社聯(lián)學年工作總結(jié)(1)

社聯(lián)工作總結(jié)

從開學到現(xiàn)在，在群體社聯(lián)成員以及老師的幫助下，社團工作有序開展，我們大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導各個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活作出了積極貢獻。充分發(fā)揮在學生社團中的核心作用，著力在本院社團聯(lián)合會的組織建設上下功夫，支持并幫助各個學生社團開展各種思想性，學術(shù)性，創(chuàng)造性，趣味性，益智性，服務性的活動，更好的繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務。總體來說，我院社團發(fā)展態(tài)勢良好，為實現(xiàn)社團工作的創(chuàng)新性探索，社聯(lián)將會不斷總結(jié)經(jīng)驗，突破工作難點，促使我院社團工作取得新進展。所做的工作：

第一部分管理與輔助工作一社團招新

全校都于201*年9月在冶金籃球場進行招新，在此期間，社聯(lián)幫助社團進行宣傳，布置現(xiàn)場，招募新成員等，招新結(jié)果十分顯著，許多同學都積極報名，選擇自己感興趣的社團學習知識，最后招新工作圓滿結(jié)束。其中招新情況如下：

社團名稱人數(shù)約占機械工程學院總?cè)藬?shù)的百分比籃天籃球社992.63%2,66%2.75%1.8%2.7%2.6%0.47%2.1%無羽倫比羽毛球社101莘言辯論協(xié)會赤木臺球社漫繪社ID設計協(xié)會同心足球社音樂聯(lián)盟社二、給社員發(fā)社員證

12581115921888招新完后，我們想學校分別報了各社團的人數(shù)，并且都不錢交給了學校�，F(xiàn)在社員證也發(fā)到每個社員的手里。三、社團活動

1、莘言辯論協(xié)會的辯論賽

莘言辯論協(xié)會在11月7、8日成功開展了此次辯論賽的去賽，在初賽期間，社聯(lián)群體人員都進入了工作當中，社聯(lián)的干部都積極參與其中作為辯論賽的評委。此次辯論賽將在11月14日復賽。2、莘言辯論協(xié)會的活動剛開始，羽毛球社也不甘落后，他們也在11月17號開始羽毛球大賽、

3、在此期間開展活動動的還有臺球社，他們開展的活動是全校性的活動，此次活動能增加我院與其他學院的交流。第二部分總結(jié)不足與經(jīng)驗，社團系統(tǒng)再出發(fā)社團管理方面：

一、社團系統(tǒng)工作問題層出不窮，優(yōu)化工作需要繼續(xù)大力推進社團系統(tǒng)工作出現(xiàn)的問題，社聯(lián)已經(jīng)根據(jù)實際問題，制定相關制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關制度，規(guī)范管理，但是優(yōu)化工作仍需繼續(xù)推進，將各個制度和辦法運用到實際社團工作中，根治問題。

從縱向比較，社團系統(tǒng)架構(gòu)不夠健全，信息通達度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團內(nèi)部和同學們的圈子里，僅在社團負責人層面了解，不利于社團系統(tǒng)工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統(tǒng)，仍需要探索。

從橫向比較，社團系統(tǒng)較之于學生會系統(tǒng)以及團委系統(tǒng)而言，社團系統(tǒng)的信息往往無法傳達到學生會系統(tǒng)和團委系統(tǒng)，社團系統(tǒng)的工作以及表彰和素質(zhì)拓展加分，在各個院系承認度不一致，主要是因為各個院系不了解團學組織的架構(gòu)，對社團認識不夠深入，活動只能是社團內(nèi)部占多數(shù)，其他學院有興趣參加，但由于各種原因?qū)е峦瑢W們沒積極性。因此，社聯(lián)會轉(zhuǎn)向與各大團學組織商討辦法，共謀發(fā)展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面。

二、社團系統(tǒng)資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘

目前，由于社費剛交時交得少，物資之缺，讓社團活動捉襟見肘。雖然在學校的社費本學院的社費八個社團共享，但是目前活動日期的沖突，加之本來就沒多少經(jīng)費，使得很多社團想開展但是沒批準�；顒咏�(jīng)費的緊缺，活動物資數(shù)量不足，在某一程度上讓社團活動質(zhì)量無法提高。

目前，社聯(lián)對各大社團的財務管理處于探索階段，只能進行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團內(nèi)部費用的使用，管理力度不夠。第三部分以后工作展望

為克服以上工作上的不足，社聯(lián)將繼續(xù)解放思想，深化體系改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。

1.社團活動是展現(xiàn)社團文化和社團風采的重要形式，在社團開展社團活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。2.強化管理，確保社聯(lián)健康發(fā)展。首先是完善社聯(lián)的規(guī)章制度，健全社聯(lián)機構(gòu)；然后是加強學生干部培養(yǎng)，鍛煉他們的應對能力和管理能力；最后是加大社聯(lián)監(jiān)管力度，保證其健康發(fā)展，始終保持社聯(lián)的宗旨和精神，特別要監(jiān)督社團的財務支出狀況，做到整體規(guī)劃，有條不紊。

3.拓展社聯(lián)關系，提高社團影響力，要把社團文化真正的發(fā)展起來，就必須廣泛聯(lián)系其他學院的兄弟社團，通過交流和合作，達到相互促進，共同發(fā)展的目的，以促進社團文化的集成于發(fā)展。4.加強社聯(lián)內(nèi)部和社團的聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各社團的關系，更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯(lián)應大膽放手，相信其的活動能力，培養(yǎng)其獨立性，以期長遠發(fā)展。

擴展閱讀：201*-201*第一學期社聯(lián)宣傳部工作總結(jié)

社團聯(lián)合會宣傳部工作總結(jié)

光陰如梭轉(zhuǎn)眼間期末將至，我院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一個學期的社團工作在學院團委的有效指導下，以及學院全體社團的共同努力下，本學期的各項工作劃上了一個圓滿的句號。

201*-201*學年上學期工作總結(jié)如下：

一、開學初為社團聯(lián)合會展板進行有效的宣傳，讓我院新生充分的了解了社團聯(lián)合會。

二、引導新干事了解、熟悉宣傳部的各項工作以及如何制作海報和海報的張貼。

三、部內(nèi)例會。自學期開始，定期召開部內(nèi)例會，各部員之間交流工作體會，有力地促進了各成員之間的感情，使新成員迅速了解了工作中應注意的事項，加強了團隊協(xié)作精神，并能認真對待日常工作的每一件事。

四、總結(jié)工作中的不足：1、舉辦活動前的準備工作有時候做的不夠充分，監(jiān)督工作不到位等。2、在活動的宣傳海報，經(jīng)常出現(xiàn)有社團張貼不夠及時的問題。

五、工作展望：1、進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高大家的工作積極性和工作質(zhì)量；2、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為社團聯(lián)合會再創(chuàng)新的亮點；3、積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為今后的工作注入更多新鮮血液；4、充分利用好展板和宣傳欄，做好學校活動總結(jié)和宣傳工作；5、爭取把宣傳部建設成一個溫暖大家庭。

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