區(qū)府辦副主任接待辦公室主任近三年個人思想工作總結

區(qū)府辦副主任接待辦公室主任近三年個人思想工作總結

201*年至今，我在擔任現(xiàn)職期間，先后對內負責政府辦公文處理、綜合文字、信息、督查等工作，對外協(xié)助政府分管領導聯(lián)系科技、教育、衛(wèi)生、文體、計生、農(nóng)林、民宗、民政、勞動保障、殘聯(lián)等部門。其中，201*年7月前，我在英國攻讀公共管理碩士，并以優(yōu)異成績（全班僅兩名）畢業(yè)；201*年7月后，先后獲得我區(qū)發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟先進個人、市首屆“新干線杯”在線知識大賽三等獎、市愛國衛(wèi)生工作先進個人、201*年度區(qū)公務員考核優(yōu)秀等榮譽，日前已被推薦為全國第三屆大學生藝術節(jié)展演活動籌辦工作先進個人�，F(xiàn)將近三年來個人在思想、學習和工作等方面主要情況總結如下：

一、注重增強學習意識，不斷提高自身素質

在政治思想學習方面，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，尤其是面對頭緒繁雜、涉及面廣的政府辦公室工作，不斷增強服務意識、

認真辦好《每日動態(tài)》、《綜合參閱》、《專題要聞》、《情況專報》、《政務督查》、《月度大事記》等六大類信息刊物，充分發(fā)揮《拱墅政務》的綜合平臺職能。在編報對內信息上，我在辦有既有的五大類刊物的基礎上，創(chuàng)新增設了《情況專報》刊物，專門用于向政府主要領導反饋急事、快件信息，在及時將政府主要領導的指示精神傳達到位的同時，也快速地督查督促各單位貫徹落實，從而為確保領導決策分析和任務落實到位，有效建立起新的政務渠道。在編報對外信息上，我以完成大材料為導向，以提升信息質量為根本，及時調整政府系統(tǒng)信息工作思路，全新推行重大信息約稿制，通過事先選定信息目標、確定主題范圍、排定內容框架等方式，進一步提升信息質量，實現(xiàn)以優(yōu)質取高分，切實提高上級信息錄用率。去年度我辦信息完成得分超額完成區(qū)綜合考評目標。

在開展政務督查方面，我堅持對主要領導高度負責，通過實行全程跟蹤、把握關鍵環(huán)節(jié)、講究高效快速等方式方法，切實抓好區(qū)政府中心工作和重大項目的督查工作，確保政府各項重大決策部署落到實處。尤其是面對督查工作人手少、內容多的挑戰(zhàn)，我堅持以創(chuàng)新為突破口，通過與監(jiān)察、信息中心等相關單位共同研究，設計開發(fā)出網(wǎng)上督查平臺，化事后督查為動態(tài)督查，利用信息化手段，有力地提高了督查工作效率，也成為了去年度我辦綜合考評的加分項目。四、注重增強規(guī)范意識，認真做好公文處理

在公文審核處理方面，我堅持規(guī)范辦文、當天事情當天辦、急件急辦等原則，認真把好公文處理關，通過規(guī)范格式、規(guī)范文字、規(guī)范表述、規(guī)范流程、規(guī)范操作，不斷促進公文處理的標準化、規(guī)范化，努力實現(xiàn)更加準確、及時、有效地傳達政府工作意圖。在公文流轉處理方面，積極發(fā)動科室人員自加壓力、挖掘潛力，先后推行延長下班時間、加快網(wǎng)上公布、規(guī)范公文處理模板等舉措，實施省級以上來文即收即傳閱，市級來文采用OA傳閱制度，努力做到平件在領導批示后2個工作日內回復，快、急件在1個工作日內回復，有效地提高了內部公文處理工作的效率和質量。五、注重增強大局意識，全面落實聯(lián)系工作

在聯(lián)系部門工作方面，我堅持嚴格按照政府分管領導部署和要求，通過協(xié)助領導深化決策、加強部門聯(lián)系溝通、科學安排重要會議、周密組織重要活動，確保件件有著落、事事有結果，促使上上下下圍繞中心、方方面面形成合力，認真負責地做好各相關部門聯(lián)系工作。尤其是去年新的分管領導接任后，我堅持工作熱情不減、力度不減，盡快協(xié)助新領導熟悉工作環(huán)境、做好工作對接，努力保持工作延續(xù)性。三年來，先后組織協(xié)調有關部門做好全國文明城市創(chuàng)建、國家衛(wèi)生城市復評、運河元宵燈會、全國運河龍舟賽、勝利河美食街開街、運河商務區(qū)藝術峰會等重要活動；配合做好全區(qū)高新企業(yè)政策落實、學校基本建設、中醫(yī)藥特色服務、計生優(yōu)質服務、實事工程視察等人大評議工作；修改完善全區(qū)推進基層文化體育發(fā)展、教育現(xiàn)代化實施意見、學前教育若干意見、小餐飲管理辦法等重要文稿；統(tǒng)籌落實政府全體會議、政府常務會議、區(qū)長辦公會議、重要專題工作會議等會務安排；督促落實杭十四中康橋校區(qū)建設、半山公共衛(wèi)生中心啟用、半山教堂項目前期、打擊黑B超和非法行醫(yī)等重要工作；全面落實好領導交辦的其他各項工作任務。

擴展閱讀：近三年個人思想工作總結

近三年個人思想工作總結

區(qū)紀委常委、監(jiān)察局副局長、辦公室主任崔曉峰

三年來，在紀委常委會的領導下，在領導、同志們的關心、支持下，圍繞區(qū)委、區(qū)政府和本委局的中心工作，認真履行職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的成績。

一、加強理論學習，注重調查研究。

為適應新形勢、新要求的需要，我比較注重理論學習和調查研究，努力提高自身的政治理論素養(yǎng)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識水平。一方面加強政治理論學習。積極投身十七大主題教育活動、樹創(chuàng)主題實踐活動、解放思想大行動、學習實踐科學發(fā)展觀活動、“創(chuàng)一流業(yè)績，樹三可形象”、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”等主題教育活動。認真參加委局機關、支部等組織的關于馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學發(fā)展觀等一系列文件精神的學習，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹；注重對中央、省、市紀委有關文件精神及紀檢監(jiān)察知識的學習，今年上半年參加了市紀委組織的復旦大學業(yè)務培訓。另一方面重視調查研究。學習中能堅持理論聯(lián)系實際，深入調查研究，先后參與完成了市紀委、區(qū)委部署的關于打造廉潔拱墅、完善懲訪體系、加強基層紀檢組織建設等一系列課題調研，其中我撰寫的理論調研文章《從治理兩不問題看廉政制度執(zhí)行力》獲得杭州市首屆西湖廉政論壇優(yōu)秀調研文章二等獎和201*年區(qū)管領導干部理論調研文章二等獎，《對我區(qū)鎮(zhèn)（街

道）紀檢干部隊伍建設的調查與思考》獲得201*年度杭州市紀檢監(jiān)察調研文章三等獎和201*年全區(qū)開放式調研文章二等獎，同時被區(qū)委辦《拱墅信息-調查報告》錄用刊發(fā)。

二、認真履行職責，扎實開展工作。

（一）積極履行主管辦公室工作職責，發(fā)揮辦公室的整體效能，主動參與政務，做好事務，搞好服務。

1、加強綜合協(xié)調工作。一是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍教育管理工作。督促指導全區(qū)紀檢組織建設工作，建立健全了全區(qū)紀檢組織網(wǎng)絡和干部資料庫，完成區(qū)紀委換屆及黨代會相關各項工作，認真參與實施紀檢監(jiān)察機構派駐出工作，開展調研、草擬方案；積極嘗試公推直選和電子投票方式，完成了全區(qū)社區(qū)紀委換屆工作，此項工作信息被中紀委《研究與動態(tài)》刊物錄用。草擬《關于加強學習型組織建設工作意見》，建議開設運河清風講壇，加強對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓。制定《關于進一步發(fā)揮紀委委員作用的意見》《關于區(qū)紀委常委、委員聯(lián)系制度》，建立定期督察視察等七項工作機制，規(guī)范了紀委委員履職行為。二是認真履行區(qū)懲防體系構建領導小組辦公室、區(qū)反腐敗協(xié)調小組辦公室、區(qū)作風建設領導小組辦公室、區(qū)構建權力陽光運行機制辦公室成員等職責，積極參與懲防體系構建、作風建設活動、構建權力陽光運行機制等眾多專項性工作的組織協(xié)調，制定方案、組織宣傳、參與督查、搞好總結。每年認真組織對全區(qū)懲防體系、落實黨風廉政建設責任制主要工作任務分解、檢查、考核；完成省、市對我區(qū)黨風廉政建設和懲防體系構建工作的考評、區(qū)深化作風建設年活動開展情況等的專項檢查。三是查漏補缺，發(fā)揮對內牽頭作用。根據(jù)領導要求，建立室主任周工作報告制、月工作計劃制、

基層紀委書記例會制度，及時分解工作任務，收集有關情況，暢通上下信息渠道，便于領導掌握情況、進行決策并督促檢查；在具體工作中，對涉及全委的工作安排，積極協(xié)調各室的工作分工和銜接，發(fā)揮辦公室牽頭作用，能做到拾遺補缺，積極配合協(xié)助有關處室開展重大案件查辦、宣傳教育、專項檢查等工作。

2、強化文字信息工作。三年來，積極參與大量制度和綜合文字材料的起草工作。牽頭組織完成了五屆黨代會紀委工作報告、《關于對區(qū)委區(qū)政府重大決策部署執(zhí)行不力實施責任追究的意見》、《關于打造“廉潔拱墅”的決定》、《關于完善懲防體系、打造“廉潔拱墅”（201*201*年）的工作意見》、《關于全區(qū)黨風廉政建設工作考核評分標準》、《公車管理四定制度》、《關于進一步加強紀檢監(jiān)察機關建設的意見》、《喝茶談話制度》、《黨風廉政教育雙百工程》、《區(qū)管黨政主要負責人廉政建設三個一活動》等一系列重要文件制度以及全委會報告和各類總結、匯報材料的起草、審核、修改工作。注重抓信息工作，制定完善了《區(qū)紀委監(jiān)察局機關信息調研工作信息考核辦法》，以信息考核工作為抓手，建立信息通報、聯(lián)點報送、信息榮譽榜等制度，積極營造全委參與信息工作的良好氛圍，信息工作呈現(xiàn)出量升質高的良好局面，實現(xiàn)了中紀委信息零的突破。在區(qū)委辦、政府辦的信息考核中連續(xù)四年名列前茅，獲得考核優(yōu)秀。在市紀委的信息考核中也達到了爭先進位的要求，獲得201*、201*年度信息調研工作先進單位。

3、優(yōu)化保障管理工作。牢固樹立全委局一盤棋思想，努力提高服務意識，增強工作的主動性。認真組織全委會、基層書記例會、反腐敗工作會議等會務以及省市紀委書記等重要領導來我

區(qū)考察、機關活動、兄弟單位來訪接待等工作的后勤保障工作；高標準完成了紀檢系統(tǒng)城域網(wǎng)建設和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設；建立完善《區(qū)紀委常委會議事規(guī)則》等十余項管理制度，規(guī)范委局機關內部管理。加強檔案工作，區(qū)紀檢監(jiān)察檔案管理工作實現(xiàn)了三年三級跳，從幾乎空白到完成了檔案省一級綜合考評認定，積極參與推行案件管理“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一案件審理、統(tǒng)一執(zhí)紀程序、統(tǒng)一組卷格式、統(tǒng)一案卷保管）新模式，使檔案工作初步達到了管理科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的要求，獲得杭州市“十五”期間檔案工作先進集體榮譽稱號。建立健全工作機制，進一步加強收發(fā)文、財務、車輛、干部人事、老干部工作等日常行政管理。

（二）切實履行分管聯(lián)系領導職責，強化對執(zhí)法監(jiān)察、作風效能建設、黨風建設等工作的督促和指導。

1、加強執(zhí)法監(jiān)察和專項治理工作。在分管執(zhí)法監(jiān)察工作期間，率先全市實現(xiàn)重點工程效能監(jiān)察全覆蓋和邀請專家作為特邀監(jiān)察員參與重點工程效能監(jiān)察；圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，建立健全了月度分析、季度評價和重點督查、年終考核等四項督查工作機制，配合有關部門，先后對建設秀美拱墅三年行動計劃、“項目推進年、招商引資年、政府服務年”開展情況、“實施十大工程”、“建設十大城市綜合體”、落實十大保障、最清潔城區(qū)創(chuàng)建、“兩違”整治、河道整治、截污納管、背街小巷改善等區(qū)重點實事工程開展監(jiān)督檢查。認真開展專項執(zhí)法監(jiān)察，對政府采購、行政處罰、村級財務、再就業(yè)和社區(qū)公共衛(wèi)生專項資金以及抗震救災募集資金使用管理等進行了專項檢查。認真組織開展工程建設領域專項治理工作，進一步規(guī)范了全區(qū)工程建設特別是小型工程建設的各項制度機制；會同相關職能部門，拓展小額公

共資源交易范圍，規(guī)范了機關事業(yè)單位房屋出租行為等。積極參與全區(qū)權力陽光運行機制機制構建工作和網(wǎng)上兩家兩中心建設工作。由于成績顯著，我區(qū)先后被評為市執(zhí)法監(jiān)察工作先進單位，市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察先進單位等。

2、強化作風效能監(jiān)察。結合我區(qū)實際，在基層站所（窗口單位）廣泛開展比規(guī)范、比服務、比效能“三比”作風競賽活動和公述民評活動，深化機關作風、行風和效能建設。完善作風效能建設投訴網(wǎng)絡，在電話投訴的基礎上，開通網(wǎng)絡投訴，向全區(qū)發(fā)放作風效能監(jiān)督聯(lián)系卡，暢通了效能投訴渠道。出臺《關于進一步規(guī)范機關作風效能投訴辦理工作的通知》，規(guī)范工作流程，認真做好各類效能投訴受理辦理工作。三年來，共受理督辦各類投訴三百余件。建立以“再樹形象零起點、投訴受理零等待、承辦核查零拖延、存在問題零容忍、責任追究零遷就”“五個零”為核心的作風效能投訴快速反應機制，狠抓作風效能問題查處。調整充實黨風、政風、行風監(jiān)督員和效能監(jiān)察員隊伍，加大機關效能建設明查暗訪工作力度。特別是今年深化作風建設年活動開展以來，先后在十余家單位中組織作風效能建設基本知識抽測，開展三次大規(guī)模的明查暗訪，嚴肅查處違反“四條禁令”和“六不問題”行為，對違反規(guī)定的23人分別給予批評、通報批評、告誡、辭退等效能懲誡。

3、圍繞干部廉潔自律，扎實完成領導交辦的各項黨風工作任務。積極參與市區(qū)協(xié)同構建懲防體系重點項目---“兩不”問題治理長效機制構建工作，從實際出發(fā)，建設性地提出了圍繞建立完善治理“兩不”問題的教育、預情、監(jiān)督、查處、改革和問責六個機制，積極探索，進一步深化制度機制建設。結合實施領

導干部重大事項報告制度要求，建立了黨員領導干部“廉情卡”制度。認真組織好干部廉政鑒定工作和禮金禮卡收繳、登記、管理工作。參與策劃并總結提煉了“四時四機”全時空廉潔提醒套餐機制，成為我區(qū)廉政教育的一項亮點工作；認真組織并參與對各單位落實公車管理、招待費管理、公務考察規(guī)定落實情況的檢查，進一步促進了“三公”行為規(guī)范，201*年6月，市紀委在我區(qū)召開兩不問題治理現(xiàn)場會，總結推廣我區(qū)做法和經(jīng)驗。

三、樹立宗旨觀念，從嚴要求自己

三年來，在工作中我注重用上級精神統(tǒng)一分管處室同志的思想和行動，保持內部和諧工作氛圍。團結同志，以身作則，嚴格自律，帶頭垂范，要求別人做到的自己先做到，對分管工作，做到能完成的工作盡力在第一時間完成，對其他同志一時難以完成的工作，積極出謀獻策，做好指導，努力提高整體工作水平。能嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法，不怕得最人。能帶頭執(zhí)行中央、省、市、區(qū)廉潔自律各項規(guī)定，注意生活小節(jié)，正確對待利益得失。能落實黨風廉政建設責任制，加強對分管的工作人員教育管理，確保隊伍不出事、干成事。

三年來先后被評為區(qū)拆遷拆違工作、綠化工作、庭院改善工作、新農(nóng)村建設等各項工作先進個人，201*、201*年被評定為優(yōu)秀公務員。

友情提示：本文中關于《區(qū)府辦副主任接待辦公室主任近三年個人思想工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，區(qū)府辦副主任接待辦公室主任近三年個人思想工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《區(qū)府辦副主任接待辦公室主任近三年個人思想工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/564838.html

• 上一篇：教師近三年個人總結
• 下一篇：近三年個人工作總結