201*年醫(yī)藥衛(wèi)生學會工作總結(jié)

201*年醫(yī)藥衛(wèi)生學會工作總結(jié)

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州醫(yī)藥衛(wèi)生學會201*年工作總結(jié)

201*年，在上級學會的指導和關(guān)心下，在州衛(wèi)生局、州民政局、州科協(xié)的監(jiān)督、管理下、指導下，州醫(yī)藥衛(wèi)生學會團結(jié)和組織廣大醫(yī)藥衛(wèi)生科技工作者，緊緊圍繞醫(yī)改重要工作，積極開展基層衛(wèi)技人員培訓，開展適宜衛(wèi)生技術(shù)推廣，開展衛(wèi)生科普宣傳，較為圓滿地完成了全年的工作任務(wù)。

一、加強組織建設(shè)，強化學會管理

州醫(yī)藥衛(wèi)生學會是依法注冊的技術(shù)性的社會中介組織，醫(yī)學會辦公室是全

……（新文秘網(wǎng)省略354字，正式會員可完整閱讀）……

是積極搭建平臺，培養(yǎng)各學科帶頭人。年內(nèi)共成立神經(jīng)外科的3個專業(yè)委員會，為該學科的發(fā)展搭建了新的平臺，為培養(yǎng)學科帶頭人奠定了基礎(chǔ)。三是開展調(diào)研。受州衛(wèi)生局委托，開展基層衛(wèi)生機構(gòu)人事綜合改革情況調(diào)研2次，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才需求調(diào)研1次。四是抓好全科醫(yī)師及基層衛(wèi)生技術(shù)人員培養(yǎng)工作。完成780人次城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓任務(wù)。全面啟動了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓工作，從全州基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)遴選了100名執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師作為首批培訓學員，確定了50名培訓指導老師。五是進一步加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作。加強繼續(xù)醫(yī)學教育的管理，抓好學分管理和住院醫(yī)師臨床輪訓工作。制定了州直醫(yī)療單位的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓方案，擬啟動了首批全科方向的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。六是抓好人才培養(yǎng)工作。進一步完善人才引進和人才培養(yǎng)政策，督促各級醫(yī)療機構(gòu)按規(guī)定配套人才培養(yǎng)經(jīng)費。全年培訓縣級醫(yī)院內(nèi)科骨干、兒科骨干、外科骨干65多人次。全年二級以上醫(yī)療機構(gòu)共培訓進修業(yè)務(wù)骨干242人次。

三、加強衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣和科普宣傳，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)用適宜技術(shù)的能力

一是加強對衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣的組織領(lǐng)導和技術(shù)指導二是加強培訓工作。按要求組織13名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)骨干參加全省的衛(wèi)生適宜技術(shù)骨干培訓班，州、縣兩級衛(wèi)生部門共組織師資培訓15期，培訓人員132人次。發(fā)放適宜技術(shù)教材和宣傳資料4600本（份）。三是因地制宜選擇合適的適宜技術(shù)推廣。選擇選擇兒科、婦產(chǎn)科、心血管等省州44項項技術(shù)在基層醫(yī)療衛(wèi)生進行推廣，培訓基層醫(yī)務(wù)人員2322人次（含中醫(yī)藥人員）。四是廣泛開展衛(wèi)生科普知識宣傳。通過義診、專欄、廣告、黑板報、網(wǎng)絡(luò)等方式大力宣傳衛(wèi)生科普知識，倡導健康生活方式，共開展義診5次，義診人員1500多人次，發(fā)放傳單10000多份。通過推廣和宣傳，進一步提高了基……

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201*年醫(yī)藥衛(wèi)生學會工作小結(jié)

201*年，在上級學會的指導和關(guān)心下，在州衛(wèi)生局、州民政局、州科協(xié)的監(jiān)督、管理下、指導下，州醫(yī)藥衛(wèi)生學會團結(jié)和組織廣大醫(yī)藥衛(wèi)生科技工作者，緊緊圍繞醫(yī)改重要工作，積極開展基層衛(wèi)技人員培訓，開展適宜衛(wèi)生技術(shù)推廣，開展衛(wèi)生科普宣傳，較為圓滿地完成了全年的工作任務(wù)。

一、加強組織建設(shè)，強化學會管理

州醫(yī)藥衛(wèi)生學會是依法注冊的技術(shù)性的社會中介組織，醫(yī)學會辦公室是全

……（新文秘網(wǎng)省略354字，正式會員可完整閱讀）……

是積極搭建平臺，培養(yǎng)各學科帶頭人。年內(nèi)共成立神經(jīng)外科的3個專業(yè)委員會，為該學科的發(fā)展搭建了新的平臺，為培養(yǎng)學科帶頭人奠定了基礎(chǔ)。三是開展調(diào)研。受州衛(wèi)生局委托，開展基層衛(wèi)生機構(gòu)人事綜合改革情況調(diào)研2次，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才需求調(diào)研1次。四是抓好全科醫(yī)師及基層衛(wèi)生技術(shù)人員培養(yǎng)工作。完成780人次城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓任務(wù)。全面啟動了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓工作，從全州基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)遴選了100名執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師作為首批培訓學員，確定了50名培訓指導老師。五是進一步加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作。加強繼續(xù)醫(yī)學教育的管理，抓好學分管理和住院醫(yī)師臨床輪訓工作。制定了州直醫(yī)療單位的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓方案，擬啟動了首批全科方向的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。六是抓好人才培養(yǎng)工作。進一步完善人才引進和人才培養(yǎng)政策，督促各級醫(yī)療機構(gòu)按規(guī)定配套人才培養(yǎng)經(jīng)費。全年培訓縣級醫(yī)院內(nèi)科骨干、兒科骨干、外科骨干65多人次。全年二級以上醫(yī)療機構(gòu)共培訓進修業(yè)務(wù)骨干242人次。

三、加強衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣和科普宣傳，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)用適宜技術(shù)的能力

一是加強對衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣的組織領(lǐng)導和技術(shù)指導二是加強培訓工作。按要求組織13名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)骨干參加全省的衛(wèi)生適宜技術(shù)骨干培訓班，州、縣兩級衛(wèi)生部門共組織師資培訓15期，培訓人員132人次。發(fā)放適宜技術(shù)教材和宣傳資料4600本（份）。三是因地制宜選擇合適的適宜技術(shù)推廣。選擇選擇兒科、婦產(chǎn)科、心血管等省州44項項技術(shù)在基層醫(yī)療衛(wèi)生進行推廣，培訓基層醫(yī)務(wù)人員2322人次（含中醫(yī)藥人員）。四是廣泛開展衛(wèi)生科普知識宣傳。通過義診、專欄、廣告、黑板報、網(wǎng)絡(luò)等方式大力宣傳衛(wèi)生科普知識，倡導健康生活方式，共開展義診5次，義診人員1500多人次，發(fā)放傳單10000多份。通過推廣和宣傳，進一步提高了基……

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