201*年平安建設述職報告

述職報告

我叫何俊嶺，現(xiàn)任杞縣司法局黨組書記局長，下面我把201*年全年平安建設情況匯報如下：一年以來，我局的平安建設工作在縣委、縣政府和縣政法委的領導下，認真觀看十八大開幕盛況和中共中央、國務院以及全國人大關于加強平安建設的兩個“決定”，認真實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實“誰主管、誰負責”的原則，充分認識到搞好平安建設是建設有中國特色社會主義的重要戰(zhàn)略之一，是關系到國家穩(wěn)定的系統(tǒng)工程，也是為我縣的改革開放、經濟建設保駕護航的重要措施。我們緊密結合本職業(yè)務，狠抓了司法行政隊伍建設，開展了普法依法治理、釋解回歸人員的幫教安置、人民調解工作和律師、公證服務工作，使全局干部職工的政治思想素質和業(yè)務素質明顯增強，為建立社會主義市場經濟體制提供了多渠道全方位的服務。積極配合政法各機關有力，從而增強了我們對平安建設工作的責任感，并不斷地總結經驗，把此項工作穩(wěn)步持久、深入、廣泛的開展下去。

一、健全組織，加強平安建設的領導

為了加強平安建設工作的領導，健全完善了各項工作制度。年初，局黨組與各股室簽訂了目標責任書，并堅持每季度召開一次專題會議，對前段工作情況認真總結，查找差距，對下段工作進行研究、分析、部署，制訂整改措施加以整改。辦公室具體負責督促檢查落實。并制定了201*年平安建設工作方案和平安建設考核實施細則。做到了“任務、措施、效果”三落實。二、法制宣傳教育工作成效顯著

法制宣傳教育在平安建設工作中起著決定性的作用。因此，我們在年初首先制定了“201*年普法教育實施意見”。我們把普法教育工作與平安建設工作熔為一體，緊密結合普法教育實施意見，對本單位全體干部職工多次開展法制宣傳教育，從而使廣大干部職工懂得了平安建設工作是法制宣傳教育的深入與發(fā)展。

其次，我們深入學習了《憲法》、《物權法》以及同公民工作、生產、生活密切相關的基本法律知識和有關維護社會穩(wěn)定的法律法規(guī)宣傳教育，把普法與依法治理工作緊密結合起來，積極推動了平安建設工作的開展。

三、加強局機關的治安防范，緊密配合有關部門搞好“嚴打”斗爭和集中整治工作

局機關教育干部職工遵紀守法，切實搞好治安防范工作，并要求及時登記注冊，做好各種記錄。積極參與和配合有關部門搞好“嚴打”斗爭，在集中整治農村社會治安工作中發(fā)揮了積極的作用。一年來，局機關無刑事案件、無治安責任事故、無上訪事件發(fā)生，創(chuàng)造了一個良好地工作環(huán)境。四、加強對民調工作的領導，預防糾紛，減少犯罪為了促進平安建設工作順利發(fā)展，6月份，局黨組及時下

發(fā)了文件，在全縣范圍內進行了一次民間糾紛隱患排查活動。共調解民間糾紛3390起，調成3350起，調成率達98%以上，半年來無民轉刑案件發(fā)生，消除了大量糾紛隱患，被黨委、政府稱為化解矛盾的“金鑰匙”，基層穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”，為我縣的社會穩(wěn)定起到了重要的作用。五、開展律師公證優(yōu)質服務工作

律師在辦案過程中，始終堅持“以事實為根據(jù)，以法律為準繩”的辦案原則，嚴格依法辦案，秉公執(zhí)法，不循私情，公正廉潔。一年來，共代理各類案件276件，其中刑事案件84件，行政案件32件，民事案件94件，經濟案件36件，辦理非訴訟法律事務183件，解答法律咨詢1006人次。公證員恪守辦證原則，保證辦證質量，杜絕錯證、假證、人情證。一年來，共辦理各類公證事項70余件，給企業(yè)挽回經濟損失80余萬元，為我縣的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出了應有的貢獻。

一年來，雖然我們取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，我們要認真總結，查找差距，把平安建設工作深入、持久地開展下去。

201*年11月12日

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縣住建局201*年綜治與平安建設

述職報告

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201*年在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治辦精心指導下，我局以構建和諧住建為目標，圍繞保穩(wěn)定、惠民生、促增長大局，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以維護社會穩(wěn)定、服務經濟發(fā)展、實現(xiàn)服務人民為根本要求，以公正和效率為主題，積極履行綜治與平安建設職責，較好地完成了平安建設的各項任務�，F(xiàn)述職如下：,B&n$~;E;~"a一、執(zhí)行“二個及時”，構建政法工作傳達平臺。(一)及時召開會議，傳達市、縣政法工作會議精神。我局分兩個層次分別召開了局全體領導班子會議和局綜治和平安建設領導小組工作會議，及時傳達了中央、省、市、縣加強和創(chuàng)新社會管理工作的會議精神，詳細部署了今年社會管理、信訪穩(wěn)定、平安創(chuàng)建等重點工作。要求局屬各部門、各單位主要負責人認真領會市、縣政法工作會議精神，確保政法工作會議精神傳達到位。

(二)及時出臺文件，貫徹市、縣政法工作會議精神。我局根據(jù)中央、省、市、縣政法工作會議精神及縣綜治辦下發(fā)的《201*年全縣社會管理綜合治理和平安建設工作要點》要求，結合本局實際，及時下發(fā)了《縣住建局201*年社會管理綜合治理和平安建設工作意見》、《縣住建局201*年社會管理綜合治理和平安建設工作計劃》等一系列文件，確保政法工作會議精神貫徹到位。

二、落實“四個到位”，完善政法工作保障平臺。（一）組織到位，確保有人負責。由于人員變動，我局及時調整了綜治與平安建設領導小組。由局黨政主要負責人任組長，分管領導任副組長，各部門、各單位主要負責人為成員，下設立辦公室，并明確專人具體負責日常事務。局屬各部門、各單位也相應落實責任人，明確經辦人，全力抓好各項具體工作的落實。

（二）責任到位，確保執(zhí)行暢通。全面推行責任制，確定一把手為綜治與平安建設第一責任人，分管領導為直接責任人。并把政法綜治和平安建設作為考核各部門、各單位績效的重要指標，與各部門、各單位簽訂目標責任狀，簽訂率為100%，做到任務層層分解，責任人人明確。

（三）宣傳到位，確保全員參與。充分利用工作例會、固定學習、專門培訓等時機，多渠道地對綜合與平安建設工作進行宣傳和教育；通過政務公開宣傳欄、網(wǎng)絡、懸掛橫幅、印發(fā)宣傳資料、專題培訓等形式，全方位營造綜治與平安法治建設的濃烈氛圍；依托“綜治與平安法治建設宣傳月”、“3.15宣傳日”、“5.18法制宣傳月”等活動，引導全局干部群眾積極主動參與綜治與平安建設，提高干部職工綜治與平安法治建設意識和覺悟，做到戶戶皆曉，人人皆知。

（四）制度到位，確保有章做事。建立健全了維穩(wěn)“四項”制度，加強風險管理，實行定期排查調處制、協(xié)調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作

制度。按照“發(fā)現(xiàn)的早，化解的了，控制的住，處置的好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理，從源頭上防止和減少矛盾糾紛的發(fā)生。同時，出臺了《洪澤縣住建系統(tǒng)突發(fā)事件應急預案》、《全縣在建建筑工作安全生產大檢查方案》、《201*年全縣建筑安全專項整治工作方案》、《縣住建局關于做好在建工程雨季防雷、防汛和高溫防暑工作的通知》等制度，做到事事有制度，項項有方案。

三、實施“三大工程”，打造政法工作執(zhí)行平臺。（一）實施以建“舒心小區(qū)”為目標的平安小區(qū)創(chuàng)建工程。

一是立足現(xiàn)狀，創(chuàng)新管理。機制的創(chuàng)新可以帶來管理工作的創(chuàng)新。針對各小區(qū)房屋質量投訴較多的現(xiàn)狀，我局出臺了《洪澤縣建設工程質量保證金管理實施規(guī)定》，首次將住宅小區(qū)內的配套工程納入管理，在全省率先調整了質保金的返還比例，即由原先的第二年返還70%第五年返還剩余的30%調整為第二年返還30%第五年返還剩下的70%，規(guī)范了返還程序，使得質保金管理更具合理性和可操作性，有效化解了小區(qū)矛盾，得到了社會各界的廣泛贊譽。針對小區(qū)園林綠化損毀嚴重、維護不及時等現(xiàn)狀，我局逐步調整考核步調，協(xié)同園林局一起對小區(qū)實行年中和年末兩次考核，細化量化考核細則，有效推進了小區(qū)園林綠化的創(chuàng)建工作。針對全縣小區(qū)物業(yè)服務企業(yè)層次不高、服務質量不到位等現(xiàn)象，我局根據(jù)《江蘇省物業(yè)管理條例》規(guī)

定，結合洪澤市場上各物業(yè)服務企業(yè)基本狀況、服務合同履行、投訴處理和日常檢查等情況，建立物業(yè)服務企業(yè)信用檔案庫，并積極與縣招投標中心聯(lián)系，從招投標開始提升物業(yè)企業(yè)檔次，力爭從源頭上加強對物業(yè)企業(yè)的監(jiān)督與管理。

二是明確責任，落實要求。與各物管企業(yè)簽訂目標責任狀，要求各物管企業(yè)認真落實平安創(chuàng)建工作任務，把平安創(chuàng)建作為物業(yè)管理的重要工作來抓，成立專門的創(chuàng)建組織，明確專人抓好小區(qū)平安創(chuàng)建工作，做到“六有”要求，即有創(chuàng)建組織網(wǎng)絡、有創(chuàng)建工作計劃、有“三防”措施、有小區(qū)法制教育陣地、有平安、法治宣傳陣地、有健全的小區(qū)住戶臺賬，并做好創(chuàng)建資料的收集歸檔。

三是組織培訓，強化考核。聘請市局專家，為各物管企業(yè)進行業(yè)務培訓，舉辦了兩次全縣物管企業(yè)培訓班。同時，加強對所有物管企業(yè)的日常監(jiān)管，會同高良澗鎮(zhèn)對全縣物管企業(yè)及托管的項目進行考核，召開專題會議予以通報，并對在考核中表現(xiàn)良好的企業(yè)進行表彰，在前期物業(yè)招投標中予以加分。在我局平安小區(qū)創(chuàng)建組織推進下，充分發(fā)揮了物業(yè)管理的職能作用，提升了小區(qū)安全保衛(wèi)、公共設施維護、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化的管理和服務水平。

四是開展活動，解決矛盾。充分利用“法制進社區(qū)”和“三進三幫”等活動契機，深入我局掛鉤聯(lián)系點洪澤園三村居委會和富民家園、惠民家園兩個小區(qū)，宣傳相關法

律知識，接受群眾咨詢，著力解決了小區(qū)衛(wèi)生、地下車庫進水等群眾關心的熱點穩(wěn)定，將矛盾化解在第一線。

（二）實施以建“安心工地”為基礎的平安工地創(chuàng)建工程。

一是固本強基，樹立典型。堅持把安全施工作為平安工地創(chuàng)建的基礎，全面落實建設工地社會管理綜合治理工作要求，創(chuàng)造安全、和諧施工環(huán)境。全縣在建的施工項目涌現(xiàn)出汽車服務中心等許多平安工地創(chuàng)建的先進典型，這些施工企業(yè)主要是實行社會管理法人責任制和安全生產責任制，即一崗雙責管理制度；對建筑工地重點要害部位做到人防、物防相結合，在施工工地設置明顯的安全警示標志，各類建筑材料管理有序，塔吊、腳手架、深基坑、圍墻、臨建設施等安全檢查責任落實到位；易燃易爆危險物品及施工場所防火防爆的規(guī)章制度公布于施工現(xiàn)場，提醒工人如何規(guī)范操作。

二是完善措施，健全網(wǎng)絡。建立健全農民工工資支付保障監(jiān)管機制，確保農民工工資及時足額發(fā)放，及時化解各種矛盾糾紛；定期召開建筑工程質量安全例會，每月末，定時召開全縣所有建筑、施工、監(jiān)理單位的有關人員參加的質量安全例會，傳達省、市有關文件精神，通報本月的質量安全監(jiān)督情況，要求有關單位吸取經驗教訓，采取有效防治措施；將學校周邊市政設施建設、管理與學校治安管理結合，積極參與校園及周邊地區(qū)綜合治理工作；

確保建筑施工企業(yè)在建工程參與平安工地創(chuàng)建率、在建工程推行安全質量標準化率均達95%以上。

三是拓寬渠道，傾情服務。為了進一步完善和提升關愛青年農務工人員工作，動員和引導全社會支持、參與關愛青年務工人員活動，切實關心好、解決好他們生活、工作中的實際困難，從而有效地預防建筑工地上的青年犯罪。由我局、縣綜治委和團縣委主辦，縣文廣新局、人社局、法院協(xié)辦，江蘇省鵬祥建筑安裝工程有限公司承辦的關愛青年務工人員啟動儀式于5月3日在縣保障房工地順利開展，為廣大青年務工朋友們融入城市營造了良好氛圍。同時，我局還強化對外來務工人員的管理工作，要求各施工單位建立施工人員花名冊，確保暫住人口登記率達100%。

（三）實施以建“放心征收”為己任的平安征收創(chuàng)建工程。

一是加強宣傳，政務公開。一方面加強對干部職工的宣傳教育，另一方面加強對普通群眾的宣傳力度，及時發(fā)布征收信息，將征收項目的特點和安置方案向媒體公開，并邀請媒體隨時采訪，報道征收動態(tài)，從而使被征收人能及時掌握征收政策，明白自己的義務和應該享受的合法權益。同時，將所有被征收戶的征收標準在指揮部進行公示，確保每一個征收戶的享受平等的權力，絕不容許出現(xiàn)先征收戶吃虧，后征收戶討巧。

二是加大監(jiān)督，落實成效。對征收項目的安全管理，各征收安置小組都能按照征收相關規(guī)定，建章立制，重視檔案管理，建立了“職工不良記錄檔案”，切實保證各項規(guī)章制度的落實和執(zhí)行到位。

四、存在不足

一是對平安建設工作的深度思考不夠。主要表現(xiàn)在疲于應付日常事務性工作，對平安創(chuàng)建工作思考深度不夠，看得不透。

二是平安建設工作的制度還不夠完善。平安建設和維穩(wěn)工作的預警機制還需要進一步加強，尤其是平安小區(qū)建設。

五、下步打算8g4j8{3w201*年是貫徹省委羅書記對洪澤提出的“三快兩更”新要求，牢牢把握科學發(fā)展主題，全面實施和推進省“八項工程”、蘇北“六大行動”，堅決打響、打好、打贏全面小康建設攻堅戰(zhàn)的決勝之年。要實現(xiàn)這個目標，就更加需要平安穩(wěn)定的良好社會環(huán)境。為此，在平安建設上我局要以下幾點：

（一）進一步加強綜治和平安建設的組織領導。明確任務，落實責任，確保各項措施落實到位。加強與其他部門的溝通聯(lián)系，齊抓共管，綜合治理，形成綜合治理的整體合力。

（二）進一步加強綜治工作人員自身建設。分期分批對骨干人員進行培訓，提高發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、維護穩(wěn)

定的工作能力，不斷提高維穩(wěn)工作水平。建立健全應急處理、績效考核等方面的制度，實現(xiàn)綜治工作的制度化和規(guī)范化。

（三）進一步深化基層平安系列創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建平安小區(qū)、平安工地、平安征收為重點，認真貫徹中央、省、市、縣綜治文件精神，扎實開展基層平安創(chuàng)建工作，形成條塊結合、多方聯(lián)動、齊抓共建的工作局面。

（四）進一步抓好抓實矛盾糾紛排查調處工作。嚴格做到小事不出接待人，大事不出部門，重大問題不出局，爭取每一件矛盾糾紛按其處理權限有所交待，化解在基層和萌芽狀態(tài)，盡最大努力不讓各類矛盾糾紛激化，引發(fā)成惡性事件和群體性事件。

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