201*年度吳江市殘聯(lián)黨風廉政建設情況報告

201*年度吳江市殘聯(lián)黨風廉政建設情況報告

201*年，我會黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務實的精神，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，全面推行黨風廉政建設目標責任制，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

一、加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制。

我會黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實“一把手”負總責，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況；細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則，我會和市委領導簽定目標責任書，根據(jù)上級下達給我會目標責任，結合實際，確定了我會黨風廉政建設目標，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質。建立完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入殘聯(lián)工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。建立每周五學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結合。采取集中學習、個人

自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大、新黨章、黨紀黨規(guī)和領導干部廉潔從政“八十五個不準”、黨員干部從政手冊、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、“四大紀律，八項要求”等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。通過開展“三走進，一服務，真情為殘疾人服務”的主題活動，提高了殘聯(lián)干部隊伍素質，增強了為殘疾人服務的責任感和使命感。

三、加強制度建設，從源頭預防治理腐敗

我會十分重視黨風廉政建設和反腐敗制度建設工作，堅持不懈地推進源頭治腐制度建設。根據(jù)紀檢委的要求，結合工作實際制定了《殘聯(lián)內部管理制度》及領導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、責任報告制度、責任追究制度、重大事項報告制度、離任審計制度等規(guī)章制度，從制度上保證領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。

四、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律

建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理。教育干部職工廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過殘聯(lián)集體討論決定。在經費開支上，嚴格落實理事長“一支筆”制度。我會

領導認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，并結合年度工作總結，做好廉政述職，自覺接受群眾監(jiān)督；堅持全心全意為殘疾人服務的宗旨。二是管好家庭。我會各位領導都能嚴格管好家庭子女。三是管好自己身邊的工作人員。局領導在關心愛護身邊工作人員的同時，能經常教育職工正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作。時時刻刻嚴格要求職工。全面推行政務公開，主動接受社會監(jiān)督。

201*年，我會領導班子狠抓黨風廉政建設責任制落實工作，有效地促進了殘疾人各項工作的健康發(fā)展，促進了社會的和諧發(fā)展。

201*年10月

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江川縣殘聯(lián)201*年度黨風廉政建設責任制考核自查報告

縣委廉政辦：

按照江辦發(fā)[201*]66號文件（關于印發(fā)《江川縣201*年黨風廉政建設責任制工作考核方案》的通知）精神，江川縣殘聯(lián)嚴格對照江川縣201*年度黨風廉政建設責任制責任書以及江辦發(fā)[201*]60號（江川縣201*年黨風廉政建設責任制考核辦法）的通知要求，結合本部門貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況進行了自查自糾，現(xiàn)把自查情況匯報如下：

一、組織領導

縣殘聯(lián)歷來高度重視黨風廉政建設工作，認真落實“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的工作要求。一是成立了以理事長楊躍輝為組長，副理事長王文忠、辦公室主任劉登魁為成員的黨風廉政建設工作領導小組，明確了理事長為黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，對縣殘聯(lián)廉政工作負總責，建立了主要領導負總責，工作人員具體抓的責任制，使此項工作有人抓、有人管。二是把落實黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要工作日程，納入殘聯(lián)領導班子和干部職工目標考核中，融入全縣殘疾人工作始終，年初結合全縣殘疾人工作

進行了全面安排部署。按照中央和省、市、縣有關黨風廉政建設的部署和要求，組織干部職工學習了中共中央總書記胡

錦濤1月15日在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上發(fā)表重要講話；學習了中共云南省紀委八屆三次

全會精神；學習了中共江川縣第十一屆紀委第三次會議精神；傳達學習了云南省201*年黨風廉政建設工作電視電話會議精神。年內專題分析研究黨風廉政建設工作4次,組織干部職工專題學習黨風廉政建設知識5次。三是落實責任制，全面安排好黨風廉政建設工作，明確領導小組成員分工。根據(jù)縣殘聯(lián)與縣委簽訂的黨風廉政建設責任書，縣殘聯(lián)結合殘疾人工作實際，將責任分解落實到各位責任人，做到責任明確，任務具體，使黨風廉政建設工作落實明確。為進一步使黨風廉政建設工作落在實處，年內殘楊躍輝理事長多次督促指導黨風廉政建設工作，與班子其他成員廉政談話及督促檢查班子成員工作2次；對黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況檢查了2次，檢查結果采取會議形式向全體干部職工通報，提高了黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的認知度，滿意率達99%。并計劃把個人履行黨風廉政建設領導職責及廉潔自律的情況要列入今年民主生活會和述廉報告的內容。本條32分，自評32分。

二、宣傳教育

201*年，縣殘聯(lián)把加強干部理想信念和廉潔從政教育列

入干部教育培訓規(guī)劃，運用各種載體和方式深入開展理想信念、黨章和法紀法規(guī)、社會主義榮辱教育，筑牢反腐倡廉拒腐防變的堤防。一是把解放思想大討論活動同黨風廉政建設結合起來，殘聯(lián)系統(tǒng)干部強化了“人道、廉潔、服務、奉獻”職業(yè)道德，干部職工思想上明顯解放，殘聯(lián)干部隊伍素質全面提高。二是重點抓好以黨的優(yōu)秀領導干部先進典型為榜樣的宣傳教育活動。汶川大地震舉國哀痛，災難面前，我們偉大的民族精神充分凝聚，許許多多的英雄成為我們學習的榜樣，為此。縣殘聯(lián)組織學習了一系列抗震救災先進事跡、先進人物，在全體干部職工中大力倡導勤政為民，無私奉獻，清政廉潔的精神；同時組織學學習了四川省成都市原市委常委、宣傳部部長高勇受賄案剖析，通過觀看反面教材、警鐘長鳴，使廣大黨員干部從腐敗分子所犯錯誤中吸取教訓，從思想牢固樹立反腐倡廉、拒腐防變的思想。在支部活動中，楊躍輝理事長對“兩個務必”教育作了專題講解，強化了全體干部職工的，全體干職工始終保持艱苦奮斗的作風和謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，依法辦事，做到了依法行政和廉潔從政。本條8分，自評8分。

三、作風建設

201*年，縣殘聯(lián)結合殘疾人工作實際以“三個代表”重要思想和樹立“科學發(fā)展觀”為要求，認真解決思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的問題，一

年來，認真貫徹落實“八個堅持、八個反對”，《云南省公務員八條禁令》，干部職工沒有出現(xiàn)違反《云南省公務員八條禁令》的行為，機關作風得到進一步轉變，機關辦事效率進一步提高。特別是在四項制度落實中，縣殘聯(lián)及時成立了領導小組,專題學習四項制度知識8次，板報宣傳5次，召開了4次專題會議，研究了科學可行的四項制度實施方案，制定了服務承諾制實施細則、首問責任制實施細則、限時辦結制實施細則，制定了殘聯(lián)各業(yè)務崗位AB角制相互補位制度、掛牌上崗制度，同時向社會公開承諾，公開設立投訴舉報電話和電子信箱等，暢通群眾監(jiān)督渠道輿論監(jiān)督。一系列科學有力的措施，確保了四項制度在縣鄉(xiāng)殘聯(lián)的落實到位，縣殘聯(lián)干部工作作風得到了進一步轉變，作風更加務實創(chuàng)新、責任意識更加強烈、服務更加貼近殘疾人。殘聯(lián)工作人員在工作中做到了熱情主動、文明辦事、服務規(guī)范、及時高效，做到“四個一”、“四個聲”，即：一張笑臉、一句文明用語、一把椅子、一杯水；來有迎聲、走有送聲、問有答聲、合作有謝聲。在四項制度落實中縣殘聯(lián)以殘疾人為本，從快、從嚴、從細開展工作,在殘疾人康復、教育、就業(yè)、扶貧、維權等工作中取得了突出成績，殘聯(lián)執(zhí)行力、公信力和工作效能進一步提高。條6分，自評6分。

四、廉潔自律

201*年，縣殘聯(lián)加強了干部職工的黨風廉政教育，進

一步強化廉潔自律意識，規(guī)范了從政行為。全體干部職工認真遵守廉潔自律規(guī)定，認真執(zhí)行重大事項報告、禮品禮金登記、收入申報制度。認真貫徹執(zhí)行嚴禁鋪張浪費的有關規(guī)定，堅決制止和反對各種奢侈浪費行為，嚴禁大吃大喝，私設小金庫和以各種名義用公款向領導干部贈送禮品、現(xiàn)金和有價證券等各種不良風氣。全年內未出現(xiàn)領導干部違規(guī)收送禮品禮金、購買住房、插手招標投標、土地出讓、產權交易、政府采購等問題違法違紀問題，沒有各種名目的節(jié)慶、達標評比活動，嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律，沒有用人上的不正之風，也沒有出現(xiàn)損害群眾利益的問題。條14分，自評14分

五、制度建設

201*年，縣殘聯(lián)領導以身作則，廉潔自律，帶頭遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，對一般干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督；管好班子，帶好隊伍，管好家屬、子女和身邊工作人員。嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則，凡涉及重大決策和資金的使用，都是執(zhí)行理事會研究決定；同時縣殘聯(lián)結合自己部門的特點制定了《江川縣殘聯(lián)黨風廉政規(guī)定》、《公務用車制度》、《公務接待制度》、《后勤及內務管理制度》、《財務制度》《民主生活會制度》等11個規(guī)章制度，用制度加以保證，規(guī)范了各種接待標準，完善了工作職責，從崗位職責、辦事程序、紀律要求、制度保證等方面加大廉政力度，使之貫穿于工作的全過程，規(guī)范運行，勤政廉政；并制定政務公

開專欄，按一定的程序進行政務公開，，公開辦事程序和人員職責、財務方面收支等情況；特別是管好用好殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障是合法的政府性基金，它是政府為推動殘疾人事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，使廣大殘疾人在康復、教育、勞動就業(yè)、脫貧致富等方面得到改善而籌集的政府性專項基金。它由縣地稅局代收，財政實行預算管理，在殘疾人就業(yè)保障金使用時，先由縣殘聯(lián)報計劃。財政局審核，最后經主管副縣長審批，縣財政局、縣審計局還不定期對資金的使用情況進行調查追蹤管理。201*年，我們本著取之于民，用之于殘疾人的目的，嚴格按照保障金的規(guī)定用途，管好用好縣財政局拔給的資金，同時除在政務公開欄公布外，還每年以信息、電視公布等形式向社會公布，敬請全社會監(jiān)督檢查。全年執(zhí)行政府采購制度，無“帳外帳”、“小金庫”。無違紀現(xiàn)象發(fā)生。本條14分，自評14分。

六、查辦案件

201*年縣殘聯(lián)系統(tǒng)沒有本單位受理及有關機關交辦、轉辦的信訪舉報件，沒有違紀案件，沒有有案不查、瞞案不報、阻礙干擾查辦案件行為。對于殘疾人的來信來訪，縣殘聯(lián)本著“誰接待誰負責”的原則，制定了明確的信訪工作責任制，對殘疾人信訪工作實行一站式服務，為廣大殘疾人提供良好的服務。一年來，共接待殘疾人及親屬（包括外地殘疾人）來信來訪695人次，其中在縣大接訪大下訪工作中處理縣委、政府領導批復11件，95%以上的信訪件在初信初訪

后得到妥善解決，未發(fā)生一起進省、市上訪和集體上訪事件，在“奧運會”、“殘運會”活動期間，我縣殘疾人沒有發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的事件，不越級上訪，不群體上訪，全縣殘疾人安居樂業(yè)，平安和諧。本條6分，自評6分。

七、其它任務

一年來，縣殘聯(lián)以“三個代表”重要思想和樹立“科學發(fā)展觀”為要求，“堅持以人為本”，把加強和改進殘聯(lián)及干部的作風建設列入重要的議事日程，“立黨為公、執(zhí)政為民”，全體干部職工的廉政意識、紀律意識和法律素質得到提高，做到了依法行政和廉潔從政，認真完成了縣委、紀委安排部署的有關黨風廉政建設方面的其他工作，按時完成反腐倡廉建設各項專項清理工作任務，按時上報了相關信息、材料。本條15分，自評15分。

江川縣殘疾人聯(lián)合會

二○○八年十月二十二日

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