黨務校務公開工作總結(jié)

許昌市建設路小學黨務校務公開工作總結(jié)

實施黨務政務校務公開是深化教育改革、優(yōu)化學校內(nèi)部管理的重要內(nèi)容，是加強學校民主政治建設、搞好黨風廉政建設的重要途徑，也是推進依法辦學、依法治校、依法治教，促進教職員工廉潔自律重要舉措和有力保證�，F(xiàn)把我校黨務政務校務公開情況匯報如下：

一、首先是成立學校黨務政務校務公開領導小組，分工明確，責任到人。

為加強對學校公開工作的領導和督辦檢查，學校成立了黨務政務校務公開領導小組。

組長：陶蘭月

成員：王俊偉楊曉霞孫冬陳瑞斌及部分中層。

領導小組下設辦公室，由劉亞偉仝立王一帆三同志組成，王一帆同志兼任辦公室主任。領導小組辦公室負責學校黨務政務校務公開的日常工作。

領導小組要定期召開例會，研究本校校務公開工作具體內(nèi)容，及時將廣大師生和群眾關(guān)注的熱點問題進行公開。黨務政務校務公開工作要講求實效，增強公開內(nèi)容的針對性和真實性。對在推行公開工作過程中，進行假公開、應付公開的部門和個人，給予通報批評，情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，對主要責任人和直接責任人報上級部門進行處理。二、確立學校黨務政務校務公開的指導思想、基本原則、任務目標

1.指導思想。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“認真履行職責，提高辦事效率，規(guī)范服務行為，增強工作透明度”為根本宗旨，以“規(guī)范、公開、便民、廉政”為基本要求，加強學校自身民主建設，提高依法辦學水平，切實加強對黨務政務校務運行的監(jiān)督，進一步密切干群、師生、學校與社會的關(guān)系，緊緊圍繞社會各界反映強烈、廣大師生和人民群眾普遍關(guān)注的熱點問題開展黨務政務校務公開工作。

2.基本原則。堅持“四個有利于”的原則，即有利于加強管理，提高辦事效率和服務質(zhì)量；有利于方便群眾辦事，便于服務對象監(jiān)督；有利于制約機制的健全完善，預防和遏制腐�。挥欣�于促進學校教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。公開工作堅持做到真公開、全公開、常公開，真正地服務全體師生員工，方便群眾，接受群眾監(jiān)督。

3.任務目標。以實現(xiàn)學校黨務政務校務和校務信息公開透明、互聯(lián)互通為目標，以公開人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的黨務政務校務和校務為重點，以公開欄、新聞媒體、網(wǎng)絡平臺、手機短信、教職工大會等為平臺，及時發(fā)布黨務政務校務和校務信息，保障廣大師生和人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證黨的路線、方針、政策落實到位，發(fā)揮全校教職工主人翁責任感，積極爭取學生家長及社會各界的理解、支持和配合，

群策群力，實現(xiàn)學校管理民主化、科學化，全面提升辦學水平，全面提高教育教學質(zhì)量。

三、明確學校黨務政務校務公開的內(nèi)容

1.學校教育改革和發(fā)展重要規(guī)劃、工作目標及任務；2.學校向社會承諾為群眾辦實事的事項及完成情況；3.學校收費項目、標準，義務教育經(jīng)費保障機制政策，“兩免一補”操作程序及對象情況；貧困生推薦、寄宿生補助發(fā)放的執(zhí)行情況；

4.一年級新生招生、六年級畢業(yè)生資格認定，招生、入學等方面的政策及規(guī)定；

5.學校行政領導、中層領導干部的崗位職責范圍；6.各部門、教研組的職能、職權(quán)、職責；

7.圍繞區(qū)教體局工作要求制定的各項計劃、總結(jié)、方案等；8.階段性黨務工作目標及重點工作落實情況；9.學校德育工作開展情況；

10.黨建及黨務工作考核及獎懲情況；11.落實黨風廉政建設責任制情況；12.黨員干部述職述廉、民主測評情況；13.黨費收繳、管理和使用；

14.新黨員的發(fā)展、吸收程序及對象情況；15.黨內(nèi)民主生活會制度及內(nèi)容情況；

16.學校的重大決策，包括重大項目建設、年度工作目標、

階段性重要工作，重大事項的決策依據(jù)、程序、措施、結(jié)果；

17.內(nèi)部評優(yōu)、榮譽稱號的認定；

18.工職稱評聘、工資晉級、福利待遇的落實等事項的文件依據(jù)、方案、措施、結(jié)果；

19.后勤管理制度、財經(jīng)紀律、財務審批權(quán)限的程序；20.經(jīng)費預決算情況，專項經(jīng)費的來源和撥付使用情況。會議費、招待費、車費等各項業(yè)務的開支情況；

21.大宗商品實行政府采購情況，基建工程招投標、預決算情況，大型維修添置情況，以及其他重要事項；

22中層干部選拔、管理、使用情況；

23.教職工代表選舉、相關(guān)決議、教職工反映問題的答復等情況；

24.學校的重大決策情況，包括項目建設、人事和財務的重要改革情況；

25.基建項目招投標，維修工程的合同簽訂，承包項目的發(fā)包，大件商品的政府采購，；

26.代課教師的聘請、使用、工資定額的政策依據(jù)、規(guī)定、結(jié)果；

27.教職工各項考核、績效工資核算的政策依據(jù)、標準、數(shù)額；

28.學校每學期的財務收支情況，公用經(jīng)費、專項資金的使用情況；

29.各級各類科研項目申報、評審結(jié)果公示；各級各類科研成果評獎公告、評獎結(jié)果公示；校級科研成果獎勵評獎公示、獲獎成果公示名稱；

30.學生轉(zhuǎn)學相關(guān)規(guī)定、操作程序；四、黨務政務校務公開的形式（一）公開方式

1.公開欄。采用固定公開欄常年公示和隨機公示相結(jié)合的辦法進行公示，做到結(jié)合實際，因事制宜，合理設置，注重實效，對內(nèi)公開欄設在學校內(nèi)部，對外公開欄設在廣場、街道等比較醒目的地方。

2.會議、文件。采取召開教職工大會、情況通報會、組織生活會、征求意見會、家長會等形式，定期通報重要事項。運用文件、通報、公告、宣傳手冊等文字載體公開。

3.媒體。充分利用電視、學校網(wǎng)站、黨務政務校務公開平臺等形式公開發(fā)布信息。

4.其他形式。設立黨務政務校務投訴箱，公布舉報電話0374-8316933等。

（二）公開時限

黨務政務校務公開的時限和公開的內(nèi)容、范圍要相適應，做到固定內(nèi)容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作即時公開，確保公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性。公開時間一般不得少于一周。

1.長期公開：主要指工作目標和政策措施、制度規(guī)定、工作程序以及機構(gòu)設置、領導班子職責分工等具有長期性、穩(wěn)定性的內(nèi)容。如遇修訂、調(diào)整，應當及時更新。

2.定期公開：主要指在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作。要根據(jù)實際情況確定更新的周期，原則上每季度或半年更換一次。

3.逐段公開：主要指動態(tài)性、階段性工作，應根據(jù)進展逐段公開�？缒甓鹊墓ぷ鞒�按階段公開外，還應在年末進行總結(jié)性公開。

4.即時公開：主要指臨時性、應急性工作，應當根據(jù)情況及時進行公開。

在學校黨務政務校務公開工作中，我校取得了一定的工作成績和經(jīng)驗，收到了一定的實效，學生、教職工、學生家長、社會總體是滿意的。來年，我們將不斷克服工作中缺點，繼續(xù)完善各項工作舉措，力爭使我校的黨務政務校務公開工作做的更好！

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禮士中學黨務校務公開工作總結(jié)

實施黨務政務公開是深化教育改革、優(yōu)化學校內(nèi)部管理的重要內(nèi)容，是加強學校民主政治建設、搞好黨風廉政建設的重要途徑，也是推進依法辦學、依法治校、依法治教，促進教職員工廉潔自律重要舉措和有力保證�，F(xiàn)把我校一年來黨務政務公開情況匯報如下：

一、首先是成立學校黨務政務公開領導小組，分工明確，責任到人。為加強對學校公開工作的領導和督辦檢查，學校成立了黨務政務公開領導小組，組長：高偉，成員：陳衛(wèi)興黃桂華朱遠康丁圣濤陳禮俊汪昌武陳洪薛敏劉玲孫穎鋒。領導小組下設辦公室，由陳衛(wèi)興袁棟孫穎鋒三同志組成，陳衛(wèi)興同志兼任辦公室主任。領導小組辦公室負責學校黨務政務公開的日常工作。具體分工如下：

1.各成員負責本部門、科室擬發(fā)布信息的采集，并確保稿件的完整、清晰、真實、準確。

2.陳衛(wèi)興同志負責把關(guān)擬發(fā)布信息。3.高偉同志審核擬發(fā)布信息。4.劉玲同志負責審核后的信息發(fā)布5.孫穎鋒同志負責發(fā)布信息檔案的收集。

領導小組要定期召開例會，研究本校校務公開工作具體內(nèi)容，及時將廣大師生和群眾關(guān)注的熱點問題進行公開。黨務政務公開工作要講求實效，增強公開內(nèi)容的針對性和真實性。對在推行公開工作過程中，進行假公開、應付公開的處室和個人，給予通報批評，情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，對主要責任人和直接責任人報上級部門進行處理。二、確立學校黨務政務公開的指導思想、基本原則、任務目標1.指導思想。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“認真履行職責，提高辦事效率，規(guī)范服務行為，增強工作透明度”為根本宗旨，以“規(guī)范、公開、便民、廉政”為基本要求，加強學校自身民主建設，提高依法辦學水平，切實加強對黨務政務運行的監(jiān)督，進一步密切干群、師生、學校與社會的關(guān)系，緊緊圍繞社會各界反映強烈、廣大師生和人民群眾普遍關(guān)注的熱點問題開展黨務政務公開工作。

2.基本原則。堅持“四個有利于”的原則，即有利于加強管理，提高辦事效率和服務質(zhì)量；有利于方便群眾辦事，便于服務對象監(jiān)督；有利于制約機制的健全完善，預防和遏制腐��；有利于促進學校教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。公開工作堅持做到真公開、全公開、常公開，真正地服務全體師生員工，方便群眾，接受群眾監(jiān)督。

3.任務目標。以實現(xiàn)學校黨務政務和校務信息公開透明、互聯(lián)互通為目標，以公開人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的黨務政務和校務為重點，以公開欄、新聞媒體、網(wǎng)絡平臺、手機短信、教職工大會等為平臺，及時發(fā)布黨務政務和校務信息，保障廣大師生和人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證黨的路線、方針、政策落實到位，發(fā)揮全校教職工主人翁責任感，積極爭取學生家長及社會各界的理解、支持和配合，群策群力，實現(xiàn)學校管理民主化、科學化，全面提升辦學水平，全面提高教育教學質(zhì)量。

三、明確學校黨務政務公開的內(nèi)容

1.學校教育改革和發(fā)展重要規(guī)劃、工作目標及任務；

2.學校向社會承諾為群眾辦實事的事項及完成情況；

3.學校收費項目、標準，義務教育經(jīng)費保障機制政策，“兩免一補”操作程序及對象情況；貧困生推薦、寄宿生補助發(fā)放的執(zhí)行情況；

4.七年級新生招生、九年級畢業(yè)生資格認定，中專、職校招生等方面的政策及規(guī)定；

5.學校行政領導、中層領導干部的崗位職責范圍；6.各處室、教研組的職能、職權(quán)、職責；

7.圍繞靖江市教育局工作要求制定的各項計劃、總結(jié)、方案等；8.階段性黨務工作目標及重點工作落實情況；9.學校德育工作開展情況；

10.黨建及黨務工作考核及獎懲情況；11.落實黨風廉政建設責任制情況；12.黨員干部述職述廉、民主測評情況；13.黨費收繳、管理和使用；

14.新黨員的發(fā)展、吸收程序及對象情況；15.黨內(nèi)民主生活會制度及內(nèi)容情況；

16.的重大決策，包括重大項目建設、年度工作目標、階段性重要工作，重大事項的決策依據(jù)、程序、措施、結(jié)果；

17.內(nèi)部評優(yōu)、榮譽稱號的認定；

18.工職稱評聘、工資晉級、福利待遇的落實等事項的文件依據(jù)、方案、措施、結(jié)果；

19.后勤管理制度、財經(jīng)紀律、財務審批權(quán)限的程序；

20.經(jīng)費預決算情況，專項經(jīng)費的來源和撥付使用情況。會議費、招待費、車費等各項業(yè)務的開支情況；

21.大宗商品實行政府采購情況，基建工程招投標、預決算情況，大型維修添置情況，以及其他重要事項；

22中層干部選拔、管理、使用情況；

23.教職工代表選舉、相關(guān)決議、教職工反映問題的答復等情況；24.學校的重大決策情況，包括項目建設、人事和財務的重要改革情況；

25.基建項目招投標，維修工程的合同簽訂，承包項目的發(fā)包，大件商品的政府采購，；

26.編外職工的聘請、使用、工資定額的政策依據(jù)、規(guī)定、結(jié)果；27.教職工各項考核、績效工資核算的政策依據(jù)、標準、數(shù)額；28.學校每學期的財務收支情況，公用經(jīng)費、專項資金的使用情況；29.各級各類科研項目申報、評審結(jié)果公示；各級各類科研成果評獎公告、評獎結(jié)果公示；校級科研成果獎勵評獎公示、獲獎成果公示名稱；

30.學生轉(zhuǎn)學相關(guān)規(guī)定、操作程序；四、黨務政務公開的形式（一）公開方式

1.公開欄。采用固定公開欄常年公示和隨機公示相結(jié)合的辦法進行公示，做到結(jié)合實際，因事制宜，合理設置，注重實效，對內(nèi)公開欄設在學校內(nèi)部，對外公開欄設在廣場、街道等比較醒目的地方。

2.會議、文件。采取召開教職工大會、情況通報會、組織生活會、征

求意見會、家長會等形式，定期通報重要事項。運用文件、通報、公告、宣傳手冊等文字載體公開。

3.媒體。充分利用電視、學校網(wǎng)站、黨務政務公開平臺等形式公開發(fā)布信息。

4.其他形式。設立黨務政務投訴箱，公布舉報電話0523-84335862等。（二）公開時限

黨務政務公開的時限和公開的內(nèi)容、范圍要相適應，做到固定內(nèi)容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作即時公開，確保公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性。公開時間一般不得少于一周。

1.長期公開：主要指工作目標和政策措施、制度規(guī)定、工作程序以及機構(gòu)設置、領導班子職責分工等具有長期性、穩(wěn)定性的內(nèi)容。如遇修訂、調(diào)整，應當及時更新。

2.定期公開：主要指在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作。要根據(jù)實際情況確定更新的周期，原則上每季度或半年更換一次。

3.逐段公開：主要指動態(tài)性、階段性工作，應根據(jù)進展逐段公開�？缒甓鹊墓ぷ鞒�按階段公開外，還應在年末進行總結(jié)性公開。

4.即時公開：主要指臨時性、應急性工作，應當根據(jù)情況及時進行公開。

在學校黨務政務公開工作中，一年來，我校取得了一定的工作成績和經(jīng)驗，收到了一定的實效，學生、教職工、學生家長、社會總體是滿意的。來年，我們將不斷克服工作中缺點，繼續(xù)完善各項工作舉措，力爭使我校的黨務校務公開工作做的更好！

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