五抓五促五創(chuàng)優(yōu)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)

五抓五促五創(chuàng)優(yōu)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)

著力在發(fā)揮基層黨組織作用上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。依照“試點(diǎn)先行、滾動(dòng)發(fā)展、全面推進(jìn)”工作思路，抓發(fā)展、促和諧。從區(qū)財(cái)政斥資75萬(wàn)元建立村（居）集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)基金。依照資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、以強(qiáng)帶弱的原則，完善“村企共駐共建”村居聯(lián)建”村與園區(qū)統(tǒng)建”等模式，促進(jìn)基層黨建資源優(yōu)化配置。14個(gè)非公企業(yè)黨組織中開(kāi)展涉企部門(mén)黨組織結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，協(xié)助解決企業(yè)發(fā)展等方面的具體困難與突出問(wèn)題，促進(jìn)非公企業(yè)繼續(xù)健康發(fā)展壯大。整合資金，強(qiáng)化措施，真正把服務(wù)中心（站、點(diǎn)）打造成服務(wù)群眾的綠色通道、脫貧致富的信息平臺(tái)、化解矛盾的前沿陣地。目前，已建便民利服務(wù)中心5個(gè)，便民利民服務(wù)站23個(gè)，便民利民服務(wù)點(diǎn)36個(gè)，占應(yīng)建比例的96.96%受理服務(wù)事項(xiàng)1815件，辦結(jié)服務(wù)事項(xiàng)1747件。

萬(wàn)山特區(qū)緊緊圍繞全面轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展的主題，年初以來(lái)。著力在抓落實(shí)、見(jiàn)成效、讓群眾滿(mǎn)意”上下功夫，深入開(kāi)展“五抓五促五創(chuàng)優(yōu)”黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不時(shí)提高基層黨建工作科學(xué)化水平。

其中4名擔(dān)任村（居）黨支部副書(shū)記、9名擔(dān)任村（居）委會(huì)主任助理，4名擔(dān)任科技副主任，1名大學(xué)生“村官”被明確為村委會(huì)負(fù)責(zé)人。抓班子、促素質(zhì),著力在基層黨組織班子建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。31個(gè)特直黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位與17個(gè)行政村、8個(gè)社區(qū)、6個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合組建黨組織。選聘18名大學(xué)生“村官”一村一大以及36名西部志愿者、三支一扶”農(nóng)村（社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)）開(kāi)展工作。

著力在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員干部隊(duì)伍上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)�；I集資金170.68萬(wàn)元，抓陣地、促學(xué)習(xí)。抓好6個(gè)新建活動(dòng)室的建設(shè)，研究出臺(tái)《村（居）組織活動(dòng)場(chǎng)所管理方法》完成村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)執(zhí)行村（居）干部民情日記制、村干部輪流坐班制、城鎮(zhèn)社區(qū)干部8小時(shí)集體坐班制。爭(zhēng)取5名西部志愿者到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教示范點(diǎn)，明確其為遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員。舉辦2期鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參與清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育萬(wàn)山黨校站點(diǎn)培訓(xùn)班，對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)。研制《黨員證》3500本，出臺(tái)《萬(wàn)山特區(qū)發(fā)放、管理、使用暫行方法》組織15名組工干部深入25個(gè)農(nóng)村（社區(qū)）分別為村（居）全體黨員上黨課，提高全體黨員的黨性意識(shí)。

著力在基層民主政治建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。全面推行區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）黨組織書(shū)記抓基層黨建工作“雙向”述職評(píng)議制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制。完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事制度》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議制度》認(rèn)真落實(shí)黨組織班子成員“一崗雙責(zé)”制、黨建工作考評(píng)制和責(zé)任追究制以及“三會(huì)三制”四議兩公開(kāi)”村級(jí)民主管理制度。明確縣級(jí)幾大班子分別聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓制度、促民主。25名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和25個(gè)部門(mén)聯(lián)系25個(gè)村（社區(qū)）深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

著力在抓特色上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。研究出臺(tái)《黨員守業(yè)帶富工程”實(shí)施方案》整合部門(mén)資源，抓典型、促創(chuàng)新。對(duì)23名農(nóng)村（社區(qū)）黨員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。從今年開(kāi)始每?jī)赡暝鲩L(zhǎng)1次村（居）干部報(bào)酬，每次增長(zhǎng)10%15%采取區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政承擔(dān)60%個(gè)人承當(dāng)40%方式，完善村（居）干部養(yǎng)老平安制度，對(duì)連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，男達(dá)到60周歲、女達(dá)到55周歲的即可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老平安金。依照“典型引路，整體推進(jìn)”思路，新培育村（居）集體經(jīng)濟(jì)示范點(diǎn)2個(gè)、遠(yuǎn)教學(xué)用轉(zhuǎn)化示范基地5個(gè)、農(nóng)村（社區(qū)）黨員守業(yè)帶富示范點(diǎn)3個(gè)，擬在高樓坪鄉(xiāng)夜郎村建農(nóng)村（社區(qū)）黨員教育綜合培訓(xùn)基地，擬在和泰茶葉等2個(gè)非公企業(yè)開(kāi)展遠(yuǎn)教進(jìn)非公企業(yè)試點(diǎn)。

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年初以來(lái)，萬(wàn)山特區(qū)緊緊圍繞全面轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展的主題，著力在“抓落實(shí)、見(jiàn)成效、讓群眾滿(mǎn)意”上下功夫，深入開(kāi)展“五抓五促五創(chuàng)優(yōu)”黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。

抓班子、促素質(zhì),著力在基層黨組織班子建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。31個(gè)特直黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位與17個(gè)行政村、8個(gè)社區(qū)、6個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合組建黨組織。選聘18名大學(xué)生“村官”、一村一大以及36名西部志愿者、“三支一扶”到農(nóng)村（社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)）開(kāi)展工作，其中4名擔(dān)任村（居）黨支部副書(shū)記、9名擔(dān)任村（居）委會(huì)主任助理，4名擔(dān)任科技副主任，1名大學(xué)生“村官”被明確為村委會(huì)負(fù)責(zé)人。

抓陣地、促學(xué)習(xí)，著力在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員干部隊(duì)伍上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)�；I集資金170.68萬(wàn)元，抓好6個(gè)新建活動(dòng)室的建設(shè)，研究出臺(tái)《村（居）組織活動(dòng)場(chǎng)所管理辦法》，完成村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)執(zhí)行村（居）干部民情日記制、村干部輪流坐班制、城鎮(zhèn)社區(qū)干部8小時(shí)集體坐班制。爭(zhēng)取5名西部志愿者到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教示范點(diǎn)，明確其為遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員。舉辦2期鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育萬(wàn)山黨校站點(diǎn)培訓(xùn)班，對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)。研制《黨員證》3500本，出臺(tái)《萬(wàn)山特區(qū)發(fā)放、管理、使用暫行辦法》。組織15名組工干部深入25個(gè)農(nóng)村（社區(qū)），分別為村（居）全體黨員上黨課，提高全體黨員的黨性意識(shí)。

抓制度、促民主，著力在基層民主政治建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。全面推行區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）黨組織書(shū)記抓基層黨建工作“雙向”述職評(píng)議制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制。完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事制度》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議制度》。認(rèn)真落實(shí)黨組織班子成員“一崗雙責(zé)”制、黨建工作考評(píng)制和責(zé)任追究制以及“三會(huì)三制”、“四議兩公開(kāi)”村級(jí)民主管理制度。明確縣級(jí)幾大班子分別聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，25名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和25個(gè)部門(mén)聯(lián)系25個(gè)村（社區(qū)），深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

抓典型、促創(chuàng)新，著力在抓特色上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。研究出臺(tái)《“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”實(shí)施方案》，整合部門(mén)資源，對(duì)23名農(nóng)村（社區(qū)）黨員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。從今年開(kāi)始每?jī)赡暝鲩L(zhǎng)1次村（居）干部報(bào)酬，每次增長(zhǎng)10%15%。采取區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政承擔(dān)60%，個(gè)人承擔(dān)40%的方式，完善村（居）干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，對(duì)連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，男達(dá)到60周歲、女達(dá)到55周歲的，即可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。按照“典型引路，整體推進(jìn)”的思路，新培育村（居）集體經(jīng)濟(jì)示范點(diǎn)2個(gè)、遠(yuǎn)教學(xué)用轉(zhuǎn)化示范基地5個(gè)、農(nóng)村（社區(qū)）黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范點(diǎn)3個(gè)，擬在高樓坪鄉(xiāng)夜郎村建農(nóng)村（社區(qū)）黨員教育綜合培訓(xùn)基地，擬在和泰茶葉等2個(gè)非公企業(yè)開(kāi)展遠(yuǎn)教進(jìn)非公企業(yè)試點(diǎn)。

抓發(fā)展、促和諧，著力在發(fā)揮基層黨組織作用上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。按照“試點(diǎn)先行、滾動(dòng)發(fā)展、全面推進(jìn)”的工作思路，從區(qū)財(cái)政斥資75萬(wàn)元建立村（居）集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)基金。按照資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、以強(qiáng)帶弱的原則，完善“村企共駐共建”、“村居聯(lián)建”、“村與園區(qū)統(tǒng)建”等模式，促進(jìn)基層黨建資源優(yōu)化配置。在14個(gè)非公企業(yè)黨組織中開(kāi)展涉企部門(mén)黨組織結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助解決企業(yè)發(fā)展等方面的具體困難與突出問(wèn)題，促進(jìn)非公企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展壯大。整合資金，強(qiáng)化措施，真正把服務(wù)中心（站、點(diǎn)）打造成服務(wù)群眾的綠色通道、脫貧致富的信息平臺(tái)、化解矛盾的前沿陣地。目前，已建便民利服務(wù)中心5個(gè)，便民利民服務(wù)站23個(gè)，便民利民服務(wù)點(diǎn)36個(gè)，占應(yīng)建比例的96.96%；受理服務(wù)事項(xiàng)1815件，辦結(jié)服務(wù)事項(xiàng)1747件。

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