201*年度基層黨建工作自查考評情況綜合報告

XX市實驗小學

201*年度基層黨建工作自查考評情況綜合報告

一、自查得分：

我校黨支部根據(jù)《201*年XX市黨的基層組織建設工作考評細

則》為標準，經(jīng)過仔細認真的自查自評，得分為100分，現(xiàn)匯報如下：

二、工作成效及經(jīng)驗：1、落實管黨責任

黨支部組織班子配備齊全，分工明確，團結協(xié)作。

學校干部管理規(guī)范，選拔任用干部手續(xù)齊全，按期開展學校領導干部述職評議，積極開展干部培訓。學校領導干部的產(chǎn)生，都在教育局和教育黨組的指導和統(tǒng)一布置下，在學校工會的監(jiān)督下，進行竟崗和述職。

學校領導能帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，加強民主建設，推行教代會制度、校務公開制度和黨務公開制度。黨支部指導教代會依法行使各項職權，重視發(fā)揮教代會民主評議領導干部的作用。支持教育工會依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。凡是學校的重大事項都經(jīng)集體研究決定，每學年的人事工作，大項經(jīng)費開支、大宗物品采購、學校和支部的工作計劃，都先在支委會研究，然后提交校務會研究決定，事關學校發(fā)展的全局工作，則提交教代會集體研究決定。2、推進重點工作

積極組織開展了經(jīng)常性的教育活動，201*年黨員集中學習計劃具體，落實有實效。目前集中學習已經(jīng)開展了11次，內容涵蓋了黨的基本理論、科學發(fā)展觀、十八大精神、業(yè)務理論培訓等方面。

進行了一次集中的黨員黨性分析，大家能積極查找問題，努力整改提高，支部對每年的黨員黨性分析和民主評議黨員活動進行了有力的監(jiān)督。積極開展談心談話活動，學校黨支部設立談話制度。由聯(lián)系人負責對入黨對象和積極分子進行談話，落實談話地點、時間、內容等。

為保證活動取得實效，我們做了如下工作：

一是召開黨支部成員會議，專題傳達各級政府關于“學創(chuàng)”活動的有關文件精神，統(tǒng)一思想認識。

二是迅速成立“學創(chuàng)”活動領導小組及其辦公室，領導小組由XX書記任組長，各支委任成員。召開領導小組會議，對整個活動進行深入研究，緊密聯(lián)系學校發(fā)展的實際，實事求是地確定活動的目標任務。

三是開展公開承諾活動。黨支部結合自身實際制定活動實施方案和年度工作目標，每個黨員在支部的指導下，于6月11日前認真了填寫好《XX市實驗小學黨支部黨員公開承諾書》，并通過黨務公開欄、支部會議等形式公開接受群眾監(jiān)督。每個黨員提出個人的具體打算，積極兌現(xiàn)承諾。加大效能建設力度，行政干部繼續(xù)實行坐班制以及行政值周制度，并切實負起責任，提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作，負責學生的進校的交通安全。四是開展崗位練兵活動。我校在今年進行了一次教學質量月崗位大練兵和師生參與的“中華經(jīng)典詩文誦讀”活動，通過開展課堂教學競賽和詩文展示活動，促使了全體教師特別是黨員干部立足崗位做貢獻，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。結合教育教學實際，先后組織黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課（示范課），并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。我校多名青年教師積極分子在省、市各類競賽中獲獎。

五是堅持開展黨員、教職工的常規(guī)政治理論和業(yè)務學習活動。我校黨總支緊緊圍繞“三個代表”重要思想，加強政治理論和業(yè)務知識學習。支部定期向黨員和教師推薦閱讀書目和文章，為黨員干部、教職工訂購閱讀書籍，要求黨員教師撰寫讀書筆記和讀后感，讓教師走上講臺交流學習體會，共同分享學習成果。繼續(xù)組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現(xiàn)階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十八大和十七屆三中、四中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規(guī)、時事政策，學習教師職業(yè)道德規(guī)范。通過學習，提高了黨員教師的思想認識。為提高教師的思想和業(yè)務素質，邀請了有關專家、名師到校講座。

六是加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、廣泛開展向地區(qū)和本地、本校先進教師學習活動，將本校優(yōu)秀教師事跡刊登在校園網(wǎng)上，予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，嚴禁教師推銷教輔資料、私自辦班收費和組織有償家教，進一步規(guī)范教師從教行為。七做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作，學校的各項工作如發(fā)展黨員、師資培訓、評優(yōu)評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。

八是發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系教職員工的橋梁和紐帶作用。進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會，選出工會新班子，為加強民主管理、民主監(jiān)督提供組織保障。

九是實施送溫暖工程，重視和做好老干部工作。平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作。每逢重大節(jié)日，組織教師開展一系列活動。關心退休老同志的生活，努力幫助老同志排憂解難；組織退休老干部、老教師“重陽”茶話會，聽取老同志對學校建設的建議和意見；邀請老同志參加學校教職工各項文體健身活動。

3、夯實黨建基礎

一是認真做好發(fā)展黨員工作。認真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉正“表決制”。制訂發(fā)展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續(xù)。上半年，學校發(fā)展1名新黨員，轉正1名預備黨員，不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。同時，確定入黨積極分子1人,及時做好黨員組織關系接轉工作。

二是做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作，按時完成黨費上繳任務，及時向上級報送有關報表和黨建信息。同時積極做好201*年黨刊黨報征訂工作，讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論，了解黨的新動態(tài)。三、問題及整改措施

雖然，我校的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距：

1、學校黨建要創(chuàng)新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。2、不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。3、要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。

黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。

擴展閱讀：201*黨建自查報告

201*年**局黨組織黨建工作目標管理考核

自查報告

一、思想建設

認真貫徹黨的十八大、中央經(jīng)濟工作會議會議精神；高度重視黨建工作，堅持把黨建工作貫穿于業(yè)務工作只中，主動支持單位和行政領導工作，積極承擔和完成本單位所擔負的工作任務，教育引導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

完成情況：局黨組以學習貫徹黨的十八大精神為主線，深入貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機，每周五定期集中學習，運用專題講座、會議發(fā)言、交流研討、工作調研等多種形式開展學習，使廣大干部職工深刻領會學習的重要性，認真落實領導干部目標管理責任制和“一崗雙責”制，抓好責任分工和任務分解，進一步完善了黨建及業(yè)務工作責任制，明確責任人和完成期限，使黨建工作及業(yè)務更系統(tǒng)，更規(guī)范。得4分

重視加強理論武裝工作，落實中心組學習制度，積極創(chuàng)建學習型黨組織、學習型黨員，能開展有針對性、實效性的專題教育活動，能認真完成州委安排的各類學習活動及“六五”普法，做到有計劃、有目標、有檢查、有評比、有總結、有效果，黨員每年應寫出一定數(shù)量的讀書筆記和心得體會；領導班子成員撰寫2篇以上與黨建工作有聯(lián)系的調研報告、經(jīng)驗材料或論文。

完成情況：局黨組認真落實中心組學習制度，積極創(chuàng)建學習型黨組織、學習型黨員，年初制定了全年普法依法治理學習計劃，確定了黨組中心組集中學習、全局大會學習和分散自學相結合的多層次多形式理論學習模式。目前黨組中心組已集中進行學習18次。每位黨員寫出1萬字的讀書筆記；把普法工作作為局工作的重要一環(huán)，做好法制宣傳教育的指

導、協(xié)調、監(jiān)督、考核等工作。

重視黨務培訓工作，認真組織參加黨務干部、黨員和入黨積極分子培訓，并積極參加培訓學習。每年組織開展6次以上有關黨務知識的專題學習活動，每次參加活動的黨員人數(shù)不低于90%。

完成情況：制定了年度學習計劃，完善學習制度，嚴格執(zhí)行學習簽到，堅持每周五學習3個小時，做到學習有筆記、有體會，并就學習內容進行理論考試，每月度要求每位黨員撰寫一篇學習心得。共舉辦各種培訓學習12場次，每次參加活動的黨員人數(shù)達100%。

二、組織建設

制定完善黨（工）委（黨組）及所屬黨組織領導班子成員工作職責、民主議事規(guī)則和決策制度。單位黨員無違法亂紀現(xiàn)象；黨組織書記能充分履行黨建工作第一責任人職責，班子成員按照分工積極協(xié)助第一責任人開展工作。（5分）

完成情況：局黨組全面推行領導班子工作運行體系規(guī)范化建設，完善黨黨組議事決策規(guī)則和“三重一大”決策機制，主要領導不直接管財務，人事問題要充分發(fā)揚民主，貫徹民主集中制；單位黨員無違法亂紀現(xiàn)象；黨組織書記能充分履行黨建工作第一責任人職責，與各分管領導簽訂《工作目標責任書》，各分管領導與和機關科（室）負責人簽訂目標責任書，形成了黨建工作與業(yè)務工作同研究、同布置、同檢查、同考核的格局。

有專（兼）職黨建干事，黨務工作和業(yè)務工作一起布置、一起督查、一起總結，實行“一崗雙責”；定期召開黨建工作會議，層層簽訂責任書，全年召開專題研究黨建工作會議不少于2次。學校黨組織充分發(fā)揮領導核心作用，落實黨組織領導下的校長負責制。充分發(fā)揮學校黨員的先鋒模范作用。堅決抵制極端宗教勢力侵蝕。

完成情況：有兼職黨建干事，黨組織書記能充分履行黨建工作第一責任人職責，與各分管領導簽訂《工作目標責任書》，各分管領導與和機關科（室）負責人簽訂目標責任書，形成了黨建工作與業(yè)務工作同研究、同布置、同檢查、同考核的格局。

認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，及時做好黨組織換屆，黨（工）委、黨組及所屬黨組織班子健全、分工明確和各項工作順利開展。

完成情況：黨組班子健全、分工明確，不斷加強黨員干部的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，使機關黨建工作穩(wěn)定推進，促進了各項工作全面發(fā)展。

制定切實可行的實施方案，提出有效措施，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”等活動的開展，積極推進“五好”黨組織創(chuàng)建活動。

完成情況：制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五好”黨組織實施方案，開展了形式多樣的創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨組織在創(chuàng)建工作中的主導地位。7月、9月到宣講點和扶貧點開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”貫徹自治區(qū)11號文件宣講活動，保質保量的宣傳好，落實好，為經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出應有的貢獻。

把黨建工作納入綜合考評體系中進行考核；組織機關黨員與社區(qū)、農(nóng)村開展結對共建活動，在黨員中開展“黨員示范崗”活動，對思想政治表現(xiàn)好、業(yè)務能力素質好、作風務實形象好、成績突出口碑好、注重團結品德好的黨員進行嘉獎。

完成情況：局黨組將黨建工作與推進全年中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，做到相互促進，同步推進。與社區(qū)、村結對共建活動，到社區(qū)走訪慰問黨支部幫扶困難黨員，給他們送去節(jié)日慰問，了解他們目前生活狀

況，聽取他們對食品藥品監(jiān)管建設的意見和建議，七一到扶貧點開展豐富多彩的活動，與該村黨支部開展了座談聯(lián)誼活動，一起學習黨章，重溫入黨誓詞，到田間地頭了解村民實際困難，為老黨員和困難黨員送去了面粉清油，為村民發(fā)放普法宣傳資料，宣傳食品藥品安全知識；在黨員中開展“黨員示范崗”活動，每年進行表彰優(yōu)秀黨員表彰。

按時報送黨員、入黨積極分子信息，填報黨務工作各類統(tǒng)計報表，健全所屬黨組織黨務干部文書（電子）檔案，并實行動態(tài)管理，檔案材料規(guī)范齊全。

完成情況：按時報送黨員、入黨積極分子信息，填報黨務工作各類統(tǒng)計報表，健全黨組織黨務干部文書（電子）檔案，并實行動態(tài)管理，檔案材料規(guī)范齊全。

加強對工、青、婦等團組織的領導，關心和支持本單位工作、婦聯(lián)、共青團等群眾組織工作，重視發(fā)揮他們聯(lián)系群眾橋梁與紐帶作用。

完成情況：充分發(fā)揮黨、工、婦等組織的作用，開展清明節(jié)詠頌活動，先后組織參加組織的活動，取得好的成績。在“八一”建軍節(jié)期間先后慰問了部隊和轄區(qū)派出所，送去了價值元的慰問品和誠摯的節(jié)日祝福，形式多樣的活動增進相互間的友誼，促進軍愛民、民擁軍文明建設共同發(fā)展的良好局面。

三、制度建設

進一步完善黨建工作責任制、黨員教育規(guī)劃、黨員管理制度、重大事項報告制度、談話制度、誡勉制度、密切聯(lián)系群眾制度等各項制度，并認真抓好落實。加強黨員管理、監(jiān)督工作。加強和改進中小學校黨建工作，研究制定改進和加強中小學黨建工作的意見。制定中小學校師生言行規(guī)范；有計劃、有重點在教學一線、中青年骨干教師中發(fā)展黨員，確保中小學校黨組織全覆蓋。

完成情況：完善黨建工作各項制度，不斷加強黨員干部的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，使機關黨建工作穩(wěn)定推進，促進了各項工作全面發(fā)展。

堅持黨組織民主生活會制度，做好民主生活會議記錄，形成會議紀要及時上報；堅持“三會一課”制度，積極開展民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)活動；黨員領導干部堅持參加雙重組織生活，班子成員每人為黨員干部或群眾上1次黨課或做專題輔導。

完成情況：按時完成201*年黨組織民主生活會制度，做好民主生活會議記錄，形成會議紀要及時上報州組織部、紀檢委；以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五好黨支部”為目標，開展了形式多樣的創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨組織在創(chuàng)建工作中的主導地位。組織召開以“講政治，踐承諾，反滲透，促和諧，自覺抵制非法宗教活動”為主題的專題組織生活會，領導干部堅持參加雙重組織生活，開展了批評和自我批評，認真查找問題，深入剖析問題的原因。開展嚴守政治紀律加強作風建設主題黨課教育講座，局長作了《嚴明黨的政治紀律，確保維穩(wěn)工作，切實履行黨員干部義務和責任》專題講課。

制定黨員培訓計劃，每年根據(jù)具體情況組織1-2次黨員集體活動，每半年開展1次健康有益的主題活動。充分利用現(xiàn)代教育手段加強黨員教育。有活動記錄，每年開展或參加黨員電化教育活動不少于2次。每年利用遠程教育平臺組織黨員學習培訓4次以上。

完成情況：制定了年度學習計劃，完善學習制度，嚴格執(zhí)行學習簽到，堅持每周五學習2個小時，做到學習有筆記、有體會，4次開展了以“民以食為天、藥以安為先”為主題的食品藥品“道德講堂”活動，開展黨員電化教育活動4次觀看警示教育片，上黨課，聽輔導報告，組織黨員干部深入學習貫徹黨章，積極引導黨員堅定理想信念，不斷提高黨員

干部理論水平和思想政治素質。

堅持發(fā)展黨員有關工作制度，有發(fā)展黨員工作規(guī)劃和年度計劃；堅持把業(yè)務骨干、優(yōu)秀團員和年青干部培養(yǎng)成黨員，不斷擴大入黨積極分子隊伍；發(fā)展黨員工作流程，表冊填寫規(guī)范，材料齊全，歸檔及時。

完成情況：把好新黨員的“準入關”，堅持標準，選準對象，搞好評議，多方考察，今年發(fā)展了8名預備黨員，對去年發(fā)展的5預備黨員加強日常教育與考察，使其不斷增強履行黨員義務的責任和能力，“七一”前夕予以轉正，壯大了黨員隊伍，充實了新鮮血液。發(fā)展黨員工作流程，表冊填寫規(guī)范，材料齊全，歸檔及時。

健全和落實黨內激勵、關懷、幫扶機制，保障黨員權利。關心愛護老黨員、生活困難黨員。

完成情況：建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，春節(jié)、古爾邦節(jié)走訪慰問黨支部幫扶困難黨員，給他們送去節(jié)日慰問，了解他們目前生活狀況，聽取他們對食品藥品監(jiān)管建設的意見和建議。

發(fā)揮離、退休黨員的積極作用，退休黨員堅持經(jīng)常性的參加黨組織的活動。

完成情況：經(jīng)常邀請退休黨員參加黨組織的活動，如簽訂的依法治理非法宗教活動遏制宗教極端思想滲透承諾書，開展各類典型組織活動，充分發(fā)揮老黨員的余熱。得3分

落實黨費收繳制度，按時按標準收繳黨費，無遲繳、欠繳現(xiàn)象。

完成情況：按時按標準收繳黨費，無遲繳、欠繳現(xiàn)象，并進行公示。

認真扎實開展黨務公開工作，有安排、有計劃、有措施、有公開欄。

完成情況：結合實際，制定了《**局黨務公開工作實施

方案》，確保了黨務公開工作按照公開目錄做到規(guī)范化、程序化、實效化。制作黨務公開展板，推進黨務公開，采取多種渠道和手段，不斷創(chuàng)新公開形式，對適宜在黨內公開的，通過黨內有關會議、宣傳欄等形式進行公開；適宜向全社會公開的，通過黨務政務公開欄、電子顯示屏、政府網(wǎng)站等渠道進行公開，使黨員群眾更好地了解和參與黨內事務，使黨的組織建設日趨完善。

建立健全黨建工作制度及責任制，作為黨（工）委（黨組）及所屬黨組織目標管理的內部保障，形成有章可循，自我約束機制。

完成情況：局黨組組織各科室，自下而上地對原有的各項規(guī)章制度進行了反復的討論和修改，對財務管理制度、接待制度、車輛管理制度等進行了重點修改，形成了41項規(guī)章制度，強化了制度的剛性管理。

四、作風建設

積極開展機關效能建設，認真貫徹執(zhí)行州委關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定，努力形成優(yōu)良質樸的學風和工作作風。

完成情況：落實中央八項規(guī)定，結合工作實際制定了《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》，局領導率先垂范、以身作則，帶領全局職工旗幟鮮明反對腐敗，堅持把貫徹落實和監(jiān)督執(zhí)行改進工作作風，密切聯(lián)系群眾和厲行勤儉節(jié)約相關規(guī)定作為改進黨風政風的一項經(jīng)常性工作來抓。

全面推行承諾制，健全聯(lián)系服務群眾工作體制，開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”活動。

完成情況：推行承諾制，健全聯(lián)系服務群眾工作體制，深入基層指導工作，3月-9月份領導班子帶隊到縣開展機關轉變作風服務基層大調研活動，為進一步增強領導決策的民主性和科學性奠定基礎，確保今年各項工作有序推進。

加強黨員和黨務干部的教育、管理和監(jiān)督，未出現(xiàn)違法違紀并造成較大影響的問題。

完成情況：加強黨員和黨務干部的教育、管理和監(jiān)督，全年未出現(xiàn)違法違紀并造成較大影響的問題。得5分

五、廉政建設

認真落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任狀，領導機制和工作機制健全；黨內監(jiān)督措施具體，嚴格落實厲行節(jié)約、財務公開等廉政建設有關規(guī)定。

完成情況：局主要領導與各分管領導簽訂《廉政責任書》，各分管領導與和機關科（室）負責人簽訂《廉政責任書》；細化責任內容，落實責任人，形成了黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同研究、同布置、同檢查、同考核的格局。

開展廉政文化進機關，領導干部帶頭上廉政黨課。完成情況：以申報“廉政文化建設示范單位”為契機，全方位開展廉政文化建設。為讓所有干部職工都參與到黨風廉政建設工作中來，形成良性互動效應，開展嚴守政治紀律加強作風建設主題黨課教育講座。

開展機關效能建設活動，落實崗位責任制、首問辦結制、定期下訪制，著力解決本機關作風方面存在的突出問題。

完成情況：深入開展機關效能建設，深入基層轉變作風服務群眾活動結合起來，落實崗位責任制、首問辦結制、定期下訪制，引導黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務的思想，提高工作效率，切實解決機關單位和黨員干部中存在的“拖、慢、貪、懶、庸、散”不作為、慢作為、亂作為、門難進、臉難看、事難辦以及效能低、服務態(tài)度差等突出問題。

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