青年文明號活動總結(jié)匯報01

楊營公司青年文明號活動匯報

楊營公司選煤廠現(xiàn)有職工109名，其中黨員11名，團(tuán)員59名，大專及以上學(xué)歷19名。是一個勤奮工作、頑強(qiáng)拚搏、文明團(tuán)結(jié)、和諧進(jìn)步的青年集體。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，選煤廠始終把建設(shè)“青年文明號”活動作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年、實(shí)踐肥礦企業(yè)文化、提升班組管理水平的有效形式，緊密結(jié)合選煤廠生產(chǎn)實(shí)際特點(diǎn)，以‘超越.精心’的文化氛圍，培育具有自身特色的奮起直追、奮發(fā)有為、奮力發(fā)展、奮勇爭先“四奮”精神，確立了建設(shè)‘學(xué)習(xí)型’、‘安全型’、‘和諧型’青年文明號的創(chuàng)建思路，出色地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

現(xiàn)在將選煤廠建設(shè)青年文明號活動情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以下匯報：

一、以人為本，提高素質(zhì)、夯實(shí)基礎(chǔ)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號

在選煤廠建設(shè)青年文明號的實(shí)踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為建設(shè)活動的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)我們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的能力。

一是堅持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促進(jìn)步為目標(biāo)，緊抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，將選編好的學(xué)習(xí)內(nèi)容，如科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神、安全辦公會精神、

公司職代會精神等，發(fā)到每個青年職工手中，每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次青年職工座談會；每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析會；團(tuán)員青年還約定每年的“5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號公約，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。

二是加強(qiáng)選煤廠學(xué)習(xí)室建設(shè)，提升文化水平。根據(jù)公司要求，三季度為“全員素質(zhì)提升季”。選煤廠緊跟公司步伐，積極組織員工學(xué)習(xí)選煤廠“三大標(biāo)準(zhǔn)”，人人參加學(xué)習(xí)、人人建立記錄、人人參加考試，并將學(xué)習(xí)內(nèi)容與現(xiàn)場實(shí)際結(jié)合起來，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐驗(yàn)證理論。利用會上討論、會后爭論等形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。

三是開展崗位技術(shù)練兵，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號的有力手段，適時開展崗位練兵活動。一方面，全體員工自加壓力，主動學(xué)習(xí)和進(jìn)修，常利用課余時間充電，業(yè)務(wù)進(jìn)修已蔚然成風(fēng)。另一方面，單位也搭設(shè)舞臺，制定開展青年員工崗位能手培訓(xùn)計劃，幫助新員工盡快適應(yīng)選煤廠工作。我們組織開展了“師徒結(jié)對”，為每一位新員工配備了導(dǎo)師，加快了青年員工成長的步伐。推薦優(yōu)秀青年員工參加公司組織的各項(xiàng)技能比武，取得了較好的成績。

四是集思廣益，開展“三新十小”。鼓勵加強(qiáng)小改小革，發(fā)揮員工創(chuàng)新能力，積極為生產(chǎn)卡脖子處想辦法、出主意。選煤廠青年員工王冬冬自制加工的汽水兩用式皮帶清掃器，徹底解決了皮帶下積煤問題，使原來的“燙手山芋”變成了現(xiàn)在“香餑餑”。原煤分級篩下加破拱器，不僅降低了職工的勞動強(qiáng)度，而且提高了原煤提升量，連續(xù)創(chuàng)造了班提升190勾的好成績。

二、管理為本，著手細(xì)節(jié)，建設(shè)“安全型”的青年文明號員工的根本利益是健康和安全，用科學(xué)的管理方法，先進(jìn)的安全理念，從安全生產(chǎn)的各種細(xì)節(jié)入手，做到宣傳、約束、落實(shí)、監(jiān)控同步進(jìn)行，使每個員工樹立起安全理念，履行安全職責(zé)，提高安全技能，實(shí)現(xiàn)從制度到行為、從行為到習(xí)慣、從習(xí)慣到意識的提升，實(shí)現(xiàn)‘要我安全到我要安全’的轉(zhuǎn)變。

一是安全教育培訓(xùn)活動形式多樣。選煤廠認(rèn)真組織參加公司各種安全培訓(xùn)和考核；加強(qiáng)青安崗隱患排查力度，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；適時進(jìn)行消防等相關(guān)安全演習(xí)，提高員工避災(zāi)能力；二是堅持每周安全例會，強(qiáng)化安全排查、風(fēng)險識別，討論分析一周來的安全風(fēng)險和隱患；三是營造員工自覺、自愿參與安全管理的氛圍，使大家從思想上充分認(rèn)識到安全責(zé)任涉及社會、企業(yè)、家庭的和諧，安全意識的增強(qiáng)、安全技能的提高對保障安全生產(chǎn)的重要性。四是每個班次由班長和值班人員班前會講安全、問安全，開工前查安全，班中提醒、監(jiān)控安全，班后

會總結(jié)分享安全；做到一講、一問、一查、一總結(jié)、一分享。五是切實(shí)做到雙卡雙述。根據(jù)崗位設(shè)置雙卡，換崗換卡，使員工做到知安全、懂安全、知危險、懂措施。使安全意識印入每名員工的腦海中。

三、和諧進(jìn)步，建設(shè)‘和諧型’的青年文明號

為豐富青年職工業(yè)余生活，選煤廠青年文明號積極聯(lián)系公司團(tuán)委和工會，舉辦各種問題活動，慶中秋文藝晚會、跳繩、拔河、踢毽子、乒乓球比賽、籃球比賽，這些活動豐富的不僅僅是職工的生活，還有職工的精神世界。青年文明號也十分關(guān)心單身青年員的思想生活方面的情況，及時幫助他們解開思想上的疙瘩，解決生活上的難題，同時大力提倡青年團(tuán)員之間團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，共同進(jìn)步，整體提高。

創(chuàng)建“青年文明號”為我們提供了廣闊的舞臺，開辟了廣闊的領(lǐng)域，給我們帶來了新的機(jī)遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在本年度的創(chuàng)建工作中，我們以強(qiáng)烈的責(zé)任感，全身心地投入到了創(chuàng)建活動中去，解放思想，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)。選煤廠全體成員把“青年文明號”的爭創(chuàng)作為自己進(jìn)步的內(nèi)在動力，不斷學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)創(chuàng)建活動，提高自身素質(zhì)，把滿腔的熱血獻(xiàn)給煤炭行業(yè)，以實(shí)際行動為煤炭行業(yè)譜寫新的篇章。

我們雖然在建設(shè)“青年文明號”活動中做了一些探索，取得了一點(diǎn)成績，但與各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離，與其他先進(jìn)集體相

比還有不少差距。我們決心以新的工作做為建設(shè)青年文明號的新起點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的活動經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實(shí)的行動，為公司美好的明天書寫青年文明號的華章！

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車隊創(chuàng)建青年文明號工作匯報

我們將車隊定位為學(xué)習(xí)型車隊、自控型車隊、奉獻(xiàn)型車隊、和諧型車隊，并著力打造這支四型車隊。

一、以學(xué)習(xí)教育為基石，以綜合培訓(xùn)為抓手，重實(shí)效，求提高，全力打造學(xué)習(xí)型車隊

車隊始終將學(xué)習(xí)教育放在首位，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，全提高自身綜合素質(zhì)和思想素質(zhì)，多形式、多層次、多渠道開展教育活動，牢固樹立隊員的青年文明號的服務(wù)理念，帶動隊員們服務(wù)乘客和奉獻(xiàn)社會的激情。1、堅持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。嚴(yán)格堅持政治學(xué)習(xí)制度，狠抓隊員的政治學(xué)習(xí)，使隊員牢記青年文明號的使命和責(zé)任，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。2、開展思想教育，樹立服務(wù)意識。通過對相關(guān)文件、宣傳資料的學(xué)習(xí)，提升隊員的服務(wù)意識，并在營運(yùn)過程中，用行動踐諾親情化服務(wù)。3、加強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)行業(yè)規(guī)范、專業(yè)技能和先進(jìn)事跡，提高隊員自身業(yè)務(wù)能力，苦練“內(nèi)功”。為了擴(kuò)展為乘客服務(wù)的內(nèi)涵，隊員們進(jìn)行了導(dǎo)游培訓(xùn)。為了迎接北京奧運(yùn)會，隊員們積極參加公司開辦的“我與奧運(yùn)同行”英語培訓(xùn)班，提出了“我參與、我奉獻(xiàn)、我快樂”的迎奧運(yùn)主題口號。在北京奧運(yùn)會開幕之前，車隊隊員都做到了能聽懂、會說50句的常用英語口語。

二、以自身建設(shè)為保障，以開展活動為載體，設(shè)機(jī)構(gòu)，立制度，全力打造自控型車隊

不斷鞏固組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，規(guī)范各種規(guī)章制度，確保青

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年文明號車隊持續(xù)有效地開展工作。

1、用規(guī)章制度保障隊伍建設(shè)。公司設(shè)立了青年文明號創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)創(chuàng)建工作正常有序開展。不斷完善青年文明號管理制度、服務(wù)承諾制度、例會制度、有責(zé)投訴摘牌制度等等。在“五有五無”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，又制定并出臺了《通利公司青年文明號管理辦法》、三星級、四星級、五星級標(biāo)準(zhǔn)，車隊隊員與公司簽訂了青年文明號責(zé)任狀。2、用集體活動培養(yǎng)隊員自覺自控。對于公司組織的每次活動，青年文明號車隊都認(rèn)真組織，細(xì)致準(zhǔn)備，積極參加，出色完成，出勤率均達(dá)100%。隊員們充分發(fā)揚(yáng)了自覺自治的精神，自覺召開例會，自主策劃活動，自行組織工作，形成了一個有自控體制的團(tuán)隊，使青年文明號工作起到了事半功倍的效果。

三、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主旨，以服務(wù)社會為目標(biāo)，創(chuàng)精品，樹品牌，全力打造奉獻(xiàn)型車隊

隊員們堅持全心全意為乘客服務(wù)、為社會服務(wù)的意識，培養(yǎng)了一種奉獻(xiàn)精神。助人為樂、見義勇為的典型不斷涌現(xiàn)，公益活動也不斷推陳出新。兩年中，“青年文明號”隊員共開展活動20余次，記錄在案的好人好事230余件，針對青年文明號一隊的宣傳報道逾百篇，在社會上產(chǎn)生很大的反響。

（一）好人好事不斷涌現(xiàn)。江斌，身為隊長，拾金不昧、見義勇為、溫情服務(wù)，事事為人先，為大家做好了表率。袁海濱，費(fèi)了幾番周折將乘客遺落的裝有1萬多元的提包送還了失主。彭樹明，拾到3萬余元現(xiàn)金歸還了失主，馮桂芝，救助暈倒在車站的女孩，王春雨，為高考生提供了溫

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情的義務(wù)接送服務(wù)，岳修偉，勇救傳銷青年他們的事跡充分發(fā)揚(yáng)了青年文明號的優(yōu)良傳統(tǒng)，和高尚的思想道德品質(zhì)，更體現(xiàn)出了青年文明號的服務(wù)宗旨和職業(yè)道德。

（二）主題活動成效明顯。青年文明號車隊依托重要節(jié)日，不斷開展一系列的主題活動。雷鋒日帶殘疾人游覽市景；元宵節(jié)為殘疾人送去元宵；兒童節(jié)帶孤兒院的孩子們出去游玩；每逢六月份高考時期，青年文明號隊員自發(fā)成立了高考護(hù)送隊，為考生提供點(diǎn)對點(diǎn)的接送服務(wù)；八一建軍節(jié)，隊員們帶領(lǐng)鐘鼓樓社區(qū)的老戰(zhàn)士們?nèi)�參觀淮塔新館，同時也接受了一次愛國主義教育，使大家的心靈接受了一次洗禮；在春節(jié)、十一、重陽等重要節(jié)日，開展特殊人群的優(yōu)惠乘車活動。并根據(jù)不同時期的需要，開展形式多樣的創(chuàng)建活動。同時，主動聯(lián)系困難失學(xué)兒童，集體捐資，幫助完成學(xué)業(yè)�！�5.12”四川汶川特大地震發(fā)生后，青年文明號隊員捐款近201*元，并在公司設(shè)立捐款點(diǎn)，向廣大市民、駕駛員募集善款近2萬元。還免費(fèi)拉載22名市民到紅十字會捐款；并免費(fèi)拉乘50余名市民到徐州市紅十字會登記血型并留下聯(lián)系方式。同時，為來我市救治的四川地震傷員發(fā)放免費(fèi)服務(wù)卡，先后為12名傷員家屬提供免費(fèi)乘車服務(wù)。在全國哀悼日，青年文明號車隊隊員自發(fā)將車停到公司院內(nèi)進(jìn)行鳴笛、默哀。在開展公益活動中青年文明號的每一位隊員都已經(jīng)感受身上的責(zé)任，創(chuàng)建意識在潛移默化中得以升華，為車隊和公司乃至行業(yè)增加了美譽(yù)度。這些感人至深的事跡均被徐州電視臺、《徐州日報》、《彭城晚報》、《都市晨報》、徐州廣播臺進(jìn)行報道，在市民乘客中引起很大的反響。

四、以以人為本為基點(diǎn)，以創(chuàng)新載體為依托，增交流，促溝通，全

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力打造和諧型車隊

車隊在創(chuàng)建過程中，始終堅持以人為本的理念，在春節(jié)、五四、中秋、國慶等節(jié)日，車隊隊員會聚在一起召開座談會、茶話會、聯(lián)歡會，對創(chuàng)建工作進(jìn)行交流、探討，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建意識。公司也會定期組織隊員去短途旅游，在放松身心的同時，加強(qiáng)隊員之間、隊員與公司之間的交流，為更好的工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

創(chuàng)建工作永無止境，青年文明號工作永遠(yuǎn)屬于創(chuàng)建階段！我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，青春獻(xiàn)崗位，服務(wù)爭一流，用青春的誓言，扎實(shí)的行動，書寫青年文明號的華章！

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