吳江市婦聯推進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況匯報

注入動力激發(fā)活力挖掘潛力吳江市婦聯“123行動”助推婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)

近年來，我們吳江市婦聯堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習中國婦女十大、省婦女十一大和十七屆三中全會精神，緊緊圍繞經濟建設中心，進一步解放思想、突出重點、務實創(chuàng)新，特別是09年以來，我們吳江市婦聯進一步樹立并明確了“一體兩翼”的工作思路，所謂1體是指基層婦女服務陣地“巾幗苑”建設;所謂2翼是指促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)和推進和諧家庭建設。在促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，我們推出了“123行動”；在推進和諧家庭建設方面，我們推出了“家和萬事興”系列活動之尋訪“百名好母親”主題活動。現在就將我們在促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的重點工作向領導匯報如下：

我們按照“城市農村統籌、創(chuàng)業(yè)就業(yè)并舉、培訓服務齊抓”的城鄉(xiāng)婦女發(fā)展思路，通過宣傳引導、強化服務，重點開展好“123行動”。

一是圍繞“助”字抓載體。（舉辦專場招聘會）

“三八”期間，我們針對下崗失業(yè)婦女、零就業(yè)家庭中的失業(yè)婦女以及大中專技校女學生，上下聯動，分別舉行了不同類型女性就業(yè)專場招聘會，想方設法援助和扶持弱勢女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為了使招聘活動取得預期效果，特別是針對4050婦女，我們事先與女廠長女企業(yè)家進行了多次溝通和協調，積極宣傳，廣泛發(fā)動，為姐妹們提供保潔、服裝加工、超市輔助工等多種類別的崗位，因為這些崗位相對來說，對女性學歷、年齡要求偏低，更適合“4050”婦女。“心理預期低了，成功率就高了”，從已經舉辦的幾場招聘專場來看，與往年出現的高不成低不就相比，我們今年的招聘達成意向率是最高的，達到了60%

以上。同時，我們也已經和市人事局進行了溝通協調，接下來，還將舉辦女大學生就業(yè)專場招聘會。

二是圍繞“推”字抓基礎。（建立2方面培訓陣地）

201*年，我們對農村婦女教育需求進行了問卷調查和個別訪談，形成了調研報告。調查結果顯示，相當一部分農村婦女已經接受過有關生產技能的培訓，但專門針對女性開展的教育還比較少，不利于女性的進一步發(fā)展，為此，我們除了營造重視女性教育培訓的社會氛圍之外，還做了兩個方面的工作：一方面我們以婦聯為立足點，依托市勞動和社會保障局培訓中心資源優(yōu)勢，建立了巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓中心。另一方面深化“SYB”導師行動，在全市擇優(yōu)挑選合適的企業(yè)，建立了巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐基地。在去年的SYB導師行動中，我們按照各個學員的家庭住址、所學專業(yè)、創(chuàng)業(yè)愿望分配實習點，每周都對女企業(yè)家和實習大學生進行回訪，積極引導她們進行雙向溝通。結合女大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，我們還進行了深入調研，調研發(fā)現，目前吳江女大學生就業(yè)趨勢良好，就業(yè)率與男性相比沒有明顯差距，但是女性跳槽頻率非常高，不穩(wěn)定因素較多；而女性創(chuàng)業(yè)也呈現出新態(tài)勢，特別是應屆女生中多網絡創(chuàng)業(yè)的意向很高，如網絡游戲和淘寶小店等。這些與以往傳統的女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)求穩(wěn)定有了明顯差異。我們認為，引導女大學生樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀念，提升女大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質十分必要。所以，今年，我們就在平望玫瑰園建立了第一個女大學生創(chuàng)業(yè)實踐基地，帶領女大學生來到女企業(yè)家身邊學習創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經驗。我們還圍繞吳江行業(yè)特色，在旅游、花卉、羊毛衫等適合女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的領域，著重建立規(guī)范了巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐基地，針對不同的女性群體進行分層次、分類別培訓。同時，我們也已以政協提案的方式建議打破部門和行業(yè)界限，建立政府主導、面向市場、多元辦

學、開放運行的社會化新型農村女性培訓體系，著力推進提升女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力和素質。

三是圍繞“聯”字抓服務。（落實3項服務舉措）

一是上下聯動，啟動女農民“1+1”培訓工作。即我們鎮(zhèn)婦聯每月開展1次培訓，市婦聯每季開展1次培訓，通過小型化、分散化培訓，提高農村婦女的科技知識和致富能力。201*年以來，我們從改變女性教育觀念著手，充分利用“與學校聯動的技能型培訓，與企業(yè)聯動的定單式培訓，與有關部門聯動的綜合型培訓，與服務實體聯動的實用型培訓，與基地聯動的實地型培訓”等多種培訓模式，采取開放式、走下去、走出去等培訓方式，組織百名女能手、千名婦女開展了連環(huán)科技結對活動，以推行標準化農業(yè)為切入點，引導婦女參與農業(yè)產業(yè)化經營。全市先后舉辦了各類培訓班130余期，發(fā)放各類技術資料1.5萬余份，受訓婦女達1萬多人次，對農村婦女增收、農業(yè)增效起到了積極的推動作用。

二是婦企聯動，完善巾幗農村小額貸款公司建設。調查顯示，62%的女企業(yè)家認為，資金不足問題是女性創(chuàng)業(yè)最大的困難。去年年底，在省婦聯的推薦下，我們盛澤鎮(zhèn)的女企業(yè)家錢阿玲牽頭成立了“吳江市巾幗農村小額貸款股份有限公司”，股東中女性成員占一半以上，投資數額女性占一半以上，公司人員女性占一半以上，放貸對象女性占一半以上，是一個很好的為女性創(chuàng)業(yè)者提供融資便利的平臺。為此，我們市婦聯多次與錢阿玲總經理進行協調探討，在保證公司正常運作的情況下，降低貸款利率、簡化放貸程序，更好的服務三農、服務婦女、服務經濟發(fā)展，截至目前，公司已經累計投放貸款1.5億元，貸款戶數達到139家，幫助許多創(chuàng)業(yè)女性渡過了經濟難關。今后，我們還設想逐步建立貸款公司與有創(chuàng)業(yè)潛能、但目前資金有困難的婦女的結對助幫機制，使其在自身健康發(fā)展的基礎上更好地引領婦女發(fā)展。

三是內外聯動，做好女廠長女企業(yè)家聯誼會服務工作。1995年，我們吳江市成立了女廠長女企業(yè)家聯誼會，目前共有會員88名。近年來，我們依托聯誼會，大力倡導女企業(yè)家們拼搏進取、自主創(chuàng)新，涌現出了一批創(chuàng)業(yè)帶頭人。通過“引進來、走出去”的方式，我們積極組織女企業(yè)家參加全國、省市婦聯舉辦的各類創(chuàng)業(yè)培訓班；依托上海市婦聯的資源優(yōu)勢，舉辦“上海吳江”兩地“婦女與創(chuàng)業(yè)”培訓班；依托“江城女性發(fā)展論壇”、蘇州大學婦女發(fā)展研究中心吳江研究基地等平臺，全面提升女企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)能力和素質。針對去年出現的經濟寒潮，我們積極為女企業(yè)家減壓，蘇州吳江兩級婦聯深入調查研究，分別在盛澤鎮(zhèn)和松陵鎮(zhèn)召開了女企業(yè)家座談會，撰寫了《吳江女性在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中的困難與對策》調研報告。今年年初，為了及時引導女廠長女經理聯誼會會員堅定信心，我們聯合聯誼會倡議全市女企業(yè)家攜起手來，抱團取暖，共度危機；5月底，我們又開展了“銀企聯手，共謀發(fā)展”精英女性座談會，積極促進銀行、工商、稅務、勞動等部門與女企業(yè)家之間、女企業(yè)家與女企業(yè)家之間的交流溝通。同時，我們還開辟了《玫瑰人生》專欄，除了對王春花、錢阿玲、沈紅英等創(chuàng)業(yè)帶頭人進行宣傳外，又樹立了胡毓芳等一批新的創(chuàng)業(yè)女性典型，最大限度地發(fā)揮婦聯組織作用，推動創(chuàng)業(yè)女性健康成長。

擴展閱讀：呂梁婦聯創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型材料

拓展平臺突破重點全力推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

呂梁市婦女聯合會

呂梁市轄2市10縣1區(qū)，3109個行政村，總人口363萬，其中婦女人口170余萬。近年來，我市婦聯堅持把做好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作作為促進婦女發(fā)展的首要任務，大力實施創(chuàng)業(yè)基地建設，努力搭建城鄉(xiāng)幫扶平臺，全力推進小額貸款工作，進一步激勵廣大婦女轉變觀念，增強創(chuàng)業(yè)意識，堅定創(chuàng)業(yè)信念，提高創(chuàng)業(yè)能力，投身創(chuàng)業(yè)實踐，全市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)邁出了可喜步伐。全市共扶持幫助50余萬婦女實現就業(yè)，同時涌現出了一大批婦女創(chuàng)業(yè)的領頭人，并有４個婦女龍頭企業(yè)被列入省“兩區(qū)”項目，10余戶婦字號項目成為市級“343”重點攻堅項目，300多個婦字號項目被列入縣級扶持的重點項目，為呂梁經濟的快速發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一、找準基點，大力實施創(chuàng)業(yè)基地建設，構建了全方位扶持創(chuàng)業(yè)的有效機制，催生了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的動力。

我們堅持把積極扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地建設作為促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的基礎工作，構建女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐實習基地網絡。目前，全市有國家級女大學生創(chuàng)業(yè)實踐基地2個，市級女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐基地13個；市級巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地26個，縣區(qū)婦聯建立女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地130個；鄉(xiāng)村婦聯建立女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范園區(qū)（大棚）1249個，實現了廣大婦女在“家門口”參與學習、培訓的目標。全市各級創(chuàng)業(yè)基地共舉辦培訓班2120

期，有10萬余人次參加了培訓。通過參加基地的實踐培訓，6萬名婦女到各類創(chuàng)業(yè)基地、園區(qū)打工、掙工資、學技術，實現了就業(yè)增收。

立足培訓先行。一是制定相關扶持政策。根據基地實際，將女性勞動力培訓納入政府職業(yè)技能培訓體系之中，對失業(yè)待業(yè)婦女在職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、技能培訓等方面給予政策傾斜，進一步完善了創(chuàng)業(yè)培訓辦法機制。二是加大基地建設投入。主動爭取黨委政府的支持，建立了女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓專項資金，加大勞動力培訓補貼獎勵基金、再就業(yè)培訓專項資金和創(chuàng)業(yè)扶持資金的投入，增強了婦聯服務婦女的能力和實力。三是增加基地科技含量。積極聘請種植、養(yǎng)殖等方面的專家與科技示范基地的經理簽訂技術幫扶協議，全力推動婦女創(chuàng)業(yè)培訓工作。

注重典型引路。堅持把宣傳政策、選樹典型、激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情作為營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍的主要工作來抓，宣傳女性創(chuàng)辦的企業(yè)，宣傳女性創(chuàng)業(yè)的先進事跡，宣傳身邊人身邊事，讓婦女群眾喜聞樂見，學有榜樣。一是舉辦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性事跡報告會。汾陽市裕源土特產公司總經理俞翠萍、方山縣大武鎮(zhèn)菜地焉養(yǎng)殖廠廠長劉秀蘭等婦女創(chuàng)業(yè)基地帶頭人的精彩、感人的事跡，有效激發(fā)了廣大婦女求知、求富、求發(fā)展的熱情。二是樹立表彰創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶頭人，號召全市廣大婦女群眾以先進為榜樣,加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。近年來先后表彰各級創(chuàng)業(yè)典型5000余名。三是開設女性創(chuàng)業(yè)故事專欄。借助媒體報道創(chuàng)業(yè)女性感人真實的創(chuàng)業(yè)故事，展現創(chuàng)業(yè)女性的風采的同時使創(chuàng)業(yè)自強的觀念深入人心。在《呂梁日報》開設“創(chuàng)業(yè)女性風采”專欄，登載先進典型事跡40余位。

引導創(chuàng)業(yè)方向。自主創(chuàng)業(yè)選準項目是關鍵。我們抓住我市“雙百雙千”項目和“三四三”項目攻堅戰(zhàn)的有利契機，抓好輿論導向。引導女性尋找適合自身發(fā)展的項目，多渠道搜集創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息，動員更多婦女走向創(chuàng)業(yè)。開展了適宜女性創(chuàng)業(yè)的方案征集、評選活動，收集整理適宜女性創(chuàng)業(yè)項目76項。每年3月份通過聯合市勞動局、市人事局舉辦女性就業(yè)專場招聘活動、女性人才交流大會等，發(fā)放宣傳資料，制作宣傳展板，開展創(chuàng)業(yè)項目推介活動。僅201*年“春風行動”一次就聯系落實400多個企業(yè)拿出201*多個用工崗位，一次實現了雙向見面，一次就業(yè)。如全國女大學生創(chuàng)業(yè)實踐基地呂梁北方綜合職業(yè)技術學校每年都不定期組織各地企業(yè)到呂梁招聘。孝義市大姐工作室長年開展項目介紹。另外還抓住環(huán)渤海區(qū)域女性發(fā)展聯合網絡會議和全國多場次婦女創(chuàng)業(yè)博覽會的契機，組織專門觀摩、現場產品推介、企業(yè)宣傳等活動。目前，全市各類具有輻射功能的“婦女發(fā)展項目”就有50多個，真正發(fā)揮了幫帶輻射作用，促進了就業(yè)。

二、抓住重點，努力搭建城鄉(xiāng)幫扶平臺，完善了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系，提升了婦女發(fā)展致富的能力。

為增強婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，促進婦女增收與發(fā)展，我們啟動實施了“城鄉(xiāng)牽手共建”行動，組織和動員市縣（區(qū)）機關婦委會、婦工組、巾幗文明崗、創(chuàng)業(yè)帶頭人、三八紅旗手等結對牽手農村婦女，為農村貧困婦女提供項目、資金、技術、信息等方面的扶持。據統計，市縣共有1037個單位、企業(yè)和個人參與結對幫扶，新培養(yǎng)婦女科技示范戶3200戶，轉移農村剩余勞動力3201*余人，增收達2億多元。

著力完善牽手共建的工作機制。在牽手共建活動中我們十分

重視工作機制、體系的建立，做到了層層有人抓、層層有做法、層層有實效。一是抓組織建設。市縣鄉(xiāng)村各級都成立了牽手共建領導機構，各級婦女組織的領導為第一責任人，特別是市直各機關的主要領導或分管領導都擔任了領導組的組長，為城鄉(xiāng)幫扶工作的順利開展提供了保障。二是抓目標制定�；顒悠鹗嘉覀兙吞岢隽司唧w的幫扶意見和工作目標，要求各共建幫扶單位完成“六個一”的目標任務，即：建立健全一個組織能力強、運轉良好的村婦代會組織，發(fā)展一批以婦女為主的種養(yǎng)加合作經濟組織，培養(yǎng)一批有文化、懂經營、會管理的新型女農民，創(chuàng)建一批和諧文明新農家，轉移一批農村女勞動力，幫助辦成一批好事實事。三是抓督促檢查。我們制定了考核辦法，細化了幫扶活動的各項目標，同時嚴格落實了定期督促檢查制度，對每次的檢查結果及時進行通報，并就活動中存在的問題進行分類指導，使幫扶共建活動能夠平衡發(fā)展。

努力搭建整體創(chuàng)優(yōu)的活動平臺�；顒又形覀冏プ�創(chuàng)先、爭優(yōu)這個環(huán)節(jié)，緊緊圍繞黨委經濟社會發(fā)展的年度目標，組織主題活動，爭創(chuàng)工作品牌，充分發(fā)揮各級婦女組織和廣大婦女的主觀能動性，堅持每年確定一個活動主題，每年召開一次現場觀摩會、交流會，為全市幫建活動搭建整體創(chuàng)優(yōu)的平臺。先后開展了“春風送崗位”、農村母親就業(yè)援助計劃、針對培訓工作的“3231”計劃、“姐妹同行，結對創(chuàng)業(yè)”等主題活動，從而使活動更具有針對性、實效性和可操作性。如汾陽市婦聯開展了“真情結對，拉手創(chuàng)業(yè)”活動，組織女企業(yè)家和100名農村婦女結成對子，為她們挑選創(chuàng)業(yè)項目，同時提供技術和資金援助。通過各級婦女組織和各幫建單位創(chuàng)造性地開展工作，全市上下呈現出了城鄉(xiāng)互動

促就業(yè)的良好氛圍。

全力突破服務發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。在推進全市廣大農村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的過程中，針對我市服務體系不夠健全等制約農村婦女發(fā)展的關鍵，各幫扶單位針對各個幫扶對象的特點，有的放矢地開展工作。一方面加大項目實施，促增收致富。各幫扶單位圍繞產業(yè)布局，發(fā)揮各自優(yōu)勢引導婦女發(fā)展生產，共發(fā)展養(yǎng)羊、養(yǎng)豬、養(yǎng)牛等3.7萬戶，發(fā)展紅棗、核桃、仁用杏種植、加工6.2萬戶。另一方面，充分發(fā)揮女企業(yè)家的幫帶作用，汾陽眾望科技有限公司張翠梅經理幫帶5000戶發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，戶均收入3000元，柳林富安實業(yè)有限責任公司穆彥清投資1000萬元為幫扶的曹家圪垛村發(fā)展養(yǎng)豬等。像這樣一大批女企業(yè)家充分發(fā)揮自身經濟實力雄厚，帶動能力強的優(yōu)勢，以龍頭+基地+農戶、公司+農戶等形式扶持幫帶廣大農村婦女發(fā)展種養(yǎng)加，極大地促進了農村婦女增收致富。

三、盯住難點，全力推進小額貸款工作，形成了多渠道融資并舉的良好局面，激發(fā)了婦女創(chuàng)新創(chuàng)造的活力。

婦女要實現創(chuàng)業(yè)，資金是難點。我們堅持把實施婦女小額貸款工作作為推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重點，加強與金融機構和政府部門的合作，形成了多種融資渠道并舉的良好局面。目前，各級婦聯和金融機構合作，累計發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款713萬元，重點扶持了260戶女性發(fā)展種植、養(yǎng)殖、手工編織、加工等產業(yè)項目，直接帶動17600名婦女實現就業(yè)，輻射帶動農戶5萬余戶。

強力宣傳轉變創(chuàng)業(yè)觀念。我們始終把加強創(chuàng)業(yè)宣傳放在推動婦女創(chuàng)業(yè)工作的首要位置。通過印制宣傳單、以會代訓等形式大力宣傳婦女創(chuàng)業(yè)貸款項目的意義、以及貸款來源、申請使用貸款

的條件、程序及資金使用要求等，為廣大婦女通過貸款實現創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了有利的條件。同時，我們還選擇貸款受益企業(yè)和婦女典型進行宣傳，通過貸款前后效益的對比分析，用“數字”動員更多的婦女走向創(chuàng)業(yè)。

聯合提供小額貸款服務。一是構建聯動機制。我們建立了由婦聯、人保部門、財政部門、擔保機構和金融機構等為成員的婦女創(chuàng)業(yè)貸款項目領導小組。每季度召開一次領導小組聯席會，通報并研究解決項目運行中存在的問題，同時對申貸項目進行可行性論證。二是規(guī)范貸款程序。按照“自愿申請、婦聯審批、抵押擔保、按年付息、到期歸還”的原則，初步實現了婦女小額擔保貸款由婦聯統一審核并推薦擔保部門實施擔保。同時實現了“四個優(yōu)先”，即婦女申請的貸款優(yōu)先調查、優(yōu)先評級、優(yōu)先授信、優(yōu)先發(fā)放貸款。三是加強創(chuàng)業(yè)貸款信息庫建設。通過征集、申報并請專家評選，建立了涵蓋各個產業(yè)共978個項目的女性創(chuàng)業(yè)貸款信息庫，主要涉及從事行業(yè)、創(chuàng)業(yè)項目、欲貸款額等六方面的內容，適時地向金融機構推薦。

全力推動創(chuàng)業(yè)資金整合。借社會之水行婦聯工作之舟是加強婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的題中應有之義。因此，一方面我們著力為女企業(yè)家搭建互相聯系、共同發(fā)展的平臺，通過聯誼會、論壇、研討會、交流推進會建立女企業(yè)家之間的交流互動，溝通信息，推進企業(yè)之間在資金上互幫互助。如汾陽市婦聯每月8日召開巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人聯誼會例會，為創(chuàng)業(yè)女性互幫互助，提高市場競爭力搭建了平臺，成為了婦聯工作的品牌。另一方面我們充分利用“雙學雙比”協調領導組成員單位的有利條件，發(fā)揮教育、科技、扶貧、林業(yè)、農業(yè)、財政、農機等部門優(yōu)勢，積極爭取各有關部門

在政策、資金方面的支持，做到在工作上聯合，資源上整合。近年來，水利、交通、財政、勞動、科技、教育等部門用于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的資金投入達到了1080萬。

通過各級婦聯和廣大婦女的共同努力，我市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作呈現出了蓬勃發(fā)展的可喜勢頭，培育和扶持了一批由女性掌管的中小企業(yè)，促進了當地經濟的發(fā)展、培養(yǎng)了一批女企業(yè)家和致富女能手，幫助了一批婦女實現就業(yè)、提高了婦聯組織的社會知名度，提高了婦聯干部的工作能力，特別是經濟管理能力，得到了市委的重視和肯定。今后我們將繼續(xù)把婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作作為服務婦女的重要抓手，不斷探索新形式、新方法，為我市經濟社會全面發(fā)展貢獻“半邊天”的力量！

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