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中共隆德縣委黨校201*年上半年工作總結

201*年縣委黨校在縣委、政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入學習領會黨的十七大、全國“兩會”及十七屆三中全會精神，貫徹落實《中國共產黨黨校工作條例》，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，努力服務于全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，解放思想，統(tǒng)一認識，更新觀念，完善機制，創(chuàng)造性地開展工作，較為圓滿地完成了上半年年各項工作任務�，F總結如下：

一、工作開展情況

（一）各類培訓。村干部培訓，在2月1621日，舉辦了隆德縣201*年村黨支部書記（主任）培訓班，全縣127名村支書、106名村主任、9名“村官”和13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責黨建工作的副書記共255人參加了此次培訓；陽光工程培訓，今年，我校被重新確定任命為縣農村勞動力轉移“溫暖工程”、“陽光工程”培訓基地。截止目前，共完成磚瓦生產、建筑瓦工、農產品經紀人培訓6期，累計培訓農民工500人，合格率100%；轉移就業(yè)430人，轉移就業(yè)率85%；申報技術鑒定500人，上報率為100%。通過培訓使學員擁有一技之長，能自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，在思維方式、生活方式和思想道德觀念等方面有了較大改觀。

（二）理論宣講。積極、主動地宣傳黨的路線、方針、政策，是黨校工作的主要組成部分。我校在加強自身理論學習的同時，堅持把黨在新時期的理論、方針、政策及縣委、政府有關經濟社會發(fā)展的方針、政策納入黨校培訓教學內容。平時提前選好專題，讓教師認真?zhèn)湔n。只要縣直各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀請我們去做理論輔導，我們都積極參與，并把它作為發(fā)揮黨校理論優(yōu)勢的平臺。今年元月份，結合我縣“三學”活動的開展，組成縣委黨校理論宣講組，先后深入全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回進行理論宣講，使十七屆三中全會精神、中央一號文件、胡錦濤在紀念改革開放30周年上的講話等精神深入人心。三月份，進入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我校及時成立縣委黨校學習實踐科學發(fā)展觀理論巡回宣講組，深入黨政機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層單位開展巡回宣講17場次，800多名黨員干部參加。通過宣講，使大家進一步加深了對科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求和重要意義的理解。為全縣營造了學習實踐科學發(fā)展觀的濃厚氛圍，增強了廣大干部學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

（三）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

自活動開展以來，我校制定了《學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》各階段有計劃、有總結。在學習調研階段組織教師先學一步，學深學透基本篇目，抓好備課環(huán)節(jié)為巡回宣講打下了良好的基礎。在分析檢查階段，我校抓好征求意見、開好班子民主生活會、組織群眾評議及、撰寫領導班子分析檢查報告幾個環(huán)節(jié)。發(fā)放征求意見表30份，征集梳理意見17條，針對征集梳理的意見多次召開會議討論、修改、完善領導班子分析檢查報告，圓滿完成了分析檢查階段的任務。

（四）教學科研工作

1、狠抓師資隊伍，提高業(yè)務水平。黨校辦學能不能收到預期的效果，質量是關鍵。通過學習實踐科學發(fā)展觀，我們認識到想提高教學質量必須首先狠抓教師隊伍建設，注重不斷提升教師隊伍的素質。一是強化教師在崗時的自學，圍繞教師崗位要求和所開的課程，重點檢查教師的備課筆記、教案；二是選派教師到上級黨校組織的業(yè)務培訓班學習。拓寬他們的理論視野，豐富他們的知識，提高他們的授課水平。

2、改進方法，突出黨校干部培訓的針對性和實效性。扎實開展培訓需求調研，按需辦班，按需施教，真正做到“經濟社會發(fā)展需要什么就培訓什么、干部缺少什么就培訓什么”，使黨校的教育培訓緊貼中心工作、緊貼社會實際、緊貼學員要求；繼續(xù)創(chuàng)新“統(tǒng)一命題和自主選題”相結合的培訓模式，優(yōu)化各類培訓的班次設置和課程設置；繼續(xù)探索研究式教學在不同班次、不同課程中的具體實現形式，綜合運用討論式、答疑式、案例式、情景模擬式、現場式等教學方法，進一步發(fā)揮學員在教學中的主體性，增強教與學的互動和交流，進一步提高針對性和實效性；充分利用黨校信息化資源優(yōu)勢，把多媒體教學、遠程教育、網絡教學貫穿于培訓過程的始終，豐富教學手段，增強培訓效果。為全面提升黨校的辦學水平。

3、立足縣情，積極開展理論調研。黨校教學是中心，科研是基礎，加強課題研究是提高教學質量的必要前提。為充分發(fā)揮基

層黨校，在縣委、政府決策中的“思想庫”作用，我們加強理論調研，努力為縣委、政府的決策建言獻策。針對市委宣傳部舉辦的“六盤山精神”理論征文活動，我校組織教師積極撰寫理論文章，其中張英鵬老師的論文獲市委黨校舉辦的“六盤山精神”理論研討征文三等獎；結合學習實踐科學發(fā)展觀活動我校撰寫理論調研文章四篇，并在黨校自辦刊物《理論與實踐》上做了內部交流。

（五）聯鄉(xiāng)幫扶。我校積極響應縣委、政府號召，積極參與聯鄉(xiāng)幫扶工作。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動開展“千名黨員干部進萬家問計解難打走訪”活動，深入幫扶村山河鄉(xiāng)山河村，走訪群眾60戶，問計解難，全體黨員共為五戶養(yǎng)殖戶捐資800元進行養(yǎng)殖補欄。此為，還組織教職工向四川地震災區(qū)的學生捐獻“愛心包裹”10個。

（六）黨的建設和文化建設

1、加強組織建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為抓好組織建設，首先，我們進一步建立健全了支部組織生活會、民主生活會、政治學習、廉政建設和民主評議黨員制度，設置了黨小組，積極開展活動，并制定了有力措施保證落實。先后深入山河鄉(xiāng)山河村開展“千名黨員干部進萬家問計解難大走訪”活動，深入沙塘鎮(zhèn)十八里村幫助建立勞務、馬鈴薯、養(yǎng)殖3個“黨群共富聯合體”。其次認真貫徹落實民主集中制原則，重大問題實行集體研究，班子團結，分工合作，沒有出現無原則糾紛。

2、開展黨風廉政建設。始終把認真貫徹落實黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，常抓不懈。按照黨風廉政建設責任制分工要求，在各類干部教育培訓中能夠把反腐倡廉教育納入教學培訓內容。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市縣關于領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關規(guī)定。在工作、生活中，同教職工一視同仁，不搞特殊化、不違反有關規(guī)定。做到凡要求教職工做到的，自己首先做到；凡要求教職工不做的，自己首先不做。領導干部的表率作用促進了全體教職工廉潔從教良好風氣的形成。

3、社會治安綜合治理。加強學校內部安全管理，積極創(chuàng)建平安校園。在成立綜治、平安領導小組的基礎上，督促各處室規(guī)范內部安全管理，嚴格實施領導在崗帶班、護校制度。把安全工作與社會治安綜合治理工作緊密結合起來，加大人、財、物的安全管理力度。節(jié)假日安排人員輪流值班，加大防火、防水、防盜力度，半年來無重大不安全事故發(fā)生。

二、存在問題和今后打算（一）存在問題

一是師資力量有待進一步增強。黨校師資存在結構不合理、授課水平偏低、科研工作成果少、精品少等問題，急需補充年輕教師。

二是教學方式方法急需改進。要進一步提高干部教育培訓的

針對性和實效性。

三是培訓資源急需整合。全縣各類培訓存在散亂和各自為戰(zhàn)狀態(tài)，導致了培訓資源的浪費和培訓效果的低下。建議把黨校辦成全縣公務員培訓、副科級領導干部輪訓、機關專業(yè)技術人員公共培訓、農村黨員干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校師資培訓的基地，使黨校有機會參與更多的培訓任務，充分發(fā)揮黨校在干部教育培訓中的優(yōu)勢地位。

（二）今后工作打算

1、強化黨校教育職能，全面抓好干部教育培訓。一是努力提高干部教育培訓的針對性和實效性；二是積極取得上級部門支持，提高與其他部門單位的聯合辦班次數。

2、加強師資隊伍建設，提升教學科研水平。進一步強化師資隊伍建設，夯實發(fā)展基礎。尋求上級支持，調配青年骨干教師任教。繼續(xù)加強在職教師的業(yè)務培訓，逐步建設一支素質優(yōu)良，結構合理，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新的黨校師資隊伍。

3、加大對現代遠程教育和多媒體設備的開發(fā)利用，進一步提高教學質量和培訓效果。

盡管我校在上半年的工作中取得了一些成績，但離上級的要求還相差甚遠。在今后的工作中，我們將更加努力工作，奮力開創(chuàng)黨校教育教學工作的新局面。

中共隆德縣委黨校隆德縣行政學校

201*年6月29日

擴展閱讀：09上半年工作匯報

樂東公路分局

201*年上半年公路養(yǎng)護與管理工作匯報

一、樂東公路分局基本概況

我分局現有干部職工248人，設辦公室、生產技術股、機械村料股、路政管理股、計劃財務股5個股室和1個工會。下轄13個養(yǎng)護道班和1個機修車間，管養(yǎng)公路里程254.7公里，其中國道55公里，省道127.1公里，縣道72.6公里，有大、中、小橋梁65座2667.68延米，涵洞518道6487.38延米，配置各類大、中、小型養(yǎng)護機械80臺。

二、二○○九年上半年主要工作情況

201*年上半年，我分局在省公路管理局的直接領導下，在樂東縣委、縣政府的支持下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以做好“三個服務”為主線，緊緊圍繞公路養(yǎng)護與管理中心工作，不斷健全各項管理制度，強化公路養(yǎng)護與管理職能，加大公路養(yǎng)護運行機制改革力度，團結拼搏，開拓進取，經過廣大干部職工的共同努力，在公路養(yǎng)護與管理各項工作中取得了新的成績。

（一）、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局

在樂東縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的領導下，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。在已開展

的學習調研階段和分析檢查階段活動中，分局黨支部聯系公路工作實際，首先抓好學習培訓，通過集中學習與自學相結合、座談討論與輔導相結合等方式，保證每個黨員集中學習時間不少于25課時。其次抓好專題調研，5名支委成員結合分管工作深入基層開展調研，撰寫了對當前公路工作具有很強針對性的調研報告。第三是進行解放思想大討論，組織全體黨員并邀請黨外職工群眾、離退休人員、服務對象圍繞“推進科學發(fā)展，做好三個服務”的主題開展解放思想大討論，取得了積極的成果。第四是開好領導班子專題民主生活會。通過設立意見箱、發(fā)放調查問卷，廣泛征求職工群眾的意見和建議，開展多層次的談心交心活動，為民主生活會的召開做好充分準備。在民主生活會上，班子成員認真進行批評和自我批評，與會人員勇躍發(fā)言，民主生活會自始至終充滿著團結、求實、和諧的民主氣氛。第五是民主生活會后，針對會上查擺和梳理出來的六個方面45個問題，召開了專門會議認真逐條進行分析，制定了今后努力的方向和主要整改措施，形成了客觀透徹的領導班子分析檢查報告，為下一階段的落實整改打下了良好基礎。

（二）、全面加強公路養(yǎng)護，努力提高路況水平今年，由于西線國道超期服役時間長，省道毛九線、天新線病害頻發(fā)，砂土路養(yǎng)護取土取沙日益困難，對我分局的

公路養(yǎng)護壓力相當大。面對困難，分局領導班子認為，今年的公路養(yǎng)護一定要立足于“早”，突出于“防”，要不失時機抓好日常養(yǎng)護，千方百計提高路況。春節(jié)剛過，分局領導帶領生產技術人員，深入各管養(yǎng)線路檢查病害情況，分析病害原因，根據不同情況制定了不同的養(yǎng)護對策。在三月份召開的職工代表大會上，及時進行了動員部署，號召全分局干部職工團結拼搏，全面加強公路養(yǎng)護，努力營造“暢、安、潔、綠、美”的公路交通環(huán)境。

積代會后，各道班抓住3、4、5三個月公路養(yǎng)護的有利時機，全力以赴投入到以養(yǎng)好路面為中心的日常養(yǎng)護中，突出預防養(yǎng)護，重視病害處治，保證養(yǎng)護質量。上半年，共挖補瀝青路面一萬三千七百五十五平方米，瀝青拌和砂表處二萬九千一百六十一平方米，瀝青碎石調拱九百五十三平方米，水泥和瀝青混凝土路面灌縫四萬一千八百米，挖補砂土路面三萬六千六百五十平方米，砂土路面調拱13.6公里；使用瀝青138.1噸，其中乳化瀝青118噸。上半年完成平均好路率82.8%，其中國、省道86.6%，縣道73%；養(yǎng)護質量綜合值80。

在抓好路面養(yǎng)護的同時，認真開展以“路面、邊溝、綠化、橋涵”為主要內容的綜合整治，加大橋涵的養(yǎng)護與管理力度。設置專職橋梁養(yǎng)護工程師具體負責橋梁與涵洞的養(yǎng)護與管理指導工作，65座橋梁和518道涵洞全部實行專人養(yǎng)護

責任制，對發(fā)現并鑒定為五類危橋的角頭橋實行了交通封閉管制，對9座四類危橋進行了限載、限速，并落實專人每日觀察，做好記錄，隨時報告，確保橋梁交通安全。（三）、加強工程項目管理，打造優(yōu)質工程

進一步規(guī)范養(yǎng)護工程招投標制度，嚴格執(zhí)行項目預算管理，狠抓工程建設質量，努力打造精品工程。上半年已開工建設的三道涵洞，雖然沒有達到公開招投標的要求，但堅持按照程序擇優(yōu)選用施工隊伍，和施工方簽訂了工程承包合同、安全合同、廉政合同等一攬子協議書；所有工程嚴格落實項目管理責任制，實行工程專職監(jiān)督員和專職安全員制度，嚴格規(guī)范施工現場管理，做到施工現場整齊有序，標志齊全鮮明，安全措施到位；推行全面質量管理，工程技術人員除了現場嚴把施工質量關外，認真做好施工記錄，及時收集工程信息資料，健立健全工程檔案；分局工程質量管理小組每月組織一至兩次對在建工程進行全面的檢查，發(fā)現問題，及時糾正。上半年，已開工建設的3道水毀涵洞工程按質按量進展順利。

（四）、深化養(yǎng)護運行機制改革，完善小修保養(yǎng)內部招投標工作

截止目前，我分局共有5個標段、127.1公里公路實行小修保養(yǎng)內部招投標養(yǎng)護，占總養(yǎng)護里程的50%。由于認真貫徹省局的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行合同管理，小修保養(yǎng)內部招

投標進一步激活了公路養(yǎng)護運行機制，有力地促進了公路養(yǎng)護工作。上半年，針對目前招投標養(yǎng)護過程中，還存在計量支付手續(xù)不健全、個別標段財務管理不夠規(guī)范等問題，進一步強化了招投標養(yǎng)護管理小組職責，加強對招投標養(yǎng)護道班的檢查指導，及時補充出臺了必要的配套措施。6月份，組織人員對我分局至目前為止的小修保養(yǎng)內部招投標工作進行了認真的調研總結，并著手編制即將期滿的3個招投標路段的新的招投標文件，積極準備進行新一輪招投標。（五）、聯系實際，開展文明樣板路創(chuàng)建活動

針對公路綠化水平不高影響了公路“綠”、“美”的實際情況，把公路綠化作為提高標準文明路建設水平的突破口，通過綠化促美化，著重加強生態(tài)水溝、花壇景點建設和補植公路樹。年初，分局組織人員對管養(yǎng)線路進行了調查摸底，把省局下達的127公里樣板文明路指標分解到道班，各道班根據氣候條件和生產任務做出合理安排，抓住時機修挖生態(tài)水溝，平整花壇景點場地，培育樹苗、花苗，為進入雨季突擊完成任務打好基礎。上半年，新挖標準水溝6.2公里，整修年生態(tài)水溝兩次153.4公里，鋪種水溝草三千八百平方米，修剪路邊大紅花三次二百一十六公里，整修路邊花壇40個，培育花卉11.5萬株、樹苗13.7萬株。（六）、加強路政管理，依法維護路產路權

一是加強路政隊伍的建設，提高執(zhí)法服務水平。抓住分

局開展廉政警示教育活動的有利時機，組織路政管理人員結合交通執(zhí)法有關案例認真學習《公路法》、《公路路政管理規(guī)定》和《行政許可法》等法律法規(guī)，并組織考試對學習成果進行檢驗。二是進一步強化路政內業(yè)管理，著重規(guī)范路政內業(yè)文件格式，提高路政內業(yè)管理人員文字表述水平，重新對路政內業(yè)資料進行分類、匯編和歸檔。三是除了日常上路巡查，還積極開展清理違章建筑、制止公路曬谷等專項整治行動，有效地維護了路產路權和保障公路暢通。四是采取定點、流動、聯合等方式，開展經常性治理超限運輸行動，初步遏制了超限運輸的反彈。上半年，路政人員共上路巡查915人次，制止查處違章行為6起，收繳路產賠補費10.5萬元，處理超限運輸違章案件132臺次、收繳賠補費7.6萬元。（七）、加強機務與材料管理工作，為公路養(yǎng)護提供保障根據養(yǎng)護機械性能、結構不斷改善的實際情況，修訂了機械、安全管理規(guī)定，從“管、用、養(yǎng)、修、供”各個環(huán)節(jié)明確責任，全面加強機械管理。利用春節(jié)前后期間，發(fā)動各道班對養(yǎng)護機械進行全面檢查、保養(yǎng)，及時組織機械進廠大中修，千方百計提高機械完好率和利用率。嚴格執(zhí)行省局瀝青油管理制度，指定專人負責瀝青油的進、出庫和使用計量管理，認真做好臺帳建立、報表上報工作，沒有出現違規(guī)行為。繼續(xù)完善固定資產的管理、使用、報廢和處置工作，對一批已廢置和超年限使用的機械按程序向省局申請報廢。上

半年，機修車間完成養(yǎng)護機械大修臺2次，中小修46臺次，制作機具、標志牌30件，車隊為各道班調運養(yǎng)護土料四千六百八十二立方米，砂料二千一百九十五立方米，石料九十六立方米。

（八）、安全管理工作常抓不懈，確保安全生產始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，加大安全管理規(guī)定的執(zhí)行力度，加強全體職工的安全思想教育和樹立牢固的安全觀念，確保安全生產。6月份，開展了有聲有色的“安全生產月”活動，懸掛宣傳橫幅25條，努力營造安全生產活動氛圍；組織開展了橋涵和事故黑點專項檢查；對分局機關和道班安全防雷設施進行了全面檢查；發(fā)動各道班開展安全生產隱患自查自糾活動。通過分局的專項檢查和道班的自查，及時發(fā)現了一批存在的隱患，并認真查找原因，嚴格進行整改。

為了確保公路安全暢通，我們堅持"以人為本"的服務理念，高度重視公路水毀預防工作，完善了公路防汛搶險方案，落實各項防汛搶險責任制，購置儲備主要搶險物資木柴20立方米、麻袋5000個、石料30立方米、河砂60立方米。（九）、加強黨風廉政建設和文明建設，提高行業(yè)文明程度

一是積極推行黨務公開、政務公開、財務公開制度，分別與省局和樂東縣委、縣政府簽訂了黨風廉政建設責任書，

并制訂專門措施保證落實；二是積極開展廉政警示教育活動，認真查找和整改影響公路事業(yè)發(fā)展的自身問題，增強了黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力。三是繼續(xù)加強財務管理，相繼開展了清查小金庫、清理收支兩條線、規(guī)范道班財務管理三個活動，對發(fā)現的問題及時進行整改。四是加強機關建設，繼續(xù)投入資金改善分局辦公環(huán)境和道班庭院環(huán)境，充實升級了一批辦公設備，更新了上墻圖表，建成了分局燈光球場和文化健身走廊等一批文化體育設施；重新修訂匯編了《樂東公路分局規(guī)章制度》；以嚴肅上下班紀律和提高辦事效率為重點，開展分局機關作風建設活動，取得了良好的效果。五是繼續(xù)加強道班建設，按照“十有”道班要求，規(guī)范內業(yè)管理，美化庭院環(huán)境，改善文體設施，使道班建設又有新的突破。六是以認真負責的態(tài)度，積極做好職工工資套改工作，按時完成了檔案核查、人員信息填報、工資測算等工作任務。（十）、面向職工，工會工作開展有聲有色

一是送溫暖活動經常化、制度化。春節(jié)期間分局黨政和工會走訪、慰問了病困職工、勞動模范、離退休人員等50到多人，發(fā)放了慰問金和慰問品。二是于三月份成功召開了新一屆職工代表大會，在職代會上簽訂了新的集體合同，形成了增加職工露天補助、行車補助、設立道班意見箱、實行道班財務公開等一系列決議，并付之實行。三是成功舉辦了“五一”職工運動會，共有150多職工人次參加了籃球、排

球、拔河等六個項目的比賽；組織隊伍參加了昌江、東方、樂東三個分局籃球邀請賽。四是積極做好職工療養(yǎng)工作，輸送5位職工參加了上級工會組織的療養(yǎng)。五是落實計劃生育管理責任制，建立健全了計劃生育各種卡冊和檢查登記制度，完成了計劃生育各項指標。

三、存在的主要問題和下半年的努力方向

上半年，在全體干部職工的共同努力下，我分局公路養(yǎng)護與管理工作完成了既定的目標，但面臨的困難和存在的問題也非常多，主要有：1、路況發(fā)展不平衡，西線國道超期服役時間久病害多，縣道砂土路養(yǎng)護受取土取沙困難，影響了路況提高；2、超限運輸出現反彈，治理難度大；3、公路綠化效果不明顯；4、穿越鄉(xiāng)鎮(zhèn)路公路臟亂差治理難度大等。但是，不管困難有多大，我們都有有決心和信心在省局的領導下，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀為動力，認真貫徹落實201*年全省公路工作會議精神，不斷深化公路養(yǎng)護運行機制改革，爭取在公路養(yǎng)護與管理工作中有新的突破，努力完成上級交給我們的各項任務，進一步開創(chuàng)公路養(yǎng)護管理工作新局面而努力奮斗。

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