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教師幫扶計劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 13:11:30 | 移動端:教師幫扶計劃

教師幫扶計劃

教師幫扶計劃

一、指導思想:

素質教育是面向全體學生的教育,是讓學生得以全面發(fā)展的教育。所以素質教育下的全員幫扶,不僅要顧全不同個層面的學生,還要以不同層面學生的全面發(fā)展為努力方向。我們應該根據(jù)不同的學生的實際情況,采取相應的方法,力爭在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍和健康向上的生活態(tài)度,使每個學生學有所長、學有所用、身心全面發(fā)展、全面提高。

二、幫扶目標:

1、引導后進生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣;2、引導后進生能與優(yōu)生合作交流的精神;

3、讓后進生在班級中有作為,使他們覺得自己的表現(xiàn)、學習能得到老師與

同學們的肯定與贊許;

4、年級各科成績的合格率保持在規(guī)定的目標以上。

三、學情分析及幫扶對象:

本班共有學生54名,由于有些學生平時學習不夠努力,成績比較靠后,后進生后進的主要原因是學習部夠努力,沒有好的學習方法,信心不足,知識掌握不牢固。因此,轉化后進生工作重點應放在轉化學生的自主性及創(chuàng)造性上。

智力較差的:高一帆(大)紀律較差的:杜世紀呂春超

四、幫撫措施

為了使他們各方面全面發(fā)展、齊頭并進,特制定如下幫扶措施。

1、用愛心去溫暖,用耐心去呵護

那些長期被冷落,被批評,被分數(shù)名次壓得抬不起頭來的學生。他們已習慣自己緊緊封閉起來,如果老師不求方法,只一味地說教是打不開他們的心鎖的。因此,老師要不定時對他們進行家訪,了解他們在家的學習計劃、時間安排、學習情況,與其父母進行溝通,用誠心、耐心、細心、信心去感化引導他們。

2、尊重他們個性的發(fā)展。

真誠的捧出一顆無私的愛心,走進他們的心靈,平時盡可能多的參與到

學生的各種活動中,讓自己融入學生之中,讓他們對老師沒有陌生感,距離感,覺得老師就是一位知心的朋友。把我們的真心交與學生,終究會感化他們的。

3、發(fā)現(xiàn)閃光點,創(chuàng)造成功機會。

對學習有困難的同學,要積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,盡一切可能地發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。就算是一句簡單的話語:“你的字很漂亮”、“你的體育成績很好”,“你很機靈”,“你的手很巧”等,也能讓學生體驗到老師的重視和肯定,有益于師生間的情感溝通。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅,樹立他們的自信心。幫老師做做小事、抄抄寫寫,即從側面說明老師重視他們,看得起他們,沒有遺棄他們。他們的心里總會有小小感激。讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發(fā)揮作用。4、“授之于漁”,“不拘一格育人才”。

后進生普遍存在基礎不扎實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做,及時在班里表揚鼓勵。在學習的過程中提高他們的學習興趣。正所謂“親其師,而信其道也”,在談心、交往的過程中,要把學生學習的興趣吸引過來,可進行有關學習的交談,用行動去證明你作為老師是從心里面希望他們學好。5、確定優(yōu)生對口幫扶。這樣更能使學生之間討論問題沒有距離感,老師每周可適當抽查、檢查幫扶的效果,同時也對優(yōu)生產生一定的責任感,“大家好才是真的好”。6、持之以恒,齊抓共管。

“十年樹木,百年樹人”教育是一個長期的過程,沒有一蹴而就的事情,鼓勵學生面對困難要有信心、恒心、毅力、挑戰(zhàn)困難的勇氣,有“不到長城非好漢”的氣魄。同時還要與各科老師及家長聯(lián)系,與孩子們多多溝通,積極創(chuàng)造條件讓后進生們在一個良性循環(huán)的環(huán)境中健康地生活學習。這樣,我們有理由相信:我們會做得更好。

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樂園學校教師結對幫扶計劃

教師的成長是一個連續(xù)性和階段性相結合的過程,教師培養(yǎng)提高工作既是對教師成長的鞭策,也是對學校培養(yǎng)新教師工作的督促。為了使教師的專業(yè)成長更快更好,根據(jù)本校實際,結合(天教人〔201*〕48號)、(天教人〔201*〕318號)精神,特制訂福溪中學教師結對幫扶計劃。

一、組織機構:

學校成立教師成長結對幫扶領導小組,領導小組組成成員名單如下:

組長:張茂雄副組長:王能濤張國斌組員:李進平陳小兵杜麗云二、參與對象:

結對對象:1、教齡在5年以下的新教師(不含5年)2、任班主任工作未滿2年的現(xiàn)職班主任(含2年)3、其它自愿參加的初級職稱教師

指導教師:1、中學高級職稱、縣級骨干以上、領雁工程培訓對

象三個條件之一。

2、具備中學一級以上職稱教師自愿申報者,指導教

師具體人選由校長室經(jīng)研究后確定。并指定結對幫扶對象。

三、結對要求:為保證結對幫扶成效,在幫扶過程中幫扶教師和指導教師必須分別達到以下要求:

1、幫扶教師要求

(1)每周至少聽指導教師課堂教學1節(jié),每月送科教室審核檢查。(2)在指導教師指導下,每學年完成讀書筆記1本,讀書隨筆1篇,撰寫教學反思1篇和總結1篇。學期結束時送科教室審核。

(3)在指導教師指導下,每學期上校級公開課1次以上。由教務處記錄登記,并留存教案與評議記錄。

(4)每學期編制有代表性的試卷1份,由教研組對試卷作出恰當?shù)脑u價。上交教務處留檔備查。

(5)送交指導教師審核的教學設計每學期不少于6次。學期結束時上交科教室接受檢查。

(6)每學期向學校全體教師展示一項精品課件。2、指導教師要求

(1)對幫扶教師的教育教學常規(guī)工作檢查指導每月不少于1次。(2)與幫扶教師交流研討每月不少于2次。(3)指導班級管理工作每月不少于1次。(4)指導班隊活動組織與設計每學期不少于2次。(5)指導幫扶教師開展課題研究。

以上各項活動均須記錄在冊,在學期結束前向科教處上交培養(yǎng)手冊。

四、考核與獎懲幫扶教師與指導教師完成各項工作,年度考核時幫扶對象的對應業(yè)績量化計入指導教師考核分,對幫扶成績突出的指導教師,在評優(yōu)評先時優(yōu)先考慮。

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