農(nóng)村實用人才推薦主要工作業(yè)績

農(nóng)村實用人才推薦主要工作業(yè)績

***，男，#####出生，漢族，中共黨員，###畢業(yè)于德州農(nóng)業(yè)學(xué)校果林專業(yè)，自1982年12月?lián)��?##村黨支部書記以來，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大干部群眾積極貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于農(nóng)村的一系列方針政策，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，走出了一條共同致富路。

一、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)民增收項目

***把加快全村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整做為農(nóng)民增收致富的突破口，帶領(lǐng)村干部認(rèn)真考察地塊、土質(zhì)，并對各家各戶進行走訪，了解情況，最終總結(jié)出一條致富的好路子，就是大力發(fā)展林果產(chǎn)業(yè)。他多方籌集資金打井、辦電，從201*年開始，每年種植楊樹上千棵，通過示范帶動，到目前已發(fā)展林業(yè)種植基地近百畝。此外他還擴大了原有的果樹和園林綠化樹種育苗基地規(guī)模，增加育苗品種，育苗數(shù)量達2萬株，遠銷青島、天津等地區(qū)。

他發(fā)現(xiàn)果樹種植有比較優(yōu)勢，便以承包經(jīng)營為主，發(fā)動群眾種植蘋果樹、梨樹200多畝。成立了果樹產(chǎn)業(yè)協(xié)會，聘請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家給予技術(shù)指導(dǎo)，實行“統(tǒng)一購苗、統(tǒng)一指導(dǎo)、統(tǒng)一銷售”的“三統(tǒng)一”模式，有效解決了生產(chǎn)、管理和銷路的問題，提高了農(nóng)民的積極性。

他借助農(nóng)林果菜齊抓并進的優(yōu)勢，將畜牧業(yè)也列入了全村的產(chǎn)業(yè)項目。全村共發(fā)展養(yǎng)雞大戶16戶，雞存欄3萬只，養(yǎng)豬大戶42戶，豬存欄3000頭，僅此兩項，增加收入200萬元，農(nóng)民人均增收500元。

二、推廣農(nóng)業(yè)先進技術(shù)，提高農(nóng)民增收能力

***高度重視農(nóng)業(yè)技術(shù)在糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增收中的作用，大力推廣良種良法。利用宣傳欄，積極宣傳良種和農(nóng)藥使用方法。定期組織干部群眾通過黨員現(xiàn)代遠程教育設(shè)備收看農(nóng)業(yè)種植課件，提高了村民的種植技術(shù)。

三、加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件***在帶領(lǐng)群眾致富的同時，努力為群眾營造一個良好的生產(chǎn)、生活條件。

一是針對該村街道多、硬化少，一遇雨雪天，群眾外出難的實際問題，通過“兩委抓民主理事會”模式運作，先后硬化大街730米，鋪設(shè)下水道1460米，方便了群眾出行。

二是大力實施農(nóng)田水利建設(shè)工程。加強農(nóng)田水利建設(shè)是農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)，他十分重視農(nóng)田水利建設(shè)工作，多方籌資30多萬元，打機井30多眼，鋪設(shè)PVC管道5000多米，電纜4000多米，安裝水泵12臺，平整生產(chǎn)路3000多米，全村農(nóng)田建立了新型灌排體系，確保了農(nóng)業(yè)旱澇保收。

四、優(yōu)化村風(fēng)村貌，倡導(dǎo)文明新風(fēng)

選舉年齡較大、輩份較高，在村里德高望重的13名村

民成立了村民道德評議會，如果哪家因鄰里關(guān)系、婆媳關(guān)系鬧糾紛，道德評議會就上門評議。每年還評選出“星級文明戶”、“好媳婦”、“好鄰居”10戶、20人。通過典型示范，全村成了遵紀(jì)守法、明理誠信、團結(jié)友善、敬業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好村風(fēng)。

多年來，###村先后被榮獲市、縣“先進集體”生產(chǎn)先進村”。

3

、“果樹

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201*年農(nóng)村實用人才工作總結(jié)及

201*年工作打算

萊西市農(nóng)業(yè)局

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，立足部門職能，搶抓機遇，創(chuàng)新思路，積極開展農(nóng)民科技教育培訓(xùn)，大力培育農(nóng)村實用人才。截止到201*年底，全市共培育各類農(nóng)村實用人才2.2萬名。農(nóng)村實用人才隊伍的發(fā)展壯大，為推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了人才保障和智力支撐。

一、201*年工作完成情況

（一）發(fā)展壯大農(nóng)村實用人才隊伍。農(nóng)村實用人才隊伍的發(fā)展壯大，是帶動農(nóng)民致富、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。今年以來，為切實促進農(nóng)村實用技術(shù)人才隊伍的發(fā)展壯大，我市把農(nóng)村實用技術(shù)人才隊伍建設(shè)納入了全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟總體規(guī)劃，根據(jù)各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點，定期實施“農(nóng)村實用技術(shù)人才培育計劃”，加大了農(nóng)村實用技術(shù)人才培育力度。將種養(yǎng)業(yè)大戶、營銷大戶、加工大戶、農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)民專業(yè)合作社管理人員等各類人才全部納入農(nóng)村實用人才隊伍中，統(tǒng)一選拔標(biāo)準(zhǔn)，定期進行培訓(xùn)。

（二）不斷完善農(nóng)村實用人才培育體系。

1、建設(shè)實踐實習(xí)基地，提高實踐操作水平。今年以來，我市結(jié)合各類惠農(nóng)項目的實施，與科研教學(xué)單位科研教學(xué)基地、良種繁育場、示范農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、種植大戶等結(jié)合，圍繞當(dāng)?shù)噩F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，建立了糧油高產(chǎn)創(chuàng)建示范片、測土配方施肥試驗田、設(shè)施栽培示范小區(qū)、果樹新模式栽培示范園等實踐學(xué)習(xí)基地30多處，引導(dǎo)扶持農(nóng)民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)及種植大戶等建立農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地40多處，將各類試驗示范基地建成農(nóng)技人員、種田大戶和農(nóng)民的學(xué)習(xí)基地、農(nóng)情信息的采集基地、大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為農(nóng)村實用人才培養(yǎng)提供了大量的實踐實習(xí)機會，為培訓(xùn)學(xué)員動手操作實踐提供了理想場所。

2、開展“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)”，積極構(gòu)建村級培訓(xùn)網(wǎng)點。近幾年，我市結(jié)合青島市新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目的實施，按照“一村一品”的發(fā)展思路，在全市培育了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)示范村14個，示范戶560戶，新建村級科技書屋8處，配備教材和光盤800套以上，圍繞設(shè)施栽培、果樹新模式栽培、大田蔬菜等產(chǎn)業(yè)開辦各類教學(xué)培訓(xùn)班65期次，在全市培育了有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民技術(shù)骨干人才1000多名。

3、結(jié)合基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)，培育示范村、示范戶。201*年，我市被國家農(nóng)業(yè)部列為全國基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)示范市。今年，我市結(jié)合項目實施，不斷建立完善專家指導(dǎo)

農(nóng)技人員、農(nóng)技人員包村聯(lián)戶制度。一是不斷提高技術(shù)人員的科技水平。對篩選出的100名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，通過專家培訓(xùn)、外出進修等方式，進一步提高了他們的技術(shù)水平，增強帶動力。二是發(fā)展壯大示范村、戶隊伍。在全市培育了100個示范村、1000個示范戶，通過組織所有科技人員深入基層，聯(lián)系蔬菜、果品、糧油種植大戶，面對面手把手地開展一幫一技術(shù)咨詢和輔導(dǎo)活動，示范戶隊伍不斷發(fā)展壯大，為農(nóng)村培養(yǎng)了一大批致富帶頭人和實用技術(shù)“二傳手”，通過示范戶的示范帶動作用，帶領(lǐng)周邊農(nóng)戶共同致富。在全市逐步形成了農(nóng)技人員直接指導(dǎo)科技示范戶、科技示范戶輻射帶動普通農(nóng)戶的科技入戶機制。

4、通過開展技術(shù)指導(dǎo)，提高農(nóng)村實用人才技能水平。近幾年，我市充分利用春播、秋種等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵季節(jié)，根據(jù)農(nóng)民需求，通過組織趕科技大集、電視講座、舉辦各類培訓(xùn)班、送科技下鄉(xiāng)等形式，組織主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)大戶、科技示范戶集中授課，現(xiàn)場田間實習(xí)；組織科技人員深入到田間地頭，廣泛向農(nóng)民群眾宣傳新技術(shù)、新品種。通過向農(nóng)民發(fā)放科普資料、舉辦培訓(xùn)班和現(xiàn)場咨詢指導(dǎo)等方式，解答農(nóng)民群眾在生產(chǎn)實際中遇到的各種的問題。通過查苗情、查墑情、查蟲情、查病情，研究制定了切實可行的技術(shù)方案，定期發(fā)布病蟲害預(yù)測預(yù)報，指導(dǎo)農(nóng)民落實病蟲害防治措施。（三）落實扶持激勵政策，為農(nóng)村實用技術(shù)人才創(chuàng)造良

好發(fā)展環(huán)境。

為進一步鼓勵農(nóng)村實用人才的成長和創(chuàng)業(yè)，今年以來，我市不斷強化政策、資金、激勵措施等服務(wù)政策落實，積極引導(dǎo)扶持農(nóng)村實用人才發(fā)展壯大。

1、直接支持農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)。對農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)給予資金、項目、信息等方面的扶持，在審批手續(xù)、準(zhǔn)入條件、規(guī)費減免等方面進行放寬了條件。尤其是對科技含量高、經(jīng)濟效益好、帶動群眾強的項目實施者給予了重點扶持。

2、對做出突出貢獻的農(nóng)村實用人才給予獎勵。市政府在全市范圍內(nèi)篩選出100名做出突出貢獻的農(nóng)村實用人才，拿出專項資金，給予獎勵。對符合條件的及時吸收加入黨組織，并優(yōu)先選拔、充實到基層干部隊伍之中。

3、利用物化補貼促進新品種、新技術(shù)推廣應(yīng)用。對篩選出的1000個農(nóng)業(yè)科技示范戶，采取發(fā)放物化補貼的形式，推動了農(nóng)戶引進新品種，應(yīng)用新技術(shù)。

4、培育、規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，帶動農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。今年以來，我局積極協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)、街道和部門通力支持、密切配合，著力為合作社發(fā)展搞好服務(wù)。對具備企業(yè)法人條件的營利性專業(yè)合作社，在工商部門注冊登記、發(fā)給營業(yè)執(zhí)照時，準(zhǔn)許其圍繞成員的生產(chǎn)和銷售從事經(jīng)營活動；登記、注冊部門放寬政策，簡化手續(xù)。201*年全市新增農(nóng)民專業(yè)合作社165家，總數(shù)達到1045家。我市整合各種

支農(nóng)資源，鼓勵支持符合條件的農(nóng)民專業(yè)合作社參與申報和實施有關(guān)支農(nóng)資金和支農(nóng)項目，為合作社發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。通過農(nóng)民專業(yè)合作社的迅速發(fā)展，為農(nóng)民增收提供了有效途徑，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強勁動力，為農(nóng)產(chǎn)品品牌化發(fā)展提供了便捷通道，為新技術(shù)引進提供了有效載體，為農(nóng)民就業(yè)提供了有效平臺。

二、存在的問題

一是人才管理服務(wù)跟不上。實用人才分布面廣，加上農(nóng)村實用人才范圍外延無統(tǒng)一界定，且大多屬一家一戶分散型作業(yè)，給管理服務(wù)帶來了較大困難。

二是人才培育力度還不夠大。目前，實用人才大多是自然成長起來的“土專家”、“田秀才”，靠的是十年、幾十年的實踐積累，掌握一定的專業(yè)技術(shù)，具有專業(yè)技術(shù)職稱的比例不高。

三是人才作用發(fā)揮有待進一步加強。受“賣田、賣地，不賣手藝”、等老思想的影響，在思想上存在小農(nóng)經(jīng)濟的想法，影響著實用人才整體作用的發(fā)揮，部分實用人才在參加“幫扶致富”結(jié)對等活動中不積極、不主動。

三、下步工作打算

（一）完善管理機制，納入規(guī)范化管理。強化農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的關(guān)鍵在管理，明年，我們將進一步加強考核監(jiān)督，形成抓農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的合力，構(gòu)建農(nóng)村實用人才開發(fā)的政策體系，出臺加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的意

見，探索運用行政、法律、經(jīng)濟、市場等手段，不斷促進農(nóng)村人力資源的合理集中、合理流動、合理配置。全市新增農(nóng)村實用人才1000名以上。

（二）強化培育，提高農(nóng)村實用人才素質(zhì)。明年，我們將把工作重點放在以提高農(nóng)村實用人才整體素質(zhì)為主的服務(wù)上，將農(nóng)村實用人才的培育納入農(nóng)村黨員干部整體培訓(xùn)規(guī)劃之中，繼續(xù)通過舉辦培訓(xùn)班、電視講座等形式，廣泛進行培訓(xùn)，不斷提高全市農(nóng)村實用人才的綜合素質(zhì)。

1、規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。重點抓好100家農(nóng)民專業(yè)合作社示范社規(guī)范發(fā)展。積極協(xié)調(diào)落實各項扶持政策，繼續(xù)深入開展生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品品牌化、經(jīng)營規(guī)�；�、管理規(guī)范化的“四化”合作社創(chuàng)建活動。

2、加強“三品一標(biāo)”農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地建設(shè)。完成新建農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地5個、3000畝。

3、大力推廣良種良法配套。加快新品種推廣應(yīng)用，完成引進推廣農(nóng)作物新品種25個、新技術(shù)5項。認(rèn)真執(zhí)行良種補貼政策，實現(xiàn)小麥、玉米良種補貼全覆蓋；建設(shè)優(yōu)質(zhì)花生良種繁育基地及高產(chǎn)示范基地2萬畝。

（三）完善激勵機制，落實農(nóng)村實用人才待遇。一是評選優(yōu)秀人才。將實用人才的評選工作納入整個農(nóng)村黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動之中，在榮譽上激勵。并列大力宣傳實用人才的先進事跡和成功經(jīng)驗，加大對優(yōu)秀實用人才的獎勵、表彰力度，擴大實用人才的影響力，增強榮譽感。二是深化“雙

培”活動。對那些年紀(jì)輕、技術(shù)素質(zhì)較高的實用人才，重點培養(yǎng)，符合條件的及時吸收加入黨組織，并優(yōu)先選拔、充實到村組干部隊伍之中，加強鍛煉，使其由個人帶頭致富向帶領(lǐng)群眾共同致富轉(zhuǎn)變。同時，鼓勵黨員帶頭學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)，逐步成長為農(nóng)村實用人才。

二一一年十一月十九日

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