東方市中醫(yī)院開展集中整治庸懶散貪第二階段工作總結(jié)

東方市中醫(yī)院

整治“庸懶散貪”問題專項工作

第二階段工作總結(jié)

根據(jù)市委、市政府辦公室關(guān)于《印發(fā)〈全市開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案〉的通知》的文件精神，按照醫(yī)院整治“庸懶散貪”工作實施方案的具體步驟，切實抓好對照檢查階段重點環(huán)節(jié)的工作，使醫(yī)院治理庸懶散貪工作穩(wěn)步推進取得了階段性成效�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、召開轉(zhuǎn)段動員大會，廣泛宣傳。

8月25日上午,我院召開開展集中整治“庸懶散貪”問題專項活動轉(zhuǎn)段動員會，認真總結(jié)第一階段專項整治工作好經(jīng)驗好做法，動員部署第二階段工作，第二階段的主要任務是征求意見、查找問題、分析原因、明確方向。認真學習市領(lǐng)導在轉(zhuǎn)段動員會上的講話精神，進一步提高認識，端正態(tài)度，擺正位置，自覺對照檢查，做到人人知曉，人人參與，確保我院整治工作穩(wěn)步推進，取得實效。

二、深入開展學習活動，提高思想認識。

組織集中學習《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨干部廉潔從政若干準則》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等內(nèi)容，并交流經(jīng)驗心得，從而提高思想覺悟，增強貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、政策規(guī)定的自覺性。同時要求干部職工進行自學。重點學習十七屆四中全會精神和胡錦濤總省記在十七屆五中全會、中央紀委第六次全會上的重要講話精神以及羅保銘同志在省第六次黨

代會上的報告和在省紀委五屆七次全會上的講話、省委《若干意見》和關(guān)于集中整治專項工作的部署要求。

在集中學習和自學的基礎上，組織全院干部職工圍繞“規(guī)范行為、強化服務、提能增效、促進發(fā)展”展開學習討論，引導干部職工按照“四個特別”大力發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，做到言必責實、行必責實、功必責實。強化宗旨教育、先進典型教育，激勵黨員干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。全面提高辦事效率，促進醫(yī)院各項工作快速、有序推進，樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象。

三、查找問題，分析原因。

通過發(fā)放征求意見表，廣泛征求各界群眾對我院在“庸懶散貪”方面存在的問題和在醫(yī)德醫(yī)風建設方面的意見和建議。他們對我院領(lǐng)導班子及干部職工的工作作風沒有提出意見和建議。同時，我院組織召開民主生活會，全院干部職工本著實事求是原則，結(jié)合自身實際開展自查自糾，根據(jù)“庸懶散貪”四個方面20項內(nèi)容制定了具體的對照檢查表，全體干部職工對照檢查表的內(nèi)容，逐條逐項進行檢查，梳理出存在的問題四項：一是紀律松弛，存在不遵守工作紀律，上班遲到早退的現(xiàn)象；二是會風會紀不正，個別同志參加會議不準時，不遵守會場紀律，會上講話、接打電話；三是進取心不強，學習氣氛不夠濃厚，滿足于一知半解；四是個別醫(yī)護人員接待病人不夠熱情，解釋、告知病情時不夠耐心、細心。

四、強化措施，務求實效。

1、進一步嚴肅工作紀律，加強考勤、考核、巡查工作力度，嚴格對遲到早退、臨時離崗、請假等情況依制度執(zhí)行；把在崗在

位、工作作風、服務態(tài)度、著裝儀表、文明用語等納入考核內(nèi)容，并制作行政崗位監(jiān)督欄、崗位牌和人員去向登記欄，隨時接受群眾監(jiān)督。

2、做好會議簽到登記記錄，對遲到、缺會、派人代會的給予通報批評，會中手機設置為震動或關(guān)機狀態(tài)，無特殊情況的一律不準在會場接打電話。

3、鼓勵職工自學，積極開展醫(yī)學繼續(xù)教育，選派醫(yī)務人員外出進修培訓；以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，舉辦急救技能競賽、中醫(yī)藥知識競賽等，充分調(diào)動職工的積極性，形成你追我趕的濃厚的學習氛圍。

4、利用周會時間對醫(yī)護人員進行思想教育工作，提高服務意識，并要求全院醫(yī)務人員在工作中真正“以病人為中心”尊重患者、關(guān)心患者，耐心細致做好解釋工作，語言文明禮貌，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，同時開通了投訴電話，及時處理患者的投訴，加強監(jiān)督管理的力度，減少醫(yī)患矛盾。

五、取得的成效。

通過前一階段治理“庸懶散貪”活動的開展，我院干部職工的認識有了明顯提高，大家認為開展治理“庸懶散貪”活動是深入貫徹落實黨的十七大精神、堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是規(guī)范和推進醫(yī)院工作、優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境的有效舉措，是弘揚求真務實精神，是加強醫(yī)院自身建設，提升醫(yī)療服務質(zhì)量，更好適應新形勢、新任務、新要求的現(xiàn)實需要。

通過經(jīng)常性的學習教育、健全完善崗位責任和工作制度，干部職工責任意識、自律意識明顯增強，個別職工中存在的紀律松

弛、上進心不強、工作不主動、沒有嚴格遵守上下班制度等現(xiàn)象得到全面改觀。全院干部職工敢于正視自身存在的突出問題，并采取有力措施切實加以解決，大局意識、奉獻意識、責任意識進一步增強愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、迎難而上、開拓創(chuàng)新、銳意進取、求真務實的醫(yī)療工作者新形象得以樹立，隊伍戰(zhàn)斗力明顯提高，醫(yī)院整體工作快速、有序推進。

六、下一階段工作打算

1、加強學習。進一步學習好省委規(guī)定必學的重要論述、重要文件、黨紀法規(guī)及羅保銘同志的重要講話精神以及《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨干部廉政從政若干準則》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》。

2、建立獎懲機制。要通過建立完善相關(guān)工作制度來管人管事。著重在規(guī)范業(yè)務流程、細化工作環(huán)節(jié)、優(yōu)化辦事程序、考核評估工作業(yè)績、完善激勵獎懲措施等方面進行調(diào)查研究，并形成系統(tǒng)、科學、健全、完善的制度成果，為深入扎實開展專項整治工作打下基礎。

3、要在檢查督促上下功夫。整治工作領(lǐng)導小組辦公室要通過查看出勤記錄、檢查學習筆記等方式，加大監(jiān)督檢查力度，切實保證學習教育不走過場、不留空白，取得實效。

201*年9月26日

擴展閱讀：“庸懶散貪”第二階段工作小結(jié)

開展集中整治“庸懶散貪”問題對照檢查階段（第二階段）工作小結(jié)

根據(jù)省、市的總體部署，按照教育局的統(tǒng)一安排，從7月20日開始我校結(jié)合自身實際，精心組織，嚴格按照《中共儋州市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈全市開展集中整治“庸懶散貪貪”問題專項工作實施方案〉的通知》要求，切實抓好對照檢查階段重點環(huán)節(jié)的工作，使全校治理庸懶散貪工作穩(wěn)步推進，取得了階段性成效。現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、加強學習，宣傳動員

開展治理“庸懶散貪”工作以來，我校共組織干部職工集中學習3次，同時，要求干部職工利用工余時間進行自學。重點學習了十七屆四中全會精神和胡錦濤總省記在十七屆五中全會、中央紀委第六次全會上的重要講話精神，以及羅保銘同志在省第六次黨代會上的報告和在省紀委五屆七次全會上的講話、省委《若干意見》和關(guān)于集中整治專項工作的部署要求；認真學習張琦同志在市第十一次黨代會上的報告和市紀委十一屆二次全會上的講話精神好和要求，深入領(lǐng)會開展此項工作的重要意義，切實把黨員干部職工的思想統(tǒng)一起來。

同時，我校利用宣傳櫥窗等形式廣泛深入地宣傳開展治理“庸懶散貪”工作的重要意義，了解工作進展情況。通過此舉，加大了宣傳力度，形成輿論強勢，全校教職員工對治理工作的目標、內(nèi)容及步驟有了明確的認識，增強了自覺守紀、改善工作方式的責任感。

二、開展討論，提高認識

在集中學習和自學的基礎上，組織全局干部職工圍繞“規(guī)范行為、強化服務、提能增效、促進發(fā)展”展開學習討論，引導干部職工

按照“四個特別”，大力發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，做到言必責實、行必責實、功必責實。強化宗旨教育、先進典型教育，激勵黨員干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。全面提高辦事效率，促進部門各項工作快速、有序推進，樹立良好的部門形象。

三、查找問題，分析原因

我校通過發(fā)放征求意見表廣泛征求各界群眾對我校在“庸懶散貪”方面存在的問題和在教書育人方面的意見和建議，共發(fā)出征求意見表30份，收回征求意見表30份，他們對我校領(lǐng)導班子及干部職工的工作作風沒有提出意見和建議，對我校在教書育人方面的工作給予了充分肯定。同時，我校組織召開民主生活會，全校干部職工本著實事求是原則，結(jié)合自身實際開展自查自糾，著重從教育理念、工作紀律、履行職責、工作效能等方面深入查找存在的問題，進行自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。通過開展自查和自糾，形成了領(lǐng)導班子的剖析材料和個人剖析材料。

四、強化措施，務求實效

我校采取了有效措施治理“庸、懶、散、貪”，促進干部職工作風轉(zhuǎn)變。一是進一步加強科室管理，完善了考勤、請銷假、學習、責任追究等制度，嚴肅工作紀律；二是完善崗位職責，明確責任。特別是進一步明確了各科室的責任人，強調(diào)了紀律要求。我校治理庸懶散貪問題領(lǐng)導小組加強對干部職工的監(jiān)督、檢查，定期或不定期地進行抽查，堅持邊查邊改，及時解決好在抽查中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題。

五、取得的成效

1、通過前一階段治理“庸懶散貪”活動的開展，我校干部職工的認識有了明顯提高，大家認為：開展治理“庸懶散貪”活動，是深

入貫徹落實黨的十七大精神、堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是規(guī)范和推進學校工作、優(yōu)化校園環(huán)境的有效舉措；是弘揚求真務實精神，落實教育局提出的目標和全面完成工作任務的有力保證；是加強學校自身建設，提升教育教學質(zhì)量，更好適應新形勢、新任務、新要求的現(xiàn)實需要。

2、通過經(jīng)常性的學習教育、健全完善崗位責任和工作制度，干部職工責任意識、自律意識明顯增強，個別干部中存在的思想松懈、工作不主動、應付了事、沒有嚴格遵守上下班制度、上班時間做與工作無關(guān)的事的現(xiàn)象得到全面改觀。

3、全校干部職工敢于正視自身存在的突出問題，并采取有力措施切實加以解決；大局意識、奉獻意識、責任意識進一步增強；愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗，自加壓力、迎難而上，開拓創(chuàng)新、銳意進取，求真務實、教育工作者新形象得以樹立；行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、管理民主、廉潔高效的學校運行體系逐步完善；隊伍戰(zhàn)斗力明顯提高；科室整體工作快速、有序推進。

六、工作打算

下一階段，我校將繼續(xù)按照治理“庸懶散貪”活動的要求，穩(wěn)步推進各環(huán)節(jié)的工作，繼續(xù)查找出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進行專題研究，提出具有可操作性的整改意見和措施，落實整改責任，限期進行整改。同時，建立健全各項配套規(guī)章制度，進一步建立和完善作風建設的長效機制。

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