201*年公司黨務工作總結(jié)1

安全監(jiān)督管理處201*年黨務工作總結(jié)

201*年以來,在局黨委的領導下，在處全體干部職工共

同努力下，我們認真貫徹執(zhí)行局黨委的工作步署和工作安排，以鄧小平理理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習十七屆四中全會精神,注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規(guī)范黨員的行動，使黨員的先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到很好發(fā)揮,較好地完成了全年的各項工作任務。

一、落實責任抓核心，加強班子建設

今年以來，處黨支部緊緊圍繞建筑施工安全管理工作實際，把支部班子思想作風建設放在首位。一是結(jié)合”解放思想，創(chuàng)新工作，進一步提高工作管理水平”大討論活動，解決支部部分班子成員和干部職工工作中存在的作風松弛，紀律松散，工作水平低等問題，認真開展大討論活動，重點在解決問題上下功夫，有效提高了干部職工的工作熱情。二是結(jié)合貫徹落實黨委工作責任制和創(chuàng)新工作實踐的實施意見,開展務實創(chuàng)新教育,不斷提高班子成員干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。三是開展黨風廉政建設，加強支部班子成員“兩個務必”和廉潔自律教育，切實提高對支部黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識，增強廉潔自律的自覺性。四是開展民主集中制的再教育。班子成員能夠運用支部民主生活會、支委擴大會等

不同形式，經(jīng)常開展認真的批評和自我批評，有力地促進了支部班子建設，不斷提高支部班子的組織領導能力和科學管理水平。五是開展凝聚工程，其目標是:1、凝聚班子形成合力,提高戰(zhàn)斗力,2凝聚黨員增強感召力,3凝聚職工催生向心力,努力發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,著力提高領導班子自身素養(yǎng)和作風建設，充分發(fā)揮領導班子的整體功能。具體做法是:1、在支部干部中深入開展“創(chuàng)五好班子”活動（即學習好、工作好、團結(jié)好、勤政廉政好、隊伍建設好）2、深入開展“使職工群眾有五個好感”活動（即一是領導端莊正派，使職工有信任感；二是領導辦事公道，使職工有公平感；三是領導管理內(nèi)行，使職工有敬佩感；四是關心職工生活，使職工有依靠感；五是領導平易近人，使職工有親切感），提高了領導班子成員的素養(yǎng)，提高了領導干部的領導效能。3、在加強領導干部的思想作風建設中，注意增強六種意識一是增強政治意識；二是增強大局意識；三是增強責任意識；四是增強創(chuàng)新意識；五是增強表率意識；六是增強奉獻意識。4、在黨政領導之間做到補位不越位，要做到六個溝通，三個支持（即六個溝通為：正常工作定期溝通,重大問題及時溝通，決策之前預先溝通，決定改變重新溝通。情況緊急事后溝通，認識不一再三溝通。三個支持為：中心工作全面支持，日常工作主動支持，棘手工作熱心支持）。5、在充分發(fā)揮領導班子整體功能上具體是做到八個共一是目標共識；

二是大事共商；三是擔子共挑；四是制度共守；五是干擾共排；六是矛盾共解；七是難關共度；八是相處共勉。從而增進了班子團結(jié)，發(fā)揮了整體功能作用,增強了班子戰(zhàn)斗力。二、強化教育抓關鍵，帶好黨員隊伍

黨支部在加強和改進自身建設中,把認真貫徹落實“科學發(fā)展觀”，努力帶好黨員隊伍。一是認真執(zhí)行周四政治理論學習制度，落實黨委安排的政治學習任務。二是以提高素質(zhì)、增強黨性為目標，廣泛開展黨員先進性教育。堅持把“對照”和“換位”相結(jié)合，增強黨性觀念和黨性意識。“對照”《黨章》及黨員個人思想和工作實際找出存在的不足和問題，制定整改措施，抓好各項工作的落實。與群眾“換位”思考，把自己當成一名普通群眾，看看自身在樹形象，干工作方面做得如何，能否讓群眾滿意。同時把自己的工作與組織領導“換位”思考，看看自己是否讓組織滿意。通過黨員先進性教育，既使黨員在黨性修養(yǎng)中得到鍛煉，又使黨員保持先進性。三是把深化黨員“一名黨員一面旗”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“黨員先鋒崗”活動與崗位競賽緊密結(jié)合起來，不斷增強黨員建功立業(yè)和做好工作的自覺性,在職工群眾中發(fā)揮模范帶頭和示范引導作用。

三、加強職工隊伍建設，全面提高職工的整體素質(zhì)。為切實加強職工思想和道德建設，積極開展學習和教育活動以及“溫暖工程”、學好五本書和愛崗敬業(yè)崗位奉獻活

動，和豐富多彩的文體娛樂活動,寓教于樂,既提高了職工的整體素質(zhì),又推動了中心工作。在全體干部職工中大力倡導“八提倡，八反對”，即提倡自動自發(fā)，反對敷衍塞責;提倡自覺服從領導,不找任何借口,反對推諉扯皮；提倡敬業(yè)愛崗精神，反對不負責；提倡遵章守紀嚴以律己，反對蔑視紀律，自由放任；提倡精檢細修,精心操作,反對方法簡單粗暴胡弄事；提倡安全文明生產(chǎn),反對違章指揮和違章操作；提倡創(chuàng)新精神，反對因循守舊，墨守成規(guī)；提倡務實求真的作風，反對浮夸作表面文章。使職工精神面貌大有改觀。四、健全制度抓規(guī)范，夯實黨建基礎

為加強支部建設，落實黨支部《條例》，根據(jù)工作實際，一是完善了黨支部組織工作制度和工作程序，并按照支委分工制定崗位責任制，認真落實支部各項任務，使支部工作規(guī)范化。二是以深入貫徹《黨風廉政建設責任制》為重要內(nèi)容，始終把黨風廉政建設與支部工作相結(jié)合，進一步健全完善了廉政措施，切實加強支部黨風廉政建設。并通過黨風廉政建設自我檢查、開展“述廉、考廉”的考核工作，切實加強了對支部黨風廉政建設的有效監(jiān)督。同時，我們還推行支部政務公開實施辦法，把支部工作置身于群眾的監(jiān)督之中。對黨委布置的重要工作和重大的決策事項以及關系到職工切身利益的事項，嚴格執(zhí)行黨支部工作制度，始終堅持民主集中制的原則，實行支委會集體研究決定。在支部工作中始終堅

持“三會一課”制度、黨員向黨小組和黨小組向支部的思想?yún)R報制度，加強黨員隊伍和職工隊伍思想分析。在黨員教育上認真制定措施，及時進行整改，對突發(fā)性的動態(tài)、苗頭有針對性地做好思想工作。三是我們按照黨委工作要求，認真開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，結(jié)合工作中存在的問題和差距，制定整改措施，抓好工作落實。通過健全完善支部工作制度，為加強和改進黨支部建設打下了堅實的基礎。五、圍繞生產(chǎn)管理抓黨建，充分發(fā)揮作用

工作中,我們深刻認識到,中心工作良好運轉(zhuǎn)的關鍵是支部工作的全面開展;而黨建工作開展的關鍵在于夯實基礎管理。為此支部把圍繞中心實際工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用作為重點來抓。我們認真落實《黨支部工作條例》,建立健全支部工作制度,堅持黨員管理制度化，日常工作規(guī)范化,強化組織建設,確保廉潔自律,既講究黨內(nèi)集中又發(fā)揚黨內(nèi)民主注重個性特長,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。同時支部大力支持工會、共青團組織自主開展工作，及時幫助他們解決實際問題和困難，認真堅持職代會制度,落實處務公開,民主管理、民主監(jiān)督、平等協(xié)商以及送溫暖機制,涉及改革發(fā)展和職工切身利益的大事都廣泛爭取群眾意見,維護職工群眾的合法權益。努力開展創(chuàng)建青年文明社區(qū)和“陽充服務”活充分發(fā)揮了團員青年的生力軍和突擊隊

作用。使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

總之我們做了很多工作并取得了一定成績,但還存在著許多不足,我們一定能在過去的基礎上再接再勵.揚長避短,使今后的支部工作再上新臺階,再創(chuàng)新水平。

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201*年黨務工作總結(jié)

201*年以來,在公司黨委的正確領導下，廠黨總支認真貫徹執(zhí)行公司工作部署，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七屆四中、五中、六中全會精神,進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞發(fā)展第一要務，切實加強思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮黨組織領導作用，注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規(guī)范黨員行為，使黨員的先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,較好地完成了廠全年各項工作任務，主要工作有：

一、增強黨員責任意識，加強班子建設

201*年廠黨總支緊緊圍繞經(jīng)營管理工作實際，把黨總支班子思想作風建設放在首位。一是堅持每月召開黨建學習會，并針對公司即將上市的工作實際，加強對各科室部門領導的思想教育引導，以每周一次生產(chǎn)動員大會的形式，引導全體員工把思想、注意力和力量匯聚到公司的發(fā)展上；二是結(jié)合貫徹落實黨委工作責任制和創(chuàng)新工作實踐的實施意見，開展黨建務實創(chuàng)新學習，不斷增強廠領導班子成員干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動性；三是開展黨風廉政建設，加強黨總支班子成員“兩個務必”和廉潔自律教育，切實提高對廠黨總支黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識，增強廉潔自律的自覺性。四是開展民主集中制的再教育。黨總通過黨總支民主生

活會的形式，以公司改革發(fā)展和廠情出發(fā)，經(jīng)常開展批評和自我批評，有力地促進了黨總支班子建設，不斷提高黨總支班子的組織領導能力和科學決策水平。

二、加強黨員隊伍建設，全面提高黨員的整體素質(zhì)。為切實加強黨員思想和道德建設，結(jié)合公司開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”一系列活動,積極組織全廠黨員開展“七一”征文活動、“慶七一唱紅歌比賽”、“黨史知識競賽”、“參觀學習交流，接受革命傳統(tǒng)教育”，以及“四強四優(yōu)”等一系列活動，寓教于樂,既提高了黨員干部的整體素質(zhì),又激發(fā)凝聚了黨員的工作積極性和創(chuàng)造性，較好發(fā)揮了黨員的先峰模范帶頭作用。

㈠廠黨總支通過召開黨員大會、每月生產(chǎn)會議、學習會等各種形式共學習11次，動員全體黨員干部認真寫好學習筆記，定期交流學習心得體會，激發(fā)黨員干部的學習熱情。

㈡積極開展廉政教育，落實黨風廉政責任制。廠黨總支堅持開展經(jīng)常性的黨風廉政教育，組織黨員干部觀看《建國偉業(yè)》專題片，確保了黨風廉政教育的經(jīng)常性，有效增強了黨風廉政的法紀觀念，筑牢了思想道德防線。

㈢組織全廠黨員干部參加公司黨委舉辦的黨史知識競賽活動，其中1名黨員獲獎；組織黨員干部和入黨積極分子三人參與公司舉辦的“七一”征文活動，其中一名獲優(yōu)秀獎；

㈣強化黨員管理工作。一是做好黨員發(fā)展工作，嚴格按照黨費收繳標準，做好黨費的收繳工作，做好組織關系接

轉(zhuǎn)、黨員信息采集等黨務常規(guī)工作；二是嚴格按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，至201*年10月，共有7名黨員轉(zhuǎn)為中共正式黨員，9名入黨積極分子被接收為預備中共黨員。

三、健全制度抓規(guī)范，夯實黨建基礎

為加強黨總支建設，根據(jù)本廠工作實際，一是完善了黨總支組織工作制度和工作程序，并按照黨委分工制定崗位責任制，認真落實黨總支各項任務，使黨總支工作規(guī)范化。二是以深入貫徹《黨風廉政建設責任制》為重要內(nèi)容，始終把黨風廉政建設與支部工作相結(jié)合，進一步健全完善了廉政措施，切實加強支部黨風廉政建設。此外，廠黨總支還對行政黨務工作實施了廠務公開，接受民主監(jiān)督和吸納建言獻策；對黨委布置的重要工作和重大的決策事項以及關系到員工切身利益的事項，嚴格執(zhí)行和堅持民主集中制的原則；在黨支部工作中始終堅持“三會一課”制度、黨員向黨小組和黨小組向支部思想?yún)R報制度，深入了解黨員隊伍和員工隊伍思想動態(tài)。在黨員教育上認真制定措施，及時進行整改，對突發(fā)性的動態(tài)、苗頭有針對性地做好思想工作。三是與時俱進抓轉(zhuǎn)變，重視思想工作，如針對個別黨員和員工在轉(zhuǎn)崗分流以及崗位調(diào)換中出現(xiàn)的有情緒、工作撂挑子等不正常行為和錯誤認識，組織在各黨支部開展學習教育活動，學習黨的十七

大精神，學習公司工作部署，把公司黨委精神和改革的重大意議及時傳達灌輸給員工，并圍繞如何走向市場和增強創(chuàng)收能力開展廣泛討論，最大限度地讓員工吃透政策、領會精神和提高認識，牢固樹立市場意識，充分調(diào)動黨員干部群眾的工作積極性和自覺性。四是我們按照黨委工作要求，認真開好民主生活會和開展批評和自我批評，結(jié)合工作中存在的問題和差距，制定整改措施，抓好責任落實。通過以上一系列健全完善黨務工作制度，為加強黨建帶動引導各項工作扎實有效開展。

四、圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標，加強基層組織建設

根據(jù)公司海礦黨字【201*】12號關于印發(fā)《中共海南礦業(yè)股份有限公司委員會二0一一年工作要點》的通知文件要求，廠黨總支緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定形勢大局和生產(chǎn)經(jīng)營任務，按照公司整體上市的發(fā)展目標，結(jié)合廠情，組織全廠黨員干部積極參與了“爭先創(chuàng)優(yōu)”學習活動。

㈠結(jié)合實際創(chuàng)新黨建工作方式，開展學黨課、唱紅歌、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等創(chuàng)新爭優(yōu)活動，有效調(diào)動了基層黨組織和廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。其中3人參與“七一”征文比賽活動，一篇征文獲鼓勵獎；50人次參與公司舉辦的“慶七一唱紅歌比賽”，獲組織獎；“七一”期間，全廠黨員干部66人次前往愛

國主義教育基地“臨高角”舉行“入黨誓詞”宣誓活動和接受革命傳統(tǒng)教育活動；67人次觀看建黨90周年獻禮影片《建國偉業(yè)》；69人參與了“黨史知識競賽”活動。

㈡公開承諾，為群眾辦好事辦實事。廠黨總支堅持以人為本，關心員工，時刻為員工著想，積極為員工解難排憂，全年全廠共慰問困難戶49人次，發(fā)放慰問金14061元；為方便員工在工作中受到的燙傷、碰傷等小傷能及時得到處理，廠工會為各車間配備了“醫(yī)藥箱”；發(fā)動全廠黨員干部及員工為公司員工患病家屬和本廠患病員工陳才斌同志捐款，共捐款21863元。

㈢積極開展“四強四優(yōu)”活動，加強黨員隊伍技術業(yè)務素質(zhì)建設。全廠黨員干部認真開展崗位技術業(yè)務知識和技能學習，結(jié)合實際創(chuàng)新黨建工作方式，開展學黨課、唱紅歌、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等創(chuàng)新爭優(yōu)活動，為本廠的生產(chǎn)經(jīng)營出謀獻策。全廠開展爭優(yōu)活動參與人數(shù)達509人次，活動項目72項，有效調(diào)動了基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

㈣針對本廠本廠生產(chǎn)工藝落后、設備陳舊老化情況，開展降耗增收活動，進行工藝設備引進更新；以市場為導向指導生產(chǎn)經(jīng)營活動，積極擴展外部市場，擴大外部市場份額；調(diào)整勞動用工制度，合理調(diào)配各崗位人員。

㈤堅持機制創(chuàng)新對標挖潛，如煉鋼用電實行晚班23點至零晨4點錯峰用電、利用消失模鑄造產(chǎn)品節(jié)約鋪材、將燃煤熱處理爐改造成電阻熱處理爐節(jié)約用電和開展刀具、廢油、齒輪泵修舊利廢等活動。全年參與“節(jié)能減排，降本增效”活動257人次，提合理化建議74條，被采納后有效實施68條，降低生產(chǎn)成本約98.10萬元。

六、以黨建帶工建，開展工會各項工作

廠黨總支始終堅持以黨建帶工建，把工建工作作為黨建工作的重要組成部分，堅持以人為本，把維護員工的基本權益和幫助員工排憂解難作為黨建工作的立足點，在抓思想政治工作過程中，將思想政治工作延伸到班組，實施分層管理。結(jié)合實際創(chuàng)新黨建工作方式，開展學黨課、唱紅歌、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、創(chuàng)建黨員先鋒崗和黨員責任區(qū)創(chuàng)建和文體等活動，有效調(diào)動了基層黨支部和黨員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，以黨建促進企業(yè)管理預期目標成效創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

總之，201*年廠黨務工作以服從改革發(fā)展、穩(wěn)定大局和工作機制創(chuàng)新為指導，堅持以人為本發(fā)展理念指導各項工作，取得了一定成績和長足進步，但還存在著許多不足，如生產(chǎn)經(jīng)營粗入發(fā)展模式、工藝設備落后、人員素質(zhì)偏低和創(chuàng)新機制不完善等局限生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展瓶頸問題客觀存在，我們有責任、有信心在公司黨委的堅強領導下，再接再勵，團結(jié)

一致，眾志成城，帶領全廠黨員干部開拓進取，努力將黨務工作在新的一年再上新臺階，再創(chuàng)新水平。

二0一一年十二月十三日

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