南江學區(qū)201*年秋季開學工作檢查總結
南江學區(qū)201*年秋季開學工作檢查總結
按照縣教育局開學工作會議精神及開學工作部署,南江學區(qū)精心策劃,嚴密組織,分四個小組對學區(qū)37所小學、六個教學點進行了開學工作的全面檢查,下面,我對開學工作檢查情況作如下通報,望在坐的各位校長在總結經(jīng)驗的同時,正視存在的差距,積極、穩(wěn)妥的推進學校各項工作,確保南江學區(qū)教育教學公平、均衡、健康發(fā)展。今年開學工作的新氣象
1、人心齊、動作快,確保開學工作開門紅
9月1日,各校均正式開學開課,到校教師全部到崗,99%的學校舊生鞏固率達到100%,“五個一”和“三個一”工作到位好。南江片的馬鞍、羅洞、橋西等許多學校,上午報到下午就正式上課。
板江片四所學校教師以校為家,李富強校長假期都吃住在學校。黃橋?qū)W校校長葉建軍以身作則,勇挑重擔,一人任教三個主要科目。
明德學校積極做好丁洞并往明德學校的各項銜接工作,從而保證了撤并工作的平穩(wěn)過度。菜柏學校李班雄校長暑假大部分時間在學校加班,皮膚都曬黑了,開學后,夜以繼日,為搞好開學工作和迎接合格學校驗收付出了艱辛的勞動。
教學點地處邊遠山區(qū),工作條件差,在今年編制短缺的情況下,中坪學校李松根校長暑假做了大手術,身體還未痊愈,帶病堅持工作,李佑之校長,不辭勞苦多次奔波于白土、小坪兩地,協(xié)調(diào)村支兩委,
妥善安置教師(特別特崗教師)吃住。長源教學點的鄧秀松老師,體弱多病,山峰校的陳洞江校長家務繁重,長期堅守山區(qū),任勞任怨。正是這些許許多多的校長老師,他們急學校之所急、想學生之所想,確保開學各項工作全線到位,出現(xiàn)了今年開學工作的開門紅。2、計劃全、措施力,開創(chuàng)學校工作新局面
在今年開學工作檢查中發(fā)現(xiàn),很多學校的各項計劃,理念新、思路明、方法力,活動安排切合實際,具有很強的導向性、可操作性和實用性。橋東、昌江、長潭、黃裴、橋西等學校的工作計劃校長親自撰寫,具有很強的前瞻性、主導性,鎮(zhèn)小的教研工作計劃,從學校實際工作出發(fā),從內(nèi)容到形式可以看到學校走的是教研強校之路。鳳橋?qū)W校制定了符合學校實際又有學校特色的備課、作業(yè)批改、班主任工作細則。
3、抓管理、重教研,提升教學質(zhì)量主題明
各學校狠抓教師和學生的管理工作,鎮(zhèn)小等學校實行老師上班簽到簽走制,漿田、崇義等許多學校實行學生路隊護送制。南江鎮(zhèn)中心小學,九月一日開課以后,教研活動排得緊緊密密,學區(qū)研訓人員隨堂聽課發(fā)現(xiàn),一堂一年級的語文公開課,參加聽課的二十四位老師,其中有兩位老師年齡五十開外,另外,鎮(zhèn)小各年級語文、數(shù)學采取集體備課。
鳳陽,阜山、長潭等校對頂崗實習老師采取“一對一”輔導制,并建立起培訓幫帶檔案,生活上關心,工作上幫助,讓這些教師迅速融入學校這個集體,李話明校長親自輔導的同時,帶領他們走出大山
聽課取經(jīng)。板江中心小學對新到來的特鋼教師,生活上關心照顧,工作上指導幫助,使他們安身后安心工作,為提升學校教育教學質(zhì)量提供了強有力的后勁。
各學校都制定了質(zhì)量提升方案,通過不同渠道爭取資金對老師進行獎勵,老師的質(zhì)量意識不斷加強。
4、辟資源、集資金,建設和諧校園重育人
雙溪學校編印《文明禮儀三字經(jīng)》、《校園禮儀三字經(jīng)》在校園張貼,組織學生學習,校政日志大事記事欄,公布當天的班級評比情況;橋東學校把學生的行為規(guī)范作為日常工作來抓,采取規(guī)范引導與強化訓練相結合的方式,取得了很好的效果;群聯(lián)學校、阜西學校繼續(xù)開展好習慣伴我行活動,重視學生習慣養(yǎng)成;阜西學校還設立紅事登記簿,對學生中的好人好事進行及時表彰;上坪學校積極探索寄宿生的管理辦法,努力辦好寄宿制學校。
冬桃學校布局合理,整齊規(guī)范,清潔大方;在校園文化氛圍創(chuàng)設方面,也匠心巧具。長潭校在校園內(nèi)辦起了高規(guī)格的宣傳窗。板江片四所完小結合“家園行動”和迎省督導評估檢查,花大氣力對學校進行了維修和校園文化建設。綠化、美化、亮化的三化要求,文化氛圍也非常濃厚。
板江四所完小都爭取村級重視,積極籌措經(jīng)費,解決老師們住校的住房和伙食問題,老師們都樂意住校。
冬桃、蒼霞、光明、五角、漿田等校爭取村支兩委、社會賢達對學校工作的重視和關心,積極籌措經(jīng)費,進行校舍維修,改善教學和
辦公條件。
江洲學校積極爭取社會資金,為所有在校學生提供“免費午餐”。5、勤督查,看實績,搞好師生評價有特色
長潭學校的質(zhì)量提升方案經(jīng)過全體教師討論,簽字通過;沙鋪學校的績效考核規(guī)范,績效工資全部根據(jù)績效考核結果進行發(fā)放;崇義學校、雙溪學校由值日學生協(xié)助進行教師考勤;黃裴學校對教師常規(guī)工作要求具體,檢查細致。
群田學校注重教師團隊打造,工作嚴格要求與關心教師相結合,績效考評與教學業(yè)績掛鉤,設法調(diào)到全體老師的工作積極性,贏得家長和社會好評。
黃裴學校、阜山學校、群聯(lián)學校注意學校制度建設,由人管人逐步過渡到制度管人。
南江鎮(zhèn)小建立起完善的教師績效考核方案的同時,學生成長檔案規(guī)范,學生評價形成體系。
由于時間的關系,檢查過程中,對各學校取得的成績未能夠一一發(fā)現(xiàn),特別是本人文字功夫有限,不能夠詳盡予以總結,不到之處敬請原諒!
校長們:我們在這里總結成績,就是要將這些經(jīng)驗予以推廣,更重要的是剖析我們的不足,及時整改,全面推進學校各項工作。下列談談檢查中不同程度上還存在的一些問題:
1.學校檔案管理不規(guī)范。各校學生異動手續(xù)不齊,留級現(xiàn)象嚴重,造成鞏固率低和無法核實的混亂局面。
2.常規(guī)工作落實得不夠,計劃與實際工作脫鉤,甚至有的以舊計劃搪塞檢查,學校對教師的備課和學生作業(yè),缺乏統(tǒng)一要求,教師的備課具有隨意性,作業(yè)批改也極不規(guī)范、評價標準不一致。3.學生學習習慣和生活習慣不夠好,很多學校養(yǎng)成教育停留在口頭上,創(chuàng)新意識創(chuàng)、新能力培養(yǎng)無從談起,科技創(chuàng)新方案制定還不知道下手。
4財務管理不規(guī)范。公用經(jīng)費沒有設立會計分類賬和現(xiàn)金流水帳,更不能按有關文件規(guī)定進行預算列支和開支;績效考核方案,操作性不強;校園文化建設學校布置簡單,活動開出率不高,很難發(fā)揮環(huán)境育人活動育人的功能,辦公費用投入不足,辦公設施簡陋,教師不能安身,更無法安心。
6、有的學校臨近公路,卻沒有相關的安全防范措施和警示標識,給師生的出行造成一定的安全隱患。
7、對英語教學的重要性和必要性還沒引起足夠重視出現(xiàn)了跑教成跑堂的現(xiàn)象。
8、質(zhì)量提升方案目標不明,措施不力。今年下期小學教育教學工作的基本作法:
1、規(guī)范和完善教師管理和評價制度,努力調(diào)到廣大教師工作積極性的同時,為學?冃ЧべY發(fā)放和學區(qū)人事制度改革提供真實、可靠的依據(jù)。請各校結合學區(qū)九月份“制度月”盡快制定和完善適合學校實際的相關制度。
2、狠抓教學、教研常規(guī)管理工作,學區(qū)研訓室小學研訓人員將
不失時機的對加強督導、督查工作。
3、走科研興校的道路,引領教師通過構建高效課堂提升教育教學質(zhì)量,學區(qū)小學研訓組人員按學區(qū)教研工作計劃開展好各項活動的同時,堅持下校聽課、下校督查。
4、把學生日常行為的引導規(guī)范和強化訓練、學習習慣和學習能力培養(yǎng)、養(yǎng)成教育作為小學常規(guī)工作進行重點督導、督查。
5、開展好系列德育活動,逐步建立起比較完善的學生評價制度。6、嚴密組織每期學業(yè)考試,逐步形成公平競爭的良好態(tài)勢。
擴展閱讀:中魚口中心學校201*年秋季開學工作檢查通報(定稿)
中魚口鄉(xiāng)中心學校中教發(fā)[201*]19號
★201*年秋季開學開辦工作檢查通報
為了全面掌握各學校開學工作情況,落實開學工作會議精神和掌握部分學校調(diào)整班子后的整體工作情況,確保新學期各項工作順利開展9月8日,中心學校根據(jù)《開學開辦檢查通知》分二組分赴各校檢查開學工作。檢查組從校園環(huán)境、教師到位、后勤保障、常規(guī)管理、收費管理、安全衛(wèi)生等方面進行了仔細的檢查,并對各學校開學工作中存在的問題進行了現(xiàn)場處理,F(xiàn)將開學工作檢查情況通報如下:
一、主要特色:
(一)提早謀劃,開學工作緊張有序
1.提早謀劃。各學校開學工作突出了“四早”。即早謀劃、早準備、早安排、早落實。各學校均在8月31日前組織召開了教師會,傳達了全鄉(xiāng)開學工作會議上的有關精神,全面安排布了開學開辦工作。各校在優(yōu)先畢業(yè)班師資配備的前提下實行了任課教師均衡搭配,確保了各校開學工作的順利開展。8月31日,各;就瓿闪藢W生報到、注冊、發(fā)放書本等工作,9月1日除育紅、游小兩校外,其它
各校均按臨時課表開始上課,作業(yè)見紅。順利完成了中魚口中學與班咀中學的撤并及西河完小停辦五、六年級工作,實現(xiàn)了優(yōu)化組合和資源共享。
2、氣氛濃厚。⑴宣傳到位。上學期我鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量綜合評價位居全縣第二名,小學有7個單位進入全縣前20名。開學初,各校為展示宣傳教學質(zhì)量及課改工作等均動了腦筋,下了功夫:游港中學成績顯著,橫幅掛遍各個交通路口;常西完小用橫幅、條幅、彩旗、噴繪等形式與人共享質(zhì)量位居全縣第2名的喜悅;班咀中學不僅用宣傳載體打出自己的特色,更重要的是用走訪等形式穩(wěn)住了優(yōu)生,凝聚了人心,營得了主動;光明、游小、中魚口更是以巨幅橫幅宣傳課改,展示質(zhì)量,尤其值得一提的是小北洲完小開學就班班嚴格按課改要求布,足見其全面推廣課改的決心和信心……。⑵校園衛(wèi)生潔凈。絕大多數(shù)學校在學生到校前就清除了校園里的雜草,打掃好了校園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,尤其西河學校8月28日就完成了學校開學的所有籌備工作,工作積極主動。⑶入學教育扎實。大多數(shù)學校在9月1日采用了不同形式的入學教育,尤其對新生的入學更是嚴格把關,嚴肅紀律。其中最為突出的是班咀中學,該校七年級新生入學除了進行了常規(guī)的入學教育外,還進行了為期四天的軍訓,有計劃、有預案、有教育資料、有成果展示。磨練了學生意志,規(guī)范了學生行為,希望以軍訓為突破口,落實學生養(yǎng)成教育,全面改觀校風。
3、保障有力。開學前,各中小學就及時把學生課本、辦公用品等準備到校,開學初各校就把新學期課本、教輔資料、辦公等用品及時發(fā)放到位,確保了開學上課工作的正常運行;對各種教學設備、設
施進行了必要的維修和添。各校開學后迅速啟用了食堂,保證了正常教學秩序的建立,穩(wěn)定了師生人心。尤其是游港中學后勤工作出色、反應迅速,開學即開餐;合并后的班咀中學教師人數(shù)激增,學校配套設施(如辦公桌椅、住房等)未完全跟上的情況,給學校后勤工作帶來了很大的壓力?倓罩魅尾苘娨环矫娑嘧隼蠋焸兯枷牍ぷ,另一個方面想了很多辦法,才終于基本解決。(二)務實創(chuàng)新,常規(guī)管理扎實高效
本學期絕大多數(shù)學校領導理念較新、思路清晰、勁頭十足,開學工作步入正軌速度快,尤其是常規(guī)管理工作更是同步跟進。
1、計劃制度齊全,教師到崗到位。檢查時發(fā)現(xiàn),學校各項制度計劃和教師各種計劃資料比較齊全,明確了教育教學目標、任務和方法。所有學科都制定了制定了教學計劃,學案已開始使用。各校教師到位較齊,精神面貌好,學生學習熱情高,教室內(nèi)物品擺放整齊,校園內(nèi)書聲朗朗。尤其是光明完小還完善了升旗制度,安排好了全期國旗下講話內(nèi)容
2、課程開設科學,崗位配合理。大部分學校能嚴格按部頒標準開齊開足課程課時;在專業(yè)教師緊缺的情況下,尤其是偏遠的學校統(tǒng)籌安排、細致謀劃,合理配教師崗位,使教師人盡其才。
3、常規(guī)工作迅速開展。多數(shù)學校于9月5日開始了國旗下的講話,恢復了兩課兩操,紅領巾廣播站同天開始廣播,一日評比檢查同步進行且有記載已公布。檢查時止,教室布基本到位,墻報大多已出刊,“五表”已上墻,各類組織名單已建立。尤其值得一提的太和完小校長李正坤急學校之所急兼任教導主任,關鍵時刻體現(xiàn)了一個共
產(chǎn)黨員的本色。盡管事務繁雜,但督查中發(fā)現(xiàn),該校工作積極主動,開學開辦有聲有色,較上學年工作有較大起色。
4、加強檢查督導。開學初,中心校就多次不通知的下校督查,及時糾正開學開辦中出現(xiàn)的問題,解決師資配備的問題,指導各校高效科學辦學,協(xié)調(diào)校與校之間的問題等。各校亦迅速落實師生檢查督促工作。至檢查時,游港中學已進行了新學期第一次教學工作全面檢查。
5、控輟保學成效凸顯。檢查時發(fā)現(xiàn),各校在控輟保學方面采取了有效措施,做了大量工作,取得了顯著成績。在開學事務繁多的情況下,各班班主任密切關注未到學生去向,及時澄清底子,確保不流失一個學生。各校教導主任認真核對學籍,及時做好了學生正常異動工作。
中魚口完小校長段彩云、教導主任劉秀秀工作主動,思路清晰,學校各種資料齊全,檔次較高;學校情況了如指掌,學籍底子情況清楚,受到縣局開學開辦檢查組的高度肯定。(三)多方給力,課改推廣遍地開花
根據(jù)縣局安排,結合中魚口的具體實際(因8月21-24號中魚口因特爾培訓),中魚口中心學校于8月25日召開了中小學校長會,下發(fā)了課改培訓方案和培訓資料,同時全面布了開學開辦工作。8月26-29號全鄉(xiāng)中小學開始課改培訓。同時大多數(shù)教師寫了數(shù)千字的學習筆記,部分教師還設計了一份體現(xiàn)課改的規(guī)范的教案。開學開辦縣鄉(xiāng)督查中,把課改工作作為檢查的重點工作之一。我鄉(xiāng)大部分學
校開學即課改:課改宣傳力度大(如常西、光明等),小組合作規(guī)范及展示板利用率高(如育紅、中魚、小北等)。大多數(shù)教師自覺接受課改學習,嚴格按縣局“六、四、五”課改要求,堅持“先學后教、小組合作、自主高效”的課堂教學模式,結合縣局下發(fā)的學案組織學生學習。全鄉(xiāng)課改已呈現(xiàn)如火如荼、遍地開花的喜人景象。(四)規(guī)范操作,零收費政策嚴格落實
檢查中發(fā)現(xiàn),各校均能嚴格按上級要求,規(guī)范后勤財務管理,嚴格執(zhí)行上級規(guī)定。
1、實現(xiàn)零收費開學。所有學生除自愿購買保險外未向?qū)W校交費,食堂就餐本著學生自愿、保本微利的原則,學校堅持先服務后收費。全鄉(xiāng)無一例亂收費、搭車收費和違規(guī)收費現(xiàn)象。
2、財務管理規(guī)范。大多學校都嚴格按財務管理制度做到公平、公開、公正,收支合理。商店進貨渠道正規(guī),手續(xù)齊全。部分學校還落實了食物留樣制度。
(五)多措并舉,校園安全常抓不懈
安全無小事,責任重于山。因此各校都能把安全工作擺在突出的位,在安全教育上,各學校堅持安全工作預防為主,教育優(yōu)先的原則。
1、安全隱患排查。開學前,各校認真進行安全隱患排查,盡力為師生創(chuàng)設一個安全舒適的環(huán)境。游港完小電腦室外鐵護欄已生銹,部分開始脫落,存在嚴重安全隱患;育紅完小教學樓北面滲漏,需及
時修復,南面無圍墻,存在安全隱患等;中魚口完小對學校教學樓、線路進行了摸底排查;安莊完小教學樓頂滲水,存安全隱患等等。
2、車輛接送整治。9月2日,中魚口鄉(xiāng)人民政府牽頭對我鄉(xiāng)中小學、幼兒園車輛接送問題進行了專項整治,尤其是對班咀中學放學后車輛嚴重超載接送學生現(xiàn)象進行了有效整治。9月4日,鄉(xiāng)人民政府在會議室召開了全鄉(xiāng)車輛接送學生專項會議,要求教育部門進行廣泛排查,會同各職能部門對違規(guī)接送學生車輛進行嚴肅處理。
3、各學校做到了分工落實,措施落實,責任落實。有的學校還與班主任簽訂了安全工作責任書,使安全工作做到學校、班主任、教師多級共管,不管空白。
(六)默默奉獻,干部教師甘為人梯
從檢查中發(fā)現(xiàn),本學期開學期間,大部分學校領導身先士卒,率先垂范:常西完小教導主任段秋建假期培訓前就編寫好計劃和內(nèi)容,主動接手六年級班主任,教該班語文和思品,任務大,擔子重而無怨言;光明完小本期增班未增人,校長張設祥、教導主任楊開望、總務主任陳立勇挑重擔,分別承擔畢業(yè)班思品課和一個肄業(yè)班數(shù)學課;中魚口完小劉秀秀工作主動,能把繁雜的教導工作在規(guī)定時間內(nèi)提前完成好,本期還兼畢業(yè)班課;何光輝、黃建宇、曹明義、何建國、練長庚、朱秋坤、湯仿林等教學任務繁重,但能克服困難,盡心盡力做好后勤服務工作。此外涌現(xiàn)了一大批愛崗敬業(yè),表現(xiàn)突出的教師:游港中學葉芬教二個班的語文還兼班主任,工作任務重,但班級管理到位,有特色;班咀中學孫渺、代占東、楊杰、李碩四位教官在軍訓中工作
認真負責,確保了軍訓任務圓滿結束,達到了預期的效果;班咀中學王瑛老師勇挑重擔,教兩個班的英語并兼班主任,工作十分負責;小北洲完小夏燦遠帶病堅持工作,服從學校安排,工作積極主動;安莊完小肖文科以學校大局為重,服從學校安排,班主任工作主動;光明完小孫佑云、毛小蘭、秦迎春、謝情等服從工作調(diào)配,工作積極主動等等。表現(xiàn)突出的教師還有:曹霞、湯勝元、程文杰、何維、程沖、陳榮、高雙喜、徐建明、尹正良、劉艷、蔡振華、周君、溫浩、謝建容、譚笑梅、彭時訓、楊可斌、胡雙蓮、廖志國、曹艷新、羅舜堯、陳力群、張騰芳、吳小玉、楊慧、王曦、夏鳳林、郭小艷、顏瑞紅、陳靜輝、吳輝、陳金華、龍躍霞、徐向東、廖映冰、郭萬華、何慶良、聶典發(fā)、周澄宇、楊澤萬、高小元、楊晶、陳雙喜、王新華、朱德安、劉清明、林進良、黃棟梁、朱麗明、王黎、舒學儒等同志。
二、主要問題
通過這次開學工作檢查,在看到成績的同時,也發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)開學開辦工作還存在一些不容忽視的問題:
1、課改水平發(fā)展極不平衡,學校之間、教師之間都存在很大的差距。有的教師體現(xiàn)課改理念的教案不會寫、學案當練習冊使用等現(xiàn)象加上個別教師思想觀念仍未轉(zhuǎn)變,給課改全面推廣和深化帶來一定的難度。
2、有的教師教學常規(guī)未落實。個別教師用舊計劃、舊教案,甚至連日期都未改;有的備課太過簡單(不足一面);有的教案編寫疲于應付,環(huán)節(jié)不全,授課內(nèi)容不具體,實用性不強;有的少課時(檢
查之日主科僅備一節(jié))。尤其是班咀中學個別外語老師出現(xiàn)空堂現(xiàn)象,屬明顯的教學責任事故。
3、個別班主任工作拖沓。班主任手冊未填寫全,尤其是談話登記、周小結等;有的班級布多年未換,宣傳橫幅、條幅脫落,教室布無新意,未體現(xiàn)課改;班日志要督促學生照實填寫,未及時檢查。
4、全鄉(xiāng)大部分教師無作業(yè)批閱記載本;少量教師全期教學計劃環(huán)節(jié)不清,有的還把全期計劃中的“教學進度”安排沒有采用表格式到周,變成了“課時安排”;有的教師無培優(yōu)輔潛計劃、無試卷(成績)分析;有的教師無教學反思。
總之,各校在開學工作中做了大量細致的工作,開學工作積極、主動、規(guī)范。不少教師在開學工作中加班加點,任勞任怨;不少學校領導在開學工作中率先示范,默默奉獻。當然在本次檢查中,暴露的問題也不少,且學校與學校之間存在差距還較大。希望各校以開學工作檢查為契機,認真查找自己存在的問題,總結得失,制定有效的整改方案,抓實抓徹底,力爭在較短的時間內(nèi)整改到位。希望各校在加強安全監(jiān)管的前提下,切實落實課改工作,狠抓畢業(yè)班工作,爭取再創(chuàng)輝煌。
中魚口鄉(xiāng)中心學校
201*.9.12
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