201*年社�？乒ぷ饔�(jì)劃

藥惠管委會

201*年社保科工作計(jì)劃

201*年社�？频母黜�(xiàng)工作任務(wù)要確保全面完成，針對社�？茙醉�(xiàng)主要工作職能，工作計(jì)劃如下：一、再就業(yè)工作

1、工作重點(diǎn)放在實(shí)名制就業(yè)任務(wù)上，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，實(shí)施目標(biāo)管理。對主管再就業(yè)工作的社保干事要進(jìn)行2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高對失業(yè)、下崗人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。努力開發(fā)就業(yè)崗位，奠定再就業(yè)工作的基礎(chǔ)。通過收集用工信息、扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人帶動就業(yè)、推薦就業(yè)、創(chuàng)建再就業(yè)安置基地等工作，確保今年的再就業(yè)工作全部超額完成任務(wù)。2、落實(shí)再就業(yè)扶持政策，堅(jiān)持服務(wù)到位，提高工作實(shí)效。召開用工洽談會，收集用工信息，幫助下崗失業(yè)職工落實(shí)再就業(yè)政策和小額貸款政策。

3、堅(jiān)持做好崗位開發(fā)工作，崗位開發(fā)是做好再就業(yè)工作的基礎(chǔ)，只有開發(fā)得崗位多了，實(shí)名制就業(yè)才能有保證，再就業(yè)工作才有保證。充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)駐街單位和再就業(yè)基地的力量，發(fā)揮人員優(yōu)勢，做好崗位開發(fā)。

4、對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資情況，做到及時調(diào)查、及時取證、及時上報、及時解決。

三、養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作和居民醫(yī)保工作

1、落實(shí)責(zé)任，實(shí)施目標(biāo)管理。和各社區(qū)也簽訂責(zé)任狀，落實(shí)任務(wù)，制定獎懲措施，做到獎罰分明。

2、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，全面熟悉政策業(yè)務(wù)。發(fā)揮人員優(yōu)勢，不僅發(fā)揮工作人員的作用，還要充分發(fā)動他們家屬、親朋好友，調(diào)動一切積極因素。

3、宣傳到位，調(diào)動參保積極性。今年更要深入宣傳，讓轄區(qū)居民知道政策、了解政策、熟悉政策。

5、服務(wù)到位，提高工作實(shí)效。把提高服務(wù)質(zhì)量放在第一位，努力做到群眾到社�？坪螅�做到不出社�？凭湍苣玫金B(yǎng)老保險、醫(yī)療保險手續(xù)，其他的事只要我們能辦都由我們代辦。

四、離退休人員的檔案管理工作

對我管委會離退休人員將離退休人員的檔案卡分撿到社區(qū)后及時錄入微機(jī)，建立信息卡，保證一季度一次的見面率，掌握離退休人員的情況，做好跟蹤服務(wù)，尤其對死亡情況及時上報，防止騙�，F(xiàn)象。

藥惠管委會201*年11月26日

擴(kuò)展閱讀：201*年市勞動和社會保障局普法依法治理工作計(jì)劃

201*年市勞動和社會保障局普法依法治理工作計(jì)劃局屬各單位、局機(jī)關(guān)各科室：

為推進(jìn)我局普法依法治理工作進(jìn)程，確保全面完成普法依法治理各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)##市依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)201*年全市普法依法治理工作要點(diǎn)的通知》(#法治字〔201*〕2號)要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

201*年普法依法治理工作以十七大、十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞勞動保障中心工作，密切關(guān)注群眾關(guān)心、關(guān)注的社會熱點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)需求，不斷完善勞動保障法制宣傳教育和依法治理的內(nèi)容和形式，深入開展法制宣傳教育，弘揚(yáng)法治精神，積極推進(jìn)依法行政和公正執(zhí)法，著力增強(qiáng)全體工作人員的法律意識，努力把我局建設(shè)成為“人人懂法、守法、個個依法辦事”的文明法治部門，為推進(jìn)勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的法治氛圍。二、主要任務(wù)和基本要求

（一）制定201*年普法依法治理工作實(shí)施方案。深入開展調(diào)查研究，根據(jù)我局“五五”普法規(guī)劃的任務(wù)要求，結(jié)合本計(jì)劃，認(rèn)真制定本單位201*年普法依法治理工作實(shí)施方案，并進(jìn)一步建立健全普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任區(qū)分，分解細(xì)化任務(wù)，為全年度的工作開展打好基礎(chǔ)。

（二）抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。一是要切實(shí)抓好整體教育。各單位利用每周干部理論學(xué)習(xí)的時機(jī)，抽取一小時左右的時間，進(jìn)行憲法、國家基本法律和勞動保障法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。局系統(tǒng)每季度至少組織1次法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)，以此進(jìn)一步提高干部職工依法辦事的自覺性。二是要抓好重點(diǎn)對象的學(xué)習(xí)。要大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，完善落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度，中心組學(xué)法年內(nèi)至少2次以上。全面落實(shí)公務(wù)員學(xué)法用法各項(xiàng)措施，大力開展“學(xué)法用法模范公務(wù)員”創(chuàng)建活動，積極推進(jìn)公務(wù)員學(xué)法用法工作深入開展。三是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳和依法治理工作。通過上門服務(wù)、現(xiàn)場解答等形式，提高用人單位依法管理、依法用工和依法經(jīng)營的水平，提高企業(yè)自覺遵守勞動保障法律法規(guī)的自覺性。年內(nèi)主動上門為企業(yè)進(jìn)行法制宣傳至少2次以上。四是穩(wěn)步推進(jìn)法律進(jìn)社區(qū)活動。按照我局法制宣傳教育聯(lián)系點(diǎn)制度實(shí)施方案，每季度為北街街道辦事處或所屬社區(qū)進(jìn)行1次法制宣傳，并按照市綜治委的要求，幫助社區(qū)實(shí)現(xiàn)“六個一”目標(biāo)。同時要認(rèn)真搞好“三送一建”活動，即：送法制宣講、送法律資料袋、送法律圖書和示范點(diǎn)建設(shè)，力爭協(xié)助和指導(dǎo)在北街街道的一個社區(qū)建成“法制示范點(diǎn)”。（三）加強(qiáng)載體建設(shè)，創(chuàng)新宣傳形式。在原有載體的基礎(chǔ)上，以貼近群眾、滿足群眾需求為目標(biāo)，積極探索普法宣傳教育的新形式、新方法，如開展加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的“關(guān)愛外出務(wù)工人員”法制宣傳活動；開展加強(qiáng)對公務(wù)員、行政執(zhí)法人員的法制宣傳教育；開展普法茶座、普法長廊等形式，不斷增強(qiáng)針對性和有效性，努力提高法制宣傳教育的效果。

（四）認(rèn)真搞好自查和總結(jié)。對照我局的“五年規(guī)劃”，對普法依法治理的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真自查。查年度有無計(jì)劃安排，看是否按計(jì)劃安排全面完成普法任務(wù)；查普法依法治理的各項(xiàng)制度是否健全，看普法依法治理的各項(xiàng)制度是否落實(shí)；查履職盡責(zé)情況，看干部職工是否做到了依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事；查普法依法治理工作效果，看干部職工的法律意識是否提高，能力和素質(zhì)是否明顯提高，工作成效是否明顯增強(qiáng)。在自查的基礎(chǔ)上，對全面工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，評先樹優(yōu)。

（五）做好“五五”普法總結(jié)和制訂“六五”普法規(guī)劃工作。按要求對“五五”普法工作進(jìn)行自查總結(jié)，做好普法檢查驗(yàn)收工作。同時，要廣泛聽取干部職工和群眾意見，開拓視野，拓展思路，認(rèn)真做好“六五”普法規(guī)劃的研究起草工作，力求新的五年普法規(guī)劃有新思路、新要求、新舉措、新發(fā)展。三、保障措施局屬各單位在普法宣傳教育中要提供一定的經(jīng)費(fèi)，用以購置和印刷各類宣傳資料，并免費(fèi)為企業(yè)和群眾發(fā)放，努力提升政府部門的服務(wù)功能。局信息中心要利用電子大屏等載體，適時宣傳國家基本法律及勞動保障方面的法律法規(guī)，尤其是中央、省市新近出臺的政策和法規(guī)要及時宣傳，增強(qiáng)法制宣傳的及時性和有效性。局普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對各單位（科室）普法依法治理的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，確保普法依法治理工作的各項(xiàng)制度真正得到落實(shí)。要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各單位要組織干部職工積極參加局系統(tǒng)和省市舉辦的各類法制培訓(xùn)，努力提高干部職工的整體素質(zhì)，通過做好方方面面的工作，確保全面完成“五五”普法規(guī)劃任務(wù)，確保順利通過檢查驗(yàn)收，為第六個“五年規(guī)劃“打好基礎(chǔ)。

二○一○年三月二十日

友情提示：本文中關(guān)于《201*年社�？乒ぷ饔�(jì)劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年社保科工作計(jì)劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年社�？乒ぷ饔�(jì)劃》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/591330.html

• 上一篇：藥械科201*年工作計(jì)劃
• 下一篇：云南XX水力發(fā)電廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)檢修部計(jì)劃管理制度