201*年度皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院行政工作述職報告

弋磯山醫(yī)院201*年度述職述廉報告（行政）

201*年是我院取得突破性發(fā)展的關(guān)鍵性一年。一年中，在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進一步深化的新形勢下，在學(xué)院黨委和省衛(wèi)生廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院黨委及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全院職工以十七大精神為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持以發(fā)展為主線，以改革為動力，各項工作平穩(wěn)有序地向前推進，醫(yī)院的核心競爭力明顯增強，醫(yī)院的整體規(guī)劃建設(shè)思路日漸清晰，醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研以及管理水平取得了較大的提升和發(fā)展。

現(xiàn)在，我受醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的委托，作醫(yī)院行政工作述職報告。一、201*年醫(yī)院各項工作指標(biāo)均創(chuàng)同期歷史新高。

201*年，醫(yī)院各項工作取得了不菲的成績。截止到11月底，醫(yī)院業(yè)務(wù)收入5.08億元，其中9、10、11三個月當(dāng)月業(yè)務(wù)收入持續(xù)保持在5000萬元水平；醫(yī)院門急診診治853873人次、出院病人38057人次，各類手術(shù)16815余臺次、實際開放床位1173張；床位使用率117.6%，治愈好轉(zhuǎn)率94.8%、甲級病案率94.67%、三日確診率為96.5%、搶救危重病人2817人次，搶救成功率為86.7%、無菌手術(shù)感染率為0.1%，均創(chuàng)歷史新高，全年無重大醫(yī)療事故發(fā)生。醫(yī)院工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了良好的社會和經(jīng)濟效益。

二、以創(chuàng)建百姓放心示范醫(yī)院為契機，診療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平全面提高。

創(chuàng)建百姓放心示范醫(yī)院，全面提升醫(yī)療安全質(zhì)量。醫(yī)院始終將醫(yī)療質(zhì)量安全作為頭等大事來抓，今年適逢開展創(chuàng)建“全國百姓放心示范醫(yī)院”活動，醫(yī)院以此為契機，著力提升醫(yī)院的醫(yī)療安全質(zhì)量。醫(yī)院召開201*年度醫(yī)務(wù)工作會議，并于每月召開醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理委員會會議，對醫(yī)療質(zhì)量安全工作進行全面細致的部署。根據(jù)患者安全目標(biāo)的要求，醫(yī)院對各科室的醫(yī)療制度和流程進行了補充、修改和完善，在全院開展醫(yī)療質(zhì)量安全大討論；同時組織七個專家組對全院醫(yī)療安全狀況進行檢查，并及時反饋結(jié)果，要求相關(guān)部門立即整改。此外，醫(yī)院還先后開展了“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動和質(zhì)量萬里行活動。上述活動的開展，進一步完善了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，加強了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量安全管理，全面提升了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量與安全

水平。

強化便民利民惠民措施，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動。為響應(yīng)省衛(wèi)生廳開展“強化便民利民惠民措施，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動”的號召，將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改措施落到實處，自4月12日起，醫(yī)院開設(shè)周日專病�？崎T診，解決老百姓節(jié)假日看病難的問題。醫(yī)院積極做好專科專病門診工作，相繼推出“無假日門診”和“無假日手術(shù)”，并要求門診醫(yī)生提前半小時到崗；醫(yī)院轉(zhuǎn)變門診服務(wù)模式，進一步整合門診資源，使前來就診的患者真正享有“一站式”的服務(wù)，便民活動的開展優(yōu)化了門診醫(yī)療流程，方便了群眾看病，最大限度地滿足了廣大患者的就診需求。同時為切實解決新農(nóng)合病人在醫(yī)院就醫(yī)的及時補償問題，醫(yī)院在安徽省級醫(yī)院中率先與南陵縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心簽訂“即時結(jié)報”協(xié)議。11月，我院完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療省級接口工作，并與蕪湖縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理局簽訂了“即時結(jié)報”協(xié)議，與南陵縣、蕪湖縣實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)實時結(jié)算。此外，醫(yī)院已啟動了對涇縣人民醫(yī)院、寧國市人民醫(yī)院、歙縣人民醫(yī)院的對口支援工作。

醫(yī)院多次組織大型義診活動，服務(wù)皖南及皖江地區(qū)人民。至11月底，醫(yī)院先后組織了五次大型義診活動，共免費診治患者近6000人次。醫(yī)院共組織協(xié)調(diào)全院大會診190例，院外專家會診99例，特殊、重大手術(shù)75例，專家外出會診727人次；同時完成53264人次的健康體檢工作，開設(shè)市民健康學(xué)校6場次，外出健康講座共計56場次，健康咨詢2萬余人。

做好甲型H1N1流感防控救治工作。面對日益嚴(yán)峻的甲型H1N1流感的防控形勢，醫(yī)院啟動應(yīng)急預(yù)案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及應(yīng)急救治專家小組，就防范疫情發(fā)生，控制疫情蔓延進行部署。在積極救治院內(nèi)患者的同時，醫(yī)院組織相關(guān)專家前往學(xué)院校醫(yī)院門診及省內(nèi)其它醫(yī)院進行會診。醫(yī)院還積極做好甲型H1N1流感防治相關(guān)知識的培訓(xùn)工作，同時與市衛(wèi)生局、市疾病預(yù)防控制中心溝通協(xié)調(diào)，做好甲型H1N1流感疫苗發(fā)放、接種工作。

三、以學(xué)科建設(shè)為抓手，全面提高醫(yī)院教學(xué)科研水平

深化內(nèi)涵建設(shè)，加強學(xué)科發(fā)展。醫(yī)院一直注重學(xué)科發(fā)展，努力打造以省重點學(xué)科為核心的學(xué)科群體，在近年工作的基礎(chǔ)上，今年醫(yī)院

又組織了教授委員會討論并修訂學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和實施意見。目前，已完成醫(yī)院第三周期重點學(xué)科的中期檢查匯報工作。為進一步加強普外科學(xué)科建設(shè)，醫(yī)院對普外科進行整合和重組，分別成立了胃腸、肝膽、頸乳、血管等�？�，使我院普外科�？苹�建設(shè)再上新臺階。

積極申報科研項目，扶持醫(yī)務(wù)人員開展科研工作。201*年度我院獲國家自然科學(xué)基金1項，省科技廳自然科學(xué)基金1項；省教育廳自然科學(xué)研究項目13項；省教育廳優(yōu)秀青年人才基金2項；省衛(wèi)生廳臨床應(yīng)用技術(shù)項目28項，省衛(wèi)生廳中醫(yī)藥科研項目1項；共獲科研經(jīng)費99.60萬元。完成科技成果鑒定1項，登記3項。

為進一步規(guī)范科研啟動基金管理，醫(yī)院出臺了《皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院引進人才專項科研基金管理辦法》，給醫(yī)院引進的高級人才培養(yǎng)創(chuàng)造良好的科研條件和環(huán)境。截止201*年12月14日，醫(yī)院共發(fā)表論文236篇，主編著作2部，參編3部。

加強實踐教學(xué)管理，提高臨床教學(xué)意識。為完善臨床科室實習(xí)帶教管理，提高教學(xué)質(zhì)量，激活管理機制，醫(yī)院一直緊抓各科室實習(xí)帶教工作，要求各科室根據(jù)實際情況，制定實習(xí)帶教計劃和出科考核方案。201*年醫(yī)院組織專家組對各臨床醫(yī)技科室進行了3次實習(xí)帶教檢查和三輪大出科技能考核，此舉極大提高了實習(xí)醫(yī)生的臨床綜合技能和適應(yīng)能力，全面提升了實習(xí)質(zhì)量。09年醫(yī)院共接收各類學(xué)生772，承擔(dān)學(xué)校醫(yī)學(xué)一系、二系、三系以及護理系教學(xué)任務(wù)11313個學(xué)時。

為進一步促進住院醫(yī)師/�？漆t(yī)師培訓(xùn)工作的發(fā)展，醫(yī)院成立了住院醫(yī)師/�？漆t(yī)師培訓(xùn)管理辦公室，并于10月份實現(xiàn)了培訓(xùn)班理論實踐授課。201*年醫(yī)院主辦國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目6項，參加人數(shù)750人；主辦安徽省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目共22項，參加人數(shù)2600余人，同時組織院內(nèi)及院外專家共舉辦學(xué)術(shù)講座20余場。

加大人才建設(shè)和培養(yǎng)工作。201*年10月，經(jīng)個人申請、科室推薦、教授委員會及專家評審、院長辦公會會議研究，我院確定第一周期（第二批）學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選12人，第一周期青年骨干醫(yī)師10人。至此，我院共選拔第一周期學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人16人，后備人選19人，青年骨干醫(yī)師10人，培養(yǎng)周期為3年。為了激勵和考核醫(yī)院青年骨干醫(yī)師，醫(yī)院制訂了《弋磯山醫(yī)院青年骨干醫(yī)師考核辦法》，對

青年骨干醫(yī)師實施科學(xué)動態(tài)管理

201*年度，醫(yī)院共完成了博士6位、碩士31位、本科22位及其他人員170位考試招聘工作。

四、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，妥善處理醫(yī)療糾紛

醫(yī)院始終將加強醫(yī)療安全管理，妥善處理醫(yī)療糾紛作為醫(yī)院頭等大事來抓。醫(yī)院對積存的醫(yī)療糾紛進行了認真的梳理，針對07年四季度至09年9月份已處理結(jié)案的涉賠45例醫(yī)療糾紛，按照醫(yī)院獎懲條例和規(guī)章制度兌現(xiàn)了處罰決定，并提出持續(xù)改進意見。對于三年來尚未找到突破口的3例重大糾紛，醫(yī)院本著積極的態(tài)度，啟動相關(guān)程序，尋找解決途徑。同時為了弘揚正氣，對惡意逃欠醫(yī)療費用的心內(nèi)科某病人啟動訴訟程序。通過一系列工作的開展，避免了矛盾的惡性循環(huán)，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系，為醫(yī)院創(chuàng)建良好的的醫(yī)療環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。

五、加強制度建設(shè)，規(guī)范醫(yī)院管理

醫(yī)院在對現(xiàn)有制度整理和完善的基礎(chǔ)上，堅持用制度管事、管人、管權(quán)，堅持民主集中制，進一步規(guī)范醫(yī)院管理。

醫(yī)院實行院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度，通過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)深入臨床一線，實地了解各科室發(fā)展?fàn)顩r和存在問題，聽取住院患者意見建議，不斷探索出推進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的方式方法。截止12月15日，共組織9次院領(lǐng)導(dǎo)行政查房。

醫(yī)院實施周一、三、五晨會交班制度和周一院領(lǐng)導(dǎo)碰頭會制度，由行政總值班和護士長總值班通報醫(yī)院情況，現(xiàn)場解決問題，提高了工作效率；進一步規(guī)范了醫(yī)院項目投資和設(shè)備招標(biāo)采購工作；同時完善醫(yī)院的行政例會制度和院長辦公會制度，加強院領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)同志之間的交流，增加了執(zhí)行力度，為醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展提供了保障。

六、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，著力緩解看病難問題。

多年來，與醫(yī)院快速發(fā)展的總體趨勢形成鮮明對比的是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后，為切實解決這一制約醫(yī)院發(fā)展的主要瓶頸，今年，醫(yī)院在多方協(xié)助下，克服重重困難，共完成拆遷126戶。住院部大樓也已進入復(fù)雜、艱巨的安裝及裝飾階段。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視工程建設(shè)工作，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，精心組織施工，搶抓工程進度、完善項目監(jiān)管，嚴(yán)把施工質(zhì)量。目前，工程正按照預(yù)定進度全面、高

效、有序地向縱深開展。同時，醫(yī)院在深入調(diào)研、統(tǒng)籌規(guī)劃的基礎(chǔ)上完成了住院病房樓的分配方案和設(shè)備采購方案，工程計劃在明年7月份投入使用。同時，針對腫瘤防治中心暴露出的問題，醫(yī)院特別成立腫瘤中心工程質(zhì)量整改領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，積極組織人員做好前期調(diào)研、限期整改工作，目前，各項整改工作正按計劃緊張有序地進行。

當(dāng)前，醫(yī)院已步入科學(xué)發(fā)展的快車道，各項事業(yè)均取得了可喜的進步。在看到成績的同時，必須清醒的認識到，我們的工作尚有許多不足之處。我們的思想觀念還不夠解放；醫(yī)療質(zhì)量安全管理還存在缺陷與隱患；不合理用藥的情況依然存在；還缺乏高層次學(xué)科帶頭人及高水平的醫(yī)療項目；醫(yī)療服務(wù)流程尚須進一步優(yōu)化；醫(yī)療環(huán)境尚須進一步改善；職能科室主動為臨床服務(wù)的意識和工作效率還有待于加強。面對今后出現(xiàn)的更多挑戰(zhàn)，在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)心支持下，我們會一切以病人為中心、以醫(yī)療質(zhì)量安全為生命線，以制度建設(shè)為關(guān)鍵，促進醫(yī)院各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。201*年醫(yī)院將著重從以下幾個方面開展工作：

一、開展“制度執(zhí)行年”活動，增強和保障制度執(zhí)行力度。制度是醫(yī)院規(guī)范管理的基礎(chǔ)，執(zhí)行力是醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的保障。為適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生改革的新形勢，進一步強化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提高醫(yī)院核心競爭力。積極迎接三甲復(fù)審，在全院開展制度執(zhí)行年活動，旨在構(gòu)建先進管理體系，規(guī)范醫(yī)院運行機制，全面提升醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、以提高核心競爭力為抓手，全面提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平。醫(yī)院將以提高核心競爭力為抓手，以提升�？萍夹g(shù)水平為目標(biāo)，加大資金、設(shè)備和人才投入，推動技術(shù)創(chuàng)新，積極研發(fā)衛(wèi)生部第三類醫(yī)療技術(shù)為代表的各種高端醫(yī)療技術(shù)，形成新的醫(yī)療技術(shù)特色，提高處理疑難危重病例的診療能力，提高護理質(zhì)量和水平，從而使我院建立起包括醫(yī)療技術(shù)特色、醫(yī)療技術(shù)規(guī)范、醫(yī)療設(shè)施裝備在內(nèi)的一整套技術(shù)系統(tǒng)。

三、加大力度，促進學(xué)科和人才隊伍建設(shè)。要制定醫(yī)院學(xué)科建設(shè)中長期規(guī)劃，實現(xiàn)學(xué)科發(fā)展可持續(xù)進步。要積極申報臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科碩士點，要力爭在省級以上科研項目申報上有新的突破。加強中心

實驗室的建設(shè)，積極開展新項目，為人才培養(yǎng)搭建平臺。同時實施“以人帶科，以科興院”的人才戰(zhàn)略，形成高學(xué)歷人才引進和現(xiàn)有人才培養(yǎng)的人才梯度建設(shè)。

四、加快醫(yī)院的數(shù)字化建設(shè)，逐步建立起醫(yī)院信息化系統(tǒng)。制定3-5年的信息發(fā)展規(guī)劃，逐步完善醫(yī)院信息化系統(tǒng)，建立健全以臨床信息系統(tǒng)為核心，后勤保障、經(jīng)濟核算、辦公自動化等應(yīng)用系統(tǒng)為輔助的信息化體系，并通過電子病歷，簡化患者就診程序，實現(xiàn)診療流程的優(yōu)化和質(zhì)量監(jiān)控，爭取在201*年初步實現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院的建設(shè)目標(biāo)。

五、繼續(xù)貫徹新農(nóng)合和醫(yī)保政策，增強醫(yī)院的公益性質(zhì)，緩解看病難問題。繼續(xù)完善醫(yī)院的合理用藥制度，健全醫(yī)生用藥規(guī)范，加強對醫(yī)生用藥的培訓(xùn)、監(jiān)督和指導(dǎo)，規(guī)范醫(yī)生處方行為，實現(xiàn)合理用藥。繼續(xù)貫徹落實新農(nóng)合和醫(yī)保政策，強化便民利民惠民措施，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動，切實踐行科學(xué)發(fā)展觀“人民群眾得實惠”的總體要求。

六、科學(xué)規(guī)劃醫(yī)院布局，改善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施條件。在嚴(yán)把質(zhì)量的基礎(chǔ)上加快住院病房樓工程建設(shè)步伐，爭取住院病房樓工程于201*年初竣工驗收，201*年7月投入試運行。同時，大力改造外科病房大樓和血液凈化中心，進一步合理布局醫(yī)療建筑群，在醫(yī)院的建筑裝飾、交通組織、景觀綠化等方面進行統(tǒng)一規(guī)劃和設(shè)計，為患者提供一個優(yōu)美、溫馨、便利的就醫(yī)環(huán)境。

七、堅持“以人為本”，逐步提高全員職工的福利待遇。堅持以人為本，突出人的重要作用，時時為職工著想，處處為職工謀利，逐步構(gòu)建合理有效的職工福利保障機制，努力促進醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

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述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工朋友們：大家好！今年對于我們中心血站來講，仍然是一個收獲之年我們?nèi)�面完成了全年的各項工作任�?wù)，同時又有四項主要業(yè)務(wù)指標(biāo)在去年的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)歷史新高，取得了前所未有的突破年經(jīng)濟收入截止11月20日達1278萬余元，今年的采供血量突破6噸。今年我們又被局黨委推薦為遼寧省衛(wèi)生系統(tǒng)“誠信服務(wù)杯”競賽先進單位，實現(xiàn)了爭創(chuàng)省“誠信服務(wù)杯”先進集體真正意義上的“五連冠”，同時又被市精神文明辦授予“文明使者在行動”活動先進單位。一年中我們?nèi)〉昧诉@樣好和這么多的成績，真的是可喜可賀，可以說碩果累累，這些成績的取得，源于領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié)，源于全站廣大黨員、干部和職工群眾的大力支持和努力拼搏在這里，我要真誠的向大家說一聲，謝詡，謝謝大家的支持和努力！

下面就即將過去的一年我本人展行職責(zé)的情況向大家做一簡要匯報，不當(dāng)之處，還請大家批評

一、舜化學(xué)習(xí)意識，不斷捉高自身素職和工作能力學(xué)習(xí)是無止境的為勝任工作，一直以來不管工作怎么忙，事情怎么多都能把學(xué)習(xí)放在首位在認真組織班子中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)和參加其他學(xué)習(xí)活動的同時，利用可用的時間，

認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展現(xiàn)和黨的方針政筑，以提高自己的思想水平、理論水平、政策水平，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，注重學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)及與采供血事業(yè)相關(guān)的知識，在實踐中捕捉與創(chuàng)新新形勢下黨建工作及思想政治工作的多樣性方法，努力提高思想覺悟、思想境界和工作能力，使自己始終保持理論上的成熟和政治上的清醒。堅持學(xué)以致用，用理論來指導(dǎo)自己的工作實踐，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，讓自己的工作能力和執(zhí)行水平有了一定的提高在學(xué)習(xí)和工作中，能以團結(jié)為重、事業(yè)為重，顧全大局，不計較個人得失，在領(lǐng)子班子中能擺正位置，積極工作，對班子成員，做到理解、諒解、支持、配合、尊重、謙讓，遇事多商量、多溝通，團結(jié)協(xié)作口對職工同志，以誠相待，不擺架子，與職工打成一片，能按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己的言行，遵守各項規(guī)章制度，能夠大膽開展批評，同時也敢于自我批評，并能以對工作、對組織、對事業(yè)、對同志負責(zé)的態(tài)度，不隱瞞觀點，以實際行動維護黨員干部的良好形象。在建黨90周年之際，我本人被丹東市委授子優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽稱號我很高興！

二、認真展行職貴，捉進血站健康持續(xù)發(fā)展和和諳魂定

領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我主要負責(zé)血站的黨務(wù)、宣傳、計劃生育、綜合治理、工會、退休等工作，分管科室有獻血科、總

務(wù)科后來我考慮到在管理上交叉較多，易產(chǎn)生不必要的矛盾，就把兩個科室交給站長重新進行安排。獻血科由公站分管、總務(wù)科有刁站分管后來局黨委又下文，指令書記分管人事，經(jīng)班子研究決定，辦公室由我分管．下面就我分管的工作簡要的向大家做一匯報．1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

一個單位的好壞和事業(yè)的成敗，關(guān)被取決于領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié)。團結(jié)協(xié)作和求真務(wù)實是十幾年來血站領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)良傳統(tǒng)，這在衛(wèi)生系統(tǒng)也是有口皆碑的。因此，我們班子三個人，都把班子的團結(jié)看做是最大的政治，并堅信，只要領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一心，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，只要領(lǐng)導(dǎo)班子齊心合力，就會換來血站事業(yè)的最大化發(fā)展和廣大職工的最大利益。因此工作和生活中我們互相卑重、互相支持、互相關(guān)心和愛護，基本都能擺正自己的位置，做好份內(nèi)工作日常工作中，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的中心組學(xué)習(xí)制度，堅持民主集中制，站內(nèi)大事小情都能做到相互溝通，集體決策，分工合柞，抓好落實．比如今年的幾件大型設(shè)備的購買、機采等科室的改造、業(yè)務(wù)科室分配制度的調(diào)整、人員調(diào)整分配、外派人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳策劃、職工的福利等等，都是經(jīng)過班子會集體研究決定的，沒有個人行為，出現(xiàn)任何問題

我們都集體承擔(dān)。能嚴(yán)格要求自己，以普通黨員和普通職工的身份，積極參加班子、支部和黨小組及工會小組的各項活

動，并起帶頭作用，在群眾中樹立了較好的形象2、黨建工作

從201*年我們由黨支部改建為黨總支后，黨建工作逐年規(guī)范，黨員意識不斷加強。日常工作中，我們較好地堅持“三會一課，制度、入黨積極分子培養(yǎng)教育制度、“兩先一優(yōu)”評選制度；各黨支部和黨小組都能按照站黨總支的要求和計劃，按時召開支部大會和黨小組會和民主生活會，組織黨員學(xué)習(xí)、討論、撰寫心得體會，注重對黨員的教育和先鋒模范作用的發(fā)揮；按照局黨委的要求，盡管我的水平有限，但還是認認其真的做了準(zhǔn)備，為全體黨員上了一堂題為：加強血站黨員標(biāo)準(zhǔn)，立足本職崗位率先垂范的黨課；今年結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”和建黨90周年開展了系列教育和紀(jì)念活動，廣大黨員和入黨積極分子積極參與，發(fā)揮了較好的作用；按照黨章規(guī)定和局黨委要求，8月份經(jīng)過精心籌備我們對黨總支進行了換屆改選，組成了新一屆總支委員會；在局黨委開展的黨員“學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、爭當(dāng)技術(shù)拔尖人才”活動中，黨員杜鴿榮獲了先進個人榮譽稱號，為我們血站爭得了榮譽注重對中層干部的培養(yǎng)和教育，我們堅持一年一次千部述職和民主測評，每一名中層千部都能嚴(yán)肅認真的對待，增強了干部的責(zé)任意識和危機意識；帶領(lǐng)中層干部到沈陽、大

連、享新等血站參觀學(xué)習(xí)，開闊了眼界和工作思路，平時我們堅持每周例會制度，通過匯報工作的執(zhí)行情況和部署工

作，以會帶訓(xùn)促進了工作，干部的責(zé)任心和管理能力及思想境界均有較大提高，干部隊伍不斷成熟3、宣傳工作

隨著采供血形勢的日漸嚴(yán)峻，無償獻血的宣傳工作至關(guān)重要，一年來我們加大了自愿無償A血的宣傳力度．一是通過新聞媒體大力宣傳自愿無償獻血。在丹東《廣播電視報》和電臺設(shè)專欄和專題宣傳自愿無償獻血和科學(xué)用血知識，《丹東日報》、《鴨綠江晚報》也以圖像和文字進行無償獻血的宣傳和報道；二是利用重大紀(jì)念日和大型活動宣傳無償獻血．"6.14”我們以新采血車啟用儀式的形式紀(jì)念世界獻血者日，8月份我們響應(yīng)市委和局黨委號召，以“文明使者白衣天俠在行動”大型活動營造無償獻血“我為人人，人1為我”的良好氛圍；三是編樣《丹東獻血》報四期，發(fā)放8。。。份；四是召開無償獻血者、特殊血型、機采血小板捐獻者等血源座談會和墓層單位血庫人員座談會，廣泛征求意見，不斷改善服務(wù)模式，以更好地為患者服務(wù)，為臨床服好務(wù)；五是通過電話問候、生日祝賀、短信反饋、發(fā)放獻血滿意度調(diào)查表和獻血紀(jì)念品等形式與獻血者保持經(jīng)常聯(lián)系，貼近和關(guān)心獻血者，不斷擴大自愿無償獻血隊伍，實際上這也是招幕的一種形式．為此，我市的臨床供血在全國普遙告急的情況下，不用外援，確保了臨床洪應(yīng)。4、行風(fēng)建設(shè)

行風(fēng)建設(shè)我們?nèi)砸誀巹?chuàng)省“誠信服務(wù)杯，，先進單位為載體，以提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)為重點，做了這樣幾方面的工作：一是強化職工的政治學(xué)習(xí)。今年重點組織職工學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會胡鋅濤總書記的講話、省“誠信服務(wù)杯”競賽考核標(biāo)準(zhǔn)、局‘。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”實施意見、“四提高四規(guī)范六禁止”活動實施意見、“文明使者在行動”活動方案等，提高了職工對行業(yè)作風(fēng)建設(shè)重要性的認識；二是加強了職工的職業(yè)道德教育．組織職工收眉市委書記戴玉林談建設(shè)大氣秀美新丹東、中央電視臺201*感動中國頒獎會、著名培訓(xùn)管理大師楊忠華的《責(zé)任勝于能力》等的錄像和講座，強化了職工的職業(yè)意識和責(zé)任意識，道德素養(yǎng)不斷提升；三是對領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)科室人員進行警示教育．組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和要求，參加局黨委組織的到寶山監(jiān)獄的警示教育，并在站內(nèi)開展自查自糾，針對薄弱環(huán)節(jié)建章立制；四是以召開不同形式的座談會和發(fā)放滿意度調(diào)查表，多方征求意見，今年還接待上訪四起，相關(guān)科室都能較好地、妥善地給予解決和處理，不斷完善了服務(wù)和管理，規(guī)范了服務(wù)行為，強化了服務(wù)意識、責(zé)任意識，樹立和維護了中心血站的良好形象

5、工會和青年工作

工會工作涵蓋了血站的每一個角落，牽征到每一名職工，因此必須做好一是活躍職工業(yè)余文化生活，營造和諧

向上環(huán)境氛圍。元旦開展了各種棋類和麻將比賽；春節(jié)舉辦了丹東地區(qū)采供血迎新春職工聯(lián)誼會；舉辦了一次乒乓球賽和職工羽毛球賽、紀(jì)念建黨90周年開展了書法、詩歌、繪畫、演講、表演等系列活動；參加省政研會組織的羽毛球賽和局黨委組織的乒乓球賽、攝影和征文展等；組織全站職工分三批到威海參觀學(xué)習(xí)考察等等，活躍了職工的文化生活二是為職工辦好事辦實事，關(guān)心職工生活．大小年節(jié)為職工購買物品和年貨，為職工進行一次健康體檢，對女職工格外進行一次婦科健康檢查，繼續(xù)為女職工購買特病保險；為職工定制站服；增加早餐標(biāo)準(zhǔn)、免費午餐、為每一名職工過生日、每月發(fā)一張電影票、新建了琦伽活動室等，職工福利在各項規(guī)定和要求嚴(yán)格的情況下今年有所提高，極大的調(diào)動了職工的工作熱情11月我們召開了中心血站第六次工會會員大會，產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)審委員會。．三是堅持走訪慰問和探望制度，把關(guān)懷和溫暖送到群眾的心里。再說說青年理事會的建設(shè)隨著血站的不斷發(fā)展和老同志的離崗，青年人越來越多，應(yīng)該說青年人是血站的未來，我們十分重視青年的教育和管理每月有計劃的安排青年理事會學(xué)習(xí)和活動，，青年理事會也比較注重自身建設(shè)，今年改選了青年理事會負責(zé)人，他們利用“學(xué)雷鋒”紀(jì)念日、“五

四青年節(jié)”組織青年深入街道、社區(qū)、沿江進行無償獻血宣傳，參觀抗美援朝紀(jì)念館，進行傳統(tǒng)教育；站內(nèi)急難工作他

們隨叫隨到，有7名來站時間不長的年輕同志都參加了無償kk血和捐獻了機采血小板為加強時青年人的教育，除了組織學(xué)習(xí)和活動外，今年還特別邀請刁愛仁站長為青年友做了“青年是血站的未來”專題講課，強化了青年人的崗位責(zé)任意識和愛站愛崗的主人翁意識，在血站日常工作中彰顯了年輕人的活力和熱情及奉獻月消神。

退休老同志是我們血站的功臣，關(guān)心和愛護老同志也是我們義不容辭的責(zé)任首先關(guān)心退休老同志的政治生活，為老同志仃閱《老同志之友》、每年走訪k問一次老同志，以不同形式為老同志過重陽，站內(nèi)大型活動邀請老同志參加等

三、保持清正廉潔，力爭在有限的時間里為血站的發(fā)展多做貢獻

我是1978年加入的中國共產(chǎn)黨，有著33年黨齡，我懂得，作為一名黨員干部什么該做什么不該做，應(yīng)該怎樣做一年來，我做到了政治上立場堅定，旗幟鮮明、出以公心、顧全大局，在與黨中央保持一致的基A上自覺維護和服從局黨委的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的實事求是與時俱進的思想路線，紀(jì)律上嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)和各項政策、準(zhǔn)則及各項規(guī)章制度，較好地落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項責(zé)任制，不搞特權(quán)、不謀私

利，作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)求實，十分注意說實話、辦實事、求實效，明確目標(biāo)責(zé)任，加強譽促檢查，狠抓工作落實，在管理中做

到了公正、公平、公開，一視同仁，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，遇事及時與站長溝通，與班子成員溝通，較好地維護了黨的紀(jì)律，維護了班子的團結(jié)，盡到了一名黨員干部應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)．

一年轉(zhuǎn)眼即逝，忙忙碌碌做了一些工作，不敢說是成績，應(yīng)該說是份內(nèi)的職責(zé)，是應(yīng)該做的，只是有些工作做的還不到位，離局黨委的要求、離黨員千部的標(biāo)準(zhǔn)和職工朋友們的期望還有很大的差距，我一定會繼續(xù)努力，在有限的時間里多做一些工作，多做一些貢從．不辜負大家的期望和厚愛！謝謝大家！

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