職業(yè)病防治工作總結報告

預防為主綜合治理關愛職工共建和諧

辛置礦職業(yè)病防治工作總結報告

職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到縣域經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我礦歷來高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（201*-201*）。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。為此，我礦將著重抓好以下三個方面的工作：

一、加強全面學習，不斷提高和轉變職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新觀念

煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認真開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務來抓。我礦下發(fā)了《辛置礦職業(yè)病防治工作管理制度》、《辛置礦關于成立職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治領導組的通知》、《辛置礦關于職業(yè)病危害事故應急救援預案的通知》等，會后，我礦將結合今天會議精神和礦實際，進一步健全制度，完善標準，使礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規(guī)范化和科學化。礦培訓中心將繼續(xù)對專、兼職教師、新分配和新調入礦井的職工進行嚴格的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。通過職工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效促進全礦安全生產(chǎn)。

二、加強全面宣傳，營造職工防治職業(yè)病、維護職工權益的良好環(huán)境

開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業(yè)病防治、促進勞動者權益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮礦電視臺、廣播站的媒體傳播作用，通過對職工集中培訓，周一、周三例會宣講，以宣傳單、學習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導廣大職工正確使用職業(yè)病防護設備、設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，提高全礦職工對職業(yè)病防治的認識和意識，增強企業(yè)全方位的防治觀念。

三、加強技術更新，創(chuàng)造職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境

堅持以人為本，立足在改善礦井安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設計布置到新型采煤掘進技術的應用，以及機電設備、防塵設施的投入使用上下大手筆，改善職工作業(yè)環(huán)境，增強預防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位職工的作業(yè)危害。

除了源頭減塵及過程除塵、除噪之外，在勞動保護方面將強制性配備和使用統(tǒng)一的勞動防護用品，如防塵口罩、絕緣靴、工作服，保證每天能更換絨衣秋衣、新式筒襪等，發(fā)揮兩座職工工裝超市的作用，更換工裝采取24小時服務制度，切實保障勞動者的權益。另外在產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置，完善警示標識及說明牌板。我礦將投資20余萬元對礦井和洗煤廠進行“職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價”，并對井下和洗煤廠的粉塵、有毒氣體、噪聲、振動等407個檢測點進行檢測。評價分析結果出臺后，將會更準確地指導我礦治理職業(yè)病危害因素，為企業(yè)員工上崗創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。

四、下一步工作打算

在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。

一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在各級領導的支持與幫助下，不懈努力、開拓創(chuàng)新，關愛員工、共創(chuàng)和諧，為我礦和集團公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動作出應有的貢獻！

擴展閱讀：職業(yè)病防治工作匯報

嚴格職業(yè)病防治工作●保障企業(yè)和職工權益

××××是一家現(xiàn)代化大型產(chǎn)業(yè)裝備制造企業(yè)，成立于1998年。已形成工程機械、農(nóng)業(yè)裝備、車輛三大主體業(yè)務。目前在職員工1萬余人。公司總資產(chǎn)60億元。201*年實現(xiàn)銷售收入116億元；201*年1-9月份實現(xiàn)銷售收入117億元。公司先后榮獲“中國企業(yè)500強”、“中國制造業(yè)200強”、“全國名優(yōu)產(chǎn)品售后服務先進單位”等稱號，其主導產(chǎn)品被評為“中國馳名商標”、“中國名牌”、“國家免檢產(chǎn)品”、“最具市場競爭力品牌”等。

201*年6月16日,第五屆中國500最具價值品牌排行榜在京揭曉。雷沃品牌評估價值102.39億元，位列中國500最具價值品牌排行榜第66位，比去年的70.15億元品牌價值增長46%，列國內農(nóng)業(yè)裝備行業(yè)第1位。

在職業(yè)健康安全方面，公司于201*年獲得“山東省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”，201*年通過了“國家一級安全質量標準化企業(yè)”，同年11月通過了“職業(yè)健康安全管理體系認證”連續(xù)多年取得“安全生產(chǎn)先進單位”等榮譽稱號，得到了胡總書記等多位黨和國家領導人的視察和關懷。

公司在取得良好經(jīng)濟效益和社會效益的同時，公司領導始終把職業(yè)病防治工作放在首位，公司最高決策者董事長承諾嚴格遵守國家有關職業(yè)病防治的法規(guī)政策標準，嚴格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》。堅持加強職業(yè)病防治是企業(yè)效益保障的理念，堅持以開展各項經(jīng)濟活動必須以保護企業(yè)職工身心安全與健康為出發(fā)點，始終如一地抓好職業(yè)衛(wèi)生工作。下面，就公司開展職業(yè)健康工作情況匯報如下：

（一）堅持以人為本，強化責任落實，明確職業(yè)病防治工作的責任

為強化職業(yè)病防治的重要性，有效落實各管理層責任，公司成立了以董事長為組長，公司執(zhí)行總裁、工會主席為副組長，各事業(yè)部一把手為成員的領導小組，同時設定了由安全、人力資源、各事業(yè)部職業(yè)病防治歸口單位為工作小組的職業(yè)病防治機構，并設置職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構，配備職業(yè)衛(wèi)生專職兼職管理人員，從而使職業(yè)病防治管理工作得以有效進行。

（二）建立、健全職業(yè)病防治責任制，提高職業(yè)病防治水平

為貫徹落實《職業(yè)病防治法》，公司建立健全了各級職業(yè)病防治責任制，公司與各車間、車間與班組、班組與個人逐級簽訂安全責任書，物管部門保證勞動防護用品的及時供應；車間保證勞動防護用品的及時領用；接觸有毒有害作業(yè)的每一個職工保證完全按照安全操作規(guī)程去做，并自覺地佩戴好勞動防護用品；設備部門保證安全措施100%的完好率；安全部門保證對安全防護設施和職工個人防護用品的佩戴的及時檢查，確保各項職業(yè)病防護設施的良好運行。根據(jù)職業(yè)病防治責任制，安全部門除每天進行職業(yè)衛(wèi)生安全檢查外，每月對各部門還要進行一次職業(yè)安全衛(wèi)生大檢查，查出隱患及時處理、整改，對造成重大事故的責任人嚴厲處理。由于層層落實安全責任制，公司在產(chǎn)量大、任務重的情況下，近幾年沒有發(fā)生一例職業(yè)病危害事故。

（三）加強基礎管理，建立完善各項職業(yè)病防治規(guī)章制度

根據(jù)《職業(yè)病防治法》，公司加強了對基礎方面的管理，在原有制度的基礎上修訂完善了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，如：《職業(yè)健康安全教育制度》、《職業(yè)病危害防治設備管理制度》、《環(huán)境、職業(yè)健康安全應急救援預案》、《勞保防護用品管理制度》、《安全生產(chǎn)責任制》，以及在作業(yè)崗位設置操作規(guī)程等，使公司職業(yè)病防治工作可以有據(jù)可依，有章可循。同時制定了年度《公司職業(yè)健康安全管理工作計劃》，為有效開展職業(yè)衛(wèi)生工作的提供了有利保障。

（四）加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳，提高職工職業(yè)衛(wèi)生意識

公司為了讓每個職工了解國家保障企業(yè)和保護職工合法權益的有關政策，了解本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生防護措施，利用“三級”安全教育網(wǎng)絡、各種會議、宣傳板報等形式，經(jīng)常性地開展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育。并在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所的醒目位置設置警示標識和中文警示說明，告之本崗位存在的職業(yè)病危害因素，使他們清楚了解所從事工種的危害情況和防護措施，以增強職工職業(yè)衛(wèi)生安全的自我保護意識，知曉佩戴勞動防護用品的重要性，知曉保證職業(yè)病防護設施正常運轉重要性。積極開展“職業(yè)病防治宣傳周“活動，制定專門宣傳材料，通過在各車間宣傳欄張貼，向職工進行職業(yè)衛(wèi)生安全教育，使職工掌握國家保障企業(yè)和保護職工合法權益的有關政策，增強了職工職業(yè)病防治的自覺性。（圖片）

（五）嚴格執(zhí)行建設項目“三同時”規(guī)定，積極采用先進工藝、設備和安全管理手段，加強職業(yè)衛(wèi)生投入，確保重點工序職業(yè)衛(wèi)生達標，保障員工身心健康

公司在新建、改建、擴建工程項目中，堅持職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，確保職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費的投入，并按規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價、控制效果評價及職業(yè)衛(wèi)生審查，確保重點工序生產(chǎn)環(huán)境達標，提高了企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生水平，僅201*年“三同時”職業(yè)衛(wèi)生投資就達285萬元。為了有效落實《職業(yè)病防治法》，公司不僅在新建、改建、擴建項目時認真執(zhí)行“三同時”的規(guī)定，而且在現(xiàn)生產(chǎn)中積極改善現(xiàn)場工作環(huán)境，安裝職業(yè)病防護措施，改造老廠房通風除塵設施。如：總裝車間屋頂安裝22臺屋頂風機，以去除收割機試車尾氣；涂裝車間安裝通風除塵設施，改造通風設施以去除打磨膩子煙塵；焊接車間安裝排煙除塵設施，以

去除焊煙塵粒；構件車間投資200萬元購置焊煙除塵設施，以去除焊煙塵粒等等。這都從根本上改善了工作環(huán)境和條件，保障了職工職業(yè)衛(wèi)生安全，穩(wěn)定了職工思想情緒，促進了生產(chǎn)發(fā)展。（焊煙除塵設備圖片）

（六）認真落實職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病因素檢測制度

自《職業(yè)病防治法》頒布實施以來，公司每年定期對有毒有害作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素檢測，共布268個監(jiān)測點，三年內共監(jiān)測2412項次，并對檢測報告進行張貼公示；為接害人員定期發(fā)放個人防護用品和保健費；在有毒有害作業(yè)場所設置中文警示說明警示標識，寫明電焊煙塵、二甲苯、噪聲等職業(yè)病危害情況及事故應急措施；每年定期對接觸有毒有害作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，三年內投入約25.2萬元，查體人數(shù)8420人次，對檢查發(fā)現(xiàn)問題由人力資源部門進行崗位調整，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，目前公司無一例職業(yè)病發(fā)生。

（七）配置保健服務設施，保證職工生理、心理健康

公司為了保證職工生理、心理健康，解除職工后顧之憂，使職工全身心地投入生產(chǎn)，在工作場所配有更衣間、洗浴間，并對接觸有毒有害作業(yè)人員每月發(fā)放勞動保護用品、保健費，該項費用每年投入153.74萬元。對于噴漆工序，為減少空氣中的漆霧濃度，除工藝采取上擠下壓式的噴漆工藝外，還為噴漆工發(fā)放防毒面具；夏天為確保職工防暑降溫，發(fā)放高溫費用10.52萬元，同時車間購置防暑降溫食品，雪糕、礦泉水等。食堂將煮好的綠豆湯送到工作現(xiàn)場，為職工消暑清涼。

（八）開展環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證及創(chuàng)建安全質量標準化一級企業(yè)工作

為使職業(yè)健康安全管理工作更系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，公司201*

年進行了OHS18000職業(yè)健康安全管理體系認證和創(chuàng)建安全質量標準化一級企業(yè)工作，經(jīng)過1年的努力，全部通過了審核，獲得了證書：在識別、評價職業(yè)病的危險源，制定相應控制措施的同時，公司還制定了職業(yè)病發(fā)病率為零的管理目標。為達到國家一級職業(yè)安全質量標準化企業(yè)要求，公司對全部設備設施進行了排查，對存在安全隱患的設備設施進行更新，使基礎管理制度化化，設備設施也保持了良好的安全狀態(tài)，職業(yè)安全管理更加規(guī)范。

各位領導，隨著企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，公司職業(yè)健康安全管理基礎仍然薄弱，需要不斷思考、不斷改善，不斷提高，才能適應公司快速發(fā)展的需要。通過開展“四個一”工程考核活動，使公司在職業(yè)健康管理工作更加具有操作性和指導性。我們深知職業(yè)病防治工作是一項長期任務，需要常抓不懈。下步，我們要繼續(xù)完善《職業(yè)病防治法》中規(guī)定的各項要求，以本次督查工作為契機，全面排查，對督查中指出的問題項目制定整改計劃，同時加大職業(yè)病防治經(jīng)費、人員的投入，搞好職業(yè)防護，積極防治職業(yè)病，繼續(xù)為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展服務，為實現(xiàn)社會的穩(wěn)定做出貢獻。

二00九年十一月

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