工作說(shuō)明書(shū)示例——文秘科科長(zhǎng)

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工作說(shuō)明書(shū)示例文秘科科長(zhǎng)

崗位名稱(chēng)：文秘科科長(zhǎng)直接上級(jí)：辦公事主任

下屬崗位：秘書(shū)、檔案管理員、總機(jī)話務(wù)員崗位性質(zhì)：全面主持文秘室的工作

管理權(quán)限：對(duì)本科室職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

1.草擬各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料；2.為公司領(lǐng)導(dǎo)人撰寫(xiě)文稿等工作；3.負(fù)責(zé)對(duì)文件的收發(fā)存管理工作；4.對(duì)下屬的評(píng)價(jià)、考核和激勵(lì)；5.負(fù)責(zé)做好來(lái)客的日常接待工作；6.負(fù)責(zé)對(duì)公司檔案管理工作；7.負(fù)責(zé)對(duì)公司文印工作的管理；

8.做好對(duì)各種類(lèi)文件、資料鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；9.負(fù)責(zé)對(duì)各種類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作；

10.負(fù)責(zé)對(duì)公司印章、法人章的監(jiān)督管理和辦公室印章管理；11.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

崗位要求：

1.具有大專(zhuān)以上的文化程度；

2.具有較強(qiáng)的文字組織和秘管理協(xié)調(diào)工作能力；3.原則性強(qiáng)，具有較強(qiáng)責(zé)任感。

參加會(huì)議：

1.參加公司召開(kāi)的辦公室人員的有關(guān)會(huì)議；2.參加每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)；3.參加每年度公司評(píng)比會(huì)。

僅供參考

擴(kuò)展閱讀：標(biāo)準(zhǔn)制定模塊導(dǎo)讀

標(biāo)準(zhǔn)制定模塊導(dǎo)讀

3.問(wèn)題2.原則、方法4.誤區(qū)標(biāo)準(zhǔn)制定1.概念、目的工作分析5.素質(zhì)分類(lèi)7.模板、樣本、示例、案例6.職位說(shuō)明書(shū)、任職資格、工作規(guī)范1.概念、目的

《招聘業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)建設(shè)工作分析》《工作分析的概念圖釋》

2.原則、方法

《工作分析的原則及信息收集》《工作分析五大方法詳解》《工作分析的步驟》《工作分析調(diào)查問(wèn)卷》《工作分析面談問(wèn)題清單》3.問(wèn)題

《工作分析的常見(jiàn)問(wèn)題及解決對(duì)策》

4.誤區(qū)

《工作分析的幾大誤區(qū)與對(duì)策（一）》《工作分析的幾大誤區(qū)與對(duì)策（二）》

5.素質(zhì)分類(lèi)

《通用素質(zhì)分類(lèi)表》

《管理族素質(zhì)分級(jí)及描述》

《管理族素質(zhì)定義與提問(wèn)范例》《沖擊與影響族素質(zhì)分級(jí)及描述》

《沖擊與影響族素質(zhì)定義與提問(wèn)范例》《幫助與服務(wù)族素質(zhì)分級(jí)及描述》《幫助與服務(wù)族素質(zhì)定義與提問(wèn)范例》《MBTI傾向性與職位類(lèi)別的匹配介紹》

6.職位說(shuō)明書(shū)、任職資格、工作規(guī)范

《什么是職位說(shuō)明書(shū)》

《職位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)的目的與作用》《職位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)與維護(hù)》《崗位任職資格編寫(xiě)指南》

《企業(yè)各層級(jí)崗位基本任職資格參考》《專(zhuān)業(yè)技能的級(jí)別描述及需求識(shí)別》《崗位評(píng)估方法簡(jiǎn)介》

7.模板、樣本、示例、案例

《工作說(shuō)明書(shū)模板（一）》《工作說(shuō)明書(shū)模板（二）》《工作規(guī)范模版》

《工作日寫(xiě)實(shí)法記錄匯總表》

《工作說(shuō)明書(shū)樣本（一）記賬會(huì)計(jì)》《工作說(shuō)明書(shū)樣本（二）培訓(xùn)主管》《工作說(shuō)明書(shū)示例文秘科科長(zhǎng)》

《擬招聘職位任職資格描述及甄選案例軟件項(xiàng)目經(jīng)理》《擬招聘職位職責(zé)描述及甄選案例區(qū)域（客戶(hù)）經(jīng)理職位》《眾多名企用人標(biāo)準(zhǔn)》

《企業(yè)人員招聘的基本標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)》

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