勞動生活部工作總結

勞動生活部工作總結

本學期，我們勞動生活部的工作，在食科院各位老師的關懷、指導下，在各班同學的支持配合下，圓滿完成了學校交給的各項工作任務。為營造干凈、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍，其效果得到了學校領導及廣大師生的充分肯定。我們勞生部的每一位同學在工作中也得到了鍛煉增長了見識。為了總結新經(jīng)驗探索新方法爭取今后把勞生部工作做得更好，現(xiàn)我把勞生部本學期的工作總結如下：

在這個大家庭中使我們每個學生干部充分認識到勞生部工作的服務性、實踐性端正了思想，作好了吃苦耐勞的準備。在勞生部內(nèi)部管理中，我部采取民主集中的方法，匯同各個成員的意見大家責任明確，分工合作、紀律嚴明，工作開展有條不紊，為我部各項奠定了良好的基礎。

我們勞生部主要工作內(nèi)容是負責我系晚自習衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生檢查對待每一項工作我們都嚴格按照要求認真負責，從不馬虎。在勞生部任務重的情況下，即時準確地完成了本學期勞生部全部工作，向食科院及全校同學交了一分合格的答卷。當然，由于我們經(jīng)驗不足，勞生部工作還存在許多問題，主要表現(xiàn)在:1、組織紀律性差帶頭作用不強。、工作責任心不強檢查標準不嚴，有混日子的思想。3、經(jīng)不起措折工作中受了一點委屈就想打退堂鼓。4、還有工作不大膽坐等觀望工作敷衍塞責。、勞生部總的工作還不夠細致檢查衛(wèi)生時常有出錯的情況出現(xiàn)。

以上這些問題，將是我部下學期工作的重點。與此同時我還要在這里向我系同學呼吁，請尊重我們的勞動、尊重我們的服務。我們的工作與廣大同學的側(cè)身利益是一致的，盡管我們的工作有時被一些不明真相的同學譏笑、諷刺，甚至漫罵但我們勞生部全體同學為我系服務、為同學服務的宗旨未改，這是我們共建和諧校園的應有姿態(tài)。今后我們一定更加努力，勤奮工作為把我系建設成為一個幽雅、舒適、溫馨、文明的學習環(huán)境而奮斗，以不負我等幾年寒窗求知宏愿。為了使學生具備良好得到文明素質(zhì),自覺遵守良好的日常規(guī)范,迎接考試及新的一年的到來,我食科院勞生部、學習部、宣傳部部組織開展活動主題為文明班級、你我共建的文明班級評比活動,并以此為激勵手段,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,紀律習慣,衛(wèi)生習慣,勞動習慣,創(chuàng)造舒適美觀的教室,陶冶同學們的情操,促進我院的院風,班風不斷邁上新的臺階。

“凡事預則立，不立則廢”在這次活動中得到充分體現(xiàn)，正是因為有了詳實的考慮，周全的計劃以及充分的準備，才有了成功開展的前提。因此要將下學期的工作計劃提前準備好，以下是我下學期的工作計劃：一.部門本學期的例行工作

（1）認真的干好我們院的衛(wèi)生檢查工作，督促同學們認真的搞好自己班上的衛(wèi)生，給同學們創(chuàng)造一個良好的學習和工作環(huán)境。

（2）認真的完成學校食堂的衛(wèi)生監(jiān)督，并及時將問題反饋給食堂負責人，為同學們創(chuàng)建一個安全、衛(wèi)生、放心的就餐環(huán)境。

（3）認真的做好食堂餐廳飯菜的核價，保證食堂的飯菜質(zhì)量，讓同學們感到真正的實惠二.部門的改進

（1）要求部門里的干事遵守校紀校規(guī)，工作要公平、公正，不要有徇私舞弊等不正的作風。

（2）及時的總結工作中的錯誤并及時改正。

（3）信息的反饋問題，要求部門干事信息的及時反饋。（4）平時的工作中，多聽取老師和同學的意見，博采眾長。（5）加強后續(xù)人員的培養(yǎng)。

（6）加強合作，共同努力，把我院的學生工作做好。

花到芬芳時，才見百鳥紛飛。樹既成材后，方登大雅之堂。

食品科技學院勞動生活部

二一三年六月二十六日

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校學生會勞動生活部10201*學年度

工作總結

勞動生活部，簡稱勞生部，是校學生會的十個部室之一。主要職能：及時了解學生對學院后勤管理的意見、建議和要求，切實做好信息的反饋工作；負責對勤工助學崗位工作監(jiān)督及信息反饋工作，具體負責大學生伙食管理委員會（伙委會）和大學生公寓自我管理委員會（自管會）；同時協(xié)助其他兄弟部室開展活動。

在校學生會的正確領導和校學生會主席團的大力支持下,新一屆勞生部運轉(zhuǎn)已經(jīng)將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發(fā)揮全體干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,勤勤懇懇工作。

從本學期開學以來，我們本著為全院師生提供服務為宗旨，積極的投入到工作中。

伙委會：我們主要負責食堂秩序和學生對食堂的飯菜的價格、衛(wèi)生、服務態(tài)度等問題的收集，及時反映給后勤有關部門，維護好學生的基本權利。

自管會：我們主要負責寢室晚上查寢，對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。

通過勞生部成員的共同努力，勞生部的工作得到了很大的改進和提高�，F(xiàn)將本學期勞生部開展的一些工作總結如下：一、伙委會

本學期的常規(guī)工作主要負責食堂秩序和相關問題以及信息的反饋。、制定《伙委會值班表》

具體人員安排：每天安排六人在伙委會值班處值班，一人為組長（由09級學干擔任），其他成員有10級學干組成，大家各司其能，明確責任分工，保證工作的順利進行。、我部主要負責食堂的值班工作，由于食堂場地和環(huán)境限制，給我們學生就餐帶來了很大的不便，特別是在同學們打飯方面，但在我們伙委會全體工作人員努力下，我們很好解決了這一問題，現(xiàn)在食堂的排隊基本讓我們滿意。、由于原有勞生部的干事缺乏，需要補充新鮮血液，使工作更加完順利進行，經(jīng)上級批準，和外聯(lián)部達成共識，外聯(lián)學干積極參與。新干事上任后，表現(xiàn)出較高的工作積極性，為每個人安排的任務，大家基本都能出色的完成。、信息以及問題的反饋

對于食堂經(jīng)常反應的問題，食堂有關部門不能及時給予整改，即使改變了，一段時間以后，又變回來了，希望這反面后勤部門能夠引起重視。、針對前段時間物價上漲問題，食堂有關負責人召開了兩次研討會，第一次主要有食堂后勤領導和伙委會成員組成，第二次是有食堂后勤領導以及各系主席、勞生部負責人和學生代表組成。經(jīng)過一段時間的討論，大家各抒己見，對于學校存在的問題，后勤領導基本上給予答復，并承諾給予整改，這兩次研討會取得很好的效果，并產(chǎn)生很好的反應。

二，自管會

本學期的常規(guī)工作主要負責寢室晚上查寢，對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。、為了大學生公寓自我管理委員會管理更具制度化，經(jīng)過一段時間策劃，在分管主席的指導下，我們在教學樓402對協(xié)管員進行了一場面試，基本確定各個單元協(xié)管員人數(shù)，以及樓長。大學生公寓自我管理委員會初具雛形。、經(jīng)過分管主席的支持和籌劃，我們部室的相關人員的籌備，大學生公寓自我管理委員會在教學樓102舉辦了成立儀式，出席的人員有后勤的相關領導、團委的老師、學生會分管主席、東區(qū)自管會主要負責人、各單元樓樓長、全體協(xié)管員以及我們部室的全體成員。會議在和諧的氣氛中進行，后勤的領導重點介紹了自管會成立的意義和作用，并對全體協(xié)管員提出要求。團委老師舉例說明，更加形象。這次會議是大家清楚了自己身上所擔當?shù)呢熑魏褪姑�。、大學生公寓自我管理委員會采用包辦制度，設有會長一名，副會長四名，樓長九名，層層反應，這樣減少工作量，使工作更加順利的開展。并采取考核制度，級級考察，對于表現(xiàn)突出給予一定的精神獎勵。4、由于沒有充分考慮到時間的問題，以及在查寢過程出現(xiàn)的細節(jié)問題，導致前期工作開展的不是很順利，不過在經(jīng)過少許的調(diào)整，自管會工作順利的進行，到現(xiàn)在為止基本上沒有出現(xiàn)問題。、寢室文化節(jié)

寢室文化節(jié)是我們部室的品牌活動，經(jīng)過積極的準備，活動共分為兩部分；第一部分為實物展現(xiàn)，第二部分分為兩個階段，ＰＰＴ展示初賽和決賽。同學們能在準備中增進彼此間的了解、深化相互的友誼，達到進一步融洽學校氛圍，呼應中國“建立節(jié)約型社會”、學校建立“節(jié)約型校園”的主題的同時，亦激發(fā)了大家的創(chuàng)新意識，體現(xiàn)師院學子的思維活躍的特點。三、工作交流

１、主動與學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的了解。

２、我部在剛開始展開工作時，由于他們大多是大一的新生，對很多的情況都不了解。而在此時，各部門的老干部給了我們很大的支持。３、積極配合上級的工作。

４、積極與各系勞生部或相關負責部門加強聯(lián)系。四、例會制度

１、每周一召開部門例會，上交部門周工作總結，針對本周內(nèi)部門出現(xiàn)的問題做出總結，并對下一周的工作進行安排，做到工作有計劃、有組織、有總結，確保每一項工作的開展有條不紊；做好會議考勤及會議記錄，并注意留存。2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，共同促進。工作時，擺正態(tài)度，認真工作。一切都要按照規(guī)定來執(zhí)行。工作之外，我們是同學、是朋友。

以上是在過去的一學期里，勞生部的具體工作情況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足，但相信我們在下學期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學院和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。

我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守學校的各項規(guī)章制度，對前期的工作進行認真地總結，并在以后的工作中能夠做到更好。

以上為本學年工作總結。

勞生部

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