學(xué)校關(guān)于老干部的工作計(jì)劃

一、提高認(rèn)識(shí)，完善制度，把老干部工作納入學(xué)校工作議事日程。

每年年初，學(xué)校研究的第一項(xiàng)工作，就是老干部工作，學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行老干部工作的雙十條和我校老干部工作管理制度。黨總支制定的老干部工作計(jì)劃，經(jīng)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，以黨總支2號(hào)文件下發(fā)執(zhí)行。學(xué)校老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組于年初和年底召開(kāi)了兩次會(huì)議，研究老干部工作的新情況、新問(wèn)題、新形勢(shì)；老干部工作自管會(huì)保證每月召開(kāi)一次會(huì)議，制定計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任、征詢(xún)意見(jiàn)、總結(jié)工作。自管會(huì)的成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)老干部工作的政策制度，宣傳黨的老干部政策，對(duì)老干部反映的情況，認(rèn)真而及時(shí)地落實(shí)；對(duì)一些難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，主動(dòng)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題。

同時(shí)，學(xué)校制定完善了老干部工作研究制度、老干部召集日制度、定期向老干部通報(bào)學(xué)校情況制度、老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用和公開(kāi)通報(bào)制度、離休干部醫(yī)藥費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)制度、對(duì)離休干部和有特殊情況的退休干部進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)的制度，老干部工作正逐步走向制度化、檔案化、科學(xué)化、微機(jī)化管理。

二、認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇和生活待遇。

在落實(shí)政治待遇方面，首先我們以保持黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，加強(qiáng)離退休黨支部的建設(shè)，離退休支部共22名黨員，劃分為3個(gè)黨小組，05年7月12月他們與在職黨員一道參加了市第二批保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，共參加轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)3次；集中學(xué)習(xí)4次；撰寫(xiě)個(gè)人黨性分析材料及整改方案12份，心得體會(huì)5份。鞠校長(zhǎng)先后多次向老干部通報(bào)學(xué)校情況，05年3月向老干部公開(kāi)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報(bào)告1次，召開(kāi)了老干部工作意見(jiàn)征詢(xún)會(huì)1次，專(zhuān)題研究離退休教師歷史遺留問(wèn)題3次，王月皎、陳立新老師的貨幣化房屋補(bǔ)貼問(wèn)題2次。

為了加強(qiáng)老干部自身保健和養(yǎng)生的知識(shí)，學(xué)校為老干部訂閱了《中國(guó)老年》、《開(kāi)卷有益尋醫(yī)問(wèn)藥》、《健康指南》、《夕陽(yáng)紅》、《老年健身科學(xué)》、《祝您健康》等雜志以及《遼寧老年報(bào)》，這些報(bào)刊和雜志受到老干部們的極大歡迎。

學(xué)校組織了老干部計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，安排計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教師為他們授課，編寫(xiě)了適于老干部學(xué)習(xí)和掌握的教材，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和培訓(xùn)效果。在保證老同志政治待遇的同時(shí)，學(xué)校還采取各種行之有效的措施，滿(mǎn)腔熱情地為老干部服務(wù)，在落實(shí)生活待遇上做到了6個(gè)堅(jiān)持：

堅(jiān)持老干部經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用、合理使用，不挪用、不占用。每年3月份，由學(xué)校向老干部匯報(bào)活動(dòng)費(fèi)使用情況，取得老干部的監(jiān)督。

堅(jiān)持離休干部醫(yī)藥費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)制度，及時(shí)、周到地為老干部辦理特殊疾病的上報(bào)和報(bào)銷(xiāo)。

堅(jiān)持關(guān)注老同志的身體健康。05年3月，由學(xué)校出資，組織全體離退休老同志到大連醫(yī)科大學(xué)老年病醫(yī)院進(jìn)行包括全身彩超在內(nèi)的體檢。

堅(jiān)持對(duì)老干部進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)的制度，05年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部本人及家屬55人次，盡力解決他們的實(shí)際困難。

堅(jiān)持把學(xué)校對(duì)老干部們的關(guān)心體現(xiàn)在每一個(gè)節(jié)日上，每年的教師節(jié)、春節(jié)，學(xué)校都為老干部發(fā)放一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼，中秋節(jié)的月餅，秋天的水果等老干部也樣樣有份，老同志的福利待遇一直保持在較高水平上。

堅(jiān)持保證貨幣化分房中離退休老同志必須占到總名額40%，05年學(xué)校為3位老干部申請(qǐng)到了住房貨幣化補(bǔ)貼。

三、豐富多彩的活動(dòng)，滿(mǎn)足老干部的精神文化要求。

進(jìn)一步加強(qiáng)了老干部活動(dòng)室內(nèi)建設(shè)，配齊設(shè)施設(shè)備，使老干部活動(dòng)有良好的陣地。目前，手工、電腦、合唱、太極拳共4個(gè)小組堅(jiān)持常年活動(dòng)，成果顯著。

組織老干部進(jìn)行療養(yǎng)和近地旅游活動(dòng)。05年4月，學(xué)校組織老干部到安波洗溫泉；7月帶領(lǐng)老干部到金州阿爾濱搞水上活動(dòng)；10月組織老干部到岔安采摘蘋(píng)果，這些活動(dòng)組織周密，安排得當(dāng)，既保證了老同志的安全，又豐富了老干部的生活，拓寬了他們的視野，陶冶了他們的情操。

繼續(xù)開(kāi)展“把健康交給自己”的活動(dòng)。組織老干部進(jìn)行修身養(yǎng)性、健康保健方面的心得交流，并邀請(qǐng)了宛有林老師來(lái)校做了一次專(zhuān)題健康講座。舉辦了老干部太極拳培訓(xùn)，保障老干部有一個(gè)健康的體魄。本著“提高參與意識(shí)、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、運(yùn)動(dòng)量適中的原則，組織老干部參加了學(xué)校的秋季運(yùn)動(dòng)大會(huì)。

組織老干部開(kāi)展豐富多采的文化活動(dòng)。舉辦了2次棋牌比賽，組織了老干部慶祝06年元旦新年聯(lián)歡會(huì)，在全校師生的迎新晚會(huì)上，老同志表演的扇子舞《洪湖水浪打浪》受到了熱烈歡迎。

四、關(guān)心下一代，老有所為，發(fā)揮余熱

莫道桑榆晚，為霞飛滿(mǎn)天。老同志們雖然離開(kāi)了工作崗位，但他們?nèi)耘f心系學(xué)校，都愿意將自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)貢獻(xiàn)給學(xué)校，為學(xué)校的興旺發(fā)揮自己的余熱。05年4月召開(kāi)了關(guān)工委培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師工作會(huì)議，有15位經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的退休老教師與18位教齡三年以下的青年教師結(jié)成師徒對(duì)子，并向這15位老教師正式頒發(fā)了聘書(shū)。在將近一年的時(shí)間里，老同志們跟蹤聽(tīng)評(píng)課28節(jié)，指導(dǎo)青年教師上匯報(bào)課、公開(kāi)課共5節(jié)，他們不僅向青年教師傳授寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同探討教育教學(xué)上的問(wèn)題，而且在思想上也積極引導(dǎo)青年教師，幫助他們?cè)O(shè)計(jì)人生的發(fā)展規(guī)劃，他們帶給青年老師的不僅是感動(dòng)，更是感悟。青年教師從這些老同志的身上不僅學(xué)到了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更學(xué)到了勤奮、專(zhuān)注、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。

總之，201*年我校老干部工作做到了發(fā)揚(yáng)敬老愛(ài)老的光榮傳統(tǒng)，細(xì)心探索新形勢(shì)下離退休工作的新特點(diǎn)新規(guī)律；耐心做好說(shuō)服解釋工作；熱心為老同志們排憂(yōu)解難；誠(chéng)心誠(chéng)意為老同志服務(wù)，比較圓滿(mǎn)地完成了年初制定了老干部工作的各項(xiàng)任務(wù)，使老同志們感受到春天般的溫暖，更加幸福地安度晚年。同時(shí)學(xué)校的老干部工作在制度化、規(guī)范化方面也邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

大連市第八中學(xué)

201*年3月

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201*年度基諾民族小學(xué)老干部管理工作計(jì)劃

隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，社會(huì)老齡化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯，老干部是老齡人中的一個(gè)特殊群體。做好老干部的管理工作，發(fā)揮老干部的余熱讓他們老有所為、老有所安、老有所樂(lè)、老有所管。對(duì)當(dāng)今社會(huì)有著十分重要的意義。故此我校黨政組織對(duì)老干部的管理非常重視。

一、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

老干部（退休人員）工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，它不僅關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，而且直接關(guān)系到我們黨的形象，我們黨的凝聚力的大問(wèn)題。做好老干部工作是全黨的事情，要全黨來(lái)做，各級(jí)黨組織有著不可推卸的責(zé)任。

因此，學(xué)校黨政組織樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終把老干部工作作為我校黨支部的重要工作內(nèi)容，納入到工作日程之中。

我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開(kāi)會(huì)議研究老干部工作，將老干部工作納入學(xué)校黨支部工作計(jì)劃之中。

二、拓展工作新思路，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的管理

隨著時(shí)間的推移，我校退休教職員將逐年增加。因此，我們要完善基礎(chǔ)工作，建立健全老干部工作管理檔案，切實(shí)做到對(duì)老干部的情況“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式，從而及時(shí)掌握老干部的有關(guān)情況，做到心中有數(shù)，老有所管。

三、堅(jiān)持走訪(fǎng)重實(shí)效，確保老干部的政治、福利待遇1．從政治上關(guān)心老干部，使之做到老有所為

到去年年底，我校共有47名退休的領(lǐng)導(dǎo)、教師。這些領(lǐng)導(dǎo)和教師都是中、高級(jí)知識(shí)分子，他們不但有一定的政治覺(jué)悟，而且還有較高的文化程度。因此，我們要根據(jù)他們的這一特點(diǎn)，充分發(fā)揮他們的積極作用，注重從政治上關(guān)心他們。要繼續(xù)組織動(dòng)員退休教師積極參加社會(huì)各種有益的活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)揮他們的才智；每年教師節(jié)、敬老節(jié)召回全體退休教師組織開(kāi)座談會(huì)過(guò)集體生活，使他們了解我校的現(xiàn)狀，探討交流如何把我校建設(shè)的更加有特色。2．從生活上關(guān)心老干部，使之做到老有所安

按照黨政計(jì)劃和要求，我們要繼續(xù)堅(jiān)持日常走訪(fǎng)制度和節(jié)日走訪(fǎng)老干部制度，由工會(huì)負(fù)責(zé)看望老干部（退休人員）住院或平時(shí)生活等，保證離退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇。經(jīng)常與個(gè)別老干部（退休人員）交心談心，了解他們的生活及困難，及時(shí)幫他們解決困難，關(guān)心他們的日常生活。

同時(shí)，我校對(duì)個(gè)別困難老干部（退休人員）根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。

總之，我們把做好老干部工作當(dāng)作我們學(xué)校黨政工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，時(shí)刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂(lè)、老有所管。

基諾民族小學(xué)201*年1月

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