保和派出所;二0一三年工作總結

二0一三年保和派出所工作總結

二0一三年我所在分局黨委的正確領導下，以“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”為標準，堅持“打防并舉，以防為主”，結合公安中心工作要求和轄區(qū)實際情況，積極開展了核心價值觀教育、一包雙聯(lián)、優(yōu)化經濟環(huán)境、百日攻堅、破案會戰(zhàn)、取保候審督察、禁毒會戰(zhàn)、網上追逃等專項行動，促使所內各項工作都邁上了新的臺階。具體的工作主要有以下幾個方面：

、隊伍建設

一個單位班子建設的好壞關系到整個隊伍能否向上發(fā)展，整體工作能否向前邁進的關鍵所在。一年來我所領導班子在按照職責分工的基礎上，從團結出發(fā)，從帶隊伍著手，從發(fā)揮效能為落腳點，制定出了實施方案并付諸實踐。首先在思想上統(tǒng)一，認真開展了紀律作風大整頓，學習了八條鐵規(guī)、五條禁令和五涉”、三項紀律的相關內容，將各種可能導致民警違法違紀的預警措施落到實處，杜絕了民警違法違紀現象的發(fā)生。其次在工作上考核，結合分局新的精細化考核系統(tǒng)，根據所里實際情況，進一步加強精細化管理考評，加大考核透明度，實行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，民警的精神面貌和工作責任感有了很大的加強，公安隊伍形象有了很大轉變。全年所內無一名民警違法違紀。

二、信訪工作加強信訪案件的處理。我所堅持預防為主、教育疏導，防止激化的原則，對轄區(qū)內不穩(wěn)定因素進行徹底排查并及時解決，結合“一包雙聯(lián)”活動，深入鄉(xiāng)村跟村民們面對面的交談，了解人民群眾的困難和要求，同時做好可能上訪人員的安撫工作，我所今年共發(fā)生了1起信訪案件，在所領導的積極調解下，均得到妥善處理，確保了轄區(qū)內無進省、進京的上訪人員，為轄區(qū)的治安防控創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

三、人口管理

1、加強常住人口管理。我所始終把人口管理工作作為派出所各項基礎業(yè)務工作的重中之重，對本轄區(qū)常住人口的基本情況進行了了解，我所轄區(qū)內目前有常住人口17859人。2、強化重點人口的管理。目前，我所對本轄區(qū)境內列管的重點人口全部建檔并納入日常管理，真正做到“底數清、情況明、無漏管、無失控”。對這些人實行監(jiān)督與教育相結合的管理方式，隨時掌握思想動態(tài)以防發(fā)生重新犯罪。3、強化流動人口管理。我所轄區(qū)內的流動人口主要集中在小埠南嶺生態(tài)城、華新水泥廠和萬華汽配城，總共人口有1240人，我所派專人對其進行管理，把管理、教育、服務緊密結合起來。這樣不僅保護了房主和租客、常住人口和流動人口的合法權益，還預防和控制了違法犯罪，進一步優(yōu)化了轄區(qū)的經濟環(huán)境，促進了轄區(qū)經濟有序、穩(wěn)健的發(fā)展。

四、教育培訓我所把隨崗訓練當作一項重要工作來抓，認真開展了政治訓練、業(yè)務訓練、體能訓練，從而全方面提高全所民警的素質，促進了各項工作的開展。首先，為有力推動分局各項公安工作的跨越式發(fā)展，促進全體民警學習和應用科技信息化基本知識的熱潮，全所民警參加了分局組織的科技信息化基本知識的應用培訓。其次，組織辦案民警進行法律程序、業(yè)務知識學習，用實際工作中的案件為教材，讓辦案民警知道實際辦案過程中遇見問題該怎么處理，如何規(guī)范辦案程序。并嚴格執(zhí)法質量監(jiān)督，繼續(xù)推行錯案責任追究制，促使民警在工作中能自覺學習，使理論知識和實踐能結合起來，提高辦案水平，也使得我所的執(zhí)法質量檢查取得了不錯的成績。再則，積極組織民警參加體能訓練，全體參加分局組織的三項基本功訓練考核。

五、打擊處理

為打擊震懾各類犯罪，穩(wěn)定轄區(qū)社會治安，我所按照上級的部署全力開展了百日攻堅和破案會戰(zhàn)專項整治活動，有效的提升了破案攻堅能力，并取得了不錯的成績，全年共接處警717起，刑事案件46起，破獲刑事案件16起，刑拘7人，逮捕7人，行政案件63起，行政拘留49人，強制戒毒6人，勞動教養(yǎng)1人，抓獲網上逃犯2人。其中，破獲一起使用偽造公文案，抓獲違法嫌疑人1名，還破獲了3起掩飾隱瞞犯罪所得案，刑事拘留3人。通過打擊，有效地震懾了犯罪分子，提高了群眾滿意度，同時控制減少了違法犯罪行為的發(fā)生，確保了轄區(qū)內的治安穩(wěn)定。六、巡邏防控

建立治安防控機制。我所要求民警深入到群眾中去走訪調查，了解治安動態(tài)，共上報情報信息21篇，同時建立健全各類基礎臺帳，做到管理時心中有數。定期對轄區(qū)內的2個礦區(qū)、4個碎石場和華新水泥廠爆破施工工地進行安全檢查，對煙花爆竹零售點和出租房屋等場所進行消防檢查，建立消防臺帳，將小埠和保和鎮(zhèn)政府立為消防安全重點單位。堅持每周到各重要路段和廠礦企業(yè)進行不定期的三次夜間巡邏，使犯罪分子無隙可乘，大大的震懾了違法犯罪分子，案件發(fā)生率大大下降，有效地實現了打防結合，逐步完善維穩(wěn)長效機制，同時也受到了廣大大群眾的廣泛好評。

通過一年的工作，我們有許多收獲，也認識到自身存在的問題和不足，主要反映在以下幾個方面：一是部分民警還存在工作態(tài)度不認真，遇事不愿管怕得罪人現象。二是接待群眾還不夠耐心，缺少做群眾工作的方法。三是所內各類臺帳不夠規(guī)范，沒有達到正規(guī)化標準的要求。正視問題是我們有迎難而上的決心，相信在二0一四年我所的工作會再上一個臺階，為保障轄區(qū)人民群眾安居樂業(yè)，促進社會和諧發(fā)展，做出更新更大的貢獻。

保和派出所

二0一三年十月三十一日

擴展閱讀：二0一三年上半年安全工作總結

二一三年上半年工作總結

201*年上半年工作暫告一段落。在上半年的工作中，我站堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，深入宣傳和貫徹《道路旅客運輸企業(yè)安全規(guī)范》、《交通運輸管理條例》及《安全生產法》。認真扎實開展各項安全專題活動；夯實全主體責任制，大力開展企業(yè)安全文化建設和普及，進一步落實安全一崗雙責。確保了企業(yè)的健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展�，F將201*年上半年安全工作總結如下：一、主要工作完成情況

上半年共計完成客運收入（）萬元，完成任務的（%），比201*年同期少完成（）萬元，全年運送旅客（）人次，比201*年同期少運送旅客（）人次。

二、上半年安全工作情況

（一）、做好年度安全工作安排部署，層層落實安全責任。年初，我站與駕駛員簽訂了車輛進站協(xié)議書，與員工簽訂了崗位安全生產責任狀，使目標管理考核標準深入每一位員工心中。

（二）、堅持安全會議制度

上半年，我站堅持安全會議制度，定期召開安全生產例會、駕駛員安全學習和企業(yè)文化培訓。在會議、學習中及時總結各階段安全生產工作完成情況和對存在的安全工作不足等進行了分析、總結，對下一步安全工作進行安排部署；在企業(yè)文化培訓中我們學習了《工作就意味著責任》，使每一位員工意識到責任的重要性，工作的重要性，更好地體現出自己在工作中的那一份價值。三、存在的問題：

201*上半年我站在安全工作中做了大量工作，取得了一定成績，但同時應該認識到我站安全工作也存在一定的問題：一是全員安全意識，有待進一步提升。二是安全規(guī)章制度執(zhí)行有待進一步加強，偶然性和不可預見性安全隱患仍然存在。三是在宏觀經濟和區(qū)域發(fā)展的影響下我站的客流量和客運收入比去年同期下降很多，形勢不容樂觀。四、下半年安全工作重點

1、安排部署“十一”、冬季安全生產工作。2、開展全年安全生產月活動。3、開展好“今冬明春”安全工作。

4、做好站務服務，旅客服務，爭創(chuàng)收入，確保在下半年完成全年工作目標。

上半年工作雖暫告一段落，但是安全工作只有起點沒有終點。我們現在雖然面臨著許多經營困難，但我們可以看到發(fā)展的前途和光明，在下半年的工作中，我們要面對現實，勇于擔當，堅定信心，確保全年的工作目標得以完成。

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