201*年紀(jì)檢監(jiān)察半年工作小結(jié)

201*年紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié)

半年來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、加快***發(fā)展大局和我縣勞動保障中心工作，深入貫徹落實中紀(jì)委十七屆五次全會和省紀(jì)委八屆八次全會、市紀(jì)委七屆八次全會及縣紀(jì)委十屆六次全會精神，加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，扎實推進(jìn)勞動保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，深入開展作風(fēng)能力建設(shè)取得明顯成效。

一、1-8月份工作進(jìn)展情況

就業(yè)與再就業(yè)：全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)1685人，完成年任務(wù)的64.8%；新增城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)763人，完成年任務(wù)的69.36%，其中就業(yè)困難對象189人，完成年任務(wù)的54%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.43%；實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3744人，完成年任務(wù)的78%。

社會保險：（1）基本養(yǎng)老保險。全縣參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險單位1091家，參保職工26298人，完成年任務(wù)98.86%；（2）基本醫(yī)療保險。全縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保單位達(dá)642個,參保人數(shù)達(dá)31401人，完成年任務(wù)101.13%；城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)達(dá)60416人，完成年任務(wù)93.67%。（3）工傷保險。全縣參保單位799家20600人，完成年任務(wù)87.66%。（4）失業(yè)保險。全縣失業(yè)保險參保人數(shù)20876人。（5）生育保險。全縣參加生育保險單位729家，參保職工15400人，完成年任務(wù)85.56%。

職業(yè)技能培訓(xùn)：全縣共完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓(xùn)1892人，完成年任務(wù)的70.1%；完成職業(yè)技能鑒定884人，占年任務(wù)的52%。舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)423人；發(fā)放小額貸款857萬元；創(chuàng)業(yè)成功220人，創(chuàng)業(yè)成功率52.1%，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)881人。

二、主要做法及成效

一、主動履行職能，保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實㈠繼續(xù)深入推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

1、落實政策，營造就業(yè)環(huán)境。始終堅持就業(yè)是民生之本，把促進(jìn)就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置，納入重要議事日程，不斷強化政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任體系。上半年,共減免職業(yè)介紹費2.79萬元，減免就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)費78.32萬元。全面落實“零就業(yè)家庭”安置工作，通過再就業(yè)援助行動，開發(fā)就業(yè)崗位和社區(qū)公益性崗位，深化真情創(chuàng)業(yè)等活動，共安置城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”14戶14人，動態(tài)消除零就業(yè)。同時，在“兩節(jié)”期間積極開展“送溫暖”活動，共慰問特困下崗失業(yè)人員和困難農(nóng)民工722人，發(fā)放慰問金16萬元。

2、創(chuàng)新機制，拓寬就業(yè)通道。一是搭建“就業(yè)”橋梁。通過舉辦、組織參加各種市場招聘會等形式，促企業(yè)和勞動者“雙向”選擇。舉辦201*年***人力資源暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會，吸引了***及縣內(nèi)123家企業(yè)和1萬多名求職者參與，現(xiàn)場達(dá)成求職意向3061人。鼓勵社會力量發(fā)展勞務(wù)派遣，上半年共通過勞務(wù)派遣就業(yè)4609人。二是建立“引人”機制。通過實施“走出去、引進(jìn)來”策略，在江西萍鄉(xiāng)市、修水縣、武寧縣、廣西的資源縣、全州縣，甘肅省天水市秦州區(qū)，寧夏回族自治區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局、人力資源開發(fā)與勞務(wù)派遣有限公司，四川南充市、眉山市東坡區(qū)、彭山縣等地設(shè)勞務(wù)輸入基地，共引進(jìn)外來工436名；三是建造“返流”通道。通過實行縣領(lǐng)導(dǎo)和部門掛鉤聯(lián)系返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)企業(yè)制度，舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工茶話會、座談會等多種形式，吸引外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。目前，我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)勢頭良好，涌現(xiàn)出了威爾動科、原家小吃、大唐酒店等一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

3、穩(wěn)步推進(jìn)國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。圍繞市政府下達(dá)的“創(chuàng)城”責(zé)任目標(biāo)，按“153”工作模式促進(jìn)“創(chuàng)城”工作深入開展，確保順利實現(xiàn)“創(chuàng)城”目標(biāo)。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了縣創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，不斷完善組織領(lǐng)導(dǎo)、工作考核“五大平臺”。二是出臺配套優(yōu)惠政策。出臺了《***全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作意見》、《關(guān)于創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的意見》、《關(guān)于印發(fā)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作方案的通知》等優(yōu)惠政策文件，推動我縣全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。三是強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)。充分利用縣創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、創(chuàng)業(yè)孵化中心、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等培訓(xùn)機構(gòu)，開展以小吃創(chuàng)業(yè)為重點的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)�，F(xiàn)有5.2萬人從事小吃創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)值35億元，是全國最大的餐飲行業(yè)。上半年，***小吃還代表***省駐進(jìn)世博、走進(jìn)臺灣，實現(xiàn)

社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

㈡進(jìn)一步落實社會保障政策。

1、抓征收，保發(fā)放�；�本養(yǎng)老保險。上半年企業(yè)社保征收基金2636萬元，按時足額發(fā)放養(yǎng)老金5400萬元，人均月養(yǎng)老金達(dá)1209.3元；機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險完成基金征收3320萬元，占年任務(wù)的54％，基金支出3315萬元，占年任務(wù)的48％；農(nóng)村養(yǎng)老保險上半年征收基金27.4萬元，基金支出19.36萬元�；�本醫(yī)療保險。上半年，全縣職工醫(yī)�；�金總收入3321萬元，總支出1952萬元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險基金收入299萬元，支出118萬元。失業(yè)保險。上半年，全縣失業(yè)保險基金收入285.84萬元，支出214.53萬元。工傷保險。上半年，全縣征收工傷保險基金273萬元；享受各項工傷待遇125人，基金支出115萬元。生育保險。上半年，全縣征收生育基金85萬元,支付各項生育保險待遇25萬元。

2、抓擴(kuò)面，保源頭。一是落實責(zé)任。下發(fā)《***人民政府辦公室關(guān)于下達(dá)201*年勞動社會保障指標(biāo)的通知》（沙政辦201*28號），將社會保險擴(kuò)面工作納入政府工作目標(biāo)管理。二是周密部署。召開全縣勞動保障工作會議，向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）頒發(fā)年度擴(kuò)面工作責(zé)任狀�？h政府分管副縣長到會作講話，進(jìn)一步明確目標(biāo)。三是嚴(yán)格獎懲。出臺了《201*年度勞動和社會保障工作責(zé)任目標(biāo)考評辦法》，根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）擴(kuò)面征繳工作完成情況，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。四是強化協(xié)調(diào)。成立局社會保險擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，小組實行工作例會制度，研究并解決擴(kuò)面難題，通報擴(kuò)面進(jìn)度。四是廣泛宣傳。充分利用宣傳欄（單）、廣播、電視、手機短信等各種宣傳工具宣傳社保知識，在全縣范圍內(nèi)組織開展“社會保險政策進(jìn)萬家”活動;以小吃培訓(xùn)中心、流動黨校和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心為平臺，將社會保險政策知識列入培訓(xùn)教材內(nèi)容，廣泛宣傳社會保險的各項方針政策和法律法規(guī)，提高用人單位和勞動者參加社會保險的法律意識。五是進(jìn)一步完善政策。積極與省、市醫(yī)保政策銜接，將城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金征收由雙基數(shù)改為單基數(shù)，從今年1月1日起，繳費年限滿25年和實際繳費年限滿10年的參保人員，退休后不再繳納醫(yī)療保險費，受到廣大退休人員的歡迎。

3、抓管理，保長效。一是強化基金管理。進(jìn)一步健全社會保險基金監(jiān)督制度、內(nèi)控制度和要情報告制度，開展社�；�金專項檢查，積極配合審計部門做好社保基金審計工作，認(rèn)真落實縣審計提出的意見。二是強化企業(yè)退休

人員服務(wù)。全縣7194名企業(yè)退休人員已登記造冊，建立數(shù)據(jù)庫，實行社會化管理率達(dá)100％。開展“兩節(jié)”送溫暖活動，共慰問困難企業(yè)退休人員215人，發(fā)放慰問金4萬元。舉行企業(yè)退休人員棋類比賽，開辦企業(yè)退休人員歌唱、交誼舞等培訓(xùn)班，與金沙園管委會聯(lián)合舉辦“勞動頌歌”慶“五一”晚會。三是夯實基礎(chǔ)工作。以開展能力建設(shè)年和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升干部職工業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平和執(zhí)行能力。

二、深化專項治理，保障民生民權(quán)有效落實

1、全面推進(jìn)勞動合同制度建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)勞動合同制度三年行動計劃實施，對全縣260家重點企業(yè)開展勞動合同三年行動檢查評價工作；會同縣經(jīng)貿(mào)局、總工會、規(guī)劃建設(shè)局、工商聯(lián)，在全縣范圍內(nèi)組織開展了為期一周的用人單位遵守《勞動合同法》情況專項檢查活動，對各類用人單位，包括企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非公企業(yè)等，重點對招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)和個體工商戶遵守《勞動合同法》情況進(jìn)行專項檢查，共檢查用人單位62家；認(rèn)真開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)活動，督促企業(yè)簽訂勞動合同900余份。

2、依法行政，認(rèn)真開展工傷認(rèn)定和勞動保障執(zhí)法監(jiān)察工作。一是認(rèn)真開展清理職業(yè)介紹機構(gòu)和禁止使用童工等專項檢查。上半年，共辦理群眾來信來訪65件，舉報投訴14件，追發(fā)農(nóng)民工工資131.2萬元，涉及農(nóng)民工275人，清退企業(yè)收取的押金600元。二是依法做好工傷認(rèn)定工作。半年共受理工傷認(rèn)定申請123件，做出工傷認(rèn)定結(jié)論129件。其中，認(rèn)定不是工傷1件。

3、加強勞動爭議處理工作。全面貫徹落實《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，拓寬勞動爭議調(diào)解仲裁范圍，進(jìn)一步提高勞動爭議仲裁效能，及時化解勞動糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。進(jìn)一步加強勞動爭議處理隊伍建設(shè)，切實提高仲裁員業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。上半年，共立案處理勞動爭議案件18件，其中仲裁裁決5件，調(diào)解解決8件，勞動爭議仲裁調(diào)解率達(dá)63%。

三、存在問題

1、被征地農(nóng)民社會保障工作困難多。主要是被征地涉及農(nóng)民人數(shù)眾多，需要保障資金數(shù)額大，在界定時間上很難把握，新老被征地農(nóng)民保障對象矛盾很突出。

2、全市統(tǒng)籌后部分參保人員醫(yī)療保險待遇降低，可能引發(fā)上訪事件。

7月1日起醫(yī)療保險實行全市統(tǒng)籌，目前***市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌實施辦法中各項醫(yī)療保險待遇水平都略低于我縣目前已經(jīng)實施的待遇，因此，政策的實施，會造成部分參保人員的享受待遇降低，并引起上訪事件。

3、人員經(jīng)費不足。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，勞動保障部門的職能越來越多，任務(wù)越來越重，現(xiàn)有的人員編制和經(jīng)費已不能適應(yīng)工作的開展。如，根據(jù)省農(nóng)保中心要求（閩人社文[201*]192號），農(nóng)保信息系統(tǒng)應(yīng)統(tǒng)一納入勞動保障業(yè)務(wù)專網(wǎng)運行，按內(nèi)控辦法規(guī)定僅配全設(shè)備就需6萬元余元，而該中心歷年欠債已達(dá)22.4851萬元，根本無力承擔(dān)該費用。

4、社會保險擴(kuò)面難度不斷加大。近年來，我縣積極擴(kuò)大社會保險覆蓋面，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和生育保險參保規(guī)模在全市各縣（市、區(qū)）中已居前列，再擴(kuò)大面臨諸多困難。一是較大規(guī)模企業(yè)如三重、三化機、雙輪等職工數(shù)較多的企業(yè)均在***市社保直屬參保，不屬我縣參保范圍。二是效益較好的企業(yè)如郵電、鐵路、銀行等企業(yè)實行省行業(yè)管理保險，不在地方擴(kuò)面范圍。三是一些企業(yè)受金融危機影響經(jīng)營困難無力參保。

四、下階段工作計劃

1、繼續(xù)強化監(jiān)督檢查，努力促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實

一是繼續(xù)擴(kuò)大就業(yè)。全面落實促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策，大力開發(fā)就業(yè)崗位，重點扶持有就業(yè)能力、就業(yè)愿望的人員，動態(tài)清除“零就業(yè)家庭”；推進(jìn)小額信用貸款，擴(kuò)大財政小額貼息貸款對象，積極鼓勵創(chuàng)業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，為我縣的創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍；加強職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作，提高勞動者就業(yè)能力。

二是認(rèn)真抓好創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作。重點抓好六方面工作：一是抓調(diào)度，確保創(chuàng)建工作認(rèn)真開展。二是抓落實，確保各項政策取得實效。三是抓培訓(xùn)，確保創(chuàng)業(yè)能力得到提升。四是抓融資，確保資金難題逐步解決。五是抓服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。六是抓宣傳，確保創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。

2、加強行政綜合監(jiān)察，著力落實依法行政

一是進(jìn)一步完善社會保障體系。繼續(xù)抓好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險擴(kuò)面工作，企業(yè)基本養(yǎng)老保險做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，工傷生

育保險擴(kuò)面征繳工作，重點做好建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、商貿(mào)和個體工商戶的參保工作。同時，認(rèn)真做好小吃從業(yè)人員的社會保險工作，加大宣傳和執(zhí)法力度，盡可能使更多的小吃從業(yè)人員參加社會保險并享受社會保險待遇。進(jìn)一步加強社�；�金的征繳和監(jiān)管工作。完善內(nèi)部控制和監(jiān)督制度，建立基金安全管理考核制度，加強對各項社會保險基金運營全過程的動態(tài)管理、適時監(jiān)控，較深層次地開展基金的監(jiān)督和檢查。使之征足征好，安全營運。

二是進(jìn)一步和諧勞動關(guān)系。進(jìn)一步抓好《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》以及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，依法規(guī)范勞動關(guān)系，推動各類用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同；加強對各類用人單位集體合同的審查工作，指導(dǎo)企業(yè)簽訂和完善集體合同，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系奠定堅實的基礎(chǔ)。

201*年8月31日

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紀(jì)檢監(jiān)察室201*年上半年工作總結(jié)

201*年，我室在委黨委、委紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在省紀(jì)委的指導(dǎo)下，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞委黨委中心工作，按委紀(jì)委的工作要點，以監(jiān)督管理、專項檢查、查辦案件、效能監(jiān)察、源頭治理為重點，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展工作。為企業(yè)健康發(fā)展構(gòu)建有力保障。上半年工作任務(wù)完成情況如下：

一、加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督管理

一是認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。繼續(xù)以“五查五看”為主要內(nèi)容，積極開展自查自糾、整改落實工作；二是起草并向省紀(jì)委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報送了關(guān)于監(jiān)管企業(yè)貫徹落實《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況的報告；三是為強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員廉潔從業(yè)自覺性，拓展從源頭上治理腐敗的工作領(lǐng)域，為貫徹落實年初委黨委、紀(jì)委在企業(yè)推行廉潔從業(yè)風(fēng)險管理工作的要求，制定下發(fā)了《關(guān)于在部分企業(yè)開展廉潔從業(yè)風(fēng)險管理試點工作的通知》黔國資紀(jì)委（201*）5號，提出了工作目標(biāo)、時間安排，規(guī)定了試點的主要內(nèi)容和方法步驟。四是對10位新任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了廉潔從業(yè)談話。五是按照中紀(jì)委、省紀(jì)委要求，撰寫了我委《深入貫徹落實廉潔從業(yè)規(guī)定，扎實推進(jìn)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)》和《關(guān)于對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費調(diào)研報告》，參加中紀(jì)委8月份召開全國貫徹落實《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》經(jīng)驗交流會。

二、工程建設(shè)領(lǐng)域突出專項治理工作

一是根據(jù)中央《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》、省《關(guān)于印發(fā)貴州省關(guān)于組織開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作的意見》等有關(guān)文件、會議、通知精神，結(jié)合監(jiān)管企業(yè)實際情況，制定了《省國資委開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題再排查工作實施方案》；二是成立了“委工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組”和“委工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理辦公室”，為做好專項治理工作提供了組織保障；三是組織召開了“監(jiān)管企業(yè)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題再排查工作推進(jìn)會”，對排查工作進(jìn)行了再部署，守祥主任到會作了重要講話；四是成立了三個專項治理檢查組，深入11戶監(jiān)管企業(yè)17個項目，圍繞項目決策、土地使用、規(guī)劃許可、招投標(biāo)活動、工程建設(shè)實施和質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、物資采購和資金管理、建設(shè)項目信息公開和誠信體系建設(shè)等方面全面開展專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題57個，并督促整改；五是統(tǒng)計、匯總、梳理監(jiān)管企業(yè)201*年以來立項、在建、竣工5000萬元以上工程項目共75個，（其中參股企業(yè)18個，擴(kuò)大內(nèi)需項目2個）；3000-5000萬元的工程項目13個，500-3000萬元的工程項目57個，分別發(fā)現(xiàn)問題238個、14個、62個，罰沒、補交款項共計500.3萬元。六是按照省工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理辦公室要求，上報了我委工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作報告；七是指導(dǎo)、協(xié)調(diào)監(jiān)管企業(yè)深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作。

三、查辦案件工作

一是認(rèn)真核實省委宗源書記、正福書記批示對反映兩企業(yè)有關(guān)問題的舉報，并代國資委黨委將初核結(jié)果起草上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。二是初核和督辦有關(guān)企業(yè)案件五件。三是圍繞工程建設(shè)領(lǐng)域違法違紀(jì)、私設(shè)小金庫和商業(yè)賄賂等信訪舉報進(jìn)行調(diào)查核實。四是切實加強對監(jiān)管企業(yè)查辦案件工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。五是通過查辦案件，促進(jìn)企業(yè)制度建設(shè)。

四、效能監(jiān)察工作

一是繼續(xù)推進(jìn)監(jiān)管企業(yè)效能監(jiān)察工作。201*年監(jiān)管企業(yè)共立項243個。二是總結(jié)201*年企業(yè)效能監(jiān)察情況。201*年，監(jiān)管企業(yè)共立項352個，避免經(jīng)濟(jì)損失5679.254萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失4208.473萬元，節(jié)約資金11432.92萬元，查處違規(guī)金額612.4089萬元，提出監(jiān)察建議170條，發(fā)現(xiàn)案件線索7個，立案2個，處理違紀(jì)人員7人，作出監(jiān)察決定18個，建章立制597個。三是籌備召開下半年效能監(jiān)察座談會。

五、源頭治理工作

一是按照省紀(jì)委下發(fā)的《貴州省201*年反腐敗治本抓源頭工作意見》要求，制定印發(fā)了《省國資委201*年源頭治理任務(wù)分解表》，明確了任務(wù)，落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，牽頭處室、協(xié)助處室和完成時限。二是組織監(jiān)管企業(yè)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理排查工作。三是積極拓展從源頭上治理腐

敗的工作領(lǐng)域，制定下發(fā)了《關(guān)于在部分企業(yè)開展廉潔從業(yè)風(fēng)險管理試點工作的通知》。四是會同有關(guān)處室積極開展節(jié)能降耗、挖潛增效、物資采購、產(chǎn)品銷售、應(yīng)收賬款和費用管理等方面的監(jiān)督檢查。

五、其它工作

在完成本職工作的基礎(chǔ)上，積極配合有關(guān)部門和處室完成企業(yè)巡視工作、干部考察、企業(yè)維穩(wěn)等，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

六、下半年工作打算

（一）、在廉潔從業(yè)監(jiān)督檢查工作方面

一是召開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)座談會，交流情況和經(jīng)驗。二是擬組織4戶試點企業(yè)有關(guān)人員到已經(jīng)開展國有企業(yè)廉潔從業(yè)風(fēng)險管理工作的北京、遼寧、寧夏等省（市）進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。三是檢查企業(yè)廉潔從業(yè)風(fēng)險管理工作試點企業(yè)落實情況。四是貫徹落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項報告制度，認(rèn)真開展警示談話、誠勉談話、任前廉潔談話，督促企業(yè)開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

（二）、繼續(xù)推進(jìn)反腐敗治本抓源頭工作

一是繼續(xù)會同有關(guān)處室積極開展節(jié)能降耗、挖潛增效、物資采購、產(chǎn)品銷售、應(yīng)收賬款和費用管理等方面的監(jiān)督檢查。二是繼續(xù)組織監(jiān)管企業(yè)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，督促解決項目建設(shè)中存在的突出問題。三是牽頭

組織抓好委201*年源頭治理任務(wù)的落實，并形成報告，報省紀(jì)委。

（三）、加大查辦案件工作力度

一是繼續(xù)圍繞工程建設(shè)領(lǐng)域違法違紀(jì)、私設(shè)小金庫和商業(yè)賄賂等信訪舉報進(jìn)行調(diào)查核實。二是繼續(xù)加強對企業(yè)查辦案件的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

（四）、進(jìn)一步深化效能監(jiān)察工作

加強對監(jiān)管企業(yè)開展效能監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)，加大監(jiān)督監(jiān)察力度，適時召開經(jīng)驗交流會。

（五）、積極完成各級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

201*年6月28日

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