廉政風險防控總結大會上的講話模板

在廉政風險防控管理工作總結大會上的講話

尊敬的______，各位領導、同志們：

今年3月，按照局黨委的統(tǒng)一部署和要求，在局紀委的正確指導下，我院作為地礦系統(tǒng)三個試點單位之一，率先啟動了廉政風險防控管理工作。近一年來，全院上下充分動員、統(tǒng)一認識，把廉政風險防控管理工作作為建立懲治和預防腐敗體系、加強職工隊伍建設、推動全院科學發(fā)展的重要契機，把動員工作做到心里邊，廉政風險查到根上去，防控措施落到行動上，長效機制建到**上來，較圓滿地完成了各個階段的規(guī)定任務。全院干部職工的廉政意識、責任意識進一步增強，干事創(chuàng)業(yè)、開拓奮進的精神面貌進一步展現，廉政風險防控管理的長效機制初步建立。剛才，__________同志對我院的試點工作做了全面總結，下面我借此機會談談對做好這項工作的認識和體會，以及下一步工作的打算。

一、對于我院開展廉政風險防控管理工作的幾點體會廉政風險防控工作是有效預防腐敗的創(chuàng)新舉措，是推進懲防體系建設的重要抓手，是關心保護干部健康成長的有效措施，是優(yōu)化我院科學發(fā)展的重要保障。

㈠領導重視、責任落實，是做好廉政風險防控管理工作的重要保證

廉政風險防控管理是一項創(chuàng)新性的工作，我院黨政領導班子統(tǒng)一思想、端正認識，要求以堅定的態(tài)度、得力的措施、務實的作風，扎扎實實地推進廉政風險防控管理工作，不辜負局黨委對我院的信任。領導小組和工作辦公室作了明確責任分工，對分管單位的工作加強督導，并把好審核關，指導各黨支部、各單位認真抓好工作落實，形成一把手負總責、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、多方聯動、上下協(xié)同的領導體制和工作機制。期間局紀委經常進行工作調度并來院現場檢查指導，我們在試點工作過程中的每一個重要環(huán)節(jié)，都及時向局紀委請示匯報，保證了各項工作

不出偏差、扎實開展。

㈡廣泛參與，群防群控，是推動廉政風險防控管理工作的動力

在工作中，我們把查準找全并監(jiān)控管理好風險點作為工作重點，通過自己找、互相查、群眾幫、領導提、集體評等多種方式，全面排查廉政風險點，把廣大黨員干部的積極性充分調動起來，人人查找風險，人人公開風險，人人制定措施，人人參與監(jiān)督，形成了工作合力；也使監(jiān)督對象從被動變?yōu)橹鲃印⒂煽腕w轉為主體，提高了黨員干部的風險意識，拓寬了自下而上、自上而下、平行崗位之間的監(jiān)督渠道，有效加強了黨風廉政建設的群眾基礎，形成了全院上下共同參與廉政風險防控的良好局面。

㈢引正方向，鋪平路子，是廉政風險防控管理工作順利開展的基礎

領導小組和工作辦公室成員對每一個環(huán)節(jié)都反復研究、精心布置，包括工作安排、工作程序、表式設計、參考資料等等，使各重點崗位人員盡可能做到清晰明了、操作簡便，并注重加強督促檢查，及時進行工作指導。悉心籌備的過程，同時也是一個學習、思考和統(tǒng)一思想的過程。在每一階段開展之前，將全部工作逐項進行梳理，明確工作要求和完成時限，責任分工到人；然后在此基礎上編制工作配檔表，印發(fā)文件或召開會議安排部署工作。對有一定難度的材料編寫出參考模板提供借鑒，或組織專題培訓進行輔導，對于統(tǒng)一干部職工的思想認識，提高工作效率和工作質量發(fā)揮了積極作用。

㈣大膽探索，積極創(chuàng)新，是提高廉政風險防控管理工作質量有效途徑

在學習借鑒先進單位經驗的基礎上，我們針對工作中遇到的問題進行了有益的嘗試和探索。比如在查找單位或崗位風險點時，沒有全部涉及五類風險，而是針對不同層面有所側重。這樣可以

切合不同層面的實際，使重點更加突出。針對梳理歸納風險點時發(fā)現的問題，在制作參考模板時區(qū)分了“共性風險點”和“個性風險點”。共性風險點是部分單位或崗位所共有的風險點，相關單位或崗位所填寫的內容保持基本一致；“個性風險點”是個別單位或崗位所具有的風險點，更有針對性，更能突出單位特色和崗位特點。大家統(tǒng)一認識以后，查找風險點的質量明顯提高。

㈤注重實效，完善管理，是做好廉政風險防控管理工作的目標

在具體實施過程中，我院十分注重與解決實際工作中存在的問題相結合，開展每項工作都以能否發(fā)揮作用、取得實際效果為出發(fā)點，避免搞形式、走過場，真正把開展廉政風險防控管理工作作為促進黨員干部廉潔從政、有效化解和防控廉政風險、教育和保護黨員干部的一項重要舉措。廉政風險防控與加強管理工作是相輔相成的，廉政風險防控是對管理工作的升華，是對各項制度的完善。我院在去年底全面修訂管理制度的基礎上，今年又新增或修訂了12項制度，使之更加符合廉政風險防控管理的需要，使我院靠制度管理、按制度辦事的氛圍更加濃厚；新編制的業(yè)務工作流程圖，明確了必須履行的工作環(huán)節(jié)，減少了多余的工作環(huán)節(jié)，使工作流程更為簡捷、合理，把習慣性、經驗性的行為變?yōu)橐?guī)范化的流程，使廣大職工特別新入院的職工更容易接受和理解，有效提高了工作效率和工作質量。

二、繼續(xù)鞏固廉政風險防控管理工作成效的打算和要求我院通過開展廉政風險防控工作，初步建立起了廉政風險防控機制，預防腐敗工作的專業(yè)化、規(guī)范化和制度化水平得到有效提高；領導干部“一崗雙責”自覺性和責任感明顯提高；干部職工的風險防控意識和廉潔從政意識進一步增強；管理工作日臻完善，對權力運行的監(jiān)管也更加到位。要鞏固已經取得的這些成果，今后還需做好以下幾個方面的工作。

㈠要緊密結合生產經營和業(yè)務工作，進一步完善各項防控措施。

實踐證明，只有把廉政風險防控管理與日常生產經營和業(yè)務工作融為一體，做到生產經營和業(yè)務工作開展到哪里，廉政風險防控應就延伸到哪里，查準找全每個風險點，科學制定防控措施，工作才會取得實實在在的效果。當前，全院各單位基本完成了廉政風險點的查找和防控措施的制定工作，但風險點是否找得準、找得全，制定的防控措施是否有效、管用，需要在工作實踐中進行檢驗。要緊緊圍繞全院的中心工作和重點業(yè)務，針對各類廉政風險點，經常提醒、持續(xù)監(jiān)督、加強防控，實現經常性管理。要根據實際情況的變化和工作的進展情況，不斷調整完善防控的重點和措施，使風險防控始終處于動態(tài)監(jiān)控之下。明年，我院將進入廉政風險防控管理的第二個循環(huán)，各單位都要以制度規(guī)范、權力公開、流程監(jiān)管、節(jié)點控制、措施落實為主要內容，普遍開展一次“回頭看”活動，及時查缺補漏，逐步建立起“結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效”的廉政風險防控管理長效機制，把廉政風險防控管理工作不斷引向深入。

㈡要緊密結合反腐倡廉制度創(chuàng)新，實現對權力運行的規(guī)范管理和有效防控

要把深化廉政風險防控機制建設落實到權力結構和運行的各個環(huán)節(jié)，努力使權力配置科學、界限明確、行使依法、運行公開。要結合各單位自身的特點，對權力運行進行梳理和規(guī)范，針對權力運行的“關節(jié)點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發(fā)的“風險點”，制定并落實防控措施，使權力運行的關鍵環(huán)節(jié)得到重點關注和有效防控。要健全三級預警機制，針對苗頭性、傾向性問題和違規(guī)違紀問題及時啟動處置預案，結合落實黨務公開、院務公開等制度，進一步加大監(jiān)督力度，確保權力在陽光下運行。

㈢要繼續(xù)對廉政風險防控管理工作進行探索和細化，切實建

立起長效機制

領導小組和工作辦公室成員要加強對責任單位的指導，及時幫助解決工作中遇到的實際問題。要制定科學的檢查辦法，嚴格檢查標準，加強對階段任務完成情況的檢查驗收，確保每個階段、每個環(huán)節(jié)工作的有效落實，嚴把質量關。對搞形式主義、作表面文章和敷衍塞責的單位，要重新補課、不得轉段，確保廉政風險防控機制建設順利推進。要對崗位廉政責任體系建設各項內容的執(zhí)行情況進行定期考核、評估，根據評估情況進一步從教育、制度、監(jiān)督、懲處以及執(zhí)行等層面進行再梳理、再補缺，形成不斷循環(huán)上升的動態(tài)防控機制。要以廉政風險排查為基礎，以權力運行監(jiān)督為核心，以民主公開為途徑，以制度落實為目的，以問責追究為手段，以黨風廉政建設責任制為保障，以最大限度降低腐敗發(fā)生率為目標，努力建立健全具有地礦特色的懲治和預防腐敗體系。

㈣要在更高層次上推進廉政風險防控管理工作，真正把防控措施落到實處

廉政風險排查防控工作是一項長期細致的工作，需要不斷探索、不斷完善，經過前段時間的工作，我院廉政風險防控管理工作取得了顯著成效，下步要在更高層次上繼續(xù)推進、全面落實，還需要全院干部職工繼續(xù)付出不懈的努力。

一是領導帶動，率先垂范。抓好廉政風險防控管理工作，關鍵在領導，各級領導干部要身體力行，率先垂范，帶頭分析查找單位和崗位的廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風險防控管理工作，真正負起“一崗雙責”的職責，一級抓一級，一級帶一級，層層抓好落實。二是鞏固提高，抓好落實。廉政風險防控管理工作是一項系統(tǒng)性、長期性的工作，必須持之以恒、常抓不懈；而廉政風險防控管理工作能否取得實效，關鍵在于抓好防控措施的落實。院屬

各單位要繼續(xù)堅持今年試點工作中好的做法，在新一輪循環(huán)中，進一步完善管理制度，梳理工作流程，明確崗位權力的行使依據、界限和責任，并將工作重點向二級實體延伸。針對新情況、新變化，進一步創(chuàng)新思路，完善機制，強化措施，狠抓落實，不斷鞏固和擴大工作成果，努力開創(chuàng)廉政風險防控管理工作的新局面。

通過廉政風險防控管理工作的有效開展，增強了黨員干部的風險防控意識和廉潔從政意識，改進了干部職工的工作作風，初步形成了我院廉政風險防控管理機制。當然我們也清醒地認識到，廉政風險防控管理工作不可能一蹴而就，一勞永逸，我院將以這次試點工作為契機，推動全院廉政風險防控管理工作再上新臺階，努力構建具有地礦特色的懲防體系。

明確了各級干部和重點崗位的崗位職責，推進了反腐倡廉制度建設，規(guī)范了權利運行，進一步提高了管理水平，強化了黨風廉政建設工作。

擴展閱讀：xx同志在廉政風險防控總結大會上的講話

在廉政風險防控管理工作總結大會上的講話

（201*年3月25日）

尊敬的______，各位領導、同志們：

今年3月，按照局黨委的統(tǒng)一部署和要求，在局紀委的正確指導下，我院作為地礦系統(tǒng)三個試點單位之一，率先啟動了廉政風險防控管理工作。近一年來，全院上下充分動員、統(tǒng)一認識，把廉政風險防控管理工作作為建立懲治和預防腐敗體系、加強職工隊伍建設、推動全院科學發(fā)展的重要契機，把動員工作做到心里邊，廉政風險查到根上去，防控措施落到行動上，長效機制建到**上來，較圓滿地完成了各個階段的規(guī)定任務。全院干部職工的廉政意識、責任意識進一步增強，干事創(chuàng)業(yè)、開拓奮進的精神面貌進一步展現，廉政風險防控管理的長效機制初步建立。剛才，__________同志對我院的試點工作做了全面總結，下面我借此機會談談對做好這項工作的認識和體會，以及下一步工作的打算。

一、對于我院開展廉政風險防控管理工作的幾點體會廉政風險防控工作是有效預防腐敗的創(chuàng)新舉措，是推進懲防體系建設的重要抓手，是關心保護干部健康成長的有效措施，是優(yōu)化我院科學發(fā)展的重要保障。

㈠領導重視、責任落實，是做好廉政風險防控管理工作的重要保證

廉政風險防控管理是一項創(chuàng)新性的工作，我院黨政領導班子統(tǒng)一思想、端正認識，要求以堅定的態(tài)度、得力的措施、務實的作風，扎扎實實地推進廉政風險防控管理工作，不辜負局黨委對我院的信任。領導小組和工作辦公室作了明確責任分工，對分管單位的工作加強督導，并把好審核關，指導各黨支部、各單位認真抓好工作落實，形成一把手負總責、黨政齊抓共管、紀委組織

協(xié)調、多方聯動、上下協(xié)同的領導體制和工作機制。期間局紀委經常進行工作調度并來院現場檢查指導，我們在試點工作過程中的每一個重要環(huán)節(jié)，都及時向局紀委請示匯報，保證了各項工作不出偏差、扎實開展。

㈡廣泛參與，群防群控，是推動廉政風險防控管理工作的動力

在工作中，我們把查準找全并監(jiān)控管理好風險點作為工作重點，通過自己找、互相查、群眾幫、領導提、集體評等多種方式，全面排查廉政風險點，把廣大黨員干部的積極性充分調動起來，人人查找風險，人人公開風險，人人制定措施，人人參與監(jiān)督，形成了工作合力；也使監(jiān)督對象從被動變?yōu)橹鲃�、由客體轉為主體，提高了黨員干部的風險意識，拓寬了自下而上、自上而下、平行崗位之間的監(jiān)督渠道，有效加強了黨風廉政建設的群眾基礎，形成了全院上下共同參與廉政風險防控的良好局面。

㈢引正方向，鋪平路子，是廉政風險防控管理工作順利開展的基礎

領導小組和工作辦公室成員對每一個環(huán)節(jié)都反復研究、精心布置，包括工作安排、工作程序、表式設計、參考資料等等，使各重點崗位人員盡可能做到清晰明了、操作簡便，并注重加強督促檢查，及時進行工作指導。悉心籌備的過程，同時也是一個學習、思考和統(tǒng)一思想的過程。在每一階段開展之前，將全部工作逐項進行梳理，明確工作要求和完成時限，責任分工到人；然后在此基礎上編制工作配檔表，印發(fā)文件或召開會議安排部署工作。對有一定難度的材料編寫出參考模板提供借鑒，或組織專題培訓進行輔導，對于統(tǒng)一干部職工的思想認識，提高工作效率和工作質量發(fā)揮了積極作用。

㈣大膽探索，積極創(chuàng)新，是提高廉政風險防控管理工作質量有效途徑

在學習借鑒先進單位經驗的基礎上，我們針對工作中遇到的問題進行了有益的嘗試和探索。比如在查找單位或崗位風險點時，沒有全部涉及五類風險，而是針對不同層面有所側重。這樣可以切合不同層面的實際，使重點更加突出。針對梳理歸納風險點時發(fā)現的問題，在制作參考模板時區(qū)分了“共性風險點”和“個性風險點”。共性風險點是部分單位或崗位所共有的風險點，相關單位或崗位所填寫的內容保持基本一致；“個性風險點”是個別單位或崗位所具有的風險點，更有針對性，更能突出單位特色和崗位特點。大家統(tǒng)一認識以后，查找風險點的質量明顯提高。

㈤注重實效，完善管理，是做好廉政風險防控管理工作的目標

在具體實施過程中，我院十分注重與解決實際工作中存在的問題相結合，開展每項工作都以能否發(fā)揮作用、取得實際效果為出發(fā)點，避免搞形式、走過場，真正把開展廉政風險防控管理工作作為促進黨員干部廉潔從政、有效化解和防控廉政風險、教育和保護黨員干部的一項重要舉措。廉政風險防控與加強管理工作是相輔相成的，廉政風險防控是對管理工作的升華，是對各項制度的完善。我院在去年底全面修訂管理制度的基礎上，今年又新增或修訂了12項制度，使之更加符合廉政風險防控管理的需要，使我院靠制度管理、按制度辦事的氛圍更加濃厚；新編制的業(yè)務工作流程圖，明確了必須履行的工作環(huán)節(jié)，減少了多余的工作環(huán)節(jié)，使工作流程更為簡捷、合理，把習慣性、經驗性的行為變?yōu)橐?guī)范化的流程，使廣大職工特別新入院的職工更容易接受和理解，有效提高了工作效率和工作質量。

二、繼續(xù)鞏固廉政風險防控管理工作成效的打算和要求我院通過開展廉政風險防控工作，初步建立起了廉政風險防控機制，預防腐敗工作的專業(yè)化、規(guī)范化和制度化水平得到有效提高；領導干部“一崗雙責”自覺性和責任感明顯提高；干部職

工的風險防控意識和廉潔從政意識進一步增強；管理工作日臻完善，對權力運行的監(jiān)管也更加到位。要鞏固已經取得的這些成果，今后還需做好以下幾個方面的工作。

㈠要緊密結合生產經營和業(yè)務工作，進一步完善各項防控措施。

實踐證明，只有把廉政風險防控管理與日常生產經營和業(yè)務工作融為一體，做到生產經營和業(yè)務工作開展到哪里，廉政風險防控應就延伸到哪里，查準找全每個風險點，科學制定防控措施，工作才會取得實實在在的效果。當前，全院各單位基本完成了廉政風險點的查找和防控措施的制定工作，但風險點是否找得準、找得全，制定的防控措施是否有效、管用，需要在工作實踐中進行檢驗。要緊緊圍繞全院的中心工作和重點業(yè)務，針對各類廉政風險點，經常提醒、持續(xù)監(jiān)督、加強防控，實現經常性管理。要根據實際情況的變化和工作的進展情況，不斷調整完善防控的重點和措施，使風險防控始終處于動態(tài)監(jiān)控之下。明年，我院將進入廉政風險防控管理的第二個循環(huán)，各單位都要以制度規(guī)范、權力公開、流程監(jiān)管、節(jié)點控制、措施落實為主要內容，普遍開展一次“回頭看”活動，及時查缺補漏，逐步建立起“結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效”的廉政風險防控管理長效機制，把廉政風險防控管理工作不斷引向深入。

㈡要緊密結合反腐倡廉制度創(chuàng)新，實現對權力運行的規(guī)范管理和有效防控

要把深化廉政風險防控機制建設落實到權力結構和運行的各個環(huán)節(jié)，努力使權力配置科學、界限明確、行使依法、運行公開。要結合各單位自身的特點，對權力運行進行梳理和規(guī)范，針對權力運行的“關節(jié)點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發(fā)的“風險點”，制定并落實防控措施，使權力運行的關鍵環(huán)節(jié)得到重點關注和有效防控。要健全三級預警機制，針對苗頭性、傾向性問

題和違規(guī)違紀問題及時啟動處置預案，結合落實黨務公開、院務公開等制度，進一步加大監(jiān)督力度，確保權力在陽光下運行。

㈢要繼續(xù)對廉政風險防控管理工作進行探索和細化，切實建立起長效機制

領導小組和工作辦公室成員要加強對責任單位的指導，及時幫助解決工作中遇到的實際問題。要制定科學的檢查辦法，嚴格檢查標準，加強對階段任務完成情況的檢查驗收，確保每個階段、每個環(huán)節(jié)工作的有效落實，嚴把質量關。對搞形式主義、作表面文章和敷衍塞責的單位，要重新補課、不得轉段，確保廉政風險防控機制建設順利推進。要對崗位廉政責任體系建設各項內容的執(zhí)行情況進行定期考核、評估，根據評估情況進一步從教育、制度、監(jiān)督、懲處以及執(zhí)行等層面進行再梳理、再補缺，形成不斷循環(huán)上升的動態(tài)防控機制。要以廉政風險排查為基礎，以權力運行監(jiān)督為核心，以民主公開為途徑，以制度落實為目的，以問責追究為手段，以黨風廉政建設責任制為保障，以最大限度降低腐敗發(fā)生率為目標，努力建立健全具有地礦特色的懲治和預防腐敗體系。

㈣要在更高層次上推進廉政風險防控管理工作，真正把防控措施落到實處

廉政風險排查防控工作是一項長期細致的工作，需要不斷探索、不斷完善，經過前段時間的工作，我院廉政風險防控管理工作取得了顯著成效，下步要在更高層次上繼續(xù)推進、全面落實，還需要全院干部職工繼續(xù)付出不懈的努力。

一是領導帶動，率先垂范。抓好廉政風險防控管理工作，關鍵在領導，各級領導干部要身體力行，率先垂范，帶頭分析查找單位和崗位的廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風險防控管理工作，真正負起“一崗雙責”的職責，一級抓一級，一級帶一級，層層抓好落實。

二是鞏固提高，抓好落實。廉政風險防控管理工作是一項系統(tǒng)性、長期性的工作，必須持之以恒、常抓不懈；而廉政風險防控管理工作能否取得實效，關鍵在于抓好防控措施的落實。院屬各單位要繼續(xù)堅持今年試點工作中好的做法，在新一輪循環(huán)中，進一步完善管理制度，梳理工作流程，明確崗位權力的行使依據、界限和責任，并將工作重點向二級實體延伸。針對新情況、新變化，進一步創(chuàng)新思路，完善機制，強化措施，狠抓落實，不斷鞏固和擴大工作成果，努力開創(chuàng)廉政風險防控管理工作的新局面。

通過廉政風險防控管理工作的有效開展，增強了黨員干部的風險防控意識和廉潔從政意識，改進了干部職工的工作作風，初步形成了我院廉政風險防控管理機制。當然我們也清醒地認識到，廉政風險防控管理工作不可能一蹴而就，一勞永逸，我院將以這次試點工作為契機，推動全院廉政風險防控管理工作再上新臺階，努力構建具有地礦特色的懲防體系。

明確了各級干部和重點崗位的崗位職責，推進了反腐倡廉制度建設，規(guī)范了權利運行，進一步提高了管理水平，強化了黨風廉政建設工作。

友情提示：本文中關于《廉政風險防控總結大會上的講話模板》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，廉政風險防控總結大會上的講話模板：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《廉政風險防控總結大會上的講話模板》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/604671.html

• 上一篇：醫(yī)院201*年廉政風險防范管理工作總結[1]
• 下一篇：地稅崗位廉政教育工作總結