社會組織創(chuàng)新管理工作實施方案

社會組織創(chuàng)新管理工作實施方案

為貫徹省市縣《社會管理創(chuàng)新工程項目任務責任分解方案》和領導講話精神，進一步加強和完善社會組織管理，推動社會組織健康有序發(fā)展，社會組織管理創(chuàng)新,并要在創(chuàng)新管理上充分發(fā)揮社會組織的作用，將是我辦社會組織管理的下一步工作的要點和重點。一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深化我辦社會組織登記體制改革，制定落實扶持政策，提升社會組織服務能力，加強基礎建設，提高社會組織影響力為目標，不斷創(chuàng)新社會組織參與社會管理的理念、方式、方法，支持、引導社會組織參與社會管理與服務，為我縣的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出貢獻。二、目標任務

主要目標是：完善和創(chuàng)新服務型重點人口管理體系，制定三大扶持政策、加強四項基礎建設，提高社會組織服務社會能力和社會影響力。

（一）加強和改進流動人口（境外來華人員）服務管理

按照“以人為本、服務為先、管理規(guī)范、統(tǒng)一高效”的要求，聯(lián)合公安機關建立村級流動人口服務管理網(wǎng)絡，建立以警務室為依托的流動人口服務管理站，要做到辦公場所、人員、經(jīng)費、制度、檔案五落實。建立“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的服務管理模式，健全完善流動人口服務和境外來華人員管理信息系統(tǒng)，實行實有人口動態(tài)管理機制、流動人口流入地流出地雙向管理協(xié)作機制。（二）三大扶持政策

1、制定落實扶持政策，爭取、落實社會組織扶持發(fā)展專項資金。重點培育扶持公益慈善類、公益性社會團體和大力培育農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會。

2、是建立社會組織健全專業(yè)培訓、組織孵化、項目孵化、人才孵化、管理咨詢等公共服務體系。對初創(chuàng)的社會公益慈善類組織，提供協(xié)調(diào)辦公場地、活動設施、能力建設等服務，幫助其渡過初創(chuàng)困難期。

3、是建立政府購買服務制度。鼓勵和引導社會組織承接政府部門的社會管理和公共服務。通過引入競爭機制，支持社會組織為居民提供養(yǎng)老助殘、慈善幫困、就業(yè)援助等服務。并將社會組織評估結果作為政府向社會組織轉移職能、購買服務的重要條件和依據(jù)。（三）四項基礎建設

1、加強社會組織規(guī)范化建設，建立社會組織評估機制。2、加強社會組織人才隊伍建設，在建立社會組織培訓基地開展社會組織負責人、項目化管理與實施等內(nèi)容的培訓班。3、加強社會組織黨建工作，按照要求，進一步加強黨建工作。4、完善執(zhí)法工作制度，建立有效的監(jiān)督管理機制，加強與公安、工商、稅務和社會組織業(yè)務主管單位聯(lián)合執(zhí)法的聯(lián)動機制，依法查處非法社會組織活動，維護社會組織的合法權益。三、工作措施

（一）研究制定《臺僑辦關于加強社會組織建設的意見》指導社會組織管理工作的發(fā)展方向。

（二）開展服務調(diào)研，聯(lián)合有關部門制定具體的實施辦法和社會服務年度目錄。

（三）通過社會組織培訓基地培育公益類社會組織3到5個、公益創(chuàng)投項目10個左右；通過邀請專家開展培訓活動，積極培育社會工作人才。

（四）聯(lián)合組織部門、人社局加快推進各類社會組織與行政主管單位在機構、人員、資產(chǎn)、財務等方面徹底分開，逐步實現(xiàn)自我管理、自主發(fā)展。

（五）成立社會組織發(fā)展促進會。搭建社會組織服務平臺建立不同層次的孵化基地，為社會組織解決資金、場地等問題。制定出社會組織考核評估制度，開展評選星級社會組織活動，以“以獎代補”的形式，對全縣先進社會組織進行獎勵。

（六）在適當?shù)臅r機召開全州社會組織參與創(chuàng)新社會管理動員大會。四、時間安排

社會管理創(chuàng)新工作分為研究部署、組織實施、總結驗收和全面推廣四個階段。

1、研究部署階段(201*年1月至201*年3月)。召開工作部署會，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標任務和工作要求，制定《社會管理創(chuàng)新工作實施方案》；成立社會管理創(chuàng)新工作領導小組，并明確職責分工。

2、組織實施階段(201*年4月至201*年10月)。按照工作要求，制定出臺具體方案，有序推進工作。認真梳理社會管理創(chuàng)新工作的難點，熱點問題，在創(chuàng)新管理體制和運行機制、解決創(chuàng)新工作中突出問題等方面有所突破，形成相關政策措施。

3、總結驗收階段(201*年11月)。局屬各部門、各股室進行全面總結評估，查找工作薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，總結典型經(jīng)驗，建立完善長效機制，迎接市、縣考評驗收。4、全面推廣階段(201*年1月)。及時總結經(jīng)驗，不斷深化完善，確保此工作取得階段性成果，并適時召開全辦創(chuàng)新工作推進會，形成工作意見推動全辦社會管理創(chuàng)新深入開展。五、有關要求

（一）統(tǒng)一認識，加強領導。局屬各部門、各股室要充分認識開展加強和創(chuàng)新社會管理工作的重要性，始終堅持把創(chuàng)新社會管理工作作為貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的本質要求，作為解決社會問題、不斷改善民生、維護群眾利益的現(xiàn)實需要，切實把社會管理創(chuàng)新納入全局工作，成立專門工作領導小組，落實責任，明確目標任務，周密部署，精心實施，務求工作落實。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合力推進。加強和創(chuàng)新社會管理工作是一項長期的任務和艱巨的工作，必須立足當前、著眼長遠、統(tǒng)籌安排、分步實施，全力推進創(chuàng)新社會管理工作開展，按期完成各項工作，確�！罢�體工作有進展，重點工作有亮點，體制機制有創(chuàng)新，階段性工作有成效”。

（三）落實責任，嚴格考核。按照縣委工作要求，定期召開會議，對創(chuàng)新社會管理工作落實情況進行督導考核。各部門、各股室要按照確定的工作目標，周密制定方案，精心組織實施。

（四）培育典型，營造氛圍。加強經(jīng)驗總結，樹立先進典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，充分發(fā)揮輿論宣傳的作用，切實加大對社會管理服務機制創(chuàng)新工作的宣傳力度，營造人人參與社會管理創(chuàng)新、人人共享社會管理創(chuàng)新成果的良好氛圍。

社會組織是黨聯(lián)系人民群眾的橋梁，是政府連接市場和社會的紐帶，發(fā)展創(chuàng)新社會管理工作是我國政府下一步的重要目標。創(chuàng)新社會管理上，有著獨特的、不可替代的優(yōu)勢；能緩和社會矛盾，減少不和諧因素；能化解社會結構改變所帶來的管理難題；能彌補政府功能的不足。要在創(chuàng)新社會管理上充分發(fā)揮社會組織的作用，還應把握好如下問題：加大培育力度，擴大社會組織參與社會管理的規(guī)模；加強自身建設，提高社會組織參與社會管理的能力；推進管理體制改革，優(yōu)化社會組織參與社會管理的外部機制；激發(fā)參與社會管理的自覺性，保持社會組織參與社會管理的內(nèi)動力。

擴展閱讀：社會管理創(chuàng)新工作實施方案

榆樹屯村推進社會管理創(chuàng)新工作實施方案

加強和創(chuàng)新社會管理，是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是加強社會建設、提升社會管理、促進社會進步的重大舉措。按照市、旗、鎮(zhèn)三級黨委、政府的安排部署，為加快推進我村社會管理創(chuàng)新工作進程，不斷提升社會服務管理水平，促進社會和諧穩(wěn)定，結合我村實際，特制定本實施方案。一、指導思想、工作目標和基本原則（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府關于《加強社會建設，創(chuàng)新社會管理工作的意見》精神，以解決影響社會和諧穩(wěn)定突出問題為突破口，提高社會管理科學化水平，完善黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，加強社會管理機制、體制、能力建設，維護人民群眾權益，促進社會公平正義，保持社會良好秩序，不斷增強社會活力，推動全村經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。（二）工作目標

創(chuàng)新社會管理的根本目的是維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè)，為全村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。圍繞魯北鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和“十二五”規(guī)劃總體目標要求，通過強化創(chuàng)新管理措施，建立和完善與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應，與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應、與人民群眾期待相適應，具有本地特色的社會管理工作體制、運行機制和工作體系，努力實現(xiàn)“社會穩(wěn)定、治安良好、和諧有序、群眾滿意”的工作目標，打造平安和諧榆樹屯。（三）基本原則

1、堅持黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的原則。

2、堅持科學謀劃、統(tǒng)籌發(fā)展的原則。3、堅持實事求是、從實際出發(fā)的原則。4、堅持以人為本、服務為先的原則。5、堅持抓基層、打基礎的原則。二、主要內(nèi)容和重點項目

按照社會管理創(chuàng)新工作的總體部署，結合實際，努力完善和創(chuàng)新榆樹屯村社會管理體系建設。

（一）完善和創(chuàng)新多元化社會矛盾排查調(diào)處體系1、健全和完善矛盾糾紛排查化解機制

（1）、建立健全信息分析機制。健全和完善嘎查村信息報送網(wǎng)絡，確保信息傳送渠道暢通和報送及時、準確、全面。

（2）、落實“村級接訪”制度，村黨總支書記作為第一責任人，主動接待群眾來訪，把群眾反映的問題當家事，讓群眾話有處說，問題有處反映，面對面地把老百姓的問題解決在家門口，最大限度地預防和減少上訪事件的發(fā)生。

2、健全和完善調(diào)解工作機制

（1）、以村警務室、綜治工作站、調(diào)解委員會等基層維穩(wěn)力量為依托，繼續(xù)推進“三調(diào)聯(lián)動”工作模式，有效化解矛盾糾紛，201*年實現(xiàn)90%的村無矛盾上交，201*年實現(xiàn)95%的村無矛盾上交的目標，促進社會穩(wěn)定。

努力實現(xiàn)全村矛盾糾紛調(diào)解成功率達到100%的工作目標。

（二）完善和創(chuàng)新社會治安防控體系

3、完善社會治安防控體系、打造消防防火安全工程（1）建立完善科技化治安防控體系，推廣普及平安互助網(wǎng)。

（2）建立分片包干、聯(lián)勤聯(lián)動的消防工作機制，完善定期通報、告知和重大火災隱患督辦整改制度，全面落實消防、防火安全責任。

4、建立應急處置管理機制

（1）成立應急處置領導機構，加強應急救援隊伍建設，健全應急預案。

（2）加強對公共突發(fā)事件、安全生產(chǎn)事故、重大自然災害事故的應急處置演練。

（3）加強機制建設。健全完善群體性事件苗頭隱患排查、研判、報送、預警、處置制度，健全完善公共突發(fā)事件檢測預警、風險評估、應急救援、社會動員、輿論引導和善后工作機制，加強應急知識和相關法規(guī)的宣傳教育，提高全社會應急管理和抗風險能力。

（三）完善和創(chuàng)新服務型重點人口管理體系5、加強和改進流動人口服務管理

按照“以人為本、服務為先、管理規(guī)范、統(tǒng)一高效”的要求，建立村級流動人口服務管理網(wǎng)絡，建立以警務室為依托的流動人口服務管理站，要做到辦公場所、人員、經(jīng)費、制度、檔案五落實。建立“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的服務管理模式，健全完善流動人口服務管理信息系統(tǒng)，實行實有人口動態(tài)管理機制、流動人口流入地流出地雙向管理協(xié)作機制。

6、加強特殊人群的服務與管理

（1）加強精神病人的服務與管理。協(xié)助鎮(zhèn)衛(wèi)生、公安、民政、殘聯(lián)等部門做好精神病人的救治、服務和管理，建立完善定期排查收治機制、分類管控機制，對曾經(jīng)肇事肇禍和可能肇事肇禍的精神病人全面采集信息。

（2）建立有嚴重不良行為和違法犯罪青少年法制輔導員制度，加強青少年思想道德和法制教育。提高青少年法制意識，預防和減少青少年犯罪；完善適合青少年身心特點的違法犯罪青少年案件專門辦理、前科消滅制度。

（四）完善和創(chuàng)新公共安全管理體系7、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管

（1）健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機制，建立完善基層公共安全監(jiān)管網(wǎng)絡，全面開展安全隱患排查整治工作。

（2）配合鎮(zhèn)有關部門建立食品藥品安全源頭追溯機制和安全監(jiān)管長效機制，加強食品藥品安全專項整治。

（3）強化農(nóng)機安全管理，加強教育，完善各項制度，落實安全檢查措施，最大限度預防和減少安全事故的發(fā)生。

（五）完善和創(chuàng)新基層基礎建設體系8、加強基層組織建設

把加強基層組織建設作為重點項目之一建設，加強村組織建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終把中作重心和主要精力放在基層組織建設上，大力推廣“5+2”民主決策機制，推動榆樹屯村基層組織建設不斷前進。

9、加強綜治維穩(wěn)基礎建設

綜合維穩(wěn)基礎建設是我村社會管理創(chuàng)新工作的重點項目，要高度重視，進一步加強村綜治工作中心站建設，形成治安聯(lián)防、矛盾聯(lián)調(diào)、工作聯(lián)動、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)的工作格局。深入推進基層平安創(chuàng)建活動，積極開展平安嘎查村、平安學校、平安市場等創(chuàng)建活動，用“小平安積累達平安”，推進我村綜治維穩(wěn)基礎建設向縱深發(fā)展。

（六）完善和創(chuàng)新社區(qū)網(wǎng)格化管理體系

10、擴大社會保障覆蓋面，拓寬新農(nóng)保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)業(yè)保險覆蓋面，讓群眾更多更好地享受公共財政陽光的普照。

11、完善農(nóng)牧民持續(xù)增收保障機制

（1）結構調(diào)整性增收。大力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)結構，轉變生產(chǎn)經(jīng)營方式，加大農(nóng)牧林水資金投入，夯實農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基礎，全力提高農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)能力；優(yōu)先發(fā)展優(yōu)質高效現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)，確保農(nóng)牧業(yè)增產(chǎn)增收，農(nóng)牧民持續(xù)增收。

（2）草原保護性增收。堅持“保護與建設并舉、以保護為主”的原則，合理開發(fā)利用草牧場資源，完善在資源開發(fā)中保護草原生態(tài)，保護群眾利益的政策措施，建立健全補償機制，確保社會穩(wěn)定。

（3）惠農(nóng)惠牧政策性增收。全面落實好自治區(qū)草原生態(tài)保護補助獎勵機制；認真落實退牧換草、農(nóng)牧業(yè)良種補貼、農(nóng)機具補貼、家電下鄉(xiāng)補貼、農(nóng)牧業(yè)綜合補助等項目，不斷完善財政補貼資金“一卡通”制度，不折不扣地把惠農(nóng)惠牧資金落實到農(nóng)牧民手中，保證農(nóng)牧民收入。

（4）勞務輸出增加工資性收入。大力發(fā)展勞務輸出產(chǎn)業(yè)，加強組織輸出，擴大輸出規(guī)模，鞏固輸出基地，穩(wěn)定就業(yè)渠道，強化技能培訓，提高輸出的質量和效益。

（七）完善和創(chuàng)新社會組織服務管理體系12、促進新社會組織規(guī)范有序發(fā)展

（1）、大力發(fā)展社會組織，促進社會組織的發(fā)展。（2）、引導村民自愿組建服務性、互助性、公益性等社會組織，豐富群眾生活，反映群眾訴求，參與社會監(jiān)督，促進社會建設。

三、方法步驟

按照全鎮(zhèn)的安排，我村社會管理創(chuàng)新工作分四個階段進行

第一階段：動員部署，宣傳發(fā)動（201*年8月）召開兩委班子會議、黨員代表會議、村民代表會議制定《榆樹屯村社會社會管理創(chuàng)新工作實施方案》，搞好宣傳發(fā)動，形成工作氛圍。

第二階段：組織實施、全面開展（201*年9月201*年9月）按照社會管理創(chuàng)新各項工作任務、目標，結合實際，采取切實有效的措施，全力推進各項工作落實。

第三階段：總結驗收、鞏固提高（201*年10月12月）全面總結推進社會管理創(chuàng)新工作的做法和經(jīng)驗，迎接上級黨委檢查工作，完善機制，鞏固提高，推動社會管理工作常態(tài)運行。

四、工作要求

一要強化組織領導。要高度重視社會和社會管理工作，確保工作有人抓、有人管、有人辦事。要突出重點項目作為突破口，促進和帶動社會管理創(chuàng)新工作實現(xiàn)全面推進。

二要落實工作責任�！耙话咽帧庇H自抓、負總責，各分管村干部是各社會管理創(chuàng)新的主要負責人，要把工作落實到位。

三要搞好宣傳發(fā)動。要把宣傳發(fā)動工作貫穿于社會管理創(chuàng)新工作的全過程，充分調(diào)動社會各界和廣大人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，形成全社會廣泛參與社會管理的良好局面。

榆樹屯村推進社會管理創(chuàng)新工作實施方案

榆樹屯村黨總支

友情提示：本文中關于《社會組織創(chuàng)新管理工作實施方案》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，社會組織創(chuàng)新管理工作實施方案：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《社會組織創(chuàng)新管理工作實施方案》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/613059.html

• 上一篇：201*年社區(qū)老齡工作計劃
• 下一篇：宣傳部201*~201*年度工作計劃