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采油大隊女職工委員會201*上半年工作總結

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采油大隊女職工委員會201*上半年工作總結

采油大隊女職工委員會201*年上半年

工作總結

201*年,采油大隊女職工委員會在采油廠女工委的正確領導下,堅持以黨的十七大精神為指導,認真貫徹落實“三個代表”重要思想,圍繞全廠生產經營目標,組織開展了形式多樣的崗位練兵及勞動競賽活動,切實維護廣大女員工的合法權益,充分調動了廣大女員工的工作積極性和創(chuàng)造性,F將上半年來的女工工作總結如下:

一、建立健全組織機構和各項規(guī)章制度

為便于開展工會工作,更好地發(fā)揮工會組織的維護、建設、參與教育的職能,201*年5月采油廠成立了七個基層工會委員會。采油大隊作為其中一支基層工會組織,在廠工會的正確指導下,圍繞工作中心,突出重點,充分發(fā)揮基層工會的工作職能和作用,通過開展各種活動,調動和保護廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。201*年以來,與廠工會女工委重新討論制定了女職工委員會組織制度、學習制度、工作制度和考核制度,進一步明確了女職工委員會工作職責,與廠女職工委員會簽訂了目標責任書,確保各項工作依制度執(zhí)行。

二、開展形式多樣的女職工參與的文化娛樂活動

201*年6月4日,由工會牽頭,采油大隊組織開展的“實實在在的服務-女工幫廚”活動在采油大隊貫屯區(qū)隊成功舉行,活動邀請到了生產科科長、人事科科長及井下作業(yè)質量監(jiān)督組組長共同參加;顒映跗,制定了詳細的活動實施方案,確定了活動時間、地點、內容及參與范圍。通過發(fā)放活動通知,進行廣泛宣傳,并誠意邀請各科室、隊、站職工參與本次活動。在準備工作中,根據實際情況,詳細制定了女工調查問卷和困難職工走訪調查表,旨在通過此次活動,更清楚地了解和掌握基層女職工的工作、生活狀態(tài)和對企業(yè)的期望,為進一步推動解決困難、推進女工工作打下基礎。廠女職工委員會也大力支持,支持付給大隊活動經費201*元,用于采購米、面、油、肉、水果、蔬菜、餐具等,同時結合實際制定具體的活動措施安排積極進行籌備。幫廚活動中,各單位女職工各展廚藝,和面、搟皮、拌餡、包餃子、炒菜,各有拿手絕技,在幫廚進行的同時,還與駕駛員及區(qū)隊職工心貼心地進行溝通交流,從中調查了解到關于他們各自生活、工作情況,為以后的工會工作打下基礎。幫廚結束后,發(fā)放了活動調查問卷,隊長薛秀奇發(fā)表了講話,在肯定此次活動舉辦成功之余,對女職工工作提出了殷切的期望。

同時,由機關第一分會開展的女職工健康知識講座也順利開展;機關第二分會的“學勞模、趕勞模、爭先進”朗誦比賽,后勤服務科女工委組織的微笑服務、微笑之星評選活動,井下、修井分會組織的“平安送行紅絲帶”活動,機修、供電的節(jié)約用電小常識,集輸、注水女工委組織的女工消防演練活動等,各項活動井然有序開展,廠領導大力支持參與活動,充分顯示了女職工參與活動的積極性和良好精神風貌。

三、開展形式多樣的勞動競賽和崗位練兵活動

一是在針對一些女工如核算員、材料員在操作程序、操作技能上出現的問題,進行了有效的業(yè)務及技能培訓;二是結合采油廠勞動競賽活動,進一步提高廣大女員工的技術、業(yè)務素質。組織女員工積極參加支持各項活動,為確保生產任務順利完成多作貢獻。三、提高女員工素質,開展全員“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型員工”活動及各類有益活動,通過組織培訓和引導,涌現了一些先進典型。職工自學活動已蔚然成風。四倡導讀書活動,通過讀一本好書,提高女員工對各類社會現象、家庭倫理、道德觀念的認識。加大法律知識的學習力度,使女職工真正知法、守法、懂法,不斷增強女職工的自我保護意識。五是“三八”節(jié)座談會的開展,開展談心活動,促進各崗位女職工交流,同時也增強了女工組織的凝聚力。

四、努力做好女工權益保護工作

一是注重了解和關心女員工生活情況。借“雙百雙千”活動的春風,繼續(xù)深入一線了解困難員工的生活狀況,積極進行走訪調研活動。

二是加強對女工保健知識的宣傳。定期發(fā)放女工保健品和獨生子女費。為女員工解脫煩惱,穩(wěn)定女員工隊伍。

回顧一年來的工作,我們取得了一些成績,但離上級組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。今后,將繼續(xù)努力做好各項工作,不斷地向其他兄弟單位學習,借鑒他們好的經驗和作法,改正工作上的不足,使我隊女工工作邁上一個新臺階。

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下寺灣采油廠

采油一大隊二0一0年上半年度工作總結

二0一0年七月一日

采油一大隊

二0一0年上半年度工作總結

上半年,我隊在廠黨委的正確領導和廠相關部門的積極協助下,結合生產運行實際,以工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新為理念,夯實工作基礎,注重工作實效,各項工作均有序、順利開展。并逐步培養(yǎng)和鍛造出了一支肯吃苦、講奉獻、有理想、守紀律的采油隊伍,F就將全隊上半年度各項工作開展情況總結如下:

一、基本情況

人員情況:

采油一大隊現有職工312人(正式工32人,雇用工277人,實習生3人,其中:女職工13人),管理人員19人,技術員5人,大班4人,電工2人,檢查站5人,采油工261人。其中:一區(qū)91人,二區(qū)51人,三區(qū)44人,四區(qū)75人。

油井情況:

采油一大隊現設四個采油區(qū),21個采油班組;油井總數1165口(老井1121口,新井44口)其中生產井978口【(老井930口,新井44口,恢復井4口),電機井753口(老井678口、新井44口、柴改電21口),柴油機井225口】注水

站25座(原24座,新建1座),注水井66口(原62口,新改注4口),關停井121口。全隊日產液量2571.40方,日產油205.40噸,日產水2323.33方,管輸井310口,日產水750.67方;倒水井598口,日產水1572.66方。生產井井場數319個【(原井場309個、新井10個);其中:單井場65個(電機井場48個,柴油機井場17個),叢式井場254個(電機井場198個,柴油機井場56個)】。

二、上半年度生產任務指標完成情況

201*年度,廠下達我隊全年原油生產任務73160噸,上半年計劃任務35400噸,實際完成32132.22噸;累計欠產3267.78噸,欠產原因主要有以下五個方面:

(1)由于供電半徑大、線路長、末端電壓過低,線路接地嚴重,造成停電事件頻發(fā)。

(2)注水站點太少,污水倒運壓力過大,運距較遠,運力不足,加之滲水池填埋,致使污水處理能力嚴重不足,水憋現象經常發(fā)生。

(3)維修設備不到位,材料供應不及時,導致躺井不能及時恢復。

(4)部分油區(qū)道路損毀嚴重,遇陰雨天氣車輛無法正常通行,原油無法及時選送入庫。

(5)廠下達的生產任務與實際產能不符(任務大于實際產能),新井產量過低,產量遞減速度過快。

上半年全隊共計投產新井44口,大班累計維修抽油機231臺次,技術組組織實施修井608井次。實施挖潛改造8口,(其中二次壓裂7口,事故處理1口),小措施180口,(其中熱洗熱注150口,加深泵掛30口),油井測示110口,累計增油107.7噸。

三、費用執(zhí)行情況

上半年全隊累計修井608井次,按1350元/井次計算,共計發(fā)生費用8201*5.00元;檢泵72臺次,按120元/臺次計算,累計發(fā)生費用19080.00元;維修電機共計209臺次,按300元/臺次計算,累計發(fā)生費用58200.00元,使用各種型號的吊車累計作業(yè)519工時,發(fā)生費用74520.00元;其他費用共計62500元。(由于部分費用至今尚未定出,暫不做說明、分析)

四、工作開展情況

1、優(yōu)化機制、強化管理,職工基礎管理水平穩(wěn)步提高上半年在搞好隊內職工培訓的同時,還積極配合職工培訓中心搞好各項職工培訓工作,使職工隊伍整體水平得到了有效提升;在嚴格請銷假制度的同時,按照廠統(tǒng)一安排部署,在全隊范圍內開始實行每月8天的輪休制度,并組織制定了“采油一大隊職工輪休制度”,要求各區(qū)結合自身實際,合理安排人員輪休,嚴格履行每月8天的輪休制度,確保每位職工都能按時享受輪休;職工勞動積極性明顯提升,職工管

理水平有所提升。

班組是完成各項任務的主要陣地,因此我隊特別注重加強了基層班組建設。在去年班組建設的基礎上,我隊向班組提出了更高的標準和要求,我隊向四個采油區(qū)發(fā)出了創(chuàng)建五型班組的號召,要求按照“學習型,安全型,清潔型,節(jié)約型,和諧型”班組的要求,加強班組建設,為我隊整體工作再創(chuàng)新局面做出貢獻。

于此同時,為了使采油工(注水工)準確、熟練掌握各類新報表的填寫,由技術組牽頭,深入一線,歷時兩周,以班組為依托進行集中示范、講解,累計培訓520多人次,使我隊順利的完成了新、舊報表填寫的交替工作;高標準、規(guī)范化的職工管理,為全隊各項生產工作的順利開展提供了扎實有力的基礎保障。

2、條理清晰、突出重點,單井計量改造工作扎實推進按照“采油一大隊二0一0年工作要點”的部署,本年度,我隊將重點組織抓好單井計量的改造與實施工作,計劃完成930口(含70口管輸井)油井的單井計量改造工作,截至目前,共計發(fā)放配備計量工具272套,完成452口油井單井計量改造(新投產44口油井全部改造完畢);累計標定計量罐236個,缺少計量罐、儲油罐、以及部分小型材料是導致改造進度過慢的主要原因。

3、制度完善、責任明確,生產設備管理再上新臺階

年初為了強化生產設備管理,延長設備使用期限,提高設備綜合利用率,我隊充分結合自身生產運行實際,充分考慮到采油工(注水工)文化基礎薄弱,實際操作經驗欠缺,特別組織實施頒布了“采油一大隊關于抽油設備運行管理規(guī)定”。

管理規(guī)定要求:各區(qū)必須每日按時向調度室準確上報抽油設備損壞情況,同時采油工時刻要保持抽油機的清潔干凈,并每日按時檢查抽油設備的運行情況,及時保養(yǎng)、維護;并要求大班對設備壞損情況進行鑒定,明確責任的認定與劃分;制度頒布實施以后,全隊設備損壞率明顯下降,因人為因素造成設備損壞事件明顯減少,使全隊設備管理水平得到了有效提升。

4、綜合治理、落實責任,打造創(chuàng)建環(huán)保和諧平安油區(qū)“安全第一,預防為主”:年初,我隊率先完善了各項安全生產規(guī)章制度,建立健全了監(jiān)督管理機制,細化了各項考核辦法,使安全環(huán)保工作走在了前列;上半年度特別加大了對油區(qū)各管護站點、重要路口、原油高產區(qū)等特殊區(qū)域的監(jiān)管力度,由大隊領導親自牽頭,不僅夜間帶領人員進行查井,而且白天也頻繁組織人員進行查崗、巡井;并且一改以往僅由大隊組織夜差的管理模式,要求各區(qū)組織人員在油區(qū)開展夜間的自查工作,有效的緩減和分擔了大隊工作壓力,同時對油區(qū)所轄(檢查站)安全柵欄的值班人員實行隊內崗位輪

換制度,要求對進入油區(qū)的可疑人員和車輛進行安全排查、記錄登記,堅決不給油區(qū)管護工作余留死角。截至目前:全隊未發(fā)生一起原油偷盜事件,油區(qū)治安秩序井然。在去年全隊清潔文明井場達標率96%、“清潔文明井場”

249個基礎上,我隊繼續(xù)保持鞏固,并新建成“清潔文明井場”5個,而且每月堅持開展一次“清潔文明井場”考評工作,使全隊井場環(huán)境衛(wèi)生明顯好轉,油區(qū)生產生活環(huán)境進一步改善。

上半年,我隊通過安全案例分析,安全文件學習等形式,在全隊營造出一種“守安全規(guī)則榮耀,違規(guī)章制度可恥”的氛圍,使全體干部職工的安全責任意識得到了有效提高。

交通安全是我隊安全生產工作的重點及難點之一,在車輛移交動力裝備科之后,采油工騎摩托車上路行駛就成了最為突出的交通安全隱患。本年度,我隊在生產例會、日常檢查中不厭其煩的強調交通安全的重要性,要求駕駛人員降低車速,配帶頭盔,嚴禁騎車時接打手機,力爭將安全隱患消除在萌芽狀態(tài);同時,在日常的例行檢查中,我隊進一步規(guī)范了井場、井房安全用電、用氣行為;特別加大了對地處林區(qū)油井加溫作業(yè)的監(jiān)管力度,確保原油加溫安全,有效的杜絕了各類安全事故的發(fā)生。

五、實事求是、學以致用、充分發(fā)揮黨組先鋒模范作用201*年,我隊黨支部充分發(fā)揮我們黨在組織群眾社會主義建設過程中的思想政治工作優(yōu)勢,以原油上產為中心、以

和諧穩(wěn)定為主題,圍繞全隊原油生產任務開展黨務工作,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在支部建設、節(jié)能環(huán)保、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的工作成績,順利完成了廠黨委安排部署的各項黨務工作。為全隊各項生產工作的開展提供了堅強的思想、政治和組織保證。在下半年,支部將繼續(xù)為“建立先進性教育長效機制,不斷鞏固和擴大先進性教育成果”的工作目標積極開展各項工作。

在緊抓生產不放松的同時,支部將黨風廉政建設當作重點工作來抓,通過櫥窗、字報、會議等形式使“七個不準”學習落實到位,深入人心。上半年,支部還特別注重了黨風廉政建設,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用,并定期組織召開職工代表會議,認真聽取干部職工意見、建議,及時制定整改措施,營造了良好的工作氛圍。

六、上半年工作存在問題

在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,盡管上半年來,我們做了許多富有針對性的工作,但是,在工作中,也仍然存在不少問題。主要有以下4點:

1、計量罐、儲油罐不夠,及部分材料嚴重短缺,導致部分油井無法實施單井計量,嚴重阻礙了單井計量工作的改造步伐。

2、產能不足,新井產量較低,壞井較多,生產用料供

應不及時,導致壞損生產設備因缺少材料無法及時修復,嚴重影響油井正常生產。

3、注水站點過少,運距遠,運力不足;雖然我隊已申報增設注水站點,但至今遲遲不能實施,導致水蹩現象經常發(fā)生,影響油井正常生產。

4、供電半徑過大,末端電壓不足,且部分線路老化,接地嚴重,停電現象、燒電機事件經常發(fā)生。

七、下半年重點工作安排部署

1、統(tǒng)一思想,堅定信心;抓好日定額,搶時間,趕進度,補欠產,全力打好原油生產攻堅戰(zhàn),確保原油生產任務完成。

2、加強職工、油井管理,全方位、多形式地開展員工思想教育、業(yè)務技能提升活動,努力提高采油時率及油井利用率,組織好油水倒運工作,積極配合新井投產和舊井挖潛改造工作,及時恢復躺井、壞井,維護正常生產秩序。

3、加強生產組織,扎實推進單井計量改造工作的實施,做好計量器具使用的培訓,以及采油工、注水工培訓等工作,及時準確掌握油井生產動態(tài)。

4、狠抓油區(qū)管護和安全環(huán)保工作,扎實做好油井巡查工作,強化油井日常生產監(jiān)督與檢查。

半年工作已經結束,有成績,也有差距;在接下來的工

作中,我們將在取得成績的基礎上,更加團結努力、更加嚴格要求,更好的履行本職工作,進一步拓展工作思路;富有針對性的開展各項工作,彌補上半年工作中存在的不足與差距,充分調動廣大干部職工的主觀能動性,力爭把我隊各項工作做的更好。

采油一大隊

0一0年七月一日二

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