辦公室工作總結(jié)模板

201*年度辦公室工作總結(jié)

201*年度辦公室工作忙碌而充實(shí)。全體同志緊緊圍繞學(xué)校的工作重心，結(jié)合部門工作職責(zé)和工作計(jì)劃，以辦學(xué)、教學(xué)工作為中心，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、服務(wù)職能，克服人手少、力量相對薄弱的困難，盡心盡職為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、為教學(xué)辦學(xué)、為廣大師生做好服務(wù)工作。

一、黨建思想政治工作。

以黨的十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹和“辦人民滿意教育、促電大內(nèi)涵發(fā)展”主題教育為重點(diǎn)，精心制訂并組織實(shí)施全校黨建思想政治工作計(jì)劃，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)、黨員的發(fā)展管理、黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員教工的政治學(xué)習(xí)和教育，為推動學(xué)校各項(xiàng)工作落實(shí)提供有力保障：

（1）認(rèn)真組織實(shí)施黨委中心組理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度。全年共組織了“深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神”、“辦人民滿意教育，促電大內(nèi)涵發(fā)展”、“加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)提高黨員干部的廉潔自律意識”、“紀(jì)念改革開放30周年”、“學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神”等六個(gè)專題的學(xué)習(xí)研討。

（2）扎實(shí)開展黨員、教工的政治學(xué)習(xí)。上半年，根據(jù)學(xué)校年初制定的計(jì)劃，組織開展了“辦人民滿意教育、促電大內(nèi)涵發(fā)展”。邀請中共寧波市委黨校慕金付副教授作題為《堅(jiān)定不移發(fā)展社會主義民主政治》的精彩報(bào)告，學(xué)習(xí)溫家寶總理《政府工作報(bào)告》、中央電大《關(guān)于紀(jì)念鄧小平同志批示創(chuàng)辦電大30周年暨深入學(xué)習(xí)貫徹陳至立同志重要講話的通知》；組織開展“我心中的十七大”黨支部活動、“黨員說十七大”微型黨課教育活動，以及離退休支部十七大精神學(xué)習(xí)會；組織教職工觀看電影《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》；組織全體教工外出考察，向兄弟電大學(xué)習(xí)取經(jīng)；組織離退休老同志、民主黨派和無黨派人士考察杭州灣跨海大橋，參觀中共“一大”會址；深入開展“向歷史探求智慧”

的專題討論，回顧改革開放三十年歷史和電大三十年發(fā)展史，以事實(shí)為依據(jù)，總結(jié)提煉電大精神，概括電大發(fā)展特點(diǎn)，探求發(fā)展規(guī)律；舉辦“我看創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為電大發(fā)展獻(xiàn)一策”征文活動，廣泛發(fā)動黨員群眾、民主黨派及無黨派人士為學(xué)校事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共收到征文106篇。通過開展主題教育，充分發(fā)揮了全校教工聰明才智，為學(xué)校今后發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，同時(shí)增強(qiáng)了全校教工工作熱情、服務(wù)意識和管理水平，提高工作效率、服務(wù)效能和辦學(xué)效益。下半年，重點(diǎn)圍繞紀(jì)念改革開放30周年開展學(xué)習(xí)。此外，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、廣播以及“兩課”講壇、業(yè)余黨校等渠道的宣傳作用，向廣大學(xué)生宣講黨的十七大精神，努力營造積極向上的輿論氛圍。

（3）大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委第二次會議上的講話，以及省市、教育局紀(jì)委反腐倡廉會議有關(guān)精神，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真制訂學(xué)校年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，明確工作內(nèi)容。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督三者并重，加強(qiáng)廣大黨員干部的法制教育、紀(jì)律教育和道德教育，組織全體黨員教工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，觀看法制教育片。積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園，在紀(jì)委網(wǎng)頁上傳香港《廉政行動201*》等三部共計(jì)八集廉正教育電視片，方便全體黨員教工隨時(shí)收看，努力營造廉榮貪恥、和諧向上的校園氛圍，切實(shí)提高廣大黨員干部的廉潔自律意識。開展不定期輿情分析，貫徹落實(shí)教育局黨工委《關(guān)于在甬高校建立健全反腐倡廉制度的意見》，查漏補(bǔ)缺，健全有關(guān)制度。

（4）切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重做好師生黨員的發(fā)展工作。

二、文字宣傳工作。

在文字工作上，隨著學(xué)校事業(yè)發(fā)展，辦公室的文字工作量十分繁重，而工作力量又相對不足，但我們迎難而上，利用夜間及節(jié)假日時(shí)間加班加點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)做好文字工作。在工作中，認(rèn)真貫徹黨委、校長室意圖，抓好黨建思想工作計(jì)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃、學(xué)校年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)、事業(yè)發(fā)展報(bào)

告、全市電大系統(tǒng)會議報(bào)告、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)活動的講話材料、上級部門所需要的報(bào)告等等文字材料的起草工作。一年來，學(xué)校黨委、行政發(fā)文80余個(gè)。在文字工作中，我們盡了最大努力做好起草和審核把關(guān)工作。以精益求精的工作態(tài)度，認(rèn)真規(guī)范，盡量不出差錯(cuò)。

在宣傳工作上，堅(jiān)持圍繞學(xué)校的中心工作，從提升學(xué)校的知名度，推進(jìn)學(xué)校招生辦學(xué)的宗旨出發(fā)，加強(qiáng)宣傳工作力度，取得了一定的成績。一年來，我們加強(qiáng)與市高校辦的聯(lián)系，配合有關(guān)部門，認(rèn)真落實(shí)愛國主義教育系列活動，如感動寧波高校十佳之一的“歡樂學(xué)英語”志愿服務(wù)隊(duì)的電視專題片的拍攝；積極參加市教育局組織的紀(jì)念改革開放30周年系列活動，及時(shí)做好相關(guān)征文、材料的報(bào)送工作；加強(qiáng)與媒體溝通，配合學(xué)�；顒舆M(jìn)行宣傳，比如外來務(wù)工人員勵志獎學(xué)金頒獎典禮的宣傳，《寧波通訊》宣傳版面等。在動態(tài)信息的報(bào)送上，全年在校園網(wǎng)主頁發(fā)布信息190余條，向中央電大時(shí)訊、成人教育信息網(wǎng)、市工會等新聞媒體報(bào)送信息132條。此外，積極參與校園文化建設(shè)，積極利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合學(xué)校各類活動開展，宣傳學(xué)校辦學(xué)成果，營造良好的校園氛圍。

三、會議活動組織和接待工作。

201*年，承接了中央電大文法學(xué)院、財(cái)經(jīng)學(xué)院的全國性系統(tǒng)會議2個(gè)，會議規(guī)模均在80人以上，承擔(dān)了全市電大教育工作會議、全市電大迎春團(tuán)拜、黨委民主生活會等全校性的會議8次，另有大量的小型會議和局部性會議。在會議活動的經(jīng)辦過程中，我們能事前精心制訂方案，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核并嚴(yán)格執(zhí)行，在兄弟處室的大力配合支持下，利用我們多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)，以精簡高效的工作作風(fēng)和細(xì)致周到的安排組織為與會者留下良好的印象。

在接待工作上，201*年由我辦接待來訪的中央電大、教育局等上級部門領(lǐng)導(dǎo)、兄弟電大等客人26批次190余人次。我們始終以學(xué)校形象為重，熱情接待，真情服務(wù)，負(fù)責(zé)接待工作的同志放棄很多假日休息時(shí)間，不辭辛勞做好客人的迎來送往。

四、管理、督查、協(xié)調(diào)工作。

一是推進(jìn)制度建設(shè)。從推動學(xué)校管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化出發(fā)。08年，參考了上級有關(guān)文件以及兄弟高校的制度，會同有關(guān)部門制訂了突發(fā)事件處預(yù)案，完善了組織機(jī)構(gòu)和程序規(guī)范，防患于未然。配合有關(guān)部門做好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度的制訂發(fā)文工作。

二是加強(qiáng)設(shè)施、設(shè)備管理。加強(qiáng)對學(xué)校印簽、文印設(shè)施、會議室、報(bào)告廳的管理，明確專人管理，嚴(yán)格使用程序，確保相關(guān)設(shè)施的安全和正常為教學(xué)、辦學(xué)以及會議使用。加強(qiáng)車輛的管理和調(diào)度，組織駕駛員學(xué)習(xí)有關(guān)制度和文件，不厭其煩地對駕駛員強(qiáng)調(diào)安全行車、規(guī)范用車。一年來，我們克服車輛多、駕駛員少的矛盾，盡可能合理調(diào)度，最大限度地保證校領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的用車需求，全年車輛行駛里程達(dá)10萬公里以上。

三是加強(qiáng)信息化管理工作。07年我們先后安裝了省教育廳、市政府辦公廳、市教育局的文件信息傳輸平臺，在成功試運(yùn)行的基礎(chǔ)上，今年，重點(diǎn)保證了幾個(gè)平臺的順利運(yùn)行，辦公室全體同志對三個(gè)平臺的操作規(guī)范和流程進(jìn)行了培訓(xùn)，確保每個(gè)人都能夠獨(dú)立操作三個(gè)平臺。

四是努力開展工作督查和協(xié)調(diào)。列席每周的黨政聯(lián)席會議、黨委會，認(rèn)真做好會議記錄，并根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示，開展黨務(wù)、行政、管理等方面的工作協(xié)調(diào)和督查，排定學(xué)校每學(xué)期期末和假期工作安排，為確保學(xué)校各項(xiàng)工作有條不紊地展開作出努力，起好辦公室上情下達(dá)、下情上達(dá)的橋梁紐帶作用。

五、啟動校慶籌備工作。

下半年，根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們參考了中央電大的30周年校慶方案，學(xué)習(xí)了兄弟電大的校慶籌備工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我校實(shí)際情況，制訂了寧波電大30周年校慶工作初步方案。在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，成立了校慶工作顧問小組、領(lǐng)導(dǎo)小組、協(xié)調(diào)小組、校慶辦公室，落實(shí)了人員組成。并先后召開了校慶辦公室第一次會議、顧問小組第一次會議、召集各縣級電大負(fù)責(zé)商議系統(tǒng)校慶工作。目前各工作小組已在抓緊制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃。校慶籌備已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性啟動階

段。

六、常規(guī)工作。

1、檔案管理工作；2、文書收發(fā)處理工作；3、各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作；4、對外聯(lián)絡(luò)工作；5、配合兄弟處室做好相關(guān)服務(wù)工作；6、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

七、工作中的不足。

反思辦公室一年來的工作，盡管我們?nèi)�體同志付出了艱苦的努力，但工作中的失誤和不足仍然存在�？陀^上，辦公室人手緊、力量相對較弱，而事務(wù)性的工作又相當(dāng)繁雜，頭緒多，所以常常陷入忙于應(yīng)付的局面，而對政策性的思考和全局工作協(xié)調(diào)投入的精力不夠，感覺上有一種“忙忙碌碌干一年，總結(jié)起來沒啥化頭”的滋味。主觀上，我們有時(shí)候事務(wù)性工作一多，就有些心浮氣躁，在對兄弟部門服務(wù)時(shí)態(tài)度不是十分好，容易引起其他部門同志的誤會。在此，也向兄弟處室因我們工作中有服務(wù)不周之處表示歉意。

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浙江師范大學(xué)學(xué)生會辦公室201*201*學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)

一、部門工作目標(biāo)：

辦公室在本學(xué)期中，始終秉持學(xué)校團(tuán)委“組織凝心，活動融情”，同學(xué)得利”的工作宗旨，堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)，高效率，零失誤”的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)部門常規(guī)工作，完善規(guī)范學(xué)生會各項(xiàng)制度，努力發(fā)揮溝通橋梁作用，致力打造第一執(zhí)行力部門。

二、部門工作總結(jié)

(一）加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)，提高凝聚力和執(zhí)行力，增強(qiáng)部門成員歸屬感，營造溫馨之家氛圍。

隨著校學(xué)生會招新工作的結(jié)束，辦公室也有了新鮮血液的注入。我們秉持尊重差異，尊重個(gè)性的宗旨，為每一位成員提供廣闊的鍛煉舞臺，發(fā)揮其特長，挖掘其潛力，提高成員綜合素質(zhì)。

對于新干事，進(jìn)行定期培訓(xùn)，使他們熟悉掌握辦公室日常工作，以便更好的協(xié)助主席團(tuán)、兄弟部門開展工作；每周一次例會，盡可能選在活動教室或休閑吧，努力營造平等輕松的家庭氛圍，讓成員暢所欲言，交流一周工作、生活、學(xué)習(xí)狀況，并就一個(gè)話題進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組導(dǎo)論，培養(yǎng)成員思辨曉理的能力；在工作之余，部門成員通過QQ、人人等網(wǎng)絡(luò)工具談心溝通，每周一個(gè)笑話已成為部門文化的一部分。

閑暇周末，部門成員一同自炊、聚餐或唱歌，放松心情，增加感情。

工作有時(shí)，歡樂有時(shí)，辦公室人在充實(shí)的生活中收獲友誼，共同成長。

（二）繼承完善優(yōu)良制度，實(shí)行量化科學(xué)考核，規(guī)范學(xué)生干部干事行為，提高學(xué)生會內(nèi)部組織性、紀(jì)律性，提升組織形象。

本學(xué)期在吸收先前可行制度的基礎(chǔ)上，對學(xué)生會的值班制度、例會制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度和干部干事考核制度做了細(xì)微調(diào)整：

1.值班制度：實(shí)行簽到制度。

由辦公室的干事進(jìn)行值班監(jiān)督，催促未及時(shí)值班的干部、干事前來值班。對已到值班人員進(jìn)行簽到。值班請假者需向上級請假，并寫好書面請假條交至辦公室。

2.例會制度：嚴(yán)格請假程序。

辦公室提前擬寫會議議程上傳至學(xué)生會QQ群，并以短信方式通知全委會。需請假者至少提前一天向辦公室書面請假。補(bǔ)假需向主席或副主席當(dāng)面說明情況，并向辦公室提交書面請假條；無故不參加者，按曠會處理。辦公室成員需做好會議記錄，整理成電子稿存檔。

3.財(cái)物報(bào)銷制度：隔周結(jié)算。

針對上學(xué)期財(cái)務(wù)報(bào)銷混亂的現(xiàn)象，本學(xué)期各部門開展活動需經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)提前一星期列出詳細(xì)預(yù)算開支提交主席團(tuán)審查。在每次全委會結(jié)束后將需報(bào)銷的有效發(fā)票、收據(jù)交給辦公室財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，背面應(yīng)注明用途、經(jīng)手人、日期。辦公室將以電話方式通知報(bào)銷人領(lǐng)取報(bào)銷費(fèi)用時(shí)間。

4.干部干事考核制度：細(xì)化量化。本學(xué)期新擬寫的干部干事考核細(xì)則，比以往的分類更詳細(xì)，標(biāo)準(zhǔn)更明確。細(xì)則共分為思想道德、工作紀(jì)律、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等5個(gè)方面的考核標(biāo)準(zhǔn)，并制定出較為細(xì)致的扣分、加分條例。以百分制計(jì)算，總分分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級，更有區(qū)分度。

（三）協(xié)調(diào)左右，服務(wù)上下，加強(qiáng)與兄弟部門合作，積極參與組織策劃，打造校園品牌活動。

1.本學(xué)期初，辦公室積極與其他部門合作分工，順利完成迎新、招新工作，并對新干事進(jìn)行公文寫作培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)。在后來的干事培訓(xùn)反饋中，我們也得到如下信息：

①大多數(shù)新干事認(rèn)為公文寫作很重要，但在培訓(xùn)過程中講解過快，無法及時(shí)記錄，希望我們能將規(guī)范模板上傳至網(wǎng)站供他們下載學(xué)習(xí)；

②介紹學(xué)生會相關(guān)制度規(guī)章時(shí)，平白講解太枯燥，最好能采用情景劇方式增加趣味性。對一些審批程序，也希望能情景重現(xiàn)，加深印象。對于表格的填寫使用，最好有圖例示范；

③團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)的游戲很有啟示作用，這一環(huán)節(jié)很受干事歡迎，但也有不少人提出，培訓(xùn)時(shí)間安排欠合理。

我們將認(rèn)真對待干事們的反饋信息，在以后的培訓(xùn)活動中，繼承創(chuàng)新，使培訓(xùn)發(fā)揮最大的價(jià)值。

2.12月11日晚上6點(diǎn)，以“緣聚師大，歌舞青春”為主題的年度盛典晚會在大活一樓多功能廳如期舉行。今年的年度盛典取消了以往的頒獎環(huán)節(jié)，而讓每個(gè)組織準(zhǔn)備節(jié)目上臺表演，增加了晚會的可觀性。舞龍舞獅的火熱開場，漂流瓶、感謝信的巧妙串聯(lián)，非洲友人的熱情加盟，各組織個(gè)性張揚(yáng)的表演，豐富可口的美食飲品，讓整臺晚會精彩紛呈。但期間也出現(xiàn)了一些瑕疵，排除一些客觀原因，在這里主要就晚會中出現(xiàn)的自身不足進(jìn)行總結(jié)，供日后借鑒：①紅地毯入場時(shí)，空白期太長；

②主持人、工作人員對晚會方案流程不夠熟悉，讀信環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤；

③話筒使用混亂，常有找不到，缺話筒，沒聲音的現(xiàn)象；④游戲環(huán)節(jié)冷場嚴(yán)重，第二個(gè)游戲取消時(shí)，未及時(shí)與下環(huán)節(jié)銜接。

對于問題的出現(xiàn)，究其原因主要有4點(diǎn)：

①方案變動較多，負(fù)責(zé)人與主持人和部門所有成員未及時(shí)溝通提醒。晚會開場后，工作人員和主持人的溝通不及時(shí)；

②彩排次數(shù)太少，表演人員缺席，主持人和部門成員對所有環(huán)節(jié)不夠熟悉，話筒分配交接未進(jìn)行現(xiàn)場模擬；

③部門內(nèi)部分工不夠細(xì)致，準(zhǔn)備工作不夠充分，很多環(huán)節(jié)都臨時(shí)變動，之前未詳細(xì)確認(rèn)，例如聚光燈、話筒的使用。

④游戲環(huán)節(jié)應(yīng)事先找好配合者，以防止冷場現(xiàn)象。游戲規(guī)則應(yīng)更簡單易懂些，工作人員應(yīng)積極調(diào)動臺下觀眾熱情。

晚會是成功的，但我們可以做的更好，我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和吸取失敗的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，不斷的創(chuàng)新和提高。三、部門常規(guī)工作

1.準(zhǔn)備物資：在各個(gè)部門開展活動的前夕，辦公室將及時(shí)為該部門準(zhǔn)備好所需物資，為各部門活動的順利開展奠定基礎(chǔ)。

2.過程協(xié)助：在每個(gè)活動的開展過程中，辦公室成員都會積極主動地參與其中，協(xié)助該部門維持秩序、分擔(dān)工作。例如,學(xué)習(xí)部承辦的“新生演講賽”、生活部負(fù)責(zé)的跳蚤市場、文藝部的“新生文藝匯演”等眾多活動中，辦公室成員發(fā)揮了十分重要的作用。

3.活動后期：在活動結(jié)束的后期，辦公室整理存檔該部門的活動總結(jié)，并將統(tǒng)一報(bào)銷活動經(jīng)費(fèi)。

四、部門工作展望

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。隨著新年步伐的臨近，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反思之后，對下一學(xué)期的部門工作也有著一個(gè)大致的計(jì)劃。

下學(xué)期，辦公室的主要工作集中在內(nèi)部建設(shè)、常規(guī)工作項(xiàng)目以及協(xié)助兄弟部門展開活動。

1.內(nèi)部建設(shè)：繼本學(xué)期組織學(xué)習(xí)了部門內(nèi)部制度（包括：例會制度、考核制度、值班制度及相關(guān)要求等）后，下學(xué)期將針對部門集體責(zé)任感和團(tuán)結(jié)性進(jìn)行集中性的教育。

部門制度的不斷完善與持續(xù)學(xué)習(xí)能夠有效的樹立部門成員的責(zé)任意識，明確部門成員工作的具體要求，構(gòu)成一個(gè)自律與他律、自覺與強(qiáng)制的長效管理系統(tǒng)，使部門工作的開展更具科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，為工作的有效開展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

2.常規(guī)工作：時(shí)間學(xué)期初整理并補(bǔ)充辦公室物資學(xué)期中旬部門舉辦校園品牌活動收集并整理各中心、部門學(xué)期工作總結(jié)協(xié)助學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部等兄弟工作內(nèi)容收集并整理各中心、部門學(xué)期工作計(jì)劃備注學(xué)期下旬進(jìn)行干部干事考核、評優(yōu)評獎工作，進(jìn)行干部干事?lián)Q屆選舉工作會議記錄、物資整理、財(cái)務(wù)報(bào)銷、檔案整理、全程事務(wù)通知等在下學(xué)期的工作中，辦公室將一如既往地秉持校團(tuán)委的工作精神，將滿腔熱情繼續(xù)發(fā)揮，用百分之百的積極心百分之百的完成各項(xiàng)工作。努力提高執(zhí)行力，使辦公室成為這個(gè)學(xué)生會真正的“好管家”！

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