201*年危重癥�？谱o(hù)理小組工作計劃

201*年危重癥�？谱o(hù)理小組工作計劃

1、負(fù)責(zé)全院危重癥病人的上報、訪視、檢查指導(dǎo)工作，督促檢查各項護(hù)理措施落實情況。

2、建立危重癥專科各項護(hù)理工作指引，有效規(guī)范護(hù)理行為指導(dǎo)臨床護(hù)理工作，定期對有關(guān)指引及時更新。

3、完善和制訂危重癥護(hù)理�？茣�診制度，組織并參加全院危重癥�？谱o(hù)理會診。解決護(hù)理疑難問題，制訂護(hù)囑并落實。

4、制訂危重癥患者感染控制／標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)的各項指引、護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范。

5、定期組織全院急危重癥疑難護(hù)理病歷討論，分析護(hù)理問題，指導(dǎo)制訂護(hù)理計劃及具體的臨床護(hù)理工作，對全院危重患者護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量控制。6、掌握危重癥護(hù)理專業(yè)發(fā)展前沿動態(tài)，組織�？蒲杏懠皩W(xué)術(shù)講座，有條件可以組織小組成員采用多媒體輪流講課、教學(xué)，積極撰寫本專業(yè)的科研論文。

7、建立危重癥�？谱o(hù)理小組工作目標(biāo)，配合護(hù)理部制訂本院危重癥�？菩〗M護(hù)士準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)全院危重癥�？谱o(hù)理護(hù)士的培訓(xùn)與考核。8、制訂危重癥專科護(hù)士核心能力培訓(xùn)計劃，分層培訓(xùn)，建立個人核心能力訓(xùn)練計劃。并配合護(hù)理部組織考核。

9、有計劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用專業(yè)新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。

10、小組成員為所在科室的危重癥專業(yè)護(hù)理學(xué)科帶頭人，定期對該科室護(hù)士進(jìn)行系統(tǒng)危重癥專業(yè)護(hù)理培訓(xùn)，并將培訓(xùn)結(jié)果上報護(hù)理部，規(guī)范并指導(dǎo)危重癥各項�？谱o(hù)理記錄單的臨床使用。

11、組織小組成員對全院危重癥病人進(jìn)行護(hù)理查房，提出意見，制定護(hù)理計劃，并進(jìn)行動態(tài)評估。

12、協(xié)助護(hù)理部進(jìn)行�？谱o(hù)士選拔、培養(yǎng)，建立個人核心能力訓(xùn)練計劃。

201*-12-

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201*年危重癥、安全小組工作計劃

一、檢查科室的危重癥、安全的工作制度是否完善。

1、危重癥病人病情危急，隨時有生命危險，對危重癥病人的護(hù)理是一項重

要、嚴(yán)肅的工作，一定要有周密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫取?/p>

2、醫(yī)院的安全管理涉及方方面面，人員、物資，器械，用電，護(hù)理，安全

工作更是醫(yī)院工作重要組成部分。應(yīng)結(jié)合各自的特點制定各自的工作制度。

二、檢查各科室制度執(zhí)行情況，及具體實施情況。

1、危重癥病人病情不但變化的快，而且一般為體質(zhì)弱、臥床、意識有障礙、

飲食障礙，要有周密的護(hù)理計劃和護(hù)理措施，要著重檢查其基礎(chǔ)護(hù)理實施情況，如口腔護(hù)理、防止追床、預(yù)防褥瘡、監(jiān)測生命體征、各種導(dǎo)管的護(hù)理等等。

2、安全管理要從預(yù)防抓起，要對安全隱患有預(yù)計性，監(jiān)督各項工作，是否

有專人管理，有安全操作規(guī)程，推行安全護(hù)理，防范護(hù)理事故、護(hù)理缺陷。保證人員無傷害、無感染、無中毒、觸電，環(huán)境有利于人員疏導(dǎo)、有防盜、火設(shè)施，病人、病房管理有序，有各種安全措施。

三、學(xué)習(xí)相關(guān)知識，總結(jié)檢查結(jié)果。保證護(hù)理、安全的實施。

1、圍繞重癥病人的護(hù)理、安全工作學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高個人素質(zhì)，為給科

室提供有效措施，和對事物的預(yù)見行做好基礎(chǔ)。

2、提高思想覺悟，在護(hù)理部指導(dǎo)下以醫(yī)院工作、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為重點，認(rèn)

識自己工作的重要性，努力工作。

3、總結(jié)檢查工作，為科室著想給科室提出各種存在的危險，對發(fā)生的問題

給予分析、提出整改意見。消除各種隱患，對提高護(hù)理質(zhì)量、降低事故發(fā)生，為護(hù)理安全做基礎(chǔ)。

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