201*年監(jiān)察室紀檢監(jiān)察 工作總結(jié)

201*年***監(jiān)察室工作總結(jié)

今年，***監(jiān)察室在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展“八個一”活動為契機，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，開展學(xué)習(xí)《廉政準則》活動，按照年初確定的工作目標，發(fā)揚“創(chuàng)先達優(yōu)”的團隊精神，各項工作均取得了重大進展�，F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

（一）局黨組把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為重要工作來抓，認真研究安排黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合實際，層層簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》、《廉政風險防范承諾書》，進行責任分解，有效地加強了黨風廉政建設(shè)教育，落實了黨風廉政建設(shè)各項制度。

（二）為進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識，切實把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，今年4月份，我局召開了落實黨風廉政建設(shè)民主測評會，對局領(lǐng)導(dǎo)、科級干部的廉潔自律情況和黨風廉政情況進行了民主測評，滿意率達到98%。

(三)班子成員帶頭抓“一崗雙責”的落實，局黨組堅

持把干部作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作與各項業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查，紀檢組能夠按責任制要求，認真負責地向黨組提出廉政建設(shè)的貫徹意見、監(jiān)督檢查和情況匯報制度，正確把握和恰當履行了組織協(xié)調(diào)作用。

(四)開展“八個一”活動。***按照區(qū)紀委部署的“八個一”活動，制定了宣傳方案，張貼了廉政宣傳警語，布置了廉政文化宣傳欄，在全局范圍內(nèi)組織副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政承諾。為了更加形象地教育廣大領(lǐng)導(dǎo)干部，我局多次組織全體人員觀看廉政教育片，邀請上級紀檢機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)作專題報告，組織有關(guān)人員參加區(qū)文聯(lián)舉辦的廉政書畫展，有效地加強了我局黨風廉政建設(shè)教育。

(五)繼續(xù)深化廉政文化建設(shè)。我局以開展《廉政準則》學(xué)習(xí)活動為契機，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委和市局的要求，制定了《廉政準則》學(xué)習(xí)計劃，組織全體人員進行學(xué)習(xí)，接受警示教育。并根據(jù)《***開展學(xué)習(xí)活動學(xué)習(xí)方案》，按照計劃組織譙城區(qū)黨組書記和黨組成員上黨課，舉辦廉政知識競賽，通過討論交流、舉辦演講、警示教育、廉政談心和閱讀廉政書籍等方式，大力開展廉政教育，進一步提高了全體同志的廉潔自律意識。

（六）在機構(gòu)改革中充分發(fā)揮廉潔、高效作用。今年9月份，為切實貫徹全省***機構(gòu)改革統(tǒng)一部署和要求,全面加快轉(zhuǎn)型升級，我局進行了機構(gòu)設(shè)置和人員編制改革工作。

在這次改革工作中，紀檢組監(jiān)察室深入基層組織了解情況，經(jīng)過深入的思想教育和動員，全體人員的思想認識有了顯著的提高，沒有發(fā)生講人情、跑關(guān)系、講條件等跑官要官不良現(xiàn)象，也沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀行為。

二、提高認識，增強責任，加強效能建設(shè)

（一）為確保我局工作切實步入有法可依、有章可循的規(guī)范化軌道，監(jiān)察室于今年下發(fā)了《201*年***機關(guān)效能建設(shè)工作方案》，制定了《***效能過錯責任追究辦法》，對各種的違規(guī)違紀行為進行分類，依據(jù)細則，嚴格追究相應(yīng)的效能責任，進一步改進了我局工作作風，規(guī)范了行政服務(wù)行為，提高了工作效率。

（二）我局制定并落實了效能建設(shè)“八項制度”，實行了按程序辦事，用制度管人管事，并在信息網(wǎng)站及辦公場所設(shè)置政務(wù)公開欄目，實行陽光操作，取得了良好效果。

（三）為明確各部門職責，提高工作效能，我局制訂了每個部門的崗位目標，明確了責任單位和責任人。以此把效能建設(shè)目標分解到各個崗位里，融入到各項具體工作中，落實到每個人的實際行動上。相關(guān)部門對照各自任務(wù)，實際工作內(nèi)容，完善落實機制，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

三．進一步加強行風建設(shè)，不斷推進局務(wù)政務(wù)公開（一）牢固樹立為民服務(wù)理論，進一步推行陽光政務(wù)，深化政務(wù)公開，提高行政管理部門工作透明度，杜絕暗箱操

作，促進陽光依法行政。主動和依法公開監(jiān)督考核評議責任追究、獎懲等方面工作機制，拓展網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、手機短信、電話采訪、現(xiàn)場征求意見、談話咨詢等方式，增強紀檢監(jiān)察工作的透明度，強化接受社會各界監(jiān)督的自覺性。

（二）充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，結(jié)合機關(guān)特點，設(shè)立局長、紀檢組長舉報電話，方便群眾投訴。更加深入扎實地開展民主評議政風行風活動，在社會各界聘請行風監(jiān)督員、廉政監(jiān)督員，促進行政管理人員依法行政，樹立良好執(zhí)法形象。加強與當?shù)厝罕姾托侣劽襟w的溝通與聯(lián)系，組織開展發(fā)放調(diào)查問卷、行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉、征求意見等活動，以此建立行政監(jiān)察、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督相結(jié)合的聯(lián)合監(jiān)督機制，強化對工作運行和權(quán)力運行的監(jiān)督，著力為市場主體發(fā)展提供有力保障。

四、開展基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作為進一步密切部門與廣大戶的關(guān)系，推進***行風建設(shè)和隊伍規(guī)范化建設(shè)，我局開展了基層所面向管理服務(wù)對象述職述廉活動。制定了《***開展基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作的實施方案》，成立了述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了基層所所長專題會議，進一步提高了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部認識。

在今年的工作中，我們雖然取得了較好的成績，但離上

級的要求還有一定的不足，部分單位及工作人員思想意識上缺少開拓精神，廉政建設(shè)和效能建設(shè)長效機制建立仍需加強。對此，我們將進一步改進工作，查找不足，力爭在明年工作中再創(chuàng)佳績，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展做更大的貢獻。

二○一○年十二月八日5

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保定市總工會201*年紀檢監(jiān)察

工作總結(jié)

黨組書記、常務(wù)副主席周文琪

（201*年12月）

201*年，保定市總工會在市紀委的指導(dǎo)下，在市總黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)要求，完善了制度建設(shè)，進一步加大了對黨員干部的教育和監(jiān)督力度，增強了干部職工廉潔從政的意識，促進了工會工作健康發(fā)展。現(xiàn)就市總工會201*年紀檢監(jiān)察工作報告如下：

一、201*年工作完成情況

（一）筑牢思想防線，在進一步完善制度與宣傳教育上下功夫

201*年，我們把黨風廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、宣傳、教育放在突出位置，以增強黨員干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立堅定的政治理想信念為目的，切實加強黨風廉政建設(shè)有關(guān)條例和相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，進一步深化黨員干部職工對黨風廉政建設(shè)的認識，真正的樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。主要工作可以概括為以下幾方面：

1、加強制度建設(shè)。為確保工會工作的有序開展，使各項活動做到公開、公正、透明，市工會加強了制度建設(shè)，并積極發(fā)揮制度的約束作用，整個工會系統(tǒng)在完善工作用餐、用車、報銷、公務(wù)差旅等制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作特色，突出了在勞模評選、金秋助學(xué)、勞動關(guān)系和諧企業(yè)評選等方

面嚴格制度管理，形成了公開透明嚴格的評選審核程序。

在勞模評選上，市總工會嚴格評選制度，明確了評選條件、基本原則和要求，規(guī)定了否決條件，并形成了推薦、初審、公示的評選步驟；在評選勞動關(guān)系和諧企業(yè)上，市總工會將評選條件明確化，規(guī)定了參加勞動關(guān)系和諧企業(yè)評選的參選條件；為加強金秋助學(xué)的透明度，確保真正達到救助困難助職工的目的，市總保障部明確了救助范圍救助標準，由其明確了審核條件，并將審核條件制度化，使金秋助學(xué)在實施過程中有章可循。這些集中體現(xiàn)工會特色的制度建設(shè)，使職工群眾的敏感問題做到了公開透明，目前，沒有一起由此引起的職工群眾上訪事件。

2、開展黨風廉政教育。今年4月28日，我們在全市工會系統(tǒng)組織了一次別開生面的黨風廉政教育活動，全市25個縣（市、區(qū)）工會領(lǐng)導(dǎo)及市總工會機關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)和干部職工共80余人參加活動，聽取了省監(jiān)獄服刑人員現(xiàn)身說法，參觀學(xué)習(xí)了高陽縣檢察院省級廉政教育基地。

這次廉政教育活動是市總黨組為加大工會系統(tǒng)懲防體系建設(shè)力度的重要內(nèi)容，是市總紀檢組在工會系統(tǒng)認真履行紀檢監(jiān)察職能的具體體現(xiàn)，是貫徹市紀委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的有效舉措，通過這次活動，市總工會進一步明確了每位領(lǐng)導(dǎo)干部所擔負一崗雙責的責任；進一步增強了每名干部廉潔從政的意識；進一步改進了機關(guān)的工作作風；進一步提高了各級工會的工作效能；確保了整個工會系統(tǒng)上情下達、政令暢通�；顒雍笫锌偭⒓唇M織機關(guān)人員進行了討論。此次活動受到市紀委肯定與好評，活動信息在市紀委監(jiān)察信息、

河北工人報、保定日報等多家媒體進行了報道，收到了較好的社會效果。

3、召開民主生活會。為強化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識，增進團結(jié)，推動工作。今年10月份，市總召開了廉潔自律民主生活會。會前廣泛征求了黨員、群眾對班子和班子成員的意見及建議。會上，認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于認真貫徹落實中辦廳字［201*］3號文件精神的通知》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》以及《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》，集中收看了《秉公用權(quán)廉潔從政警示錄》錄像片。在此基礎(chǔ)上，與會領(lǐng)導(dǎo)班子成員從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，相互之間開展了批評與自我批評。

4、參觀紅色教育基地。為紀念中國共產(chǎn)黨建黨89周年紀念日，加強對全體職工的革命傳統(tǒng)教育，201*年6月29日，市總工會組織60余名黨員到安新白洋淀雁翎隊紀念館以重溫黨的歷史、緬懷革命先烈、重走紅色之路的形式，隆重紀念黨的生日，使每名黨員經(jīng)受了一次終身難忘的紅色洗禮。

通過此次革命傳統(tǒng)教育活動，市總廣大干部職工進一步堅定了共產(chǎn)主義信念和建設(shè)中國特色社會主義的信心。大家紛紛表示，要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，努力做好本職工作，在推動保定又好又快發(fā)展、強市興縣富民中建功立業(yè)。

5、參加上級組織的廉政活動。市總工會充分運用群眾

樂于參加、易于接受的形式，開展豐富多彩的廉政教育活動。為加強《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的貫徹實施，市總工會按照市直要求，于5月中旬在市總機關(guān)組織開展《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》知識答題活動，此項活動信息在市紀委《反腐倡廉宣傳教育簡報》上予以了報道；為貫徹落實中央六部關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見，今年6月至8月，我們相應(yīng)上級號召，分別組織人員參加了廉政文化精品節(jié)目評選活動、市直機關(guān)“廉政勤政”主題的演講比賽和廉政文化建設(shè)書畫比賽，獲得了廉政文化精品節(jié)目評選活動優(yōu)秀獎和組織獎，并有一幅書畫作品被評為廉政文化建設(shè)書畫比賽三等獎；此外，市總工會組織觀看了根據(jù)王英真實事跡改變的評劇《紅葉》，省委出臺了《河北省機關(guān)工作人員違反“十個嚴禁”問責暫行辦法》后，市總領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開了專門會議，組織機關(guān)團體領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了《“十個嚴禁”問責暫行辦法》，并進一步深入學(xué)習(xí)貫徹。

（二）狠抓工作重點，在落實責任和突出實效上下功夫1、建立懲防體系建設(shè)臺賬。一方面在日常工作中，將機關(guān)內(nèi)部工作作風、工作秩序、廉潔自律情況、存在的問題，進行記錄，作為機關(guān)工作考勤臺賬；另一方面在基層工會督導(dǎo)考察中，將基層工會黨風廉政情況、工作落實情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、財務(wù)管理使用情況進行歸納總結(jié)，作為基層工作臺賬，并將兩方面臺賬進行整合，作為年終考核的依據(jù)。

2、深入開展干部作風建設(shè)活動。根據(jù)市委要求，市總工會成立了市總工會干部作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對工作任務(wù)進

行了分工。同時，市總結(jié)合自身實際起草上報了《保定市總工會關(guān)于進一步加強干部作風建設(shè)活動工作方案》、《保定市總工會關(guān)于開展“攻堅克難抓落實”活動的實施方案》、《保定市總工會“下基層、解難題、強服務(wù)、促發(fā)展”活動實施意見》、《201*年保定市總工會公開承諾事項表》。市總主要領(lǐng)導(dǎo)還利用一周時間下企業(yè)蹲點調(diào)研，并撰寫了10000余字的調(diào)研報告。通過保民生、促發(fā)展多項活動的開展和實施，市總工會在加強干部作風轉(zhuǎn)變、解決實際工作中出現(xiàn)的問題、破解工會發(fā)展難題等多方面得到了提高和完善，在市直督導(dǎo)組的督導(dǎo)檢查中，對工會干部作風建設(shè)開展情況予以了充分肯定。

3、參加工會工作組。201*年8月份，市總決定對一二宮領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)整，并將二宮進行改造，為保證一二宮改造、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作的順利進行，市總工會抽調(diào)人員組成工作組派駐一二宮，市總將紀檢監(jiān)察室全員派出，加強督導(dǎo)檢查力度，以防止在交接改造中出現(xiàn)違紀問題。同時，對群眾舉報的問題，進行及時查詢。

4、進行督導(dǎo)檢查。在201*年上半年，我們對保定市縣市區(qū)總工會和直屬基層工會進行了督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)的主要內(nèi)容包括“一日捐”活動開展情況、《廉政準則》學(xué)習(xí)情況以及《“十個嚴禁”問責暫行辦法》貫徹落實情況，以及基層工會系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)情況，通過一系列的督導(dǎo)檢查，我們總結(jié)了經(jīng)驗，查找了不足，糾正了基層工會存在的問題，促進了工作的落實。

（三）著眼轉(zhuǎn)變工作作風，在不斷促進工會工作創(chuàng)新發(fā)

展上下功夫

市總工會通過狠抓黨風廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)，機關(guān)干部職工勤政廉政、面向基層、服務(wù)基層的思想進一步鞏固，拼搏進取，創(chuàng)先爭優(yōu)的精神面貌進一步彰顯。

1、組織建設(shè)取得新成績。今年以來，全市新增會員55826人，新建基層工會506個，分別完成全年任務(wù)的100.2%和184.7%。

2、民主管理獲得新發(fā)展。今年以來全市新增各級勞動關(guān)系和諧企業(yè)330家，行業(yè)性區(qū)域性工資集體協(xié)商示范單位27個，新增各級星級職代會企事業(yè)單位335家，區(qū)域（行業(yè)）職代會示范單位27個，全部超額完成全年任務(wù)。

3、服務(wù)職工彰顯新風貌。今年以來市總保障部全市爭取上級資金支持426.47萬元，共完成了職業(yè)培訓(xùn)142期、就業(yè)培訓(xùn)9130人、職業(yè)介紹7232人、實現(xiàn)就業(yè)3826人，保證完成和超額完成了任務(wù)。

4、勞動競賽落實新舉措。今年以來，市總經(jīng)濟部瞄準全市重點工作，開展了七項“勞動競賽”。全市參加競賽的企事業(yè)單位達到8150家，參賽職工725200人，創(chuàng)建工人先鋒號的企事業(yè)單位5618家，參加技能培訓(xùn)的職工296328人，提出合理化建議86082條，取得創(chuàng)新成果1893項，截止10月底，實現(xiàn)效益14.4億元。有力的促進了我市經(jīng)濟的發(fā)展。

5、法律工作突出新特色。今年以來，共處理職工來信、來訪、來電105件。受理勞動爭議案件24件，各級法律援助59件，為職工爭取到工傷補償金、拖欠工資等共90萬元。兩會期間成功化解四名河南籍困難職工非工亡死亡上訪案，

為四名困難職工爭得撫恤金20萬元，受到市委市政府的肯定。

二、201*年工作計劃

201*年，市總紀檢工作取得了一些成效，但與上級的要求相比，還存在一定差距，因此，在201*年我們將繼續(xù)努力，力爭從以下五方面進一步完善工會紀檢監(jiān)察工作。

（一）繼續(xù)加強主題教育。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神,以及中央頒布實施的廉政法規(guī)，進一步加強黨風廉政教育工作，使全體黨員干部深刻領(lǐng)會中央關(guān)于反腐倡廉工作新制度、新要求、新舉措的主要精神，充分認識加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和緊迫性，切實提高思想政治素質(zhì)和拒腐防變的能力。

（二）繼續(xù)加強全面督導(dǎo)。在201*年督導(dǎo)的基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)加強以落實《廉政準則》為主要內(nèi)容的基層工會黨風廉政教育督導(dǎo)檢查，對違紀問題進行查處。

（三）落實黨風廉政建設(shè)責任制。進一步明確崗位職責，結(jié)合臺賬記錄，實行績效考評，并建立考核長效機制，作為干部升任的重要依據(jù)。把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，使反腐倡廉工作常抓不懈，深入人心。

（四）進一步強化監(jiān)督機制。完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系，突出抓好廉政談話、誡勉談話、函詢制度的落實。

（五）繼續(xù)大力加強機關(guān)效能建設(shè)，切實促進機關(guān)作風的好轉(zhuǎn)。不斷提高干部職工的敬業(yè)精神，不管提高他們履行職責的能力。

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