常規(guī)檢查學校匯報總結

朝氣蓬勃的小學

一走進玉江小學，一陣清風吹過，綠樹成蔭，頻頻點頭歡迎我們的到來。走廊上學生開展豐富多彩的活動的剪影為校園增添了一道亮麗的風景。

一、課程設置：

玉江小學很好地落實省頒課程計劃，班級課程編排合理、規(guī)范，嚴格執(zhí)行市局課程設置的要求，認真開展“兩操一會”。積極地開展課外活動，不斷地豐富學生的課余生活。課間時間，輕盈的“紅領巾廣播站”傳播校園的每一個角落，其中有課外知識的填充，有幽默笑話的調節(jié)第三節(jié)課，歌聲在校園上空久久回蕩著，這讓我們感受到輕松愉悅的學習氣氛。

二、教案的編寫：

教師的教案編寫完整、詳細、有創(chuàng)新，每位教師都能提前備好一周的功課，個別老師甚至已經提前備完整個學期的功課。每位老師都能認真地設計相應的課堂練習，并及時做好課堂作業(yè)和創(chuàng)新學習的批改。

三、課堂教學：

六位老師的課堂教學風格迥異，教師各展風采，或朗誦，或畫圖。細致地指導學生做好知識的傳遞與鞏固工作，讓學生在寬松愉快的氣氛中快樂學習，師生關系和諧，互動自然。

四、三風一容

校園環(huán)境整潔，布置規(guī)范美觀，操場兩旁綠意盎然，一片春意濃濃的景象。安全管理制度完善，相關負責人員的職責張貼上墻，責任到人。

201*年3月4日

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常規(guī)檢查工作匯報

在上級教育行政部門的領導下，我校以鄧小平理論三個代表”重要思想為指導，認真學習科學發(fā)展觀展。，在各個方面都取得了卓有成效的進步。認真對照《富平縣小惠鄉(xiāng)期中常規(guī)檢查的安排意見》，現將小惠鄉(xiāng)中心小學201*年下學期工作情況，簡要匯報如下：

一、學�；�本情況。

小惠鄉(xiāng)中心校位于小惠街道東端，學校辦學歷史悠久、師資力量雄厚。首先是加大教育投入，改善了辦學條件。本年度在抓好校園建設，包括校園文建設化、校園衛(wèi)生建設、校園基礎設施建設等的同時，還多方努力，爭取上級主管部門的支持，加大辦條件改善力度，加強其他軟硬件設施的建設。今年暑假學校已開始實行寄宿制辦學，學校規(guī)模逐步形成。要不斷健全學校常規(guī)管理制度，實施規(guī)范化管理。教學質量穩(wěn)步提高，多年來一直受縣、鄉(xiāng)。的表彰獎勵。學�，F有教職工30余人。大專以上學歷20多人，中師學歷7人，師資結構合理，學�，F有學生420人、分為16個年級、12個教學班。學校部室齊全，有少隊部、綜合儀器室、實驗室、音美器材室、圖書室、微機室、等。近年來，學校本著“管理興校、質量立�！钡脑瓌t。全體教職工精誠團結、奮發(fā)努力、為培養(yǎng)團結進取、博學、善導、勤儉、自的校風而奮斗。

二、教學工作

半學起來，學校工作由校長牽頭、教導處具體負責實施、對教師的備課、上課、作業(yè)批改、自習輔導、師德建設、實驗教學、甲流防控、安全等方面進行詳查、具體情況如下；

1、學校各類計劃齊全。學校、教導處、少隊、班級、教研組、各科任教師都在開學初制定了計劃。并在后期的工作中付之實踐。

2、學校嚴格《按課程計劃》開全課程、開足課時，各科任教師能按各

科大綱保證教學進度和質量，學校有業(yè)務檔案，學生學籍檔案，填寫及時

管理規(guī)范學校有規(guī)范教師的制度和措施，開學初學校制定了《學校常規(guī)管理實施細則》。

3、開展了縣級教學能手優(yōu)質課賽講活動，在縣級教學能手優(yōu)質課賽講中，通過層層篩選，我校教師許晨力作群雄，以全鄉(xiāng)第一名的好成績推薦到縣上參加市級教學能手比賽，受到師生的好評和群眾的稱贊。

4、學校實行審批簽字制度，共常規(guī)檢查兩次，個老師都能按計劃分節(jié)

備課，備課目的明確，重難點突出，知識點明晰，層次要求合理，比較突出的教師有劉雅莉.許晨的語文備課，劉亞鋒.魏艷銀的數學備課，劉亞紅.宋月鵬的英語課富有特色。

5、學生的作業(yè)批改及時，符合縣常規(guī)教學管理的要求，教學作業(yè)能做

到面批面改，各科作業(yè)評語恰當，符號規(guī)范，要求嚴格，及時講評。

6.各部室都有相應的管理制度，管理基本規(guī)范，能正常使用，各類教育教學檔案都能及時續(xù)建、歸檔。教師業(yè)務檔案完整，學生學籍檔案填寫及時規(guī)范。

7.根據縣教育局的安排，學校認真開展了“陽光體育”五個堅持活

動.根據學校實際情況，學校成立了書法興趣小組、美術繪畫小組、籃球隊、羽毛球隊、兵乓球隊、音樂舞蹈興趣小組、普通話朗誦興趣等七個小組、并有專職教師負責。堅持一期一個周展示活動，元旦節(jié)前后各興趣小組成果展示，學校予以獎勵。學校每天組織學生進行一小時集體體育鍛煉，并將其列入教學計劃。堅持一課一特色，開足體育課時，要求每節(jié)體育課目標任務明確，重難點突出，學校要求每個學年度必須集中安排一個時間、利用體育課進行體育測試，并對測試結果進行分析、上報、評比、表彰。通過陽光體育“陽光體育”五個堅持活動的開展，使廣大學生養(yǎng)成自覺鍛煉的習慣和意識。樹立了健康的學習和生活方式，促進學生健康成長。由于學校領導重視，在小惠鄉(xiāng)舉辦的首屆校園文化藝術節(jié)中，我校排練的節(jié)目《吉祥謠》、群舞《茉莉花》獲全鄉(xiāng)一等獎。許晨老師的散文朗誦《孩

子、請聽我說》獲二等獎。群舞《紅紅的日子》等節(jié)目獲全鄉(xiāng)三等獎。受到領導和群眾的贊揚。三、師德工作。

為了加強師德建設工作，始終把師德教育工作當成頭等大事來抓。除建立師德考核制度與教師簽訂《師德過硬承諾書》外，我們多次召開全干會，專題強調師德建設問題，能夠按照計劃正常開展政治理論學習，教育法規(guī)學習，且把業(yè)務理論學習當成師德建設的重要組成部分。學校領導率先垂范，學習筆記字數均在10000以上，經過師德建設問卷調查發(fā)現，大部分教師從心理上都能夠嚴格要求自我，奉獻意識濃。不僅學習筆記字數超過了3000，還從實際行動中表現出教師良好的素質，有力地維護了教育良好形象，無侮辱、體罰或變相體罰學生的現象出現，也無利用節(jié)假日或是課余時間給學生進行有嘗家教的情況出現，無誘導和強制學生購買教輔資料現象出現。

四、安全工作。

安全是學校安危的命脈，是一切工作的基石，必須全力加強，確保萬無一失。學校一年來未發(fā)生一例群體上訪事件、無一次被媒體負面報道，學校的常規(guī)化安全管理工作已進入程序化。每個月都要進行一次安全專項檢查，每周例會上都要談到安全穩(wěn)定的話題，絕不生厭，把安全穩(wěn)定工作當成一項長期性的工作常抓不懈。學校建立了師生人身、財物和學校財產安全保障制度，都形成了行程性的檢查記錄。建立了較為完善的課間巡查制度、學生放學安全巡查制度（安排了學生放學學生安全員執(zhí)勤）、住宿生安全巡查制度，且堅持考核，有詳細的資料整理。在家長中得到了較大的贊譽。一年來，學校無重大安全事故發(fā)生。

總之，在學校的各項管理工作中，我們都能恪盡職守，以責任感和使命感完成好每一個細節(jié)，盡量做到至善至美�！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。成績只能說明過去，未來還得從零開始。盡管我們積極努力地做了一些工作，卻離上級的要求還有很大差距，還有一些困難學校無力解決，如校園建筑面積嚴重不足，直接影響到師生的住宿、教室、部室等問題，但我們堅信在各級領導的重視下，小惠中心小學的明天一定更加輝煌。

小惠鄉(xiāng)小惠中心小學201*年11月18日

小惠中心小學

201*年11月18日

學校常規(guī)工作匯報

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