201*年陽光工程總結

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農村勞動轉移“陽光工程”培訓是國家農村的一項重要惠民政策，我校自被區(qū)農業(yè)局確定為“陽光工程”培訓學校后，高度重視，精心部署，周密安排，并在市、區(qū)陽光工程辦公室的指導幫助下，使我校的“陽光工程”培訓工作逐步向有序化、規(guī)范化、規(guī)�；�發(fā)展，取得了顯著成績�，F(xiàn)將201*年完成情況做總結如下：

“陽光工程”培訓是一項民心、德政工程，培訓工作的好與壞，直接關系到政府形象，我校為確保這項培訓任務圓滿完成，確定由招就部負責招生，培訓部負責對農民工培訓，辦公室保障后勤服務，進一步明確分工，責任到人，分別對*******村100位農民工、*********的50位員工、********的50位員工進行了設施園藝、民間工藝的培訓，免費為學員們發(fā)放書本、筆等學習用具，其中民間工藝教材《中國結》100套、《串珠系列》100套、《編織家園5100花樣編》100套；設施園藝教材《花藝課堂》200套、《果樹栽培技術》200套、《花卉園藝栽培技術》200套，為高標準、高質量完成這項工作，我校主要從以下六個環(huán)節(jié)抓了這項工作。

一、認真實行“第一節(jié)課”的制度，在培訓班的開課典禮上，邀請區(qū)陽光辦的同志到培訓班為參加培訓的學員講課，讓農民學員明白陽光工程的涵義，實施陽光工程的重要意義及如何實施等內容。

二、加強教師管理，我校聘請了省城農科所的專家和參加過201*奧運會展演民間工藝的老師為學員們授課。老師們和學員們也經(jīng)常交流，學員們想學什么知識，老師都盡可能的滿足他們的學習需求。嚴格按照文件精神上滿課時，上滿天數(shù)，我校共開設六個班，共上*個課時，聽課學員達*人（次）保質保量的完成培訓任務，

三、嚴格資金管理制度，我校嚴格管理財政補助資金，堅決杜絕資金擠占、挪用現(xiàn)象的發(fā)生。其中培訓所用教材費用*元，材料費*元，辦公費用*元，印刷費用*元，老師代課費用*0元，實習指導費用*元，交通費*元，合計花費*元。合理使用補貼經(jīng)費，確保培訓工作順利完成。

四、堅持培訓月報制度，我校配備了專職信息統(tǒng)計人員，每月5日前定時向市陽光辦報培訓內容，培訓人數(shù)、結業(yè)人數(shù)、轉移就業(yè)人數(shù)和就業(yè)去向等，較好的完成了信息報送任務。

五、強化系統(tǒng)管理制度，認真落實陽光工程學員管理透明化、網(wǎng)絡化的要求，配備了專職網(wǎng)絡管理人員，對已轉移學員及時上報轉移臺帳，名單上網(wǎng)，提高了我校農村勞動力轉移培訓陽光工程管理網(wǎng)絡化的水平。

六、抓轉移就業(yè)，積極促進了農村經(jīng)濟發(fā)展。培訓的主要目的是為了更好的就業(yè)。在引導農民工就業(yè)方面，我們積極為學員聯(lián)系酒店、飯店、賓館，做到先走出去從事簡單的工作，再為以后更好的工作打基礎。這樣既提高了農民學習積極性，又實實在在增加了農民收入。

通過農村勞動力轉移培訓的實施，農民反響非常大，都感到通過學習增長了見識，開闊了眼界，學到了技術，感受到了國家和政府對農民的關心和支持，享受到了黨和政府的溫暖和關懷，我校將一如既往的做好陽光工程培訓工作，提高培訓的針對性、實用性和有效性，讓農民方便學習，愿意學習，主動想學，全面實現(xiàn)技能培訓、就業(yè)介紹為一體的一條龍服務，積極探索多途徑的培訓模式，爭取讓更多的農民參加培訓并受益，為推動我市的農村勞動轉移培訓工作貢獻力量。

通過實施幾年的“陽光工程”培訓，我校也發(fā)現(xiàn)了一些問題，一是部分培訓班學員到課率不高，由于部分村和部分單位負責人對培訓工作不夠重視，宣傳力度不大，學員認識也不到位，導致學員的到課率僅有80%；二是規(guī)范化程度不高，由于入村辦班，村里設施滯后，學員素質低，組織紀律性不強，缺少切實可行的規(guī)章制度，存在對學員不好管理的問題，難以保證農民培訓的經(jīng)�；�和規(guī)范化。

擴展閱讀：201*年陽光工程工作總結(1)

京山縣201*年實施農民培訓陽光工程

工作總結

今年是全面推進陽光工程培訓調整與轉型的一年，我們認真貫徹省陽光工程項目管理會議精神，認真執(zhí)行《201*年湖北省農民培訓陽光工程實施方案》，加強領導，明確責任，強化措施，狠抓落實，全縣農民培訓陽光工程培訓工作取得了一定成績。

一、農民培訓陽光工程培訓任務完成情況

截止12月30日，全縣共計完成農民培訓陽光工程培訓任務201*人，占全年計劃2120人的95。其中：湖北省農廣校京山分校已培訓950人，占其培訓計劃1070人的89；京山縣農機科教推廣中心全部完成600人的培訓任務；京山縣農村經(jīng)濟管理干部培訓中心已培訓300人，占其培訓任務300人的100％；湖北國寶橋米有限公司150人培訓計劃已經(jīng)全部完成。在培訓過程中共發(fā)放教材2566本，培訓完成后，簽發(fā)“湖北省農民培訓陽光工程結業(yè)證”201*本。

還有120人培訓任務沒有完成，主要是涉及培訓崗位的變化，正在加緊組織培訓。

二、實施農民培訓陽光工程項目主要措施

1、落實省陽光工程項目實施會議精神，統(tǒng)一思想認識。按照省陽光工程繼續(xù)深入推動培訓內容和就業(yè)方面的調整，緊密圍繞農業(yè)和農村服務業(yè)、農產(chǎn)品加工業(yè)、農村特色產(chǎn)業(yè)、農民創(chuàng)業(yè)和農業(yè)科技推廣開展培訓工作，扎實推動現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設的新思路，9月13日在縣農業(yè)局會議室召開了全縣農民培訓陽光工程項目實施工作部署會議，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，為農民培訓陽光工程在全縣順利實施奠定了堅實的思想基地。

2、重新認定陽光工程培訓基地。

根據(jù)本縣農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展人才需求以及農業(yè)農民教育培訓機構的實際情況，今年，我縣對開展陽光工程培訓工作的機構重新進行了認定。本著公開、公平、公正的原則，在培訓機構自主申報的基礎上，按照開展陽光工程培訓必需具備的基本條件，將從事農民教育培訓工作，熟悉農民就地就近轉移就業(yè)培訓，了解現(xiàn)代農業(yè)服務體系和農村社會管理的湖北省農廣校京山分校、京山縣農機科教推廣中心、京山縣農村經(jīng)濟管理干部培訓中心認定為201*年農民培訓陽光工程培訓機構，并結合我縣農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要，將農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)湖北國寶橋米有限公司認定為農民培訓陽光工程培訓機構，為此，201*年全縣共認定了4所農民培訓

陽光工程培訓機構。

3、制定培訓方案，落實培訓任務。

按照省農業(yè)廳、省財政廳關于印發(fā)《201*年湖北省農民培訓陽光工程實施方案》的通知精神，結合本縣實際，縣農業(yè)局、縣財政局于9月16日制定并下發(fā)了《201*年京山縣農民培訓陽光工程實施方案》，并將今年2120人的培訓任務分別分解到4個培訓機構，其中，湖北省農廣校京山分校11個崗位1070人，縣農機科教推廣中心1個崗位600人，縣農村經(jīng)濟管理干部培訓中心1個崗位300人，湖北國寶橋米有限公司1個崗位150人。

4、落實師資，選聘專業(yè)教師或專家授課,并自編教材。在陽光工程培訓目標任務明確后，各培訓機構迅速公開、公證、公平招聘各類培訓教師和專家52人，要求有師資證明或技術職稱中級以上的人員擔任今年農民培訓陽光工程培訓教師，確保13個培訓崗位培訓質量。并由他們根據(jù)農民實際情況自編教材，要求內容系統(tǒng)、切合實際、簡潔實用，表述通俗易懂、生動有趣，以提高學員的熱情，并保證做到培訓學員人手一冊教材。

5、培訓方式主要采取集中培訓與就近就地培訓。自10月分開始，湖北省農廣校京山分校和京山縣農機科教推廣中心及京山縣農村經(jīng)濟管理干部培訓中心共集中培訓

9個班級，1022人；湖北國寶橋米有限公司及湖北省農廣校京山分校采取就近就地培訓21個班級，1129人，做到了培訓到家門口，學在家門口，指導到田間，手把手教與學。因此，廣大農民朋友學習科技知識熱情很高，每次開班時，參加培訓人數(shù)都超過規(guī)定人數(shù)，培訓效果很好，很多學員做筆記、當場提問，實踐時很多人要求自己現(xiàn)場操作。

6、陽光工程培訓補助資金實行�？顚Ｓ�。

要求各培訓機構對陽光工程培訓支出進行獨立核算，實現(xiàn)�？顚Ｓ茫瑘詻Q不截留，不挪用。培訓補助費直接用于講課費、教材費、實訓費、交通費等9大類型。做到了資金全部用于培訓支出，不留結余。

7、加強督導，狠抓規(guī)范化管理。

今年，陽光工程培訓內容和崗位作出重大調整后，我們根據(jù)新的培訓崗位，重點加強培訓時間、培訓內容等培訓質量的監(jiān)督管理，扎實上好“三堂課”。到目前為止，我們已參加上課75班次，電話和現(xiàn)場抽220人次，并如實作好記錄。通過檢查，督促各培訓機構在培訓過程中保證培訓時間，提高培訓質量，確保培訓效果，讓農民滿意，讓各級領導和有關部門滿意，讓社會認可。

三、存在的主要問題和下一階段工作計劃1、存在的主要問題

一是參訓人員年齡偏大。根據(jù)今年培訓情況看，參訓學員年齡超過60歲以的人員占的比例比較大，在家務農的人多數(shù)都是年老的人；二是招集起來難度也很大，每個班級原班人員全部都能按時參訓七天很困難；三是有些崗位培訓費用開支較大，培訓機構負擔較重。

2、下階段工作安排和打算

一是督促培訓進度緩慢的基地加快培訓進度，確保全年培訓任務的完成；二是做好農民培訓陽光工程檢查驗收，培訓工作不達標的單位迅速整改，確保高質量的完成本年度的培訓工作；三是要求各培訓機構認真做好今年農民培訓陽光工程工作總結，特別是查找工作中的不足之處，并進一步探索農民培訓陽光工程轉型后農民培訓的新模式、新方法，為今后更好的開展農民培訓積累經(jīng)驗。

京山縣陽光工程辦公室201*年12月20日

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