201*年人民調(diào)解工作總結(jié)

201*年度三灶鎮(zhèn)人民調(diào)解工作總結(jié)

201*年，三灶司法所人民調(diào)解工作在金灣區(qū)司法局、三灶黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)；以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為首任；以健全調(diào)解機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)；以加強(qiáng)法制宣傳教育，提高人民調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口；以建章立制、規(guī)范操作為手段；以構(gòu)建“大調(diào)解”格局為目標(biāo)，堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的工作方針，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，充分發(fā)揮職能作用，深入扎實(shí)地開(kāi)展了人民調(diào)解和社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時(shí)有效地化解了各類(lèi)社會(huì)矛盾糾紛。三灶司法所通過(guò)健全人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)、扎實(shí)構(gòu)筑大調(diào)解工作長(zhǎng)效機(jī)制，達(dá)到預(yù)防和減少犯罪，促進(jìn)社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的目的，人民調(diào)解工作取得了較大的發(fā)展，為三灶鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定做出了較大貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化人員管理，健全機(jī)制，調(diào)解工作成績(jī)顯著。首先，三灶司法所以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，不斷提升人員素質(zhì)。201*年初，三灶司法所對(duì)全鎮(zhèn)的三級(jí)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了調(diào)整，各調(diào)委會(huì)及調(diào)解室充實(shí)了一批事業(yè)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高的人員到調(diào)解隊(duì)伍中來(lái)，并且落實(shí)了工作責(zé)任。目前，全鎮(zhèn)共建有各類(lèi)人民調(diào)解組織8個(gè)，其中村民調(diào)委會(huì)4個(gè)、居民調(diào)委會(huì)3個(gè)、鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)1個(gè)，有專(zhuān)（兼）職人民調(diào)解員共92人，其中專(zhuān)職人民調(diào)解員8人，基本形成完善的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。

其次，充分發(fā)揮鎮(zhèn)調(diào)處中心在調(diào)解糾紛中的龍頭作用，提高調(diào)解人員服務(wù)意識(shí)。為迎接中華人民共和國(guó)成立六十周年，確保國(guó)慶、中秋雙節(jié)社會(huì)和諧穩(wěn)定，三灶司法所實(shí)行了為期一個(gè)月的國(guó)慶值班制度。國(guó)慶期間及時(shí)化解了影響社會(huì)穩(wěn)定的各類(lèi)矛盾糾紛43起，為三灶鎮(zhèn)人民群眾度過(guò)歡樂(lè)祥和的雙節(jié)做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。由鎮(zhèn)調(diào)處中心帶頭，在調(diào)解工作中做到“有受必有理、有理必有果”，全鎮(zhèn)調(diào)解工作人員服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

再次，在全鎮(zhèn)調(diào)解工作人員的共同努力下，201*年調(diào)解工作成績(jī)顯著。201*年全鎮(zhèn)共排查調(diào)處各類(lèi)社會(huì)矛盾糾紛541宗，（比201*年同期上升36.62%，比201*年同期上升87.85%），調(diào)處率100%，成功調(diào)處530起，成功率高達(dá)97.97%。其中，司法所專(zhuān)職調(diào)解員調(diào)處糾紛460件（與去年同比上升49.35%），成功調(diào)處457件，成功率達(dá)99.3%，涉及人數(shù)達(dá)2153人，挽回經(jīng)濟(jì)損失約193萬(wàn)元人民幣，為創(chuàng)建平安和諧三灶做了大量工作；村居兼職調(diào)解員共調(diào)處81宗，成功73宗，成功率為90.12%。截止今日，參與解決疑難重大復(fù)雜矛盾糾紛35宗涉及人數(shù)5000多人,防止自殺3宗3人，防止群體性上訪8宗涉及人數(shù)150多人�？v觀全鎮(zhèn)1至12月糾紛分類(lèi)情況，賠償類(lèi)糾紛（主要是人身財(cái)產(chǎn)損害賠償）居首共232件，占糾紛總數(shù)的42.88%；其次是其它類(lèi)糾紛（主要是感情糾紛、物業(yè)管理糾紛等）共100件占糾紛總數(shù)的18.48%；第三是勞動(dòng)類(lèi)糾紛（主要是勞務(wù)糾紛和勞資糾紛等）共53件占糾紛總數(shù)的9.8%。

二、堅(jiān)持社會(huì)矛盾糾紛排查常態(tài)化，矛盾排查與人民調(diào)解接軌，加強(qiáng)部門(mén)間聯(lián)系。

司法所在201*年五月份開(kāi)始，重點(diǎn)開(kāi)展社會(huì)矛盾糾紛集中排查工作，實(shí)行專(zhuān)職調(diào)解員包干負(fù)責(zé)，每人承擔(dān)一個(gè)村居的排查責(zé)任，落實(shí)每月一排查一上報(bào)，重大活動(dòng)期間及主要節(jié)日進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)排查調(diào)處，切實(shí)做到矛盾糾紛底數(shù)清、情況明、早排查、早控制、早化解。201*年7月，司法所起草了《三灶鎮(zhèn)開(kāi)展社會(huì)矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，得到了鎮(zhèn)黨委的高度重視，并以黨委的名義下發(fā)了文件，成立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，把活動(dòng)辦公室設(shè)在司法所，專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)矛盾糾紛排查工作，并且堅(jiān)持排查出的矛盾第一時(shí)間介入調(diào)解，以最快的速度在基層化解社會(huì)矛盾。

人民調(diào)解工作室進(jìn)駐鎮(zhèn)內(nèi)的綜治信訪維穩(wěn)中心及公安派出所，實(shí)行了公調(diào)對(duì)接，極大地方便了群眾，提高了辦事效率。全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了“小糾紛不出組，大糾紛不出村，疑難糾紛不出鎮(zhèn)”的“三不”工作目標(biāo)。201*年共防止民轉(zhuǎn)刑案件2起，制止群體性械斗事件1起（涉案人數(shù)12人），化解了6起因民間糾紛引發(fā)的群體性事件和2起因村居管理、人身傷害引發(fā)的群體性事件，勸止群體性上訪3起（涉案人數(shù)人）。

三、注重創(chuàng)新方法，切實(shí)完善措施，構(gòu)建工作新機(jī)制1、三灶司法所建立矛盾糾紛排查預(yù)警機(jī)制。堅(jiān)持預(yù)警在先、教育在先、控制在先、調(diào)解在先的原則，建立了村（居）每半月一次、鎮(zhèn)鄉(xiāng)每月一次的矛盾糾紛排查工作制度。在經(jīng)常性排查的同時(shí)，還根據(jù)矛盾糾紛發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，圍繞重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)時(shí)期開(kāi)展集中排查，確保早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。如201*年1012月，為確保“珠海航展”及“廣州亞運(yùn)會(huì)”期間全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定，針對(duì)安置幫教和社區(qū)矯正對(duì)象的專(zhuān)項(xiàng)重點(diǎn)排查，共排查出我鎮(zhèn)重點(diǎn)管控對(duì)象5人，去向不明7人，為鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)制定溫控方案提供有力的依據(jù)。

2、建立矛盾糾紛化解機(jī)制。對(duì)排查出的矛盾糾紛，逐一建立臺(tái)帳，落實(shí)了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人員，第一時(shí)間介入調(diào)解，明確調(diào)處要求和調(diào)結(jié)時(shí)限，對(duì)重大矛盾糾紛實(shí)行掛牌督辦。加大對(duì)特殊糾紛和重大疑難糾紛的專(zhuān)題調(diào)處力度，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，確定開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)處，防止因糾紛調(diào)處不及時(shí)而引發(fā)的不穩(wěn)定事件發(fā)生。

3、建立矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)制。注重把人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解結(jié)合起來(lái)，完善多渠道解決爭(zhēng)端的機(jī)制，采取多種手段、多方參與、互相配合、協(xié)同作戰(zhàn)的方法，對(duì)糾紛進(jìn)行綜合治理，形成社會(huì)化聯(lián)動(dòng)“大調(diào)解”格局。構(gòu)建各級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)同公安、勞動(dòng)、民政、國(guó)土、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，形成“領(lǐng)導(dǎo)重視、建立網(wǎng)絡(luò)、上下聯(lián)動(dòng)、多方配合，整體推進(jìn)”的工作格局。

4、建立調(diào)解隊(duì)伍教育培訓(xùn)機(jī)制。建立調(diào)解員學(xué)習(xí)制度，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、組織交流、經(jīng)驗(yàn)演講、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行分批分級(jí)培訓(xùn)兩次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《珠海市人民調(diào)解工作條例》和調(diào)解工作常用法律法規(guī)、現(xiàn)行方針政策，不斷提高依法調(diào)解水平。

四、調(diào)解工作中存在的主要問(wèn)題。

在我所全體政法干警、專(zhuān)職人民調(diào)解員和廣大兼職人民調(diào)解員的共同努力下，今年的人民調(diào)解工作取得了一定的成績(jī)，但是也存在個(gè)別問(wèn)題。一是部分調(diào)解人員的素質(zhì)還不能適應(yīng)矛盾發(fā)展的需要；二是人民調(diào)解的效力和社會(huì)公信力還有待于進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在社會(huì)各界，尤其是廣大人民群眾對(duì)人民調(diào)解的認(rèn)識(shí)還十分有限，沒(méi)有將它納入視線，納入日常處理矛盾糾紛的主要渠道，百姓還沒(méi)有掌握正確選擇化解矛盾糾紛渠道的技巧；人民調(diào)解的服務(wù)水平與質(zhì)量還跟不上工作發(fā)展的要求，尤其在依法調(diào)解方面還有較大的差距，直接影響到調(diào)解的效力和權(quán)威性。

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涂新社區(qū)201*年人民調(diào)解工作總結(jié)

涂新社區(qū)調(diào)委會(huì)的全體工作人員，在街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大精神，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，始終堅(jiān)持以“預(yù)防為主、調(diào)防結(jié)合”的方針，組織調(diào)解工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)政法會(huì)議和自治區(qū)司法行政工作會(huì)議精神，提高自身素質(zhì)，以積極實(shí)施依法治國(guó)基本戰(zhàn)略為工作總綱、以確保社會(huì)政治穩(wěn)定為中心，充分發(fā)揮了人民調(diào)解組織的作用。

調(diào)解工作在社區(qū)工作中起協(xié)調(diào)小區(qū)居民團(tuán)結(jié)與家庭中的和諧作用，涂新社區(qū)居委會(huì)一年來(lái)共受理糾紛7起。調(diào)解工作關(guān)鍵是成功率，每一件糾紛都有其不同的特點(diǎn)和難度，要抓住主要矛盾的主要方面，不能用千篇一律的方法去調(diào)解，要做到應(yīng)快則快，應(yīng)慢則慢，對(duì)一次不能調(diào)解成功的，分幾次去調(diào)解，直到調(diào)好為直，調(diào)解員用人格的力量去感化當(dāng)事人，以德服人，收到了良好的效果，使矛盾得到化解。這三起糾紛經(jīng)我們調(diào)委會(huì)工作人員幾次反復(fù)談話，雙方漸漸地有了緩和，防止了矛盾激化。

社區(qū)調(diào)委會(huì)定期組織工作人員進(jìn)行調(diào)解知識(shí)學(xué)習(xí)，和不定期走訪，詢問(wèn)特殊家庭以及和好如初的家庭成員，請(qǐng)他們?cè)卩徖镏�間做典范共同搞好社區(qū)大團(tuán)結(jié)。總之在這一年里，我們大力加強(qiáng)防范管理，深入排查調(diào)處矛盾糾紛，加強(qiáng)基層組織建設(shè)和制度建設(shè)，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)建良好的社會(huì)治安環(huán)境。

涂新社區(qū)201*年10月25日

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