黨群辦201*年上半年工作總結(jié)
黨群辦201*年上半年工作總結(jié)
半年來,在街工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委各主管部門的指導(dǎo)下,全科同事緊緊圍繞街道的中心工作,以全面超越自我,實現(xiàn)‘三個率先’,在服務(wù)現(xiàn)代大都市建設(shè)中實現(xiàn)南崗發(fā)展的新飛躍為目標(biāo),進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,突出重點,狠抓落實,扎實有效地開展了各項工作,取得了較好的效果,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)
一是注重加強機關(guān)工作人員的理論學(xué)習(xí),堅持集中與自學(xué)相結(jié)合的方法,從加強干部的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)入手,通過理論學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)等形式,深入學(xué)習(xí)了中央、省、市、區(qū)的文件精神、黨史知識第二卷等相關(guān)內(nèi)容,不斷增強了黨員干部的理論素養(yǎng)。
二是加大廣大黨員干部的廉政教育力度,通過收看警示教育片、設(shè)立廉政教育宣傳欄、舉辦廉政書畫展等形式,加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗宣傳教育力度,進一步提高了黨員干部的廉潔從政意識,有效促進了機關(guān)黨員干部思想觀念和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
二、加強黨員管理,強化隊伍建設(shè)
1、做好社區(qū)黨員的教育管理。建立黨員教育管理的長效機制,通過設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、雙重管理、履職承諾等方式,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對于身體健康、能參加活動的老黨員,我們通過組織開展黨員奉獻社區(qū)、服務(wù)群眾、黨員在身邊、服務(wù)在眼前等志愿者活動,積極為黨員在社區(qū)發(fā)揮余熱搭建平臺;對于體弱多病、家庭困難的老黨員,建立了結(jié)對幫扶制度,定期進行走訪,幫助解決生活困難,在春節(jié)、七一來臨之際,對這些黨員進行了慰問,使其感受到了黨的溫暖。
2、強化流動黨員的教育管理。以社區(qū)流動黨員管理服務(wù)站為抓手,加強流動黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨員的教育管理工作。一是完善流動黨員登記制度,社區(qū)每月將流動黨員情況錄入流動黨員信息庫,掌握流動黨員的動向,杜絕了流動黨員脫黨、離黨現(xiàn)象。二是實行一把手負責(zé)制,由社區(qū)書記負總責(zé),對長期在外地工作、學(xué)習(xí)的流動黨員,利用街道黨建網(wǎng)、黨建QQ群、互聯(lián)網(wǎng)郵箱等形式加強溝通聯(lián)絡(luò),及時掌握他們的思想動態(tài)和工作情況。三是堅持完善組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度,對來辦理黨關(guān)系接轉(zhuǎn)的黨員實行登記辦理制度,定期與社區(qū)黨委核對,保證不流失一名黨員。
3、保證積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員質(zhì)量。根據(jù)發(fā)展黨員宏觀計劃和大成地區(qū)實際,按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的要求,嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》及全程公示的有關(guān)規(guī)定,工作中嚴把程序,認真考察,確保發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。僅上半年,就發(fā)展預(yù)備黨員3人。
三、完善工作制度,加強組織建設(shè)
1、完善制度建設(shè)。一是健全黨員聯(lián)系群眾制度。以服務(wù)群眾為中心,組織開展了黨員設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾、結(jié)對幫扶等活動,使每名黨員都能從自身條件出發(fā),幫助困難群眾解決工作、生活中的實際困難。二是健全民主監(jiān)督制度。健全社區(qū)黨務(wù)公開制度,定期將社區(qū)活動經(jīng)費使用情況、發(fā)展黨員情況等進行公示,方便群眾監(jiān)督。
2、完善黨建共同體機制。在社區(qū)黨建共同體工作站基礎(chǔ)上,提高社區(qū)黨委牽頭抓總的能力,將社區(qū)黨建工作向駐區(qū)單位延伸,向居民樓宇深入,向非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織滲透,形成以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心,以全體黨員為主體,駐街單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機制。加大了共同體成員的發(fā)展力度,共同體成員單位由原來的20余家發(fā)展到現(xiàn)在的45家,為更好地開展社區(qū)黨建工作提供了組織保證。
四、圍繞重點工作,豐富載體活動1、突出自身特色,扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動在推進創(chuàng)先爭優(yōu)全面工作中,結(jié)合地區(qū)實際,抓住重點、突出特色,先后開展了迎五一、送健康、黨員便民利民服務(wù)日、擦亮家鄉(xiāng)我參與志愿服務(wù)活動、創(chuàng)首善鄰里共樂聯(lián)誼會等活動,切實把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落到實處。
2、以“學(xué)、講、悟、頌”為主題,開展紀念活動,慶祝建黨90周年
一是以學(xué)為先,組織機關(guān)干部和社區(qū)居民開展了閱讀紅色經(jīng)典書籍、觀看紅色經(jīng)典電影讀后感、大手牽小手學(xué)雷鋒演講會等活動,通過學(xué)習(xí)先烈的英雄事跡,感悟并珍惜今天的幸福生活。
二是以講為樂,舉辦了紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年,黨史知識競賽、老黨員講黨史、紀念建黨90周年座談會、中華魂主題教育讀書啟動儀式等活動,共同回顧我黨走過的90年光輝歷程。
三是以悟為情,通過開展重溫入黨誓詞、放飛思念,深情憶故人文明祭掃等活動,感受中國共產(chǎn)黨的偉大和作為一名黨員的光榮和責(zé)任。
四是以頌為感,通過舉辦頌歌獻給黨、舞動青春、經(jīng)典飛揚紅歌會、慶七一書畫展等活動,歌頌黨的豐功偉績,抒發(fā)社區(qū)居民熱愛黨、熱愛社會主義的熱情。
3、開展“四個一”活動,積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織圍繞四個一,積極開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān),學(xué)習(xí)型干部活動。通過一日一句,即每天利用網(wǎng)上工作空間發(fā)一句溫馨或勵志的話語;一周一文,即每周在工作空間上發(fā)一篇美文,可以在網(wǎng)上交流觀后心得;一月一題,即每月選一篇文章與大家共同分享,可以談選送原因、讀后感受等;一季一講,即每季由街工委舉辦一次主題講座,內(nèi)容自選、主講人自定等形式,推動學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建工作蓬勃開展。
4、選樹先進典型,做好“先優(yōu)”表彰
在七一前,我們隆重召開了唱紅歌、做主人、當(dāng)表率慶祝建黨90周年暨先優(yōu)表彰大會,表彰了近年來在推動****經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中作出積極貢獻的先進黨組織18家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員68人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者21人,用典型帶動作用,激勵了更多的人投入到建設(shè)大成的事業(yè)中來。
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黨群辦201*年度工作總結(jié)
201*年是“十二五”的開局之年,黨群辦以“十七大”精神為指導(dǎo),緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,大力加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),積極發(fā)揮基層黨組織在當(dāng)前重點工作、重點項目推進中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),圓滿完成村(社區(qū))組織換屆201*年我鎮(zhèn)共有13個村和1個社區(qū)開展組織換屆選舉工作,按照區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的安排部署,圍繞穩(wěn)定、有序、選優(yōu)配強的目標(biāo),在前期對各村和XX社區(qū)的排查摸底、回頭看和召開老干部、部分黨員座談會的基礎(chǔ)上,相繼出臺了瓶委201*7號和8號文件。一是進一步嚴肅了換屆中的有關(guān)紀律及相關(guān)退職,競職的政策嚴把進口關(guān);二是為了使換屆工作有序開展,鎮(zhèn)黨委分別對各村和社區(qū)派出了換屆工作指導(dǎo)組、督查組,負責(zé)各村社區(qū)的換屆工作;三是精心安排日程,按照時間,做到環(huán)環(huán)相扣,程序到位。截止到4月20日我鎮(zhèn)圓滿完成了各村、社區(qū)各個組織的換屆選舉工作。通過此次換屆選舉,一是完成了區(qū)委要求的換屆村、社區(qū)黨組織書記的三個80%的目標(biāo)。我鎮(zhèn)共產(chǎn)生了5位新任黨組織書記,下派1位擔(dān)任XX社區(qū)黨委書記。村黨組織書記的年齡的平均年齡是41周歲、文化程度、雙帶能力得到了明顯的提升。二是村、社區(qū)班子結(jié)構(gòu)更優(yōu),素質(zhì)更高,“領(lǐng)頭雁”隊伍進一步增強。通過選舉共有10位同志新選入村、社區(qū)兩委班子。三是整個換屆選舉過程依法規(guī)范,方式民主公開。
對3名不符合選舉辦法規(guī)定和進行賄選的競選人取消了當(dāng)選的資格。
二、精心組織,規(guī)范落實鎮(zhèn)黨委換屆選舉今年的鎮(zhèn)黨委換屆時間緊、任務(wù)重,從籌備到完成,僅僅用了一個月時間。為了確保換屆工作依法、有序開展,鎮(zhèn)黨委黨委會專題研究和部署,實行換屆工作責(zé)任制,成立了鎮(zhèn)換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記親自指揮,鎮(zhèn)黨委副書記集中精力具體負責(zé),黨群辦負責(zé)大會具體工作。我們對換屆的各個重要環(huán)節(jié),深入研究,周密部署,精心組織實施,共選派38名政治素質(zhì)強的中層以上機關(guān)干部到各黨組織任換屆工作聯(lián)絡(luò)員,擔(dān)負選舉單位的換屆選舉工作部署、指導(dǎo)、督查和協(xié)調(diào)任務(wù),對聯(lián)系點的換屆工作全面負責(zé)。為有效防止換屆選舉中出現(xiàn)各種違紀違法行為和不正之風(fēng),我們從加強宣傳教育入手,引導(dǎo)廣大黨員干部把把思想統(tǒng)一到貫徹上級黨委精神,落實本級黨委決定,維護黨內(nèi)團結(jié)上來。通過懸掛宣傳橫幅、發(fā)放換屆選舉宣傳單、LED屏發(fā)布宣傳標(biāo)語,短信發(fā)送換屆紀律等方試,引導(dǎo)黨員干部群眾了解換屆選舉的程序和步驟,為鎮(zhèn)黨委換屆工作營造良好的輿論氛圍。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨代表、黨務(wù)干部及廣大黨員群眾深入學(xué)習(xí)“5個嚴禁17個不準(zhǔn)和5個一律”的紀律要求。
此次鎮(zhèn)級黨代表選舉和黨委換屆選舉工作開展順利,共選舉出席鎮(zhèn)第十三次黨代表大會的95名。選舉出鎮(zhèn)黨委班
子成員10名,紀委班子成員5名。
三、長效部署,著力夯實鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))組織換屆后續(xù)工作
1.村(社區(qū))換屆結(jié)束后,及時指導(dǎo)各村(社區(qū))修訂完善三年任期目標(biāo)、各組織工作規(guī)則、村民自治章程、村規(guī)民約,及時理順個組織的關(guān)系;及時抓緊做好對各村、社區(qū)的干部培訓(xùn)及村干部之間的交流,有針對性的幫助他們提高素質(zhì),確保他們更好地履行職責(zé)。
2.繼續(xù)深入推進“網(wǎng)、組、片”工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))組織換屆選舉后的班子情況,及時調(diào)整駐村干部和黨建聯(lián)絡(luò)點等人員安排,調(diào)整村(社區(qū))網(wǎng)格、片組負責(zé)人,集中梳理、反饋和解決群眾反映急需的解決的熱點、難點問題,進一步整合基層社會管理工作職能,健全民情聯(lián)系的運行機制。
3.開展好新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)工作。各村、社區(qū)組織換屆后,及時開展新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)的承諾、踐諾活動,以服務(wù)爭先、雙強爭先、示范爭先、人人爭先為重點,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,宣傳報送閃光言行活動,通過層層推送,全鎮(zhèn)評選出先進黨組織五個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7個,并在“七一”建黨節(jié)上進行頒獎,形成人人爭當(dāng)先進的良好局面。
4、鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后,我們及時出臺瓶委【201*】90號文件,主要從要從優(yōu)代黨代表履職環(huán)境、激發(fā)黨代表履職
動力、提高黨代表履職能力三方面著手,擬定黨代表活動制度,以宣傳教育為先導(dǎo)、以制度建設(shè)為根本、以載體創(chuàng)新為抓手,拓寬黨代表履職空間,充分發(fā)揮黨代表的參政議政作用,推進黨內(nèi)民主建設(shè)經(jīng);⒅贫然、規(guī)范化進程,積極發(fā)揮黨代表作用。
四、豐富載體,積極開展黨建月和紀念建黨90周年活動
五、積極創(chuàng)新,完成組織工作和三力提升課題任務(wù)今年以來,我辦圍繞非公企業(yè)黨組織全覆蓋后,如何充分發(fā)展作用積極開展組工創(chuàng)新調(diào)研活動。通過調(diào)研,提出統(tǒng)籌開展非公黨建的發(fā)展工程、人才工程、先鋒工程“三大工程”。通過半年的課題實踐,為促進非公企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級提供了堅強的組織保障和人才支撐。
今年也是我鎮(zhèn)《提升XX小城鎮(zhèn)建管水平的對策研究》這一三力提升課題的結(jié)題年。兩年來,我們主要通過四個方面開展了課題的落實工作。一是科學(xué)規(guī)劃,促小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展。二是產(chǎn)業(yè)支撐,實現(xiàn)城鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動。三是轉(zhuǎn)變用地觀念,拓寬小城鎮(zhèn)發(fā)展空間。四是堅持提質(zhì)擴容,改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境。通過實踐課題的推進,更新城鎮(zhèn)發(fā)展理念,提高鎮(zhèn)村干部建設(shè)管理城鎮(zhèn)的能力和水平,提高XX群眾關(guān)心參與的小城鎮(zhèn)建設(shè)管理的熱情和自覺性。
五、整體推進,著力夯實黨建組織基礎(chǔ)工作
(一)黨員發(fā)展規(guī)范化
堅持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想和區(qū)委區(qū)政府精神為指針,堅持以《黨章》和發(fā)展黨員的“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針為指導(dǎo),進一步拓寬選人視野,完善選人機制,加大對全鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作的宏觀指導(dǎo)和調(diào)控力度,使我鎮(zhèn)黨員隊伍呈現(xiàn)出知識化、年輕化、專業(yè)化的趨勢。
(二)組織建設(shè)科學(xué)化
1.扎實開展非公企業(yè)“3080工程”品牌建設(shè),全鎮(zhèn)30-80人有黨員企業(yè)和80人以上企業(yè)實現(xiàn)組織全覆蓋,截至目前,全鎮(zhèn)共有非公企業(yè)黨組織41家,其中包括1個專業(yè)市場黨組織和2個工業(yè)區(qū)聯(lián)合黨組織。認真開展“雙爭雙評”工作,采取黨內(nèi)評議和群眾評議相結(jié)合的辦法,全鎮(zhèn)82個黨組織評出一類支部82個,鎮(zhèn)級先進黨組織10個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員56名,黨員積極分子151名。
(三)黨費管理制度化
在黨費收繳、管理、使用方面,我鎮(zhèn)嚴格根據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》執(zhí)行。在黨費收繳中,鎮(zhèn)屬各基層黨組織進一步加大黨費收繳力度,及時掌握黨員收入狀況,嚴格按照黨員收入狀況制定黨費標(biāo)準(zhǔn),力求按時按比例足額收繳黨費。
(四)人事工作陽光化
1.通過民主測評,推薦及組織考察,完成了4名中層干部的任用工作。
2.根據(jù)工作需要,我辦配合鎮(zhèn)城管中心招錄數(shù)字化專管員3名,配合文體中心招錄文化宣傳員18名,配合人事局完成事業(yè)人員招聘工作。
3.做好對公務(wù)員,事業(yè)干部的退休工作及日常檔案的管理工作。落實退職村干部的生活補助。
4.加強對大學(xué)生“村官”的管理,鼓勵優(yōu)秀大學(xué)生“村官”參加村兩委會的選舉,在這次換屆中,長命村的大學(xué)生“村官”許文峰通過競選,當(dāng)選為了村委委員。西安寺村的上官亞鵬、奇鶴村的黨總支委員杜偉靈通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的考試。
(五)遠程教育經(jīng)常化
為提高站點管理員的責(zé)任意識,提高遠教平臺學(xué)用率加強溝通交流,鎮(zhèn)遠教辦不定期通過短信平臺做好信息傳達和工作布置,及時通報問題站點情況。通過建設(shè)鎮(zhèn)遠教QQ群加強管理員之間的信息交流,做好直播測試前的準(zhǔn)備,直播中的交流,直播后的問題收集反饋等工作。今年以來,各遠教站點分別建立了遠教博客,制作了季度點播本,充分挖掘了黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的潛力。
201*年的工作打算
一、扎實開展“雙強爭先”活動,圍繞推動“十二五”
的開局發(fā)展,在農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)、新社會組織、教育衛(wèi)生系統(tǒng)、機關(guān)等不同領(lǐng)域,根據(jù)他們的不同特點,扎實開展生動活潑、各具特色的“雙強爭先”活動,突出抓好省、市、區(qū)級“雙強爭先”培育單位,在全鎮(zhèn)形成齊爭共創(chuàng)、爭先進位的生動局面。
二、繼續(xù)推進黨建陣地建設(shè),健全黨務(wù)公開制度,不斷擴大基層得黨內(nèi)民主建設(shè),提高黨員的參與度。
三、以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為主線,深化“三力提升”活動。以“太炎讀數(shù)月”活動為載體,進一步豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)的機制。鼓勵村、社區(qū)及機關(guān)干部,在自己的崗位上要勇于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,廣泛宣傳我們所取得的創(chuàng)新成果,營造重創(chuàng)新、重實踐的濃厚氛圍。進一步完善崗位責(zé)任制,細化考核制度,提升執(zhí)行力。通過“三力提升”活動,切實轉(zhuǎn)變干部的作風(fēng),打造高效政府,為我們出色完成今年各項工作奠定基礎(chǔ)。
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