大二上學期權益生活部副部個人工作總結

大二上學期權益生活部副部個人工作總結

不知不覺半年過去了，我成為權益生活部的副部也已經半年了。在這半年里，在這個部門里，我真的學到了很多，現將本學期的工作做出如下總結：

一、工作匯報

1、迎新工作。成為副部的第一件工作就是迎接新生，包括新生寢室的門貼和鋪位貼的

粘貼，新生指南的安放以及一些樓道衛(wèi)生的打掃等前期工作。迎新的當天還有新生引導和問題解答等工作。

2、新生寢室走訪。為了及時了解新生對寢室狀況的反映，迎新當天權益生活部的部長

及所有副部對新生寢室進行了走訪。走訪過程中，我們認真記錄新生反映的問題，耐心解答家長和新生的疑問，同時幫助他們做了掛窗簾等一些力所能及的事。3、部門招新。迎新工作結束之后便開始了部門招新工作。我主要負責報名信息的統計

和面試信息的通知。經過緊張激烈的面試之后，我們經過討論為部門篩選了一批有理想有激情的小干事。

4、寢室設計大賽策劃。寢室設計大賽是我們部門的特色經典活動，為此部長、副主席

及所有副部進行了多次討論，同時聽取了干事的意見，在原來的基礎上推陳出新，完成一份出色的策劃書。

5、人人網建設。部門的人人網個人主頁主要由我管理，負責發(fā)布每日天氣預報和一些與同學們息息相關的信息。本學期新建了化環(huán)生~權生公共主頁，公共主頁的管理由部長和我們幾位副部共同管理。

6、新生寢室問題調查。大一新生剛剛進入大學生活，為了方便他們及時反映生活中遇

到的問題，我們設置了權益信箱，定期統計新生問題并及時在人人網上進行反饋。同時，讓干事進行了問題調查，反饋給我寫成問題報告。

7、協助校權益部工作。本學期我們和校權益部進行了兩次合作。首先，統計大一新生的生日，我將任務下發(fā)至每個干事，讓他們聯系每個班的班級負責人，將每班的信息發(fā)給我，由我匯總。其次，協助校權益部對新生寢室進行了走訪。

8、部門建設。本學期我們部門既過了女生節(jié)又過了光棍節(jié)。作為女副部，我們?yōu)椴块T

里的男生送上了一份光棍節(jié)禮物，作為女生節(jié)的回禮。

二、工作感想

這半年，算起來大家的工作都不少，一起做過那么多事，尤其是部長、副主席和副部們，為這個部門真的付出了很多。通過這半年的相處，我感受到了大家之間相互的關懷，相互的體諒，有什么困難也都會相互幫助。副部們主動幫我分管公共主頁，干事主動幫我進行問題整理，群里面大家熱鬧地聊天，還有女生節(jié)和光棍節(jié)，這些真的讓我很感動，很高興。

但是，從工作中還是暴露了很多問題：1、副部和干事的交流不是很多，干事之間熟悉程度不夠。半學期已經過去，有些干事之間都沒有說過什么話，副部除了和自己的干事有交流，和其他的干事也不是很熟悉。這一點，我做的就很不好，和干事的交流也不多，很多事應該交給他們的也沒有教。2、少數干事對工作的熱情不高，也不夠認真負責。關于這一點，我作為副部難辭其咎，我的干事也存在這樣的狀況，部門工作參加得少，積極性不高。對于例會，沒有一次全部到齊的，缺席比較嚴重。3、干事對部門的事務了解程度不夠。這方面副部的責任沒有盡到，包括我在內，沒有將我們的工作和干事說明清楚，很多事應該讓干事知道，即使他們不參與，也要他們知道我們都做了哪些工作。

三、工作展望

雖然本學期的很多工作設想我們幾經努力還是沒有實現，但是相信我們不會放棄爭取機會。接下來的半學期我希望可以在以下的工作和活動能夠取得不錯的效果：1、新生寢室設計大賽。雖然第二學期舉辦，但相信還是會取得不錯的效果。2、權益周系列活動。具體的活動策劃預計寒假期間可以完成，除副部參與外，更希望干事可以加入進來，并且提出一些可行的新想法。3、人人網的繼續(xù)建設。希望在活動中可以利用人人網更好地宣傳我們的活動，或者加入人人網參與評比項。4、部門建設。下個學期，從我做起，和干事多做交流，很多事情可以交給干事去做，副部指導。部門內部的活動也不能少，多給大家相互接觸的機會。5、權益生活服務隊的設立。下個學期，希望不要和上學期一樣，總是進行問題搜集，卻很少親身服務同學們。權益生活服務隊的建立，可以分為兩隊，一隊進行權益問題走訪和反饋，另外一隊主要進行生活服務，例如寢室樓道燈的記錄報修，門窗漏風等，我們可以親自來做。6、例會整治。每次例會建議進行簽到，活動參與也進行記錄，半學期統計一次，次數少者、遲到次數多者負責給大家買吃的。

本學期的工作總體來說還是不錯的，但是作為一個副部，我真的做的很不合格。干事是自己選的，下學期我一定好好學習做一個副部，認認真真地帶自己的干事，和他們多交流的。希望下學期的工作能夠做得更好，不要讓自己失望，更不要讓干事失望。

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生活權益部9月份工作總結

新學期已經開始了一個月，生活權益部整體工作也在按部就班的執(zhí)行著，現將自8月30號開學以來到國慶期間生活權益部的工作總結如下：

1、協調全局，開展工作

生活權益部在學生會主席團的領導與其它各部門部長與副部的幫助下，在沒有納入新委員的情況下積極開展工作。由個部門部長和副部暫時頂替委員，并取得良好成果，出色完成學期初的各方面工作。

2、協助上級，完成迎新

生活權益部在9月11日協助團委及主席團順利完成了201*屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在精確的時間精確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。

3、統籌整體，組織納新

迎新工作結束以后，生活權益部協助主席團順利組織了校學生會201*屆成員納新。納新工作從9月14日正式開始，為期三天報名表的發(fā)放以及宣傳。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取自我推薦以及提問疑問的方式對報名人員執(zhí)行了面試。經過嚴格面試后，暫時確立了生活權益部新一屆新成員。整體工作于9月17日晚完成，同時，于19日晚舉行了第一批新成員見面會。并與9月26日舉行了二次納新，完善了生活權益部的編制，最終確定生活權益部新一屆新成員。并與9月28日舉行了全體新成員見面會。

在見面會中，新委員相互認識，增進了友誼。生活權益部各部長、副部將學生會的精神與工作宗旨傳達給新委員，并將生活權益部的主要工作與管理條例詳細介紹給新委員，讓新委員對生活權益部有更清晰的認識和了解。4、常規(guī)工作逐步開展

生活權益部部長將新委員分成兩組，開始每周星期三和星期五維護東西餐廳秩序的工作。各部長、副部在工作中對新委員的不足與錯誤進行糾正和指導，力求新委員在最短的時間內熟悉自己的工作，進入最佳的工作狀態(tài)。

在總結各項工作的同時，也發(fā)覺了本階段工作中的缺點和不足，現總結如下，保證在今后的工作中提高警惕：1、準備粗略，忽視細節(jié)

拿本次納新來講，事先沒有做足夠充分的準備，沒有做出很好的宣傳計劃，導致在第一次納新中同學們沒有充分了解生活權益部，從而沒有太多的同學到生活權益部面試。導致短時間內，在工作時工作人員嚴重不足。2、對新委員了解不足

在第一次納新結束后，沒有對新委員進行足夠全面的了解，沒有對申報兩個部門的委員進行統計。導致在第一天工作后有兩名新委員退出。這一點已在第二次新委員見面會中改正。

生活權益部

201*年10月

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