201*年度XX委組織部綜治維穩(wěn)工作匯報(bào)材料

201*年度綜治維穩(wěn)工作匯報(bào)材料

**組織部

201*年，是我縣全面制定、實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是縣、鎮(zhèn)、村三級換屆的關(guān)鍵之年。一年來，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，突出抓好換屆選舉工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)加強(qiáng)黨的基層組織、黨員干部隊(duì)伍和組織部門自身建設(shè)，緊密配合縣綜治委的工作部署，積極協(xié)助推進(jìn)“平安工程”建設(shè)，努力維護(hù)政治和社會穩(wěn)定，為強(qiáng)化我縣綜治維穩(wěn)工作各項(xiàng)措施提供了有力的組織保證和人才支撐。主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識

作為縣綜治維穩(wěn)成員單位，我部高度重視綜治維穩(wěn)工作，擺上本部的重要議事日程。一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于推進(jìn)“化解社會矛盾糾紛、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作部署和要求，明確職責(zé)分工，落實(shí)具體責(zé)任人，把開展“創(chuàng)平安、迎亞運(yùn)”、“平安僑博”和社會治安綜合治理等有關(guān)工作與組織工作緊密結(jié)合起來，同時(shí)，在部內(nèi)組織開展多次集體學(xué)習(xí)，向全體干部職工傳達(dá)好縣委、縣政府關(guān)于開展平安建設(shè)和社會治安綜合治理工作的文件精神，宣傳綜治維穩(wěn)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，堅(jiān)定宗旨意識和理想信念，增強(qiáng)全體干部職工做好新時(shí)期綜治維穩(wěn)

工作的責(zé)任感和緊迫感，提高協(xié)調(diào)、處置復(fù)雜矛盾問題的能力和水平。

二、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，狠抓工作落實(shí)

堅(jiān)持圍繞中心工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)化內(nèi)部分工。在建好黨組織和帶好黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的同時(shí)，堅(jiān)持把黨建工作、組織工作與維護(hù)社會穩(wěn)定和開展綜合治理工作結(jié)合起來，著力解決好急、難問題。（一）以鎮(zhèn)、縣集中換屆為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，堅(jiān)持“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”，大力宣傳“5個(gè)嚴(yán)禁，17個(gè)不準(zhǔn)，5個(gè)一律”等換屆紀(jì)律，并組織人員進(jìn)行隨機(jī)抽查。同時(shí)，成立換屆紀(jì)律督查組，出臺《關(guān)于做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)干部監(jiān)督若干工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅鎮(zhèn)級換屆選舉紀(jì)律的通知》，對在換屆選舉過程中出現(xiàn)異常情況的，及時(shí)采取“一談二調(diào)三查處”措施，確保我縣換屆工作風(fēng)清氣正，得到了省委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律督查組的充分肯定。二是嚴(yán)格規(guī)定，做好鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子的考察配備工作。按照縣委的工作安排，根據(jù)《***黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，組織對全縣各鎮(zhèn)（街道）、縣直單位共46個(gè)班子及193名班子成員進(jìn)行屆末考察，掌握各領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在本屆以來工作等方面的情況，推薦各類正、副職后備干部68名；組織開展對擬新進(jìn)班子人選以及縣直機(jī)關(guān)部分?jǐn)M提拔人選進(jìn)行民主推薦、組織考察、征求意見等工作。同時(shí)堅(jiān)持“兩加強(qiáng)一落實(shí)”（加

強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)督查、落實(shí)責(zé)任），有力推進(jìn)選舉工作，X月份完成鎮(zhèn)委換屆選舉，X月份完成鎮(zhèn)級人大、政府班子換屆，在整個(gè)鎮(zhèn)級換屆選舉中，縣委提名的候選人全部滿票或高票當(dāng)選，新一屆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，班子的整體效能和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二是精心組織，順利完成縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作。認(rèn)真籌備縣第七次黨代會換屆選舉工作，堅(jiān)持嚴(yán)格代表標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格推選程序、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、擴(kuò)大黨內(nèi)民主，擇優(yōu)推選縣第七次黨代會代表X名，確保整個(gè)換屆工作環(huán)節(jié)不亂、程序不簡、要求不降，高質(zhì)量完成換屆選舉工作，新一屆縣委委員平均年齡47.2歲，本科以上學(xué)歷占71.1%。同時(shí)，按時(shí)按質(zhì)按程序完成了推選40名出席市第六次黨代會代表工作，與人大、政協(xié)等部門密切配合，圓滿完成了人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆選舉工作。（二）注重強(qiáng)化與其它部門的聯(lián)動(dòng)。如，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示，與團(tuán)縣委聯(lián)合組織開展“黨旗、團(tuán)旗挺進(jìn)網(wǎng)絡(luò)”行動(dòng)，在網(wǎng)上大力宣傳黨的路線、方針、政策和我縣“四個(gè)文明”建設(shè)成果，弘揚(yáng)社會“真、善、美”，著力推動(dòng)主流意識，進(jìn)一步加強(qiáng)了紅色宣傳陣地建設(shè)。又如，聯(lián)合縣委黨校、縣綜治辦舉辦全縣基層綜治、信訪、維穩(wěn)干部培訓(xùn)班，對全縣各鎮(zhèn)（街道）和村（社縣）近200名從事基層綜治、信訪、維穩(wěn)的干部進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步提高他們的思想認(rèn)識，增強(qiáng)其依法履行職責(zé)和處置矛盾糾紛的能力。

三、加強(qiáng)服務(wù)，推進(jìn)和諧建設(shè)

堅(jiān)持執(zhí)行黨的根本宗旨，發(fā)揮組織部門“三個(gè)之家”的職能作

用，深入開展服務(wù)活動(dòng)，解決干部群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。一年來，本部組織干部職工深入掛駐點(diǎn)**街道**村開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，幫助村民解決困難，該村有一半貧困戶在年底實(shí)現(xiàn)脫貧。部領(lǐng)導(dǎo)同志堅(jiān)持勤下基層，積極到一線開展走訪調(diào)查，及時(shí)掌握基層情況，化解基層矛盾，加大群眾來信來訪和舉報(bào)的受理、查辦力度，全年共接辦群眾來信來訪20宗，已轉(zhuǎn)辦11宗。再如，利用春節(jié)、“七一”、中秋、國慶等節(jié)假日，組織開展走訪慰問老黨員、困難黨員等活動(dòng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了和諧社會建設(shè)。

擴(kuò)展閱讀：201*年度縣組織部綜治維穩(wěn)述職報(bào)告

二0一一年度綜治維穩(wěn)工作述職報(bào)告

今年以來，**縣委組織部堅(jiān)持把做好綜治維穩(wěn)工作作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求和構(gòu)建和諧社會的重要組成部分，充分發(fā)揮組織部門在參與維穩(wěn)工作中的職能作用，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)維穩(wěn)干部隊(duì)伍、基層綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，廣泛動(dòng)員黨員、干部積極參與維穩(wěn)工作，不斷創(chuàng)新組織部門信訪工作機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)我縣社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

一、提高認(rèn)識，明晰思路，深刻領(lǐng)會維穩(wěn)工作對全縣發(fā)展的重大意義

“沒有穩(wěn)定就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有和諧”�；�于這一認(rèn)識，我們把正確處理穩(wěn)定、和諧、發(fā)展三者之間的關(guān)系作為實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的重要事項(xiàng)來抓。深入領(lǐng)會“穩(wěn)定壓倒一切”的重要意義，深刻認(rèn)識到做好社會治安綜合治理工作、維護(hù)社會政治安定穩(wěn)定，是立黨為公、執(zhí)政為民，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展現(xiàn)的具體體現(xiàn)，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的硬任務(wù)和第一責(zé)任，是組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，正確對待穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系，努力形成在發(fā)展中確保穩(wěn)定、在穩(wěn)定中加快發(fā)展的良性循環(huán)。同時(shí)，把維穩(wěn)工作納入各級黨組織全年工作計(jì)劃，作為提高組織工作水平的一個(gè)重要載體來抓，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，為全縣穩(wěn)定發(fā)展構(gòu)建長效的保障支撐

維護(hù)社會和諧穩(wěn)定是實(shí)現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值、財(cái)政收入“雙翻兩番”，解決社會治安問題的根本途徑，根據(jù)全縣維穩(wěn)工作的總體要求，組織部以切實(shí)可行的措施為全縣的穩(wěn)定和諧保駕護(hù)航。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全維穩(wěn)工作長效機(jī)制。組織部成立了由我負(fù)總責(zé)、4名副部長分管主抓的維穩(wěn)機(jī)構(gòu)，并依托組織部辦公室成立了部綜治辦，安排了專門的維穩(wěn)工作聯(lián)絡(luò)員，制定了部綜治維穩(wěn)工作計(jì)劃和矛盾糾紛排查調(diào)處工作流程圖，建立健全了工作例會制度、情況報(bào)告制度和督促檢查制度，設(shè)立了綜治工作臺帳，確保維穩(wěn)工作有部署、有檢查、有落實(shí)。部機(jī)關(guān)全年召開綜治工作專題會議3次，從而形成了全縣組織系統(tǒng)共同抓維穩(wěn)工作的合力，推動(dòng)了維穩(wěn)工作的持續(xù)深入開展。

二是選好配強(qiáng)各級政法、綜治部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部。嚴(yán)格按照縣綜治辦要求，把綜治意識好、大局觀念強(qiáng)、責(zé)任意識高的人配置到全縣各級政法、社會治安綜合治理部門的新領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任班子成員，在實(shí)際工作中，不斷提升他們處理危機(jī)和突發(fā)事件的應(yīng)變能力，鼓勵(lì)干部敢于創(chuàng)新綜治工作思路，建設(shè)有思考、有分析、有見解、有積累的領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)全縣維穩(wěn)工作的發(fā)展。

三是把綜治維穩(wěn)工作成效納入領(lǐng)導(dǎo)干部評價(jià)考核。激勵(lì)黨委、政府的各個(gè)部門和每一位干部認(rèn)真抓好矛盾糾紛化解和來訪接待，形成目標(biāo)同向、思想同步、上下一心、整體聯(lián)動(dòng)的綜治工作格局。將綜治維穩(wěn)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度實(shí)績考核、各級領(lǐng)導(dǎo)班子年度實(shí)績考核與公務(wù)員考核，并賦予較

重的分值。年底對照目標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)，擬評為實(shí)績突出等次的單位將優(yōu)先從綜治維穩(wěn)合格以上等次的單位中遴選。

四是把綜治維穩(wěn)工作作為選拔領(lǐng)導(dǎo)干部重要參考。全縣干部提拔特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部提拔之前，組織部都要征求綜治辦的意見，認(rèn)真考察干部以往的綜治維穩(wěn)工作表現(xiàn)以及對待維穩(wěn)工作的態(tài)度，考察結(jié)果作為選用干部的重要參考。對那些一貫不重視維穩(wěn)工作、甚至言談中思想上排斥綜治工作的干部堅(jiān)決不予提拔；對那些表面上重視綜治維穩(wěn)工作、實(shí)際上沒有具體行動(dòng)的干部暫緩提拔；對那些在維穩(wěn)工作中做出突出業(yè)績的優(yōu)先考慮提拔。

三、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理，為全縣的發(fā)展跨越營造和諧穩(wěn)定環(huán)境

組織部圍繞右玉經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)新工作理念，完善工作機(jī)制，暢通信訪渠道，確保群眾合理訴求得到及時(shí)解決。

（一）創(chuàng)新信訪機(jī)制，促進(jìn)社會安定。一是積極搞好“組織部長接訪”活動(dòng)，我們統(tǒng)一印制了信訪登記簿，進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項(xiàng)程序，認(rèn)真落實(shí)值班報(bào)告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，維護(hù)了全區(qū)社會大局穩(wěn)定。二是積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制，對重要信訪案件進(jìn)行了深入分析，實(shí)行了重點(diǎn)案件領(lǐng)導(dǎo)包干，跟蹤搞好調(diào)查處理，對上訪人及時(shí)做好勸阻和解釋工作，把矛盾化解在基層、把矛盾及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。三是加大黨員干部的信訪回復(fù)力度，堅(jiān)持定期回訪。四是建立“苗頭預(yù)警機(jī)制”，定期做好問題排查，對一些可能造成群體上訪的事件，第一時(shí)間做出反映，

及時(shí)向縣委或上級組織部門匯報(bào)，研究制定解決方案。

（二）強(qiáng)化教育管理，夯實(shí)維穩(wěn)根基。一是豐富形式，加強(qiáng)固定黨員的維穩(wěn)教育。我們在黨員規(guī)范化教育中，充分利用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)及時(shí)傳送和諧社會理論文獻(xiàn)，開展“心理減壓”教育，消除各種浮躁情緒，引導(dǎo)黨員保持和諧穩(wěn)定的心態(tài)和健康進(jìn)取的價(jià)值觀。二是開展活動(dòng)，抓好流動(dòng)黨員的維穩(wěn)教育。在找準(zhǔn)流動(dòng)黨員聚居地的基礎(chǔ)上，充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，建立流動(dòng)黨員“約時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)”制度，根據(jù)不同類別的流動(dòng)黨員選擇不同的培訓(xùn)時(shí)間，提前通知培訓(xùn)對象參加活動(dòng)。

（三）緊扣部門實(shí)際，營造和諧氛圍。一是加強(qiáng)干部維穩(wěn)能力培訓(xùn)。通過送干部“走出去”學(xué)習(xí)、將專家“請回來”講授等方式，大力加強(qiáng)信訪干部思想、作風(fēng)、技能的培訓(xùn)，全面提高干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力。二是緊扣“組織部長下基層”活動(dòng)的開展，由我?guī)ьI(lǐng)全體組工干部深入開展干部下鄉(xiāng)住村活動(dòng)，貼近群眾傾聽呼聲，將百姓的合理訴求整理后，及時(shí)反映給相關(guān)部門解決。同時(shí)，堅(jiān)持在重大節(jié)假日深入到老信訪戶和貧困黨員家中慰問，密切了干群關(guān)系，將不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài)。三是以“掛點(diǎn)、包村、幫戶”活動(dòng)為載體，開展以送資金、送信息、送知識、送物資為主要內(nèi)容的“四送”活動(dòng)，幫扶困難群眾解決燃眉之急，協(xié)調(diào)解決農(nóng)村當(dāng)前突出問題，支持村級建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。

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