客運站“平安杯”安全競賽活動總結

客運站“平安杯”安全競賽活動總結

按照《***汽車客運站深入開展“平安杯”安全競賽活動的實施方案》精神和“落實安全責任、規(guī)范安全管理、優(yōu)化安全環(huán)境、服務交通發(fā)展”活動主題的總體要求，確保安全生產工作大局穩(wěn)定，我站全面落實科學發(fā)展觀，落實平安建設責任制，著力解決綜合治理中出現(xiàn)的的突出問題，實現(xiàn)了工作生活環(huán)境和諧穩(wěn)定、安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，廣大職工的安全感進一步增強。

一、提高認識，加強領導

開展“平安杯”競賽活動是推動我站安全生產發(fā)展的重要舉措，為認真貫徹落實《客運站深入開展“平安杯”安全競賽活動的實施方案》，切實加強競賽活動的組織領導，確保競賽活動順利進行，我站成立了“平安杯”競賽活動領導小組，以加強對此項工作的領導。

組長：***

組員：*********************************

領導小組堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面負責我站的安全生產工作。

二、完善制度建設，提高責任意識

為加快推進安全生產管理工作的標準化、規(guī)范化建設，我站制定了各項相關安全管理制度，并且以制度建設為抓手，加強了企業(yè)效能建設。我站廣泛征集職工的意見和建議，

完善并細化了內部管理規(guī)章制度，其中包括安全生產管理辦法、隱患排查與治理、安全教育培訓、例會制度、應急預案、危險物品及重大危險源管理、安全生產職責、客車安全例檢制度、安全生產操作規(guī)程等一整套安全制度體系，使制度貫穿于效能建設的各部位、各環(huán)節(jié)，切實做到以制度管人、按制度辦事，努力構建高效運轉、服務優(yōu)質、管理規(guī)范、監(jiān)管有力的高效能服務型單位。

我站嚴格貫徹落實安全生產責任制，進一步完善和制定安全生產“一崗雙責”制，完善崗位責任制，層層落實安全生產責任。全站工作人員都簽訂了“一崗雙責”安全管理責任書，并對各崗位安全管理人員進行了職業(yè)安全教育培訓。與進站經營車輛簽訂了經營車輛安全管理協(xié)議，因時、因地做好客運生產管理工作，促進各種安全責任落實到位，形成站長負總責，分管領導具體負責，干部職工在分工范圍內相應負責的安全責任體系。

三、扎實做好各項安全生產管理措施

為確保企業(yè)安全生產，我站堅持雷打不動的安全會議制度，定期召開安全生產分析例會，及時總結各階段安全生產工作情況，分析不足、總結經驗、及時整改、據(jù)實通報。201*年，我站共召開安全生產例會***次，職工安全生產培訓***次，班組長安全生產培訓***次，職工安全生產知識考試***次。我站安全教育實行痕跡管理，凡與安全生產有關的會議、

例會、培訓，必須有記錄、有照片、有存檔。

為確保安全組織到位，我站積極開展“安全生產月”和“安全帶-生命帶”專項活動。從制度完善、設施設備改造投入、安全監(jiān)管督查、責任追究入手，開展定期和不定期的安全檢查。對查出的隱患記錄在案，限期整改，提高責任意識和風險意識。201*年，共排查安全隱患**項，整改**項。同時，加大對營運車輛安裝、使用安全帶情況的檢查力度，將七臺未按規(guī)定安裝安全帶的長途班線車輛全部責令配齊安裝了安全帶，我站還進行了正確佩戴使用安全帶的示范演練，并且要求司乘人員佩戴完畢方可放行出站，做到了隱患

及時排查、及時整改，隱患整改率和違章處理率達到100%。

在確保營運客車技術狀況良好的前提下，嚴格管理，確保“三不進站，六不出站”制度的真正落實，強化車輛進出站檢查，實行管理人員、駕駛員“雙簽”制度，確保營運客車安全出站。

為確保行車安全，我站加強營運路況防范，時刻關注天氣變化、對道路信息情況及時傳達到車、知曉到人，利用廣播、電子顯示屏等方式向旅客公布，科學合理的安排班車運行計劃。嚴格做到暴風、暴雨、暴雪、冰凍、突發(fā)災害等情況下按照上級主管部門的要求制定發(fā)班計劃。強化重點時段監(jiān)控，安全管理關口前移，最大限度的防止道路客運事故的發(fā)生，保證旅客的出行安全。

四、制定完備應急預案

為了應對惡劣天氣或突發(fā)事件時，確保旅客運輸安全、有序、高效地進行，維護人民群眾的生命安全和社會穩(wěn)定，最大程度地減少旅客傷亡、財產損失，我站制定完善了各項應急、救援預案，規(guī)范了應急管理和應急響應程序，以便及時、有效地實施應急救援工作。

加強應急演練，提升防范能力，積極開展消防應急演練活動。我站安全科在分管領導的指導下，于201*年6月**日在站內進行了一次消防應急演練，使得演練現(xiàn)場的職工了解了消防設施、器材的使用方法，提高了消防安全素質，增強了應變及自我防范能力。

五、存在的問題和下步工作打算

在全體職工的努力下“平安杯”活動順利結束，在肯定成績的同時，對照上級要求和行業(yè)規(guī)范，還存在一些不足：

一是要繼續(xù)優(yōu)化崗位的職責分工，提升應急處置能力；二是加大各崗位管理力度和提升職工的操作能力；三是“三不進站”因多種原因執(zhí)行力度不夠認真。針對上述不足，我們要引起高度重視，舉一反三，切實采取措施，在來年的活動和日常安全生產工作中不斷改進和提高優(yōu)質服務質量，樹立客運新形象。

二一二年十二月十七日

擴展閱讀：平安杯總結

禹州市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“平安杯”競賽活動工作總結

按照《中共禹州市委、禹州市人民政府關于在全市開展“平安杯”競賽活動的實施意見》精神和“保平安、促發(fā)展、抓保障、爭示范”的總體要求，確保人民群眾安居樂業(yè)和衛(wèi)生系統(tǒng)大局穩(wěn)定，市衛(wèi)生局全面落實科學發(fā)展觀，落實平安建設責任制，著力解決影響社會治安和社會穩(wěn)定的突出問題，暢通信訪渠道，實現(xiàn)了社會治安、信訪穩(wěn)定、安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，廣大職工的安全感進一步增強。

一、加強領導

為認真貫徹落實《中共禹州市委、禹州市人民政府關于在全市開展“平安杯”競賽活動的實施意見》，切實加強競賽活動的組織領導，確保競賽活動順利進行，成立了衛(wèi)生系統(tǒng)“平安杯”競賽活動領導小組和辦事機構。

二、強化措施，成績顯著

（一）社會治安綜合治理成效明顯。

一是把社會治安綜合治理工作納入黨委的重要議事日程，實行社會治安綜合治理工作例會制度，每月定時召開一次黨委會議，對社會治安綜合治理工作進行安排、部署，認真分析研究衛(wèi)生系統(tǒng)當前的不安定因素和突出矛盾，采取必要的措施加以化解，防范于未然。衛(wèi)生系統(tǒng)各單位也都成立了黨政正職任組長的領導組織和綜合治理辦公室，實行社會治安綜合治理“一把手”負責制，加強對衛(wèi)生系統(tǒng)綜合治理工作的領導。市衛(wèi)生局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽定社會治安綜合治理目標管理責任書，將綜治工作任務層層分解，責任落實到人，實行目標管理和“一票否決制”，年終進行考核驗收，并實行獎懲。

二是加大科技防范工作力度。按照《禹州市社會治安綜合治理委員會關于實施視頻監(jiān)控網(wǎng)絡建設的意見》精神，市衛(wèi)生局印發(fā)了《關于進一步推行社會治安科技建設的意見》，對全系統(tǒng)積極推行視頻圖像監(jiān)控系統(tǒng)進行統(tǒng)一安排部署。目前，市直醫(yī)療單位已全部安裝完畢。共投資50余萬元，安裝視頻圖象監(jiān)控系統(tǒng)7套，設置監(jiān)控攝像頭116個。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已投資15余萬元，安裝視頻圖象監(jiān)控系統(tǒng)20套，共安裝監(jiān)控攝像頭120個。已完成安裝視頻圖像監(jiān)控系統(tǒng)的單位，配置了專一的監(jiān)控室，安排專職人員職守，做到監(jiān)控圖像資料保存一個月以上，進一步打牢單位內部技術防范根基，確保單位內部社會治安秩序穩(wěn)定。

三是積極開展打擊“兩搶一盜”專項斗爭。深刻認識開展打擊“兩搶一盜”犯罪斗爭的重要意義。成立專項領導小組和工作機構，負責組織開展衛(wèi)生系統(tǒng)專項斗爭工作。懸掛宣傳橫幅40條，設立固定宣傳欄13個，進一步加大宣傳工作力度，不斷提高職工自我防范意識。同時，為切實保護患者人身及財產安全，在全系統(tǒng)內部開展社會治安環(huán)境安全隱患大排查，及時

報告犯罪案件線索，配合有關部門做好打擊“兩搶一盜”工作。衛(wèi)生系統(tǒng)未發(fā)生一起刑事案件。

四是加強內部保衛(wèi)機構、保衛(wèi)隊伍建設。組建保衛(wèi)科、綜合治理辦公室等機構，實行24小時值班制度、來人來訪登記制度、全天巡邏制度和重大安全事故零報告制度。落實出入登記、守衛(wèi)看護、巡邏檢查、重要部位重點保護和治安隱患排查處理等內部治安保衛(wèi)措施。實行行政領導帶班制度和行政人員24小時值班制度，保障信息暢通，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能夠得到及時上報和妥善處理。截止目前單位內部無發(fā)生失盜、火災及其它社會治安案件。

（二）信訪形勢得到根本好轉。

一是強化組織領導、落實工作責任。局黨委把信訪穩(wěn)定工作納入黨風廉政建設總體規(guī)劃進行部署，成立以局長為組長的信訪穩(wěn)定工作領導小組，明確紀委書記具體抓紀檢信訪工作，做到了每季度研究分析一次信訪穩(wěn)定工作，并嚴格堅持了紀檢信訪登記、批轉、督辦、處理、反饋和歸檔制度。衛(wèi)生局主要領導對紀檢信訪舉報工作極為重視，按照信訪舉報工作責任制的要求，對信訪案件和重大問題親自閱批接訪，親自參與分析研究重要案件線索，親自聽取案件調查工作匯報，親自出面協(xié)調辦案中遇到的困難，親自參與包案督促。為信訪穩(wěn)定工作的順利開展提供了有力的組織保證。二是完善制度、規(guī)范信訪程序。根據(jù)上級有關文件和會議精神，結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，修改

完善職責任務、工作制度、激勵獎懲于一體的《禹州市衛(wèi)生系統(tǒng)處理信訪工作暫行辦法》。詳細規(guī)定信訪舉報的內容、程序、方法、工作守則和制度等，使信訪穩(wěn)定工作做到有理可依，有據(jù)可查，做到按制度辦事，用制度管人，使信訪穩(wěn)定工作走上了法制化、制度化、規(guī)范化的管理軌道。三是扎實開展重信重訪專項整治活動。按照中共禹州市委信訪工作領導小組的要求，禹州市衛(wèi)生局結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，成立重信重訪專項整治活動核查領導小組，集中人力，集中時間，對衛(wèi)生系統(tǒng)突出的朱杰、李國甫、沈青鈞、翟國強等重信重訪問題進行了重新核查，進一步查清信訪人的信訪訴求，經多方努力，目前其信訪問題已將解決，做到了案結事了，群眾滿意，圓滿完成了中共禹州市委信訪工作領導小組交辦的工作任務。四是積極開展領導干部大接訪活動。市衛(wèi)生局嚴格貫徹落實《禹州市委辦公室市政府辦公室關于開展市委書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）書記市直單位局長大接訪和領導干部下訪活動的通知》，從201*年7月1日起在衛(wèi)生系統(tǒng)開展領導班子成員大接防活動。禹州市衛(wèi)生局黨委印發(fā)了《關于開展領導干部大接訪活動安排的通知》（禹衛(wèi)發(fā)[201*]19號），制定禹州市衛(wèi)生局領導干部大接訪活動接待日安排表，向社會公開接待領導及聯(lián)系電話、接待時間、接待地點，由局領導班子成員每天輪流在局群眾工作站公開接待群眾來訪，節(jié)假日照常接待。在接待群眾信訪工作中，要求工作人員認真填寫《領

導接待日登記表》，并由接待領導、記錄人員、來訪人員分別簽名。領導接待后，能當時解決的當時解決，一時不能解決的，由局群工站3日內及時轉交至分管領導手中，并由分管領導負責包案處理到底。群工站對領導接待的事項進行跟蹤督辦，在規(guī)定的時間內，確保問題得到及時處理，做到案結事了，息訴罷訪，群眾滿意。為保障大接訪活動取得實效，切實解決群眾的實際問題，我局編發(fā)了《接訪信息》，將當前衛(wèi)生系統(tǒng)典型信訪案例和不安定因素印發(fā)全系統(tǒng)各單位，實時掌握信訪動態(tài)，要求各單位進行矛盾糾紛排查化解，消除不安定苗頭，切實把信訪問題解決在基層，把信訪人穩(wěn)控在當?shù)亍Ｗ源蠼釉L活動開展以來，我局共接待來訪群眾260人次，解決群眾信訪訴求90余條次。五是加大辦案力度，著力解決群眾反映的實際問題。對群眾初次來信和初次來訪反映的題，實行首問負責制，做到發(fā)生一起，交辦一起，處理一起，確保群眾反映的實際問題能及時依法按政策一步妥善處理到位，避免重復信訪的發(fā)生。問題能及時依法按政策一步妥善處理到位，避免重復信訪的發(fā)生。今年以來，我局共接待來訪群眾和信件88批次，200余人次，信訪案件的結案率和群眾滿意度均有較大提高，杜絕了集體、越級上訪事件的發(fā)生，未發(fā)生在全市影響較大的惡性上訪事件，保證了衛(wèi)生系統(tǒng)的安定團結局面。

（三）安全平安工作成效明顯

一是扎實開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動。組織醫(yī)護人員參加普法教育培訓，積極開展安全防范教育，提高干部職工的安全防范意識，增強了干部職工法制觀念強。加大醫(yī)療市場秩序整頓工作力度，保障醫(yī)療安全，為廣大群眾營造了安全的就醫(yī)環(huán)境。認真貫徹落實人員密集場所消防安全專項治理工作要求，將醫(yī)療單位的病房樓做為消防安全重點部位進行綜合整治。建立社會治安警院共建、整體聯(lián)動機制，配合公安部門嚴厲打擊發(fā)生在醫(yī)療機構內、外存在的“醫(yī)托”詐騙行為及其它影響醫(yī)療治安秩序的問題，及時處理因醫(yī)患糾紛引發(fā)的尋釁滋事，故意毀壞公私財物，侮辱、威脅、恐嚇、毆打醫(yī)務人員等影響醫(yī)療秩序的行為。

二是積極開展創(chuàng)建“平安餐飲”活動。組織開展以“平安餐飲”“消費和諧”為主題的宣傳活動。設立咨詢臺2個，展示宣傳版面6塊，懸掛宣傳橫幅56條，發(fā)放宣傳單201*余份，共發(fā)布《食品衛(wèi)生安全預警公告》6期。加強監(jiān)督檢查。共出動衛(wèi)生執(zhí)法人員2578人次，監(jiān)督餐飲單位4800戶次，監(jiān)督覆蓋率100％，查處違法案件39起，責令限期整改220戶次，取締無衛(wèi)生許可證經營25戶次，抽檢餐具2386份，合格1813份，合格率76％，比去年同期的72％提高了４個百分點，沒收銷毀不合格食品原料680公斤。三是暢通監(jiān)督渠道。我局印制帶有食品衛(wèi)生舉報投訴電話的警示標語10000余份，在全市餐飲單

位進行了張貼，讓消費者感覺到衛(wèi)生監(jiān)督員就在他們身邊，增加了他們的維權意識和安全感。通過積極開展創(chuàng)建平安餐飲活動，取得了明顯的成效。一是衛(wèi)生許可證發(fā)放率達到100%。通過強化審批責任，進一步簡化辦事程序，改變工作作風，提高了辦事效率，促進了效能提升。二是從業(yè)人員健康檢查、衛(wèi)生知識培訓5129人，持證上崗率達到98%，檢出“五病”人員46人，全部予以調離。三是大力開展專項整治工作。餐飲單位衛(wèi)生條件明顯改善，建立健全了各項衛(wèi)生制度，采購、儲存、加工和餐具消毒等得到規(guī)范，誠信經營意識明顯提高，持有衛(wèi)生許可證的餐飲單位無消費欺詐、違約失信、消費投訴等現(xiàn)象。

二一一年十一月九日

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