二0xx年醫(yī)院黨總支工作計劃

二○xx年醫(yī)院黨總支工作計劃

院屬各支部:

20xx年是我局向跨越式發(fā)展目標繼續(xù)邁進的重要一年,也是我院改制分流關鍵年.局醫(yī)院黨總支工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞深入學習宣傳貫徹十六屆四中全會精神牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，求真務實，團結奮進，昂揚向上。緊緊抓住改革的機遇，著眼于促進職工隊伍素質的全面提高，著眼于滿足職工群眾是益增長的特制和精神文化需要，認真抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育工作和各級領導班子建設，切實增強黨組織的戰(zhàn)斗力和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力營造文明創(chuàng)建和諧氛圍，為我院早日適應市場經(jīng)濟要求，走衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)化道路而努力奮斗。

一、貫徹落實局黨委、工程局工作部置，為企業(yè)改革發(fā)展提供保證1、緊密聯(lián)系黨的執(zhí)政能力建設實踐，緊密聯(lián)系我局改革發(fā)展的實際，把學習貫徹“三個代表”重要思想同學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神結合起來，同樹立和落實科學發(fā)展結合起來，同弘揚求真務實精神結合起來，必進理論學習宣傳方式，不斷鞏固全院職工團結奮斗的共同思想基礎，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證。2、以科主任管理人員為重點，繼續(xù)認真抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，著力提高各級領導干部的理論思維和戰(zhàn)略思維水平。進一步加強和改進黨組織中心學習，健全領導干部學習的考核和激勵機制。在開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，切實抓好黨員干部的學習。積極推進職工素質教育工程，普遍進行職業(yè)職責、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，落實職業(yè)道德準則和行為規(guī)范。在醫(yī)院改制分流中，創(chuàng)新人才工作機制，注重在改革發(fā)展穩(wěn)定的實踐中考察和識別人才，加強班子建設。多層次、多渠道開展醫(yī)療技術人員培訓，解決臨床專業(yè)技術工作中實際問題，為企業(yè)改革發(fā)展提供組織保證。

3、抓好人才開發(fā)是保持醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的關鍵，要進一步健全人才管理，使用激勵機制，加大吸引培養(yǎng)專業(yè)人才力度，逐步改變專業(yè)技術人才不足的狀況。抓好內(nèi)部管理，強化目標責任，完善科室成本核算，積極參與醫(yī)療市場競爭，以各種便利、優(yōu)惠措施吸引病人，增產(chǎn)節(jié)支，不斷提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益，為企業(yè)改革發(fā)展提供物質保證。

二、樹立和落實科學發(fā)展觀創(chuàng)新工作思路發(fā)揮政治核心作用1、與時俱進，銳意創(chuàng)新，努力找準黨的建設工作與醫(yī)療經(jīng)營工作的結合點，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。根據(jù)局黨委工作總體要求，制定《局醫(yī)院201*年黨總支工作計劃》，扎實有效地開展各項黨建工作，不斷增強黨的生機活力。

2、樹立和落實以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，大力宣傳以科學發(fā)展觀統(tǒng)領我局發(fā)展的重要意義。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，進一步提高黨組織參與醫(yī)療經(jīng)營管理的能力和水平，積極支持行政領導依法開展醫(yī)療經(jīng)營管理活動。深入宣傳貫徹局十二屆一次職代會和201*年工作會提出的奮斗目標。圍繞我局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加強對熱點問題的正面指導，弘揚正氣，理順情緒，化解矛盾，在調(diào)動職工生產(chǎn)積極性方面創(chuàng)造性地開展工作，營造聚精會神抓經(jīng)營，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

三、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，創(chuàng)新黨建工作做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的宣傳，營造良好氛圍，按照局黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的具體實施意見，加強對先進性教育活動的組織領導，建立領導責任制、黨員領導干部聯(lián)系點制度、群眾監(jiān)督評價制度，抓住重點、抓住關鍵，嚴把質量關，重點解決黨員隊伍中普遍存在的主要問題和黨員領導干部中存在的突出問題，防止形式主義，防止走過場。

改革和完善黨員管理辦法。結合先進性教育活動，按照思想先進、技術過硬、作風優(yōu)良、作用突出的要求，從政治思想、業(yè)務技術、生活作風、群眾工作四個方面探索不同層面、不同崗位黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用的形式和途徑。進一步理順黨員和組織關系，規(guī)范黨費收繳工作。做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。堅持黨員標準，建立健全發(fā)展黨員工作質量保證機制。全面試行發(fā)展黨員公示和責任追究制度。重視吸收生產(chǎn)一線、青年職工和高知識群體中的優(yōu)秀分子入黨，注意在黨的力量比較薄弱的地方發(fā)展黨員。

加強黨組織建設。嚴格組織生活、健全規(guī)章制度。制定建立學習型黨組織活動的具體方案，努力增強廣大黨員的學習內(nèi)動力。

四、進一步加強和改進思想政治工作促進和維護醫(yī)院改革民展和穩(wěn)定

1、據(jù)企業(yè)改制工作，制定切實可行的醫(yī)院思想政治工作計劃。堅持以人為本，尊重人、關心人、理解人、幫助人，把思想教育和嚴格管理結合起來，把解決思想問題和解決實際問題結合起來�？茖W把握改革力度和發(fā)展速度，充分考慮職工群眾的承受能力，使改革穩(wěn)步有序推進。深入細致地做好下崗職工、流動職工的思想政治工作，努力解決職工群眾面臨的實際困難，把黨的溫暖送給職工。

2、圍醫(yī)院改制分流，把思想政治工作列入醫(yī)院重大議事日程，貫穿醫(yī)療經(jīng)營活動過程中，做到與醫(yī)療工作同研究、同部署，同檢查、同考核。

3、改革是利益關系和格局的調(diào)整，各種矛盾也會日益突出，要保持穩(wěn)定，就要大力宣傳改革意義。內(nèi)容和方法。讓群眾了解改革，支持改革、化解矛盾，排查不穩(wěn)定因素，做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，保持醫(yī)院的安定穩(wěn)定。

五、突出待業(yè)特點貫徹落實黨風廉政責任制

1、把黨風廉政建設貫穿于醫(yī)院各項管理和規(guī)范之中，將責任制細化具體內(nèi)容，層層簽訂責任書，建立目標具體，職責明確，上下貫通，左右協(xié)調(diào)責任體系。

2、突出行業(yè)特點，貫徹落實黨風廉政責任制，以黨風帶政風，促進行風建設。

3、強化檢查、監(jiān)督嚴格考核、評比，獎懲分明，維護黨風廉政的權威性和嚴肅性。

4、圍繞國有資產(chǎn)保值和我院的改革發(fā)展穩(wěn)定工作，深入開展黨協(xié)同作戰(zhàn)黨紀教育，運用正反兩方面典型開展示范教育和警示教育。建立健全黨風廉政建設責任制，嚴格責任追究制度。建立完善領導干部述職廉、重大事項報告、談話誡勉制度以及任前公示、任職和公務回避制度。強化對領導干部權力行為的監(jiān)督。

六、開展文明創(chuàng)建工作提高企業(yè)文化建設

按照閩江局下發(fā)的文明《管理辦法》和《考證細則》，大力開展創(chuàng)建文明單位，文明機關，文明小區(qū)、文明集體、文明職工等活動，結合醫(yī)院工作實際制定科室文明工作考核指標，落實考核責任，實施考核獎罰，努力提高創(chuàng)建水平。

建立健全黨政工團各負其責、齊抓共管的工作機制，把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，作為企業(yè)思想政治工作和精神文明建設的根本任務，努力提高職工的思想道德素質和科學文化素質。

七、健全完善工作機制切實加強對工會共青團的領導

建立健全黨組織領導工會、共青團工作責任制，把工會、共青團工作納入企業(yè)黨建工作的整體格局，做到一起部署、一同考核、一并落實。完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，企業(yè)重大決策及時向職代會通報，重大改革措施出臺前廣泛征求職工意見，涉及職工切身利益的重大事項提請職工代會審議通過。進一步健全院務公開的領導體制和工作機制，完善院務公開的內(nèi)容和方式，提高院務公開的實效。認真貫徹《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，依法保障和維護職工的權益。注意傾聽職工呼聲，落實幫困救助各項措施，幫助職工特別是困難職工解決工作生活的實際困難。

充分發(fā)揮團員青力軍和突擊隊作用，做好黨建帶團建工作堅持以服務促建設服務促發(fā)展，努力加強團的組織建設，干部隊伍建設和團員隊伍建設，保持共青團的生機和活力。

八、加強領導班子建設和醫(yī)院人才隊伍建設

加強領導班子思想政治建設。按照“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的要求，切實加強班子理論學習、黨性修養(yǎng)和實踐鍛煉，增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，增強政治鑒別力。不斷改進領導班子思想作風學風，工作作風和生活作風。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善并來格執(zhí)行黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序，保證協(xié)調(diào)高效運轉，增強班子整體合力。

堅持黨對人才工作的領導，貫徹黨管理人才原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務的要求，全面推進人才強企戰(zhàn)略。落實黨組織確定用人標準、研究推薦人選、嚴格組織考察、完善評價體系、加強監(jiān)督管理的責任，把黨管干部原則和經(jīng)營管理者依法行使用人權結合起來。繼續(xù)做好人才的培養(yǎng)和使用工作，加強對專業(yè)人才的培養(yǎng)，05年在搞好協(xié)作醫(yī)院同時，積極選送專業(yè)帶頭人外出短期培養(yǎng)做好在崗人員的繼續(xù)教育，鼓勵有潛質的年青職工繼續(xù)深造。按照建設學習型組織的要求，有計劃、有步驟地抓好全員培訓。

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201*年縣人民醫(yī)院黨總支

工作計劃

201*年是黨的十八大召開之年，如何謀好局、起好步，如何面對衛(wèi)生醫(yī)療制度改革和市場經(jīng)濟競爭挑戰(zhàn)，如何強化素質教育、增強質量服務意識，怎樣拓展醫(yī)療市場、適應人民日益增長的健康和治療需求，是擺在我院黨組織面前的一項艱巨任務。在新的一年里，我院黨總支要以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，貫徹落實黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫(yī)院“又好又快發(fā)展”和“構建和諧醫(yī)院”兩大主題，以建立“學習型”、“節(jié)約型”醫(yī)院為著力點，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設、創(chuàng)二甲”等活動，抓住重點，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證，為人民的身體健康和經(jīng)濟騰飛做出新的更大貢獻。為此，我院黨總支特制定201*年工作計劃，其內(nèi)容如下：

一、指導思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習十七大全會精神，繼續(xù)開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，把反腐敗工作和廉政、行業(yè)作風建設工作貫穿于黨的工作始終。緊緊圍繞國家“十二五”計劃，以經(jīng)濟建設為中心，以提高醫(yī)療服務質量、技術水平為目標，努力創(chuàng)建和諧的人文醫(yī)院。

二、工作目標

1、緊緊圍繞黨總支和職工代表大會統(tǒng)一安排確定的工作目標、圍繞醫(yī)院“又好又快發(fā)展”和“構建和諧醫(yī)院”兩大主題，以建設一流的班子、帶出一流的隊伍、培養(yǎng)一流的作風、創(chuàng)建一流的成績?yōu)榻K始目標，努力把我院黨組織建設成為政治堅定、思想統(tǒng)一、作風端正、清政廉潔、團結務實、保障有力的堅強集體。

2、培養(yǎng)造就一支思想理念領先、技術質量過硬、服務態(tài)度優(yōu)良的人員隊伍。

3、堅持把“三個文明”建設納入醫(yī)院黨政工作的重要日程，繼續(xù)加強黨的組織建設，保持“先進基層黨組織”的光榮稱號。

4、以黨風廉政建設為主線，建立健全懲防長效機制，加強黨員、干部、職工的教育管理和監(jiān)督。

5、嚴格按照上級黨組織的指示精神，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。

三、計劃內(nèi)容

1、按照上級黨組織規(guī)定要求，搞好黨風廉政建設責任制分解。黨總支成員按照各自具體的工作范圍職責，進行黨風廉政責任制分解，具體實施，抓好抓到位。2、堅持理論學習不放松，特別要學習縣委經(jīng)濟工作會議精神、學習實踐科學發(fā)展觀、學習黨章、學習先摸事跡、學習黨的方針政策、法紀法規(guī)、學習先進的醫(yī)學理念、提高業(yè)務技能，使黨員和群眾的思想素質、政治理論水平、業(yè)務技能不斷提升。

3、201*年要辦的實事：

1）、結合上級指示精神及院黨總支工作計劃抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，第一季度搞好“三制一卡”及黨員公示欄。

2）、認真做好黨費的收繳工作，每季上繳黨費一次（專人專賬，嚴格按照上級有關標準執(zhí)行）。

3）、完善組織建設，搞好各支部改選工作。

4）、搞好組織發(fā)展工作，計劃發(fā)展預備黨員12名，培養(yǎng)建黨積極分子2至4名。

5）、繼續(xù)建立完善黨的、會議制度，學習制度、用人制度、廉潔制度。

6）、“七一”期間評選優(yōu)秀黨員（評選比例按照10%，即臨床支部3人、藥技后1人、行政支部2人、老干支部1人，共計7人）。對201*年評選的六名優(yōu)秀黨員：羅昌武、李文、曾翠蓮、陳華、徐義武、向清召，依據(jù)獎懲辦法進行表彰。

7）、為慶祝七一建黨節(jié)，6至7月擬組織優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員或者十佳優(yōu)秀工作者、服務明星等外出，進行一次革命歷史傳統(tǒng)教育，即“追憶紅色之旅、重溫黨建之路”活動，以緩解工作壓力、鼓舞工作熱情。

8）、年度內(nèi)請縣委組織部或宣傳部、紀委、黨校等老師來我院上創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題輔導課一次。

9）、實行黨務公開，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督（主要辦好黨務公開欄、設立黨務意見箱）。

10）、結合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展“五老四育三促進”活動；搞好行風評議工作，建好行評專欄。

11）、加強黨風廉政建設，結合縣反腐倡廉有關指示精神，不定期組織黨員觀看1至2次警世錄像、嚴格規(guī)范人情宴請，按照縣紀委有關精神，結合本院實際搞好調(diào)研，撰寫2篇以上黨風廉政及反腐敗專題報告。

12）、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，年度內(nèi)每名黨員撰寫學習心得筆記不少于8篇，并評選出學習型黨員干部3名。

13）、充分發(fā)揮黨的核心領導作用，做到大事集體研究，辦事實行公開、公平、公正。把好房屋修建、設備采購、藥品購銷、人員進出關。

14）、加強醫(yī)院文化建設，提升干部職工的凝聚力和向心力。協(xié)助工會組織開展健康趣味的各項文體娛樂活動，豐富業(yè)余生活，

15）、倡導低碳生活、選擇綠色出行，計劃組織黨員、團員及愛好者舉行一次自行車戶外攝影活動。

16）、年度內(nèi)召開1至2次黨內(nèi)民主生活會，下屬各支部召開1次以上民主生活會。抓好日常黨務工作，確保年初預訂任務及各項工作達標。

201*年3月6日

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