201*年街道節(jié)能工作計劃
201*年和龍市**街道節(jié)能工作計劃
為進一步深入貫徹落實《**省公共機構節(jié)能辦法》,發(fā)揮公共機構在建設節(jié)約型社會中的表率作用,建設節(jié)約型機關,依法推進公共機構節(jié)能工作,確保年度節(jié)能目標實現,結合街道實際,制定本計劃。
一、總體目標
以建設節(jié)約型政府機關為目標,以制度建設為重點,完善節(jié)能管理體系,建立健全機關節(jié)能規(guī)章制度,加強學習,增強機關工作人員的節(jié)能意識,培養(yǎng)節(jié)能習慣,提高節(jié)能管理水平。力爭實現201*年街道公共機構節(jié)電率、節(jié)油率、節(jié)水率以及辦公用品消耗費用同比201*年降低3以上。完成節(jié)能“十二五”規(guī)劃編制任務。
二、工作安排
(一)部署工作,完善制度。不斷完善節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品的管理制度及用能公示制度,加強能源管理,提高能源利用率,繼續(xù)加強能耗統(tǒng)計和能耗公示制度,不斷完善聯絡員制度。
(二)開展宣傳教育活動(6月11日至17日)。為加快節(jié)約型機關建設,要加大對節(jié)約資源基本國策的宣傳,突出宣傳節(jié)能形勢和節(jié)能法律法規(guī)、方針政策等主要內容,從而增強公共機構工作人員的節(jié)能意識,為和龍市的經濟可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。1、開展能源緊缺體驗日活動。6月14日為低碳體驗日,街道機關辦公區(qū)域照明停開一天,并倡導低碳出行,上下班乘坐公共交通工具、騎自行車或步行,公務出行盡量乘坐公共交通或拼車出行。
2、制作宣傳展板。為切實提高體驗活動實際效果,開展好公共機構能源緊缺體驗日活動,制作節(jié)能知識展板。
三、重點工作
1、加強公務用車節(jié)能管理。嚴格公車使用批準和登記制度,做好用車計劃,避免跑空車和公車私用現象,減少油耗。
2、加強日常節(jié)能節(jié)水管理。加強用水設備的日常維護與管理,嚴查跑、冒、滴、漏現象,發(fā)現故障及時排除。自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣,隨手關閉水龍頭,杜絕長流水現象。
3、加強日常用電管理。辦公室要做到光線好時不開燈,人少少開燈,人走閉燈,合理開啟和使用計算機、打印機、復印機等用電設備使用情況。通過完善運行管理制度、優(yōu)化系統(tǒng)運行、規(guī)范用能行為等措施,加強日常用電管理水平,切實降低運行能耗。
4、加強教育和培訓。加大節(jié)能減排教育培訓,大力普及節(jié)能減排知識,使所有干部職工特別是領導干部了解國家關于節(jié)能減排的法律、法規(guī)、政策。開展交流與合作,學習借鑒其他單位先進節(jié)能技術和管理經驗,不斷推進本單位節(jié)能減排工作。
5、加強節(jié)約開支。單位根據工作需要,建立和規(guī)范辦公用品的采購、配備和領用制度,要形成綠色辦公的理念,嚴格控制文件印刷數量,盡可能降低紙張消耗,盡量在電子文本上修改文稿,減少打印次數,提倡雙面用紙,推行辦公自動化、無紙化。
四、保障措施
領導小組辦公室設在**辦,具體承擔領導小組的日常工作及綜合協調方面的工作,其他相關部門配合做好有關工作。街道***副主任兼任街道節(jié)能減排工作領導小組辦公室主任。
201*年*月**日**街道辦事處
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永昌縣201*年公共機構節(jié)能工作計劃
(201*年3月)
201*年是實施“十二五”規(guī)劃節(jié)能減排任務的開局年。為切實抓好今年的公共機構節(jié)能工作,實現節(jié)能減排降耗目標,推進全市經濟社會實現科學跨越,根據《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》等有關要求,結合我縣實際,制定本計劃。一、指導思想
以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據,以提高公共機構能源利用效率為核心,以建設節(jié)約型機關為目標,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點,以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口,提高公共機構用能管理水平,充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用。二、主要目標
廣泛開展公共機構節(jié)能宣傳、培訓,營造良好的公共機構節(jié)能工作氛圍;縣機關事務管理局牽頭,建立健全統(tǒng)一管理、分工負責、相互協調、監(jiān)管有力的公共機構節(jié)能管理組織體系和協調機制,全面開展公共機構能耗統(tǒng)計工作;加強日常用能管理,推行低成本、無成本節(jié)能管理措施,提高能源利用效率,切實降低能源消耗;通過大力推進新能源和節(jié)能新技術、新產品的應用,加快用能設備的節(jié)能技術改造,提高用能設備能效;對一些有代表性的典型單位、既有建筑和關鍵用能設備進行節(jié)能改造,創(chuàng)建一批節(jié)能工作先進單位;大力推進公共機構節(jié)能績效考核評估,全面開展公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查。三、工作重點
(一)建立辦公建筑能耗動態(tài)監(jiān)管體系。
1.全面開展能耗計量統(tǒng)計工作?h公共機構進一步加強和改進能源計量統(tǒng)計管理,落實能耗計量統(tǒng)計專門人員,加大能耗統(tǒng)計力度,保證用能數據計量統(tǒng)計的準確完善,按時統(tǒng)計上報本單位能耗狀況,定期分析能耗狀況,提出改進措施及建議。
2.逐步開展能源審計。對縣公共機構辦公建筑耗能設備進行全面調查摸底,選取典型有代表性的辦公建筑(包括新建建筑和既有建筑)進行能源審計,分析辦公建筑的節(jié)能潛力。公共機構按照有關規(guī)定開展能源審計,逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設備的運行及使用能源情況進行技術和經濟性評價,根據審計結果采取提高能源利用效率的措施。(二)積極推廣節(jié)能技術應用。
1.加快用能設備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調和計算機、打印機等用電設備;對耗能量大的中央空調、電梯、電熱水器、鍋爐和燃氣灶等用能設備,在綜合考慮費效比的基礎上,采用變頻調速、無功補償等節(jié)電技術,積極實行節(jié)能改造,提高能效水平。組織實施縣級公共機構既有建筑的圍護結構、供熱系統(tǒng)、采暖制冷系統(tǒng)、照明設備和熱水供應設施等方面的節(jié)能改造工作。
2.積極應用節(jié)能新產品。大力開展公共機構綠色照明行動,逐步淘汰高能耗燈具,公共機構辦公建筑的樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明,全部安裝智能控制裝置,杜絕長明燈現象;公共機構辦公建筑內的水龍頭、潔具更換為節(jié)水型器具,杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。(三)抓好公共機構建筑節(jié)能。
1.抓好新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管。加強對公共機構新建辦公、業(yè)務、服務、公益等非經營性辦公用房工程項目的節(jié)能評估和審查工作,嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設計的規(guī)定和標準,采用節(jié)能型建筑結構、材料、器具和產品,提高保溫隔熱性能,減少采暖、制冷、照明能耗。組織開展建筑節(jié)能新技術、新產品、新材料在新建公共機構辦公建筑中的試點和示范。統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益的同時,嚴格控制公共機構建設項目的建設規(guī)模和標準。2.加強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作,著力推進照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程、食堂燃氣灶具和燃煤鍋爐改造工程、能源計量器具更新改造工程和既有建筑節(jié)能改造計劃與示范工程五大重點節(jié)能工程。在公共機構既有辦公建筑大修維修中要采用節(jié)能環(huán)保材料、設備和產品。鼓勵公共機構采用合同能源管理方式,委托節(jié)能服務機構進行節(jié)能診斷、設計、融資、改造和運行管理。
(四)提高辦公設備節(jié)能效果。嚴格執(zhí)行國家有關空調室內溫度控制的規(guī)定,充分利用自然通風,改進空調運行管理。電梯系統(tǒng)實行智能化控制,合理設置電梯開啟數量、樓層和時間,加強運行調節(jié)和維護保養(yǎng)。辦公建筑充分利用自然采光,使用高效節(jié)能照明燈具,優(yōu)化照明系統(tǒng)設計,改進電路控制方式,推廣應用智能調控裝置,嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進行節(jié)能檢測和改造,食堂要用節(jié)能灶具和設備,采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗,建立班后斷電和用電巡視檢查制度。
(五)大力開展公務用車節(jié)能。
1.加強公務用車配置管理。嚴格執(zhí)行公共機構公務用車配備配置標準與管理辦法,控制公務用車編制和規(guī)模,優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛,及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。
2.加強公務用車日常管理。加大對公務車輛的監(jiān)督檢查,制定節(jié)能駕駛規(guī)范,推行單車能耗核算和節(jié)能獎勵制度,建立公務用車油耗管理、油耗統(tǒng)計和“一車一賬”制度。嚴格執(zhí)行車輛百公里耗油分類控制標準,加強單車百公里油耗考核。健全公務用車使用管理制度,合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,減少車輛空駛里程,提高公務用車使用效率。認真落實派車登記制度,嚴禁公車私用。全面實行公務用車統(tǒng)一定點保險、定點加油和定點維修制度,對定點單位和場所進行嚴格評審。(六)加強公共機構節(jié)能采購管理。認真落實節(jié)能產品政府采購制度,不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備。健全節(jié)能環(huán)保產品政府采購評審體系和監(jiān)督制度,不斷擴大實施節(jié)能產品政府采購的范圍,發(fā)揮政府采購政策導向作用,促進節(jié)能產品和技術的推廣。
(七)加強辦公用品管理?h公共機構全面建立辦公用品采購、配備和領用制度,選擇低能耗、環(huán)保、質優(yōu)價廉的辦公設備。推進無紙化辦公,充分使用再生紙,復印紙及草稿紙要雙面使用。鼓勵使用鋼筆,減少一次簽字筆的使用,硒鼓、墨盒等辦公耗材要修舊利廢。五、保障措施
(一)健全節(jié)能工作組織管理體系。建立公共機構節(jié)能績效考核評估辦法。縣績效考核部門將全縣公共機構年度節(jié)能工作目標納入縣績效考核評估體系,并占一定分值比例,實行量化考核打分,節(jié)能目標完成情況作為對公共機構及其負責人績效考核評估的內容之一。構建公共機構節(jié)能工作網絡。全面建立縣公共機構節(jié)能工作聯絡員制度,明確工作職責,定期交流工作情況?h公共機構設立節(jié)能管理機構,切實加強對節(jié)能工作的管理。建立節(jié)能工作目標管理責任制?h公共機構節(jié)能計劃確定的節(jié)能目標和指標,按年度分解落實到各單位公共機構。公共機構結合本單位用能特點和上一年度用能狀況,制定年度節(jié)能目標和實施方案,有針對性地采取節(jié)能管理或者節(jié)能改造措施,保證節(jié)能目標的完成,并按時限要求報市公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室備案。
(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育。根據公共機構節(jié)能特點,有針對性的搞好節(jié)能宣傳教育。廣泛張貼節(jié)能用語標識,利用各種媒介,宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范,增強節(jié)能意識和能源節(jié)約的緊迫感和責任感。構建節(jié)能工作信息平臺,定期組織編輯印發(fā)公共機構節(jié)能工作簡報,及時通報全縣公共機構節(jié)能工作的進展情況和做法,提供節(jié)能信息服務和信息系統(tǒng)服務工作。做好節(jié)能培訓工作。有針對性的對公共機構的節(jié)能管理人員、重點用能設備運行人員和能耗統(tǒng)計人員進行節(jié)能業(yè)務知識和技能培訓,提高節(jié)能管理水平和實際操作能力。市公共機構經常開展節(jié)能教育和節(jié)能技術培訓,培養(yǎng)廣大干部職工良好的節(jié)能、用能習慣。
(三)加強節(jié)能制度建設。建立能耗統(tǒng)計和報告制度。進一步完善縣公共機構能耗統(tǒng)計和管理制度,按規(guī)定要求如實記錄能耗原始數據,建立統(tǒng)計臺賬,并及時做好各項能耗統(tǒng)計匯總上報工作。建立能源消耗定額管理制度。根據不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機構能耗綜合水平和特點,在充分調查研究和科學論證的基礎上,組織制定能源消耗定額。財政部門根據能源消耗定額,制定能耗支出標準,從源頭上控制公共機構財政預算開支。縣公共機構根據能源消耗定額,在規(guī)定范圍內使用能源,加強能源消耗支出管理。建立節(jié)能工作激勵和約束機制。實行獎優(yōu)罰劣,強化廣大干部職工的節(jié)能意識。
(四)加強節(jié)能監(jiān)督檢查。抓好能耗公示工作。在規(guī)范能耗統(tǒng)計報告工作的基礎上,定期將全縣公共機構的水、電、氣和車輛用油等能耗狀況公示;建立健全公示后的跟進機制,加強對公示數據的分析和通報以及異常能耗的反饋和處理等工作,使公示起到應有的監(jiān)督效果。加強節(jié)能監(jiān)督檢查?h公共機構節(jié)能降耗領導小組對全縣公共機構節(jié)能工作經常性檢查,對公共機構違反規(guī)定造成能源浪費的,及時下達節(jié)能整改意見書,并限期改正;逾期不改正的,予以通報批評。
一節(jié)能目標完成情況1、人均綜合能耗(1)人均綜合能耗以201*年為基數,“十一五”期間下降66.37%單位建筑面積以201*年為基數,“十一五“”
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