“三送一強”工作總結

關愛職工夏送清涼

為積極響應集團公司工會關于“三送一強”即送清涼、送安全、送健康、強保障等為內容的號召，領導高度重視，專門成立領導小組，下設小組辦公室，切實把關愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動，保障職工生命安全的一個抓手和有效載體，把職工群眾的生產生活關心好、維護好，幫助職工群眾提高維權意識。

時值盛夏，酷暑難耐。入夏以來南昌平均溫度達到38℃以上。正值我標段盾構有序推進的攻堅克難的關鍵時刻，為了施工現(xiàn)場各項工作保質量、保安全的順利進行，為傳達工會下發(fā)的文件精神，結合“面、心、實”活動的點帶面的開展，從維護員工的自身利益及保障員工的身心健康方面出發(fā)，南昌地鐵結合項目實際情況，成立以書記為組長，經理、安全總監(jiān)、常務副經理為副組長，各工區(qū)經理、各隊隊長為主要成員的活動領導小組，明確活動小組成員的職責與范圍。同時，設立項目部工會為活動辦公室。活動小組采取深入現(xiàn)場、上工地、入工棚、下食堂的方式，對各工區(qū)現(xiàn)場施工人員及各協(xié)作隊開展了以“夏送清涼，關愛員工”為主題的慰問活動，為員工送去了綠豆、白糖，發(fā)放西瓜、藿香正氣水、風油精、等防暑藥品，截止到目前為止，共發(fā)放西瓜21000斤、綠豆500斤、白糖300斤、人丹500袋、藿香正氣水、風油精、清涼油各1000盒，這在高溫的天氣里給員工送去了一絲清涼，帶來了項目領導的親切慰問，得到了員工的一致好評。

通過開展此次活動，極大鼓舞了員工們的干勁，并且充分調

動了他們的積極性，同志們紛紛表示要立足崗位，奮戰(zhàn)高溫，保證各項工作任務順利完成。

7月8日上午，我標段工會本著融洽警企關系的原則，項目書記即協(xié)調部部長帶著我單位全體員工的熱情問候，前往南昌市青山湖區(qū)交管局北京路段交警大隊送去30箱礦泉水，8月初又前往青山湖交管局送去50箱礦泉水、20箱飲料，在夏季高溫的南昌為這些仍舊在一線執(zhí)勤的“馬路天使”帶來一絲清涼。

8月8日上午，軌道集團公司工會主席一行蒞臨我標段慰問施工一線職工，帶來了軌道集團領導熱切的問候，極大鼓舞了奮戰(zhàn)在一線職工的干勁。

為做好夏日防暑降溫工作，確保安全生產和一線員工身心健康，8月20日上午8點，帶著公司領導的親切問候與關懷，公司工會主任和部長在地鐵主管領導的陪同下，將西瓜、綠豆等各種清涼解暑慰問品及襯衣送到職工手中，在炎炎夏日為奮戰(zhàn)在一線的員工送去絲絲清涼。

南昌市火爐城市之一，已經連續(xù)數(shù)周沒有降雨，盾構作業(yè)區(qū)間的溫度更高，可喜的是公司工會來到南昌地鐵送清涼，南昌便降溫并且下起了雨，員工們都紛紛開玩笑說這真真正正是給我們送清涼來了。通過開展此項活動，極大鼓舞了一線職工的士氣，有效的預防和控制了高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護好了勞動者安全健康權益。

友情提示：本文中關于《“三送一強”工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，“三送一強”工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《“三送一強”工作總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/633624.html

• 上一篇：春節(jié)送溫暖活動總結
• 下一篇：三送工作總結