組織科工作總結

組織科工作總結

組織科工作按照縣委安排和部署，在部領導的帶領下，在部內其他科室的支持下，我們突出重點，銳意進取，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了較好成績，201*年被省委評為農村基層組織建設先進縣，201*、201*年被授予農村基層組織建

設“三項工程”組織落實工作一等獎榮譽稱號。一、扎實開展基層黨建工作活動，實現(xiàn)基層黨建新躍升（一）創(chuàng)新開展創(chuàng)建工作，創(chuàng)新服務群眾理念和平臺。我們緊緊圍繞社會主義新農村建設這個主題，以基層領導班子和黨員干部黨員致富帶富“雙百雙千雙萬”工程為主線，有效開展“創(chuàng)建”和“三到戶”活動，并取得了明顯的成效。截止目前，全縣90%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)了五好；95%以上建制村達到了五好，并獲得了全省農村黨的建設“三創(chuàng)兩建”活動先進縣榮譽稱號。通過開展這項活動，基本解決了農村基層組織建設不夠平衡，一手硬一手軟的問題；強化了村級班子建設，增強了村黨組織書記的統(tǒng)領能力，解決了村級“兩委”關系不協(xié)調問題；提高了黨員干部素質，改善了干部隊伍結構；提高了涉農部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的服務意識，樹立了在群眾中的形象；促進了農民增收致富，加快了社會主義新農村建設步伐。

（二）依托創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升服務黨員群眾水平。從201*年開始，我們按照農村基層組織建設工作的目標要求，通過組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地的深入建設，

使黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，為農村基層組織建設帶來深刻變化，也有力地推動了農村各項事業(yè)發(fā)展。一是基層組織設置形式實現(xiàn)了由地域性向多元性轉變。積極順應農村經濟結構、產業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工和黨員流向的新變化，初步建立起以村黨組織為主體、產業(yè)黨組織為鏈條、流動黨員黨組織為補充的新型農村基層組織架構�，F(xiàn)已升格改建村黨總支35個，在符合條件的254個農民專業(yè)合作組織中成立了黨組織，建立流動黨員黨支部1個。二是黨員創(chuàng)業(yè)帶富主體作用較好發(fā)揮。各農村基層黨組織以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，廣泛開展了理想信念教育、黨員帶頭致富、帶領群眾致富活動，并根據(jù)各地區(qū)位特點和資源優(yōu)勢，采取建立示范基地、提供資金扶持、開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目等形式，建立黨員培訓實踐基地15個，黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)42個，培養(yǎng)黨員示范戶1729戶，組建29個創(chuàng)業(yè)服務團隊，提供技術指導服務11300多次，舉辦大規(guī)模村級干部培訓班8期，80%以上的農民黨員掌握了一門以上致富技能，輻射帶動15000多戶農村群眾增收致富。三是黨群干群關系和諧順暢。面對農村改革發(fā)展帶來的新情況、新矛盾、新問題，各級基層組織自覺把維護穩(wěn)定作為硬任務來落實，積極探索新形勢下農村基層治理的有效途徑。通過農村基層黨組織、經濟組織、基層民主自治組織和社會管理組織等多種組織形式把農民組織起來，大力加強基層民主政治建設，深入推進黨務公開、政務公開和村務公開，組織開展農民喜聞樂見的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，理順了農村各種關系，農民的合法利益得到了保護，農村社會治

安綜合治理成效顯著，進一步密切了黨群干群關系。201*年，全縣平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯達到90%以上。

二、扎實開展系列活動，不斷提高為民服務水平

（一）開展系列慶祝建黨活動。每年“七一”前夕，都集中開展系列紀念建黨活動，回顧黨的光輝歷史，謳歌黨的豐功偉績，對新時期如何全面加強黨的建設提出明確要求。結合各年度工作，在縣電視臺開辟了《在鮮紅的黨旗下》、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動巡禮”和《建制村“五個一”工程》等新聞專欄，對全縣各級組織和先進個人事跡進行集中宣傳。以慶祝黨的生日為契機，對黨員烈士家屬、因公傷殘黨員以及老、弱、病等困難黨員開展送溫暖活動，幫助他們解決生產、生活中的實際困難，體現(xiàn)了黨的溫暖和關懷。

（二）不斷深化農村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙聯(lián)雙增”活動。結合農村實際，及時調整和充實了爭創(chuàng)“五個好”標準。扎實開展“把黨組織建在產業(yè)鏈上”活動，以產業(yè)鏈、科技鏈、服務鏈為紐帶，鼓勵農村黨支部跨行業(yè)、跨地域、跨所有制進行整合聯(lián)建。組織農村“雙強”黨員和縣鄉(xiāng)機關中有幫扶能力的黨員，對農戶進行幫扶聯(lián)戶。

（三）以“服務基層”為目的，開展培訓工作。201*年7月村“兩委”換屆后，全縣有致富項目的支書188人，占總數(shù)的80.7%，支書后備人才160人。從基層組織建設專項資金中，拿出90萬元，組織優(yōu)秀支書到山東壽光等地進行為期10天的學習考察。舉辦了全縣換屆后村兩委負責人班，使他們進一步增強了黨性意識、提高了創(chuàng)業(yè)意識、樹立了創(chuàng)業(yè)信心。

三、健全服務制度，實現(xiàn)對基層黨組織和群眾的全方位服務（一）全面加強制度建設力度。我們按照“發(fā)展農業(yè)、建設農村、富裕農民”的總體要求，不斷加強和完善制度建設。特別是實施農村基層組織建設后，我們科學設計爭創(chuàng)主題和活動載體，大力實施建制村升級晉位工作，使黨的領導機制、黨內基層民主機制、村民自治機制有機融為一體，切實把農村基層黨組織和廣大黨員的先進模范作用聚焦到經濟建設主戰(zhàn)場、改善民生最前沿，形成了推動科學發(fā)展的濃厚氛圍和強大合力，使農村基層組織的各項活動逐步走上規(guī)范化軌道。

（二）扎實推進村級活動場所建設。自201*年以來，我們先后兩次開展村級組織活動場所建設，通過村級組織自籌、財政補助、爭取上級專項資金、包村部門援建等方式，共籌措資金4000多萬元，對全縣建制村進行了維修和改擴建。協(xié)調發(fā)改、國土、環(huán)保、城建等部門，為各村全部辦理了村部產權證，并進行統(tǒng)一管理。建立完善了包括村部全貌相片的村部電子檔案，為服務農村黨員群眾提供了便利條件。

（三）完善村級組織運轉經費和村干部報酬保障機制。為保障村級組織正常運轉，促進村級組織建設，發(fā)揮村級組織在農村經濟社會發(fā)展中的積極作用，按照上級文件規(guī)定標準，及時足額將上級財政撥款和縣級配套資金劃撥到位，為村級組織建設提供了有力的資金支持。從201*開始大幅提高了村干部基本報酬，村干部報酬由原來的5000元增加到10000元，實現(xiàn)了村干部工資翻一番，并實行了村干部報酬按月發(fā)放制度。

四、扎實開展相關工作

（一）加強非公有制經濟組織黨建工作。積極探索加強和改

進非公有制經濟組織黨建工作的新途徑、新方法，不斷擴大工作覆蓋面，提升了非公有制經濟組織黨建工作水平，促進了全縣非公有制經濟組織的健康發(fā)展。201*年又在5戶非公企業(yè)中建立了黨支部，使非公有制經濟組織建立黨組織數(shù)達到了19家。同時，我們加強對黨建聯(lián)系員的監(jiān)督與管理，使黨組織能夠及時了解和掌握企業(yè)生產經營狀況和員工思想狀況，根據(jù)存在的問題，及時調整黨建工作方式方法，幫助企業(yè)出謀劃策，根據(jù)實際情況幫助企業(yè)和員工協(xié)調解決困難，保證了黨組織活動的扎實有效，擴大了黨的群眾基礎和工作基礎，把非公有制經濟組織黨建工作推上了一個新水平。

（二）強化機關組織建設，不斷提高機關效能。“十一五”以來，縣直機關堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委工作大局，扎實推進高標準基層組織建設、高素質黨員隊伍建設，各項工作取得了顯著成績。制定出臺了縣直部門“包聯(lián)幫帶”后進村工作實施方案，選擇縣直部門分別“包聯(lián)幫帶偏弱村和薄弱村。堅持思想整頓和組織整頓相結合，普遍升級和重點轉化相結合，幫錢幫物與“建好支部”相結合，形成了以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，促進全縣農村基層組織建設整體水平的提高。

（三）加強社區(qū)黨建工作。以社區(qū)黨組織換屆為契機，把一批思想好、作風正、能力強、有文化、真心實意為黨員群眾辦事、

群眾擁護的人選進了黨組織領導班子，確保了黨和政府的方針政策在社區(qū)得到貫徹落實，為構建和諧社區(qū)促進全面建設小康社會提供堅實的組織保證。年初以來，緊緊圍繞城市改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，定期組織社區(qū)黨員開展各項學習教育活動，大力開展“黨員責任區(qū)”、“黨員聯(lián)系戶”等項活動。組建了以離退休老干部、老黨員為主的鼓樂隊、說唱團、秧歌隊、太極拳隊、書畫協(xié)會等各類文藝團體，經常開展豐富多彩、健康向上的文體活動。充分發(fā)揮志愿者隊伍、五老人員隊伍作用，積極開展社區(qū)黨員“一幫一”扶貧幫困結對子活動，著力解決社區(qū)群眾就業(yè)、生活、教育等方面遇到的實際問題。建立了以黨員、團員、入黨積極分子1600多人參加的210支社區(qū)服務志愿者隊伍，無償為居民群眾提供服務。

（四）做好遠程教育和黨員電化教育工作。按照省、市組織部門的要求和部署，完成了遠程教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級示范點的建設任務，得到上級部門肯定。利用遠程教育平臺組織農村黨員干部群眾收看了預防甲流知識講座、崔學選事跡報告會和慶祝建國六十周年等系列節(jié)目。每年都向市委組織部電教中心報送了我們自拍和整合的遠程教育課件，取得了不菲成績。十一五期間，累計向全縣農村發(fā)放了電教教材光盤5000余套。

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組織科工作總結

今年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的具體指導、關心和支持下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞黨委工作大局，以增強黨委執(zhí)政能力和提高基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標，創(chuàng)造性地開展工作，為全鎮(zhèn)實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證�，F(xiàn)將上半年工作開展情況總結如下：一、上半年工作開展情況

（一）抓換屆，嚴程序，提升黨委班子戰(zhàn)斗力

1、嚴肅換屆紀律。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習了中央紀律“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”和省委組織部三個“五嚴禁”等規(guī)定，圍繞“以端正的態(tài)度對待換屆選舉工作”，黨委書記與班子成員之間，班子成員與機關工作人員、村（居）黨組織書記等進行了談心談話，組織召開了黨員領導干部專題民主生活會、慧覺鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律專題民主生活會等，簽訂了《羅江縣嚴肅換屆紀律承諾書》，確保換屆環(huán)境風清氣正。2、嚴格換屆程序。為了換屆工作依法、有序開展，鎮(zhèn)黨委認真研究印發(fā)了《關于成立鎮(zhèn)領導班子換屆選舉工作領導小組的通知》等文件，制定了實施方案，成立了領導小組，切實做到精心組織，嚴格把關，周密安排，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進換屆工作。

3、嚴保換屆質量。到6月23日止，我鎮(zhèn)圓滿完成黨委換屆選舉工作，一次性成功選舉產生鎮(zhèn)黨委委員7名，紀委委員3名。選舉中，黨代表到會率達99%，新一屆“兩委”委員的贊成票高達96.1%。新當選的黨委班子成員平均年齡為36.83歲，全部達到大專以上文化程度，班子成員的年齡和文化結構進一步優(yōu)化。（二）切實加強領導班子建設

以深入學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神為契機，進一步加強了領導干部的思想建設、組織建設和作風建設，深化組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動強化了黨政領導班子的黨性意識和黨性修養(yǎng)。領導干部的思想素質進一步提高，政治上更加成熟，為人民服務的意識更加強烈，科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力不斷增強。（三）狠抓干部隊伍建設

堅持把理論武裝放在首位，認真學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，加強對領導干部的教育和管理。特別是結合學習實踐科學發(fā)展觀和貫徹實施廉政風險防控工作，進一步查找在思想觀念、發(fā)展思路以及工作方面存在的突出問題，及時進行整改，為推動各項工作提供了堅實的基礎。

抓好后備干部的培養(yǎng)和選拔，抓好大學生村干部、三支一扶、西部自愿者的教育和培養(yǎng)。有針對性的培養(yǎng)后備干部參與鎮(zhèn)村中心工作，接受教育、經受磨練，積極向上級組織推薦優(yōu)秀的年輕干部。（四）推進黨內基層民主建設

1、堅持黨員旁聽黨委會議制度和動態(tài)委員會制度。為充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用，提高黨員參與黨內事務的能力，鎮(zhèn)黨委實行了黨員旁聽黨委會議制度和動態(tài)委員會制度。黨員旁聽黨委會議制度的實行，調動了黨員參與黨內事務的積極性，切實保障了黨員的主體地位和民主權利，增強了黨委工作的透明度。近年來，在決策重大事項時，都邀請了黨員代表、人大代表、離退休老干部以及群眾代表或相關單位的負責人參加，鎮(zhèn)黨委民主決策的程度有很大的提高。

2、完善黨委重大事項民主決策聽證會制度。聽證范圍為黨的建設、經濟社會發(fā)展重大事項及重大民生問題、重大社會穩(wěn)定問題及其他關系到群眾切身利益的其他“全局性重大問題”和“經常性問題”。聽證程序全程接受群眾的監(jiān)督。通過聽證，黨委、政府的工作得到了群眾的理解和支持，確保了各項工作的順利推進。

3、全面推行村級事務民主管理“四議兩公開一監(jiān)督”工作法。同時，把民主的體制向各組以及“專合組織”、“協(xié)會”等基層組織延伸，加大了的監(jiān)督和管理。有力地保障了群眾的參與權、知情權和監(jiān)督權。我鎮(zhèn)三井村成立了蓮藕協(xié)會、蓮藕專合社、核桃協(xié)會、核桃專合社，將協(xié)會建在支部上，充分發(fā)揮協(xié)會的作用，運用專業(yè)合作社和支部的綜合功能，協(xié)調產業(yè)的上下內外關系，帶領200多戶農戶種植優(yōu)質核桃、蓮藕，主動對接市場，進行新產品引進、良種的試驗、示范和推廣等；對種植戶進行技術指導，根據(jù)市場情況對果蔬產業(yè)實行行業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化管理，使果蔬產業(yè)不斷發(fā)展壯大，促進農民增收。（四）加強基層組織建設

1、加強村級班子隊伍建設。以開展學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為契機，加強對村干部的思想政治教育，進一步增強村（居）四職的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。加大對村社干部的教育管理，進一步完善對村支部書記的管理辦法。

2、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在機關支部積極開展創(chuàng)建“創(chuàng)先爭黨員優(yōu)示范崗（戶）”等活動，爭做解放思想的先鋒、推動發(fā)展的先鋒、實踐宗旨的先鋒、廉政勤政的先鋒，爭先創(chuàng)優(yōu)的先鋒，全力建設社會主義新農村、推進中國幸福家園建設。各支部以“三爭先”（即工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先）為目標，以培養(yǎng)“四優(yōu)”（即學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)）黨員隊伍為重點，有力增強了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

3.認真開展“三聯(lián)三幫”結對幫扶活動。圍繞“建設中國幸福家園”的奮斗目標，鎮(zhèn)黨委以建設服務型黨組織為契機，在服務農村發(fā)展上狠下功夫。3月底，我鎮(zhèn)啟動了“三聯(lián)三幫”結對幫扶活動�！叭�聯(lián)三幫”，即機關黨員干部、三支一扶、大學生村官及村兩委班子成員每人聯(lián)系1戶貧困戶，幫助解難脫困；每人聯(lián)系1戶一般戶，幫助發(fā)家致富；每人聯(lián)系1戶專業(yè)戶，幫助做大產業(yè)。目前，已有43人參加結對幫扶活動，結成幫扶對子129對。通過結對幫扶，努力實現(xiàn)“帶領農民增收，推動農村發(fā)展，促進共同富裕，共建幸福家園”的目標。

4、全面啟動村干部坐班制度。為進一步加強村級組織建設，促進村級管理規(guī)范化，有效轉變農村干部工作作風，密切黨群干群關系，不斷增強以黨組織為核心的村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鎮(zhèn)黨委研究制定了《關于實行村干部坐班制度的通知》。一是實行定人定點辦公。坐班人員為村四職干部，辦公地點為村辦公室，并將坐班辦公安排表在村務公開欄公布。二是做好履責日志。各村（居）干部要認真填寫（記錄）好村干部坐班登記表詳細記載日期、值班人值班人姓名、當日受理事項和辦理結果等情況。三是建立首問負責制。按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，隨時處理村內日常事務，幫助群眾解決各種問題。實行村干部坐班制度，進一步改善了黨群干群關系，提高了村級班子在群眾中的威信，保證了村級班子正常運轉，推動村級各項工作順利開展，提升了村級組織建設的整體水平。

5、抓好干部教育培訓工作。特別是遠程教育工作，我鎮(zhèn)以開展遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動為契機，充分發(fā)揮遠程教育優(yōu)勢，積極組織廣大黨員干部通過遠程網絡學習觀看各種基層風采視頻講座。講座內容主要有《遠程教育鋪就致富路》、《優(yōu)秀大學生村官》等各類健康向上的節(jié)目。做到學用結合，通過運用遠程教育，堅持黨員學習、典型帶動、引領致富幾項工作齊頭并進，培養(yǎng)出黨員致富帶頭人35名，帶動82戶群眾走上致富路，發(fā)揮了典型示范和輻射帶動作用。培養(yǎng)出農業(yè)產業(yè)實用技術人員共計160余人，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展注入新活力，現(xiàn)已建成遠程教育蓮藕種植示范基地和核桃種植示范基地各1個，預計年內實現(xiàn)人均純收入增加900余元。同時，按照有利于提高干部執(zhí)政能力、增強干部工作本領的總體要求，抓好干部培訓工作，辦培訓班2期，培訓全鎮(zhèn)各級各類干部120人次，黨員240人次,切實提高干部隊伍的業(yè)務素質和工作能力。

（五）抓好黨員隊伍建設

1、認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”行動。機關支部組織開展了爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，引導廣大黨員圍繞中心、服務大局、立足崗位、盡職盡責，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動各項工作的開展。同時，結合活動的開展，實行駐村干部聯(lián)系村（居）黨支部書記、主任，協(xié)調村上解決群眾反映的各種問題，化解矛盾糾紛。2、抓好黨員的發(fā)展。嚴把黨員發(fā)展關，年內有13名黨員按期轉正；新發(fā)展黨員11名。培養(yǎng)入黨積極分子9名。

3、抓好流動黨員的管理和服務。幫助解決其在工作中遇到的困難和問題，同時幫助他們解決好家里的后顧之憂。

4、抓好黨員的教育和管理。通過舉辦培訓班和運用黨員遠程教育等手段加強黨員教育，著力提高黨員隊伍的綜合素質，進一步增強責任感和榮譽感。（六）認真開展慶祝建黨90周年紀念活動7.1期間，認真開展了系列慶祝活動，對先進黨組織和先進個人進行了表彰，對貧困黨員和老黨員走訪慰問，進一步增強了黨員的榮譽感、責任感和使命感，鼓舞了黨員的加快發(fā)展，建設社會主義新農村的斗志和建設中國幸福家園信心和決心。同時認真學習胡錦濤總書記“七一”講話重要精神，對照自身查找不足之處，總結提高。

（七）做好信息宣傳工作

狠抓信息宣傳工作，突出工作重點，1-6月上報信息簡報102期，被刊用33期；做新聞和專題宣傳5期。二、工作中存在的問題

（一）政務、村務的公開規(guī)范性和力度不夠

（二）對組織工作的總結、提升和宣傳力度還不夠。

（三）熟悉業(yè)務工作的人員少。工作人員變動快，導致熟悉業(yè)務的人員少。給工作帶來一定的滯后性。三、下半年工作打算

（一）全面展開創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，從慧覺建設實際出發(fā)，緊扣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、幸福家園建設等中心工作，創(chuàng)新活動方式，高度重視，精心組織，確保爭創(chuàng)活動取得實效。（二）發(fā)揮好村級陣地作用。認真執(zhí)行村干部坐班制度。同時，為發(fā)揮好黨代表在閉會期間的作用，認真實行鎮(zhèn)黨代表接待群眾制度。以村黨支部為單位，辦公地點設在村辦公室。轄區(qū)黨代表在所在支部開展工作。

（三）認真做好政府換屆選舉工作。要嚴格程序，精心組織，確保換屆選舉工作順利進行。（四）抓好班子建設、隊伍建設以及流動黨員管理、遠程教育、技術幫扶等各項工作。（五）抓好組織工作的信息和宣傳工作。

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