商丘市供銷社系統(tǒng)工會工作意見 Microsoft Word 文檔

二O一二年全市供銷合作社系統(tǒng)工會工作意見

商供工“201*”1號

201*年是全市供銷合作社實施十二五發(fā)展規(guī)劃的第二年。全系統(tǒng)工會工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)國務(wù)院和省、市政府關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的文件精神，全面貫徹上級工會和市社黨委工作部署，緊緊圍繞推進供銷合作事業(yè)跨越發(fā)展這一中心任務(wù)，扎實推進兩個普遍（企業(yè)依法普遍建立工會組織，依法普遍開展工資集體協(xié)商），廣泛開展建功‘十二五’，創(chuàng)新促發(fā)展主題競賽活動、企業(yè)工會工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動等系列活動，努力提升工會工作的凝聚力、創(chuàng)新力、吸引力和推動力，為實現(xiàn)全市供銷合作事業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。全系統(tǒng)工會重點做好四個方面的工作：

一、深入開展建功‘十二五’，創(chuàng)新做貢獻(xiàn)主題競賽活動，進一步增強工會工作的凝聚力

緊扣建立中原經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略支撐、加快商丘經(jīng)濟發(fā)展和加快改革發(fā)展、建設(shè)和諧供銷主題，圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和三重一大，著眼于服務(wù)重要工作、重大項目和重點企業(yè)，深入開展以建功‘十二五’，創(chuàng)新做貢獻(xiàn)為主題的勞動競賽，激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)熱情、創(chuàng)優(yōu)豪情和創(chuàng)造激情。大力開展職工科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)和技能比武活動，推動建立職工參與創(chuàng)新的利益調(diào)動機制。根據(jù)供銷行業(yè)特點，積極開展以勞動關(guān)系和諧、環(huán)境關(guān)系和諧、社會關(guān)系和諧為主要內(nèi)容的和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，廣泛開展創(chuàng)建工人先鋒號、我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)和當(dāng)先鋒、促轉(zhuǎn)型，我為‘十二五’做貢獻(xiàn)等活動，樹立勞動光榮觀念，強化勞模帶頭示范作用，努力組織引領(lǐng)職工為實現(xiàn)供銷合作事業(yè)跨越發(fā)展建功立業(yè)。

二、深入開展企業(yè)工會工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步增強工會工作的創(chuàng)新力

深入貫徹落實全國、省、市委黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)會議精神，按照市總工會《關(guān)于深入開展企業(yè)工會工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》文件要求，從201*年起，利用兩年時間在全系統(tǒng)企業(yè)工會深入開展工會工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以推動全總兩個普遍要求落實為突破口，以深組建、廣協(xié)商、真評家活動為載體，遵循促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益原則，加強企業(yè)工會建設(shè)，規(guī)范企業(yè)工會工作，增強企業(yè)工會活力。201*年，爭創(chuàng)市級工會工作優(yōu)秀企業(yè)1家，新建企業(yè)工會組織1家；到201*年底，市社所屬建會企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商，企業(yè)工會創(chuàng)先爭優(yōu)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。

三、深入開展愛國愛黨愛社系列活動，進一步增強工會工作的吸引力

精心組織好愛國愛黨愛社系列活動，以熱愛祖國、熱愛共產(chǎn)黨為主旋律，在全系統(tǒng)職工中廣泛開展唱紅歌、學(xué)黨史等形式多樣、主題鮮明的宣傳教育活動。通過市社工會牽頭主辦，基層工會支持承辦的方式，舉辦一系列職工歡迎、企業(yè)支持、健康有益的群眾性文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。積極開展職工讀書節(jié)、職工讀書日等活動，加快在會員較多、經(jīng)濟條件較好的企（事）業(yè)單位建立職工書屋，營造良好的文化氛圍，提升職工文化素質(zhì)。

四、扎實做好各項維權(quán)基礎(chǔ)工作，進一步增強工會工作的推動力

一是依法推動企業(yè)普遍建立工會。深入開展廣普查、深組建、全覆蓋集中行動，充分發(fā)揮黨建帶工建，黨工共建優(yōu)勢，將推動工會組建任務(wù)列入加強基層黨建的考核目標(biāo)，積極爭取黨政支持，依法深入企業(yè)指導(dǎo)幫助建會，動員鼓勵職工積極參會，力爭在十二五期間完成在市社所屬投資企業(yè)依法普遍建立工會組織任務(wù)。201*年，重點是建立健全留守企業(yè)工會組織。

二是依法開展工資集體協(xié)商。企業(yè)工資集體協(xié)商制度，是依法維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要措施，也是今后規(guī)范企業(yè)工資形成機制的約束條件。各單位工會要以組織參與全市工資協(xié)商春季要約行動為契機，推動所在企業(yè)依法建立和施行工資協(xié)商制度，健全企業(yè)工資協(xié)商共決機制、正常增長機制和支持保障機制，實現(xiàn)勞動報酬與企業(yè)效益的同步增長，使職工能夠共享企業(yè)發(fā)展成果。

三是強化民主管理制度建設(shè)。完善以職代會為基本形式，以集體協(xié)商、企務(wù)公開、職工董（監(jiān)）事為重要形式的民主管理制度體系建設(shè)，發(fā)揮企務(wù)公開民主管理制度維護職工權(quán)益的基礎(chǔ)保障作用。高度重視并做好企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)權(quán)改革過程中的職工民主參與，健全相關(guān)重大決策方案的工會參與制訂、職代會審議完善、公開運作實施等制度。

四是著力做好勞動關(guān)系矛盾化解工作。以爭創(chuàng)和諧勞動關(guān)系企業(yè)為切入點，健全勞動爭議調(diào)解制度體系，完善勞動關(guān)系預(yù)警組織網(wǎng)絡(luò)，在正確處理職工利益訴求，依法保障維護職工合法權(quán)益的同時，教育引導(dǎo)職工發(fā)揚識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待深化改革中的利益調(diào)整，支持企業(yè)深化產(chǎn)權(quán)改革、創(chuàng)新發(fā)展機制，堅定地做改革的實踐者、發(fā)展的推動者，將工會建設(shè)成為維護社會穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘。

五是加強職工勞動保護工作。深入開展勞動保護合格示范工會、安全生產(chǎn)合格示范班組創(chuàng)建、安康杯競賽活動，健全安全生產(chǎn)監(jiān)控體系，創(chuàng)新發(fā)展工會勞動保護工作機制，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，保障職工勞動安全。深化和拓展女職工關(guān)愛行動，落實女職工特殊疾病互助保障計劃，健全完善女職工特殊權(quán)益保護機制，將女職工特殊保護列入?yún)f(xié)商內(nèi)容，提升女職工工作水平。

六是加大對困難職工的幫扶力度。把協(xié)助黨政解決職工群眾特別是困難職工生產(chǎn)生活中實際困難，作為義不容辭的責(zé)任，完善困難職工幫扶救助工作網(wǎng)絡(luò)，把常態(tài)幫扶與集中幫扶、職工受助與自主選擇就助有機結(jié)合起來，增強幫扶工作的實效性和針對性。積極爭取政策資金支持，加大對生活特別困難、急需救助的困難群體幫扶力度，扎實做好雙節(jié)送溫暖、金秋助學(xué)等工作，主動為困難職工辦實事、做好事、解難事，確保讓全系統(tǒng)每一名困難職工都能感受到組織的溫暖，接受不同形式的經(jīng)濟和生活救助。

七是加強工會信息宣傳工作。深入貫徹上級工會關(guān)于信息宣傳工作的部署，緊緊圍繞服務(wù)全市工會工作大局、推進供銷合作事業(yè)跨越發(fā)展，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作網(wǎng)絡(luò)，暢通報送渠道，提升信息宣傳工作水平，及時、準(zhǔn)確、全面地反映職工群眾和基層工會的真實情況、工作動態(tài)和意見要求，努力開創(chuàng)工會信息宣傳工作的新局面。

八是進一步規(guī)范工會經(jīng)費管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行新的《工會會計制度》，做好工會經(jīng)費收繳和財務(wù)審計工作，提升工會財務(wù)會計管理制度化、規(guī)范化水平。加強對基層工會財務(wù)管理的指導(dǎo)檢查，確保工會經(jīng)費使用重點突出、科學(xué)合理。在新的一年里，全系統(tǒng)工會組織要認(rèn)清形勢，搶抓機遇，奮發(fā)有為，努力把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，奮力開創(chuàng)工會工作新局面！二一一年十二月八日

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商丘市勞動模范（先進工作者）事跡材料

市供銷社系統(tǒng)工會主席李方元

李方元，漢族，中共黨員。201*年任商丘市供銷社系統(tǒng)工會主席，并于201*年4月兼任合作指導(dǎo)科科長。八年來，時刻以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，從思想上、作風(fēng)上加強自身建設(shè)，恪盡職守、辛勤工作，能夠緊密聯(lián)系群眾，能充分發(fā)揚民主，誠懇聽取會員意見；能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權(quán)益，熱心為職工服務(wù)；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利，較為出色地完成黨賦予自己的光榮任務(wù)，為系統(tǒng)工會工作和供銷合作事業(yè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)、取得了優(yōu)異成績，連續(xù)多年受到上級領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的一致好評。201*以來連續(xù)五年被市總工會評為市直基層工會優(yōu)秀工會工作者，曾連續(xù)多次被評為市供銷社先進工作者、市直工委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，201*-201*年榮獲省供銷社系統(tǒng)統(tǒng)計工作先進個人，所兼職從事的統(tǒng)計崗位榮獲省供銷社統(tǒng)計工作特等獎，201*年被評為市供銷社機關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員。

一、敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)，忠于職守，努力做好新時期新形勢下供銷社系統(tǒng)工會工作

自擔(dān)任工會主席以來，始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，保持共產(chǎn)黨員先進性，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，積極開展工會工作，熱心為系統(tǒng)職工群眾服務(wù)，充分發(fā)揚民主，維護員工權(quán)益，取得了較好的成績，市供銷社系統(tǒng)工會先后多次被上級工會評為“先進基層工會”稱號。

（一）熱愛本職，愛崗敬業(yè)，樹立工會工作者良好形象。在工作中，我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名工會工作者，事事、處處、時時都以黨員的條件和工會干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感。一方面注意加強自身工會專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升工會工作的實際操作能力。另一方面注重政策和法規(guī)知識的更新。能積極帶頭參加工會理論知識和有關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了突出的業(yè)務(wù)水平和工作能力，為市社直

屬企業(yè)工會工作者樹立了榜樣。

特別是近年來，在機關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)和“三治三提”教育整治活動中，作風(fēng)民主，工作上敢于大膽管理，嚴(yán)格按制度辦事，堅持以制度來管人管事，處理問題堅持對事不對人，敢于批評與自我批評，不怕得罪人。為切實解決工會干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效能、精神狀態(tài)、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的庸懶散問題，并在系統(tǒng)工會內(nèi)部形成長效機制，使落實制度成為自覺行動。

（二）求真務(wù)實，開拓進取，積極推進企業(yè)民主管理實行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為系統(tǒng)工會的主要領(lǐng)導(dǎo)，我以身作則，開拓創(chuàng)新，積極推進直屬企業(yè)民主管理進程，充分發(fā)揮工會組織的引導(dǎo)推動作用。一方面緊緊圍繞市社機關(guān)和直屬企業(yè)中心工作，堅定不移地貫徹黨的全心人意依靠工人階級為根本的指導(dǎo)方針，依法規(guī)范工會組織建設(shè)，切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，努力的把工會工作的重點落實到對下崗職工和特困職工的關(guān)心和關(guān)愛上，不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力；另一方面積極引導(dǎo)職工參與改革和民主管理，最大限度地調(diào)動每個職工的積極性，為促進供銷社直屬企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

1、認(rèn)真組織，發(fā)揮職代會的作用。我始終積極推進職工參政議政，參與民主管理工作。特別是在參與公司工會換屆選舉工作中，特別是在企業(yè)改制改革中，堅持民主集中制，走群眾路線，一切權(quán)利交給職工。

時常到直屬企業(yè)和生產(chǎn)一線，了解職工的工作情況，聽取員工的意見，傳達(dá)“人人參與管理，共建和諧供銷”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。在市棉麻公司第六次職工代表大會上，我更是不遺余力地向職工講解相關(guān)工會法律法規(guī)知識和企業(yè)的改革改制必要性，積極宣傳相關(guān)企業(yè)改制政策和外地改革經(jīng)驗，并認(rèn)真聽取職工對企業(yè)改革發(fā)展的建議。會后我及時總結(jié)，將各類反饋意見整理歸納，提交公司班子研究，使職工意見融入公司決策中，真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。

201*年，市社以推行社務(wù)公開為切入點，按照“規(guī)范、公開、公正、透明、滿意”的思路，選擇與群眾利益密切相關(guān)的社

務(wù)內(nèi)容進行了公開；參與組織召開了市棉麻總公司第七次職工代表大會，并經(jīng)全體職工代表一致表決通過了民權(quán)站開發(fā)項目；達(dá)成了市棉麻總公司民權(quán)轉(zhuǎn)運站土地出讓協(xié)議，為民權(quán)轉(zhuǎn)運站的順利改制奠定了基礎(chǔ)；

2、堅持不懈，逐步深化廠務(wù)公開。我多次組織直屬企業(yè)工會負(fù)責(zé)人召開小組會，著力推進廠務(wù)公開工作。各公司工會以宣傳欄和黑板報為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動態(tài)等，張貼上墻，并一一傳達(dá)給每位職工，保障職工的知情權(quán)，促進職工民主監(jiān)督工作。

（三）關(guān)愛職工，熱心服務(wù)，全心全意為職工排憂解難。身為系統(tǒng)工會主席，我在工作中積極開展“送溫暖獻(xiàn)愛心、金秋助學(xué)、職工大病救助”幫扶活動，同時，協(xié)助行政落實好安全生產(chǎn)措施，切實維護好職工的各項權(quán)益，盡全力為職工排憂解難。經(jīng)常與直屬公司工會主席一道通過深入職工家庭調(diào)查走訪，積極開展與職工談心活動，充分掌握了各個公司困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，共為直屬企業(yè)587戶困難職工建立了困難救助電子檔案，納入全國總工會幫扶中心管理系統(tǒng)，實行電子動態(tài)管理，積極想方設(shè)法幫助職工解決實際困難。由于供銷社企業(yè)歷史包袱沉重、資不抵債，多數(shù)企業(yè)處于停業(yè)或破產(chǎn)倒閉狀態(tài)，90%的職工下崗，困難職工達(dá)1200多人，特困職工近600人。為解決職工實際困難，積極組織職工參加市總工會和市人事勞動保障部門開展的下崗再就業(yè)培訓(xùn)活動，特別是對“4050”人員，優(yōu)先予以照顧。八年來，我在困難幫扶方面做了大量富有成效的工作，團結(jié)帶領(lǐng)工會班子成員，攻堅克難，盡職盡責(zé)，為職工辦實事、辦好事、解難事；為了干好本職工作，經(jīng)常放棄了節(jié)假日休息，平時加班加點成為家常便飯。特別是近五年間共走訪慰問下崗職工和大病職工1560多人次，每年平均慰問走訪達(dá)300余人次，戶均送去慰問物品價值在300元左右。先后為62名下崗職工困難子女申請“金秋愛心”助學(xué)金累計達(dá)7.4萬元，幫助他們圓了大學(xué)夢，有效解決了困難職工的燃眉之急。

(四)組織開展文體活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。1、積極組織職工開展文體活動。為了豐富職工的業(yè)余文化生活，動員文娛活動積極分子，想盡辦法增加對職工文體活動的

投入。申請購買了電視機、錄像機和攝像機，購了乒乓球桌，購買了乒乓球和球拍、撲克牌、象棋等各類娛樂用品，經(jīng)常定期或不開展文體比賽和娛樂活動。先后組織職工參加了商丘市第四、第五屆市直機關(guān)職工運動會，積極報名參與了百米接力、自行車慢行、太極拳、拔河、象棋等比賽項目，并榮獲太極拳比賽個人二等獎2名和太極拳比賽團體三等獎、拔河比賽季軍等大獎，職工文體活動參與面達(dá)90%。201*年組織系統(tǒng)職工參加全省供銷社系統(tǒng)書畫展，并有10篇作品入選《惠風(fēng)和暢》一書，受到省社書畫協(xié)會的表彰。

2、關(guān)注職工健康，積極組織開展職工健康體檢活動。201*年以來，每年5月份都要組織機關(guān)50多名離退休老干部和46名在職職工參加了健康體檢活動；201*年組織95名困難女職工參加市總組織的“關(guān)愛女工”健康體檢活動。

3、大愛無聲，對災(zāi)區(qū)人民積極組織捐助。201*年組織和倡導(dǎo)機關(guān)干部和直屬企業(yè)職工向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款30315元，捐贈棉衣178件，有力地增強了社黨委的凝聚力和向心力。

（五）化解矛盾，保持穩(wěn)定，認(rèn)真對待群眾來信來訪。根據(jù)市社工作需要，先后參與接待了市儲運公司、土產(chǎn)公司和日用雜品公司、市棉麻公司職工對資產(chǎn)開發(fā)存在的分歧意見的上訪工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出了合理化建議。如201*年10月在工作組長黃憲忠同志率領(lǐng)下，參加了市棉麻公司8人穩(wěn)定小組，并針對棉麻公司反映的土地合作開發(fā)這一焦點問題，認(rèn)真參與了調(diào)查研究，走訪了職工群眾及有關(guān)執(zhí)法部門，遏制了棉麻公司職工要求大規(guī)模上訪的勢態(tài)，保證了大局的穩(wěn)定。

二、身兼數(shù)職，勤奮工作，為提升供銷社形象身體力行自201*年4月開始，受組織安排，讓我在擔(dān)任工會主席的同時，兼任合作指導(dǎo)科科長一職。一個人同時兼任性質(zhì)不同的兩種工作，且不配備任何人，我一個人單槍匹馬干工作，可以說是困難重重。這種責(zé)任和工作擔(dān)子，太重了，我總感覺自己承受不起。經(jīng)過反復(fù)的思考，最終還是硬著頭皮，接管了合作指導(dǎo)科的所有工作。

合作指導(dǎo)科是個綜合性科室，主要負(fù)責(zé)全市供銷社系統(tǒng)的合作指導(dǎo)、企業(yè)改制、統(tǒng)計工作、專業(yè)合作社示范項目申報、系統(tǒng)

工作目標(biāo)考評管理、業(yè)績考核、物資交流會議、商品展示展銷活動、新網(wǎng)工程建設(shè)、社團管理、政風(fēng)熱線、糾風(fēng)在線管理等工作，特別是統(tǒng)計工作，在全省自201*年以來，一直處于低谷狀態(tài)，要扭轉(zhuǎn)工作的被動局面，談何容易，接管合作指導(dǎo)科室工作后，我向市社主任保證，一定要讓全市系統(tǒng)統(tǒng)計步入全省系統(tǒng)前三名。統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作說著容易，做著難，全市系統(tǒng)僅有3臺電腦，實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，缺少硬件，這不是自己給自己出難題嗎？我當(dāng)時陷入了極度困惑狀態(tài)。

（一）克服困難，迎難而上，搞好統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報。

針對各縣（市、區(qū)）供銷社統(tǒng)計工作聯(lián)網(wǎng)直報處于一片空白的現(xiàn)狀，我重點從以下四個方面抓起：一是嚴(yán)于律己，樹立信心，實事求是，爭取在平凡的統(tǒng)計崗位上作出不平凡的成績。二是堅守崗位，每天堅持早上班，晚下班，出滿勤，干滿點，加班加點。工會和統(tǒng)計兩手抓，不分份外份外。三是取得領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，專門下發(fā)文件，要求各縣市區(qū)供銷社配電腦，組織統(tǒng)計人員到省社接受統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)30人次，為統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作奠定了重要基礎(chǔ)。四是加強硬件建設(shè)，先從市社開始，新配了雙核高速計算機，安裝了光纖寬帶，給統(tǒng)計工作聯(lián)網(wǎng)直報提供技術(shù)支持。不到半年時間，全市系統(tǒng)9家單位有8家配了電腦。為了把統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作做實做細(xì)，我就從寧陵縣抽調(diào)年富力強的統(tǒng)計科長商德嶺科長協(xié)助參與聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)工作，集中半月時間，自東向西，每個縣市區(qū)社進行統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報面對面培訓(xùn)，直至統(tǒng)計人員會操作為止。當(dāng)時，由于臨近年尾，單位車輛緊張，我開著私家車和商德嶺科長一起，一個縣一個縣地跑。記得去永城的路上，當(dāng)時剛下過雪，路上結(jié)了冰，前方出了交通事故，我們冒著生命危險，在高速上逆行，轉(zhuǎn)入普通公路，向永城市進發(fā)，到了永城，已經(jīng)是下午1點了，簡單吃點東西，就轉(zhuǎn)入培訓(xùn)�？傊�，在對各縣市區(qū)社統(tǒng)計人員進行聯(lián)網(wǎng)直報培訓(xùn)時，由我們上網(wǎng)現(xiàn)場操作，認(rèn)真講解，并力求抓住重點，突破難點，讓統(tǒng)計人員學(xué)以致用。

為了把全市系統(tǒng)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作開展好，我平時利用自己的家用電腦，在自己臥室當(dāng)成了辦公場所。為了統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作，我連續(xù)16個晚上，每天都要工作到凌晨4-5點鐘，16天里，

我從沒有睡過一個囫圇覺，長時間坐在電腦前，上下眼皮直打架不說，也落下了第4、5節(jié)頸椎彎曲變形的病灶，基本上有時候全天只能睡上不到兩個小時的覺。就是這樣，我們終于把系統(tǒng)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作搞成功了，心中如負(fù)釋重，聯(lián)網(wǎng)成功的那一天，我臉上掛滿了淚水，想不到做統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報是多么不容易。商丘率先在全省系統(tǒng)實現(xiàn)了統(tǒng)計工作聯(lián)網(wǎng)直報工作，于201*年榮獲全省系統(tǒng)統(tǒng)計工作特等獎。

（二）開展統(tǒng)計分析，搞好統(tǒng)計服務(wù)。

基本上做到月有簡要分析，季度、半年和年終有綜合分析，在一定范圍內(nèi)指導(dǎo)供銷社各項工作的開展�！罢鎸崪�(zhǔn)確，不出假數(shù)”，不僅是我始終牢記和實踐著的基本統(tǒng)計職業(yè)操守，也是我多年來從事統(tǒng)計工作的“生命格言”，在今后的統(tǒng)計工作崗位上，我一定牢固樹立統(tǒng)計工作的“責(zé)任意識，全面意識，服務(wù)意識”，為推動商丘市供銷社系統(tǒng)的統(tǒng)計工作再上新臺階做出不懈的努力。

（三）積極申報項目，為農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展注入活力。201*年為全市系統(tǒng)爭取2個合作開發(fā)示范項目，共爭取財政扶持資金133萬元，并全部到位，徹底填補了商丘市供銷社連續(xù)三年無專業(yè)社示范項目的空白。

（四）積極組織參加開封豫商大會活動，推介商丘產(chǎn)品。201*年，我組織全市系統(tǒng)參加了在開封市舉辦的第五屆豫商大會省供銷社系統(tǒng)產(chǎn)品展示會，榮獲河南特色產(chǎn)品展銷優(yōu)勝組織獎。

（五）參與政風(fēng)熱線工作，為宣傳供銷社出力。自商丘政風(fēng)熱線開播以來，我經(jīng)常參與供銷社政風(fēng)和糾風(fēng)在線工作，先后多次坐客商丘廣播電臺，與供銷社職工開展溝通和解答聽眾反映的各種問題；并在商丘市供銷社糾風(fēng)在線發(fā)表熱點文章80篇，有9篇被市糾風(fēng)在線采用，有10余篇文章分別被全國總社網(wǎng)站、中原合作網(wǎng)、河南經(jīng)濟報和商丘日報采用，為宣傳供銷社形象做出了不懈努力。

二○一二年四月二十八日

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