分全鄉(xiāng)實體化大團委建設(shè)回頭看工作總結(jié)

分全鄉(xiāng)實體化“大團委”建設(shè)“回頭看”

工作總結(jié)

為深入貫徹落實全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)工作電視電話會議精神，分全鄉(xiāng)團委嚴格按照團省委、團市委、團區(qū)委工作部署要求，高度重視，科學(xué)謀劃，精心組織，嚴密措施，引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大團員干部積極投身實現(xiàn)“兩個全體青年”的偉大實踐中，確保了我鄉(xiāng)實體化“大團委’建設(shè)工作的扎實有序開展。現(xiàn)將實體化“大團委”建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、團組織基本情況

（一）農(nóng)村團員青年的數(shù)量和分布情況

分全鄉(xiāng)現(xiàn)轄6個行政村，42個村民小組。14-35周歲以內(nèi)的青年總數(shù)為1483名，團員總數(shù)為455名，其中14-28周歲的青年總數(shù)為1058人。全鄉(xiāng)團員青年多分布在初、高級中學(xué)，高等教育院校年齡均在15--28周歲；少數(shù)初中畢業(yè)后在家務(wù)農(nóng)的青年團員分布在農(nóng)村，大部分流出務(wù)工，成為流動團員和青年，年齡均在15--28周歲；部分團員和青年分布在企事業(yè)、機關(guān)單位和一些非公企業(yè)，年齡均在18-35周歲。

（二）新建直屬團組織基本情況

全鄉(xiāng)共新建直屬團組織25個。其中，鄉(xiāng)政府內(nèi)設(shè)站所組織11個，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門團組織7個，事業(yè)單位2個，金融機構(gòu)1個，農(nóng)村專業(yè)合作社組織1個，青年組織1個，大學(xué)生村官組織1個，青年興趣組織1個。團委支部書記大多是兼職，年齡平均在28以下周歲。

二、實體化“大團委”建設(shè)工作深入開展（一）精心部署搶進度

全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大團委”建設(shè)工作座談會后，鄉(xiāng)團委立即組織召開了分全鄉(xiāng)實體化“大團委”建設(shè)工作專題會，專門研究制定了《分全鄉(xiāng)“大團委”建設(shè)工作實施方案》，報經(jīng)鄉(xiāng)黨委同意。10月28日召開了由鄉(xiāng)團委書記和副書記、各村各單位團支部書記、委員及關(guān)工委全體工作人員參加的分全鄉(xiāng)實體化“大團委”建設(shè)推進會，下發(fā)了實施方案和實體化“大團委”建設(shè)工作指南，明確目標和各階段工作任務(wù)，全面部署啟動全鄉(xiāng)實體化“大團委”建設(shè)工作，爭取在11月底全面完成建團任務(wù)。

（二）上下聯(lián)動抓力度

鄉(xiāng)團委成立了以書記任組長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長、各村各單位團支部書記為成員的全鄉(xiāng)實體化“大團委”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鄉(xiāng)團委書記為第一責(zé)任人，各村各單位團支部書記為直接責(zé)任人。圍繞全鄉(xiāng)新建25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織的工作目標，層層分解目標任務(wù)，建立目標責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，形成上下聯(lián)動的工作責(zé)任制，確�！按髨F委”建設(shè)工作順利進行。（三）拉網(wǎng)摸底求廣度

鄉(xiāng)團委組織成立了3個調(diào)查小組，以聚集區(qū)域、聚集組織和聚集群體為抓手，通過發(fā)放調(diào)查表、工作服務(wù)隊上門走訪、座談會等方式，對全鄉(xiāng)農(nóng)村青年的分布情況、青年群體數(shù)額、文化水平、年齡結(jié)構(gòu)和興趣愛好等情況進行了拉網(wǎng)式排查摸底，建立青年團員臺賬，為“大團委”建設(shè)工作提供有效參考和依據(jù)。目前，全鄉(xiāng)共發(fā)放調(diào)查表1000余份，上門走訪260余次。

（四）宣傳造勢烘熱度

利用鄉(xiāng)場鎮(zhèn)電子顯示屏、標語、橫幅、公告欄等宣傳載體大力宣傳“實體化”大團委建設(shè)的目的及重要意義，在鄉(xiāng)場鎮(zhèn)地開展團員“一家親”交流活動、團員“十八大精神”學(xué)習(xí)活動和團員“義務(wù)勞動、美化家園”等活動，大力提高團組織工作魅力和吸引力，切實增強爭當(dāng)團員的榮譽感和積極性；積極借助鄉(xiāng)團委QQ群，及時了解青年最新的想法和思想動態(tài)，聽取他們的意見建議，努力得到廣大青年的理解、信任和支持。

三、實體化“大團委”建設(shè)中存在的問題及對策。一是團員人數(shù)少，團員干部年齡偏大。村團支部多數(shù)由團支部書記兼職，根據(jù)調(diào)查，29歲以上青年幾乎占青年總數(shù)的85%。

二是流動團員人數(shù)較多，村級大部分都外出務(wù)工，團建工作覆蓋面較小，少數(shù)團員組織觀念淡薄、參與“大團委”建設(shè)工作積極性不高。

三是由于團員少而且比較分散，團員教育管理工作以及團的活動組織有一定困難。

對策及措施：一是抓好宣傳教育工作，增強青年團員意識。二是鞏固鄉(xiāng)團委核心作用，實現(xiàn)以“塊”為主的團建模式。三是消滅空白點，擴大覆蓋面，逐步完善村團組織網(wǎng)絡(luò)。四是加強流動團員管理。

共青團分全鄉(xiāng)團委

201*年1月21日

擴展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建設(shè)工作總結(jié)

**鄉(xiāng)實體化“大團委”建設(shè)工作總結(jié)

為深入貫徹落實全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)工作電視電話會議精神，**鄉(xiāng)團委嚴格按照團省委、團市委、團區(qū)委工作部署要求，高度重視，科學(xué)謀劃，精心組織，嚴密措施，引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大團員干部積極投身實現(xiàn)“兩個全體青年”的偉大實踐中，確保了我鄉(xiāng)實體化“大團委’建設(shè)工作的扎實有序開展�，F(xiàn)將實體化“大團委”建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、團組織基本情況

（一）農(nóng)村團員青年的數(shù)量和分布情況

**鄉(xiāng)現(xiàn)轄8個行政村，42個村民小組。14-35周歲以內(nèi)的青年總數(shù)為1369名，團員總數(shù)為455名，其中14-28周歲的青年總數(shù)為815人。全鄉(xiāng)團員青年多分布在初、高級中學(xué)，高等教育院校年齡均在15--28周歲；少數(shù)初中畢業(yè)后在家務(wù)農(nóng)的青年團員分布在農(nóng)村，大部分流出務(wù)工，成為流動團員和青年，年齡均在15--28周歲；部分團員和青年分布在企事業(yè)、機關(guān)單位和一些非公企業(yè)，年齡均在18-35周歲。

（二）新建直屬團組織基本情況

全鄉(xiāng)共新建直屬團組織23個。其中，事業(yè)單位1個，金融機構(gòu)1個，村社團組織11個，非公有制經(jīng)濟團組織3個，農(nóng)村專業(yè)合作社組織1個，流動青年組織1個，大學(xué)生村官組織1個，青年問題興趣組織4個。團委支部書記大多是兼職，年齡平均在35周歲。

二、實體化“大團委”建設(shè)工作深入開展（一）精心部署搶進度

全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大團委”建設(shè)工作座談會后，鄉(xiāng)團委立即組織召開了**鄉(xiāng)實體化“大團委”建設(shè)工作專題會，專門研究制定了《**鄉(xiāng)“大團委”建設(shè)工作實施方案》，報經(jīng)鄉(xiāng)黨委同意。10月14日召開了由鄉(xiāng)團委書記和副書記、各村各單位團支部書記、委員及關(guān)工委全體工作人員參加的**鄉(xiāng)實體化“大團委”建設(shè)推進會，下發(fā)了實施方案和實體化“大團委”建設(shè)工作指南，明確目標和各階段工作任務(wù)，全面部署啟動全鄉(xiāng)實體化“大團委”建設(shè)工作，爭取在11月底全面完成建團任務(wù)。

（二）上下聯(lián)動抓力度

鄉(xiāng)團委成立了以書記任組長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長、各村各單位團支部書記為成員的全鄉(xiāng)實體化“大團委”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鄉(xiāng)團委書記為第一責(zé)任人，各村各單位團支部書記為直接責(zé)任人。圍繞全鄉(xiāng)新建23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織的工作目標，層層分解目標任務(wù)，建立目標責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，形成上下聯(lián)動的工作責(zé)任制，確�！按髨F委”建設(shè)工作順利進行。

（三）拉網(wǎng)摸底求廣度鄉(xiāng)團委組織成立了8個調(diào)查小組，以聚集區(qū)域、聚集組織和聚集群體為抓手，通過發(fā)放調(diào)查表、工作服務(wù)隊上門走訪、座談會等方式，對全鄉(xiāng)農(nóng)村青年的分布情況、青年群體數(shù)額、文化水平、年齡結(jié)構(gòu)和興趣愛好等情況進行了拉網(wǎng)式排查摸底，建立青年團員臺賬，為“大團委”建設(shè)工作提供有效參考和依據(jù)。目前，全區(qū)共發(fā)放調(diào)查表1000余份，上門走訪260余次。

（四）宣傳造勢烘熱度

利用鄉(xiāng)場鎮(zhèn)電子顯示屏、標語、橫幅、公告欄等宣傳載體大力宣傳“實體化”大團委建設(shè)的目的及重要意義，在鄉(xiāng)場鎮(zhèn)地開展團員“一家親”交流活動、團員“十八大精神”學(xué)習(xí)活動和團員“義務(wù)勞動、美化家園”等活動，大力提高團組織工作魅力和吸引力，切實增強爭當(dāng)團員的榮譽感和積極性；積極借助鄉(xiāng)團委QQ群，及時了解青年最新的想法和思想動態(tài)，聽取他們的意見建議，努力得到廣大青年的理解、信任和支持。

三、實體化“大團委”建設(shè)中存在的問題及對策。一是團員人數(shù)少，團員干部年齡偏大。村團支部多數(shù)由團支部書記兼職，根據(jù)調(diào)查，29歲以上青年幾乎占青年總數(shù)的85%。

二是流動團員人數(shù)較多，村級大部分都外出務(wù)工，團建工作覆蓋面較小，少數(shù)團員組織觀念淡薄、參與“大團委”建設(shè)工作積極性不高。

三是由于團員少而且比較分散，團員教育管理工作以及團的活動組織有一定困難。

對策及措施：一是抓好宣傳教育工作，增強青年團員意識。二是鞏固鄉(xiāng)團委核心作用，實現(xiàn)以“塊”為主的團建模式。三是消滅空白點，擴大覆蓋面，逐步完善村團組織網(wǎng)絡(luò)。四是加強流動團員管理。

共青團鄉(xiāng)團委

201*年11月29日

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