工 會 委 員 職 責(zé)

工會委員職責(zé)

工會組織委員工作職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的工會干部政策。負(fù)責(zé)工會組織機(jī)構(gòu)的健全、建設(shè)，掌握各分會委員會的換改選及分會干部的調(diào)配情況。

二、做好評選、表彰工會積極分子和先進(jìn)分會、工會小組工作，總結(jié)交流工會工作經(jīng)驗。

三、抓好工會的組織建設(shè)和思想建設(shè)。指導(dǎo)分會開展工作，提出工會干部和積極分子的培訓(xùn)計劃，并協(xié)助主席組織實施。

四、負(fù)責(zé)分會組織的建家工作，按照建設(shè)“職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收、復(fù)驗、升級等工作。

五、做好分會會員的發(fā)展工作和會藉管理工作。及時辦理好新會員入會、關(guān)系接轉(zhuǎn)、保留會藉、自動退會和開除會藉手續(xù)，按標(biāo)準(zhǔn)及時收繳會費(fèi)。

六、協(xié)助主席做好召開職工代表大會和會員大會以及分會換屆選舉的組織準(zhǔn)備工作。

工會宣傳委員工作職責(zé)

一、配合黨委宣委、組織職工積極參加政治時事學(xué)習(xí)和有關(guān)活動，進(jìn)行鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的教育，進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和共產(chǎn)主義教育。

二、及時了解并反映職工對國際、國內(nèi)、集團(tuán)公司、本公司重大事件的思想動態(tài)。

三、深入基層調(diào)查研究，了解分析職工的思想動態(tài)，針對教職工的思想實際，及時向黨委匯報，同時，提出相應(yīng)的意見和建議。

四、利用工會活動日組織職工學(xué)習(xí)工會基礎(chǔ)知識、《工會法》和《中國工會章程》，向會員進(jìn)行工會性質(zhì)、任務(wù)及會員權(quán)利和義務(wù)的教育，同時進(jìn)行普法知識的教育。五、協(xié)助黨委做好先進(jìn)集體、先進(jìn)個人事跡的總結(jié)表彰工作，通過網(wǎng)絡(luò)、專欄和簡報等形式對典型人和事進(jìn)行廣泛的宣傳。

六、有計劃組織職工特別是青年職工外出參觀活動，通過參觀和社會實踐對職工進(jìn)行形勢教育和革命傳統(tǒng)教育。

工會文藝委員工作職責(zé)

一、組織公司職工開展群眾性的文藝活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。二、組織建立公司文藝團(tuán)體，適時組織開展文藝活動，并在活動中逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。

三、組織公司文藝積極分子參加文藝比賽和文藝匯演；積極參加市工會舉辦的各種文藝比賽。

四、籌備和組織職工的節(jié)日聯(lián)歡活動。五、管好用好購置或借用的文藝器材。

工會體育委員工作職責(zé)

一、組織公司體育積極分子和職工開展群眾性的體育活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

二、組織建立公司體育團(tuán)體，適時組織開展體育活動，并在活動中逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。

三、組織體育積極分子和職工參加市、區(qū)舉辦的各類體育比賽。四、負(fù)責(zé)職工運(yùn)動會的召開和全民健身計劃的落實工作。五、管好用好購置或借用的體育器材。

工會青年委員工作職責(zé)

一、配合公司黨政加強(qiáng)青年職工的隊伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)青年職工努力提高師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，出色完成生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)任務(wù)。二、根據(jù)青年職工的特點、意愿和條件，積極開展有利于他們健康成長的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、社會實踐和文體活動。

三、及時反映青年職工的意見、要求和呼聲，在力所能及的條件下，積極要求公司和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)予以解決；對不能解決的問題要作好解釋宣傳工作，使他們對公司的困難予以理解和體諒。

四、了解本單位青年職工的學(xué)習(xí)、工作、生活等基本情況，并幫助他們解決實際問題。

工會女工委員工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)女職工工作的方針、政策，努力提高女職工的思想道德和文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對女職工的特點進(jìn)行自尊、自愛、自強(qiáng)、自立的思想政治教育，啟發(fā)她們樹立遠(yuǎn)大理想和堅強(qiáng)的事業(yè)心。做好女職工中先進(jìn)典型的宣傳工作。

二、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同侵犯女職工合法權(quán)益和歧視、虐待、迫害、摧殘女職工的行為作堅決的斗爭。

三、加強(qiáng)女職工的勞動保護(hù)工作和女職工健康檢查的組織工作。

四、及時了解女職工在工作、學(xué)習(xí)、生育中的困難，熱心為女職工排憂解難。五、協(xié)助公司工會搞好“三八”婦女節(jié)的紀(jì)念活動。

工會生活委員工作職責(zé)

一、關(guān)心職工生活，及時反映職工在生活福利方面的困難、意見和要求，并研究解決辦法或提出建議，提請或督促有關(guān)部門在政策和條件許可的范圍內(nèi)積極解決；對于公司因條件所限難以解決的問題，要向群眾做好解釋工作。

二、凡經(jīng)職代會(主席團(tuán))討論通過的關(guān)于職工各項福利工作，負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門落實或限期執(zhí)行。三、配合職工生活福利委員會做好職工困難補(bǔ)助的調(diào)查落實工作，協(xié)助工會主席做好特困、重病教職工走訪工作，協(xié)助有關(guān)部門解決好他們的困難。

四、教育職工勤儉持家、艱苦奮斗，正確處理好國家、集體和個人三者利益的關(guān)系。

工會民族委員工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司少數(shù)民族會員的各項事務(wù)。

二、經(jīng)常調(diào)查研究了解少數(shù)民族職工對公司工作的意見和建議。三、負(fù)責(zé)組織公司少數(shù)民族職工寓教寓樂的文體活動。

四、維護(hù)公司少數(shù)民族教職工的民族合法權(quán)益。

五、注意保護(hù)少數(shù)民族職工的工作積極性，在公司發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

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企業(yè)工會及工會委員的職責(zé)

時間：201*-9-4

一、企業(yè)工會的基本職責(zé)和活動方式：

1、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定。

2、組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執(zhí)行。

3、幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同。就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。調(diào)解勞動爭議。4、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。

5、組織培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范，負(fù)責(zé)做好勞動模范的日常管理工作。

6、對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動。

7、協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生和保險福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事。8、維護(hù)女職工的特殊利益。

9、加強(qiáng)組織建設(shè)，健全民主生活，做好會員會籍管理工作。

10、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會資產(chǎn)和工會企（事）業(yè)。

11、堅持群眾化、民主化，實行會務(wù)公開。凡涉及會員群眾利益的重要事項，須經(jīng)會員大會或會員代表大會討論決定；工作計劃、重大活動、經(jīng)費(fèi)收支等情況接受會員監(jiān)督。12、按照會員和職工群眾的意愿，依靠會員和職工群眾，開展形式多樣的工會活動。

13、工會召開會議或者組織職工活動，需要占用生產(chǎn)時間的，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)的同意。工會非專職委員占用生產(chǎn)或工作時間參加會議或者從事工會工作，在法律規(guī)定的時間內(nèi)工資照發(fā)，其他待遇不受影響。

14、開展建設(shè)職工之家活動，建立會員評議建家工作制度，增強(qiáng)工會凝聚力，提高工會工作水平。推動企業(yè)關(guān)愛職工，引導(dǎo)職工熱愛企業(yè)，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。

二、工會委員的職責(zé)（一）主席、副主席職責(zé)

1、負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，主持工會日常工作。

2、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。

3、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同。4、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。

5、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。

6、擔(dān)任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。7、向上級工會報告重要信息。8、負(fù)責(zé)管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)。（二）經(jīng)費(fèi)審查委員會職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對工會會費(fèi)、行政撥交經(jīng)費(fèi)，各項收支和財產(chǎn)管理進(jìn)行定期審查或抽查。2、檢查財務(wù)工作貫徹執(zhí)行黨、政以及上級工會有關(guān)方針、政策、指示、決議的情況。3、審查是否向會員公布帳目和在會員代表大會上報告財務(wù)收支情況。4、審查工會預(yù)算、決算的編制是否正確合理，使用是否妥善。

5、檢查是否有違反財務(wù)紀(jì)律的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向工會委員會或上級工會報告。檢查是否堅持各項財務(wù)制度。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督財務(wù)人員辦理交接工作。

7、每半年進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)審查，每次審查后，應(yīng)將審查結(jié)果向工會寫出書面報告（三）女工委員職責(zé)

1、做好女職工思想政治工作，經(jīng)常對女職工進(jìn)行自尊、自立、自信、自強(qiáng)的教育。2、圍繞學(xué)院的中心工作和女職工的特點，切實保護(hù)女職工的合法權(quán)益。3、教育女職工提高主人翁責(zé)任感，搞好本職工作，積極參加學(xué)院民主管理。4、教育女職工積極響應(yīng)計劃生育的號召，正確處理好戀愛、婚姻、家庭問題。5、關(guān)心女勞模女先進(jìn)工作者，總結(jié)、推廣他們的先進(jìn)經(jīng)驗。

6、關(guān)心和培養(yǎng)女職工中有威信、有能力的積極分子，并向有關(guān)部門推薦。（四）宣傳委員的職責(zé)

1、調(diào)查分析教職工思想動態(tài)，提出進(jìn)行思想政治教育的建議和意見，并負(fù)責(zé)具體落實。2、結(jié)合全院教職工的思想實際，積極主動、有針對性地開展宣傳教育活動。3、圍繞學(xué)院民主管理、改革發(fā)展和勞動競賽，開展經(jīng)常性的宣傳鼓動工作。4、深入實際，深入群眾，對會員進(jìn)行深入細(xì)致的思想政治工作。5、定期培訓(xùn)工會宣傳、文化、體育積極分子，建立積極分子骨干隊伍。6、加強(qiáng)對各分會和工會小組宣傳工作的指導(dǎo)，定期檢查總結(jié)工作。（五）組織委員職責(zé)

1、按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化要求，建設(shè)一支工會干部隊伍和分會各級領(lǐng)導(dǎo)班子。2、培養(yǎng)工會積極分子，選配好工會小組長。開展各項工作。

3、做好會員發(fā)展工作，對會員進(jìn)行有關(guān)工會知識和會員基本權(quán)利與義務(wù)的教育，建立健全會員會籍的管理工作。

4、反映群眾意見、建議，提出解決辦法。

5、組織各分會開好民主生活會，做好工會小組工作。6、負(fù)責(zé)會員代表大會、職工代表大會的有關(guān)準(zhǔn)備工作。

7、做好有關(guān)職工、會員、干部、積極分子數(shù)目、名冊和工會組織情況的統(tǒng)計工作。（六）生活委員職責(zé)

1、根據(jù)職工代表大會決議和工會基層委員會的決議、計劃和要求進(jìn)行工作；2、宣傳、貫徹黨和國家關(guān)于職工生活方面的方針、政策、法律和法規(guī)；3、深入職工群眾、了解他們的意見和要求，及時提出改善意見；4、組織開展教職工生活互助互濟(jì)活動；

5、協(xié)助和監(jiān)督行政有關(guān)部門搞好職工集體福利事業(yè)；

6、協(xié)助和監(jiān)督行政搞好職工住宅的建造、維修、調(diào)整和分配工作；7、協(xié)助女職工委員會做好女職工的生活工作。（七）文體委員職責(zé)

1、充分利用各種文化設(shè)施，開展各種業(yè)余文娛活動；

2、從體力和智力兩方面發(fā)展自己的個性和創(chuàng)造才能，增進(jìn)知識、技能、智慧和健康，更好地為人民服務(wù)，為社會主義服務(wù)；3、活動內(nèi)容必須從群眾出發(fā)，要豐富多彩，具有不同特點，不同層次，以滿足教職工需要。4、既要開展球類、田徑等正規(guī)體育活動，又要注意開展適合職工特點的其他體育活動；5、既要組織小型多樣的體育比賽活動，又要引導(dǎo)職工堅持經(jīng)常的普及性體育鍛煉，同時要和娛樂活動結(jié)合起來，以增強(qiáng)職工興趣和參加體育活動的積極性；

6、活動的內(nèi)容必須從群眾需要出發(fā)，要求豐富多樣，具有不同特點，不同層次，以滿足教職工需要

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