迎新晚會總結(宣傳部)

迎新晚會總結

基礎教學部學生會宣傳部

基礎教學部和新聞與傳播學院以濃墨重彩的手筆來籌備這場11級迎新晚會，取得了應有的震撼效果，雖然是小院，但在晚會質(zhì)量上，我們自認不輸于任何一個院，晚會的成功都要歸功于全體學生會成員的共同努力，大家以集體為重，放棄個人時間來籌辦晚會，體現(xiàn)出了我們基礎教學部學生會的精神，相信在這種集體精神的鼓舞下，我們的學生會必定會不斷進步。

宣傳部的工作主要如下：

一、前期宣傳工作。晚會之前的一個星期我們就已開始宣傳工作，共計做了5塊宣傳展板，在晚會籌劃準備期，各部門在分工明確的基礎上進行相互協(xié)作，在晚會的前期準備工作中將迎新晚會的宣傳打出去。前期的工作主要以宣傳為主，各部門在完成本部門工作的基礎上，配合宣傳部的工作。策劃部對于這臺晚會做出一個總體的策劃，并對于各項活動工作作出總體的把握，且配合宣傳部將迎新、晚會等活動的內(nèi)容以噴繪、傳單、展板的形式宣傳到新生處。

二、會場的布置。主要的布置工作是有其他部門的人做的，本部門也有參與。很感謝幫助我們部門的

人。

三、進行時。雖然本部門的工作已經(jīng)完成，但是部員還是在一起為我們的晚會加油。這方面是要表揚他們的。

收場階段：

一、本部門的工作不多，所以很快就完成了。我們也在盡量地協(xié)助其他部門，所以我們整個部門也是最后集體走的，這方面，我覺得我們的干事還是很積極的。總結不足：

1、我們的準備不足，很多工作比較趕，沒有充分地做好宣傳工作。

2、現(xiàn)場比較的沒有秩序，會場布置時間過長。3、協(xié)助那一塊做的不夠好，小組間聯(lián)系不夠默契。

建議總結：

1、希望下次本部門的工作可以更加明確，盡量減少我們的工作，分工更加明確。

2、早做準備，至少提前半個月通知并能夠把要宣傳的工作布置好。

3、組之間合作的同時也要明確分工，最主要的做好本部門工作。

有問題才有提高，只有從活動中發(fā)現(xiàn)問題，并且改進，團隊精神和凝聚力才能得到提高。希望各成員再接再厲，繼續(xù)將協(xié)會發(fā)展壯大。

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迎新晚會工作總結

這次迎新晚會，我們宣傳部依然繼續(xù)傳統(tǒng)，負責臺上臺下，室內(nèi)室外，樓梯樓道的會場布置，以及前期宣傳等等工作。下面，我將對各個環(huán)節(jié)作出詳細分析，總結經(jīng)驗，以利以后的工作能更加順利地展開。

先從前期宣傳開始說起。11月6日迎新晚會正式開始，我們在10月20就開始準備宣傳板的制作，10月28日完成作品，共兩塊展板，因為這兩塊展板需要巡回各個苑區(qū)作宣傳展覽，所以，我們對這兩塊展板的質(zhì)量要求非常高，做出的效果也顯示了我們宣傳部干事的水平。展板制作完后，10月28日至11月1日，在沁苑展覽5天，隨后11月2日至6日，展板由G樓東苑南苑欣苑西苑依次展覽，即宣傳了我們的迎新晚會，又宣傳了我們醫(yī)學院，還宣傳了我們醫(yī)學院團委學生會。這是一個工作上的突破，是一個讓其他學院了解我們學院的機會。

其次，我們在10月25日召集各班宣傳委員開展了動員大會，要求各班大力為這次迎新晚會做宣傳，推薦人才，積極展現(xiàn)各自風采，而且，我們要求每班必須制作至少2張宣傳海報，在10月30日收到66幅作品，31日全部張貼到各個苑區(qū)，這也是一個極大地突破，是往屆完全沒有的宣傳力度。

還有，在關于迎新晚會工作安排好后，學習部，科技部兩個部門協(xié)助我們部門布置會場。11月1日我部門召集學習部，科技部一起開了一次會，將每一部分工作完完全全分配到個人，讓每一個干事都清楚明白自己在當天到底要干什么。另外，3個部門每名成員都需要制作1塊路標，11月2日晚上就將32塊路標懸掛出來了，因為在當天我們3個部門做過培訓，每一塊路標都制作得非常精美，像藝術品一樣掛在樹上吸引了同學們的駐足觀看。路標制作的培訓也為宣傳工作的良好開展作出了貢獻。

接著說一下會場布置的前期準備工作，我只有一個感受，3各部門的干事很辛苦很累。從11月1日開過一次會后，1日至5日連續(xù)五天每天晚上都從晚上6:30一直工作到10:40，為的是準備裝扮會場的材料。我們部門這樣的工作安排已經(jīng)習慣了，我更欣慰的是學習部及科技部的干事也能堅持下來。正是因為提前將需要準備的東西制作好了，會場裝扮當天工作才輕松很多，而且，我們6號是在下午3:00裝扮完的，與以前相比，提前2個小時完成。記得以前裝扮會場干事都非常忙，而這次，干事在裝扮的當天并不是很忙，這得益于我們提前的充分準備，將一天的負擔分化處理。我想這是一個很好的經(jīng)驗，值得以后借鑒。

上面的說完了，再說一下會場布置當天的一些情況。整過會場布置的效果達到我們策劃的要求，而且創(chuàng)意十足，比如樓梯，玻璃大門以及室外方柱，細節(jié)部分也非常注重，但是，有一些細節(jié)也有遺漏，比如，玻璃大門上的絲帶花顏色較淡，由于晚上光線的原因，美的效果不容易看出來；室內(nèi)金箔紙初次懸掛時沒有粘住，沒有考慮到不同材料及不同粘膠的黏連度，但是后來得到了改正。

說完一些好話，現(xiàn)在要說一些不中聽的話。

1，男生少，高個子男生更少，很多事情都是體力活，女生是完成不了的，而男生少，許多事情進展的速度受到了一定的制約，而且，裝扮會場需要高個子男生在高處作業(yè)，許多較高的男生又有其他任務，這樣造成了人員的短缺。這個問題希望在以后招選干事時也要特別注意這個問題。

2，隨意借走我們的干事，室內(nèi)圓柱是由兩名干事主要負責，中途被安排做其他任務，這也是造成室內(nèi)圓柱不盡如人意的原因。我想這次在分配任務的時候有很大問題，當我們在裝扮會場時，我常�？吹狡渌�部門的干事坐在椅子上沒事干，到有人喊有事找人時又不知道跑哪里去了，第一個是安排的問題，第二個是干事積極性的問題。在以后的工作中我們要著重注意一下。

3，老師提出意見的問題。我們歡迎也希望老師給我們指點一下，但是，當一個會場沒有完全裝扮完全時，是看不出整個或某個部分的好壞，就像剛剛生出來的孩子都很丑，沒有完成的作品都不美觀。所以，希望老師能夠在我們基本上完成時作出指導，因為整個方案也是通過老師同意的，可能老師之間就有不同意見，但是，方案已經(jīng)確定后再去更改，一是其他老師可能不同意，大家都是老師，都是好心好意，但是我們到底要聽誰的意見呢？所以作為我們，首先要堅持自己的標準，二是當場更改，期間操作會出現(xiàn)很多之前沒有考慮的問題，很可能達不到更改后的效果，從構思到付諸實踐，之間要考慮很多細節(jié)及問題。所以，整個方案出來之前，也請老師們能夠統(tǒng)一意見。

4，老師提出批評的問題。其實，裝扮會場最大的壓力來源于同學，當同學剛一進入，他們就會對我們的成果進行評價，一句“好丑”就能完全徹底的打擊我們，我們也是非常想辦好，給大家一個完美的空間，我們最大的目標就是能夠獲得同學和老師們的認可，上面已經(jīng)說了，沒有完成的作品都沒有美感，老師可能這個時候看到一個半成品，覺得不好就會批評一下，然而，一些老師的批評來的太直接，一是讓我們對自己沒信心，不知道自己能不能做好，二是讓我們對這個方案沒信心。所以，請老師能夠少批評，多鼓勵，有什么不足的還請您們能溫和的指出來，我們也是非常的希望把工作做好。

以上就是我在本次迎新晚會工作中的感悟及總結�？傮w來說，我認為今年的迎新晚會無論是從宣傳，會場布置，節(jié)目精彩程度等等哪個方面都突破了上次“201*級迎新晚會”及“五四聯(lián)誼晚會”的成績。但是，我們的工作肯定有不足的地方，我們會分析不足，總結經(jīng)驗，為以后的工作能順利開展做好奠基作用。

201*/11/7

醫(yī)學院團委學生會宣傳部

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