鵝湖鎮(zhèn)紀委第一季度工作匯報

鵝湖鎮(zhèn)紀委第一季度工作匯報

今年以來，我鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持

標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,緊緊圍繞經濟建設這一中心，以開展機關效能年活動為契機，認

真履行“集中力量管好黨紀、協(xié)助黨委管好黨風”的職責，充分發(fā)揮紀檢部門“教育、保護、監(jiān)督、懲處”的職能作用，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調、指導和督促，努力營造良好的政治環(huán)境，為推動全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮了積極作用。

一、立足全年，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制新年始伊，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞全縣黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。第一，在全鎮(zhèn)進一步明確了以黨政主要領導為主體的黨風廉政建設“一把手”工程，并列入黨委重要議事日程同安排、同部署、同落實。第二，鎮(zhèn)黨委主要領導分別與各村、站所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任狀》，并成立了黨風廉政建設督查領導小組。各村、站所也相應成立了組織機構，明確了職責，強化了責任。第三，根據黨委分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。第四，強化督促落實，嚴格考評機制。定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結果作為考核考評的重要依據。

二、加強教育，努力提高黨員干部的思想政治素質我鎮(zhèn)把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署，形成了黨委統(tǒng)一領導，紀檢、組織、宣傳等共同配合的黨風廉政宣傳教育大格局。一是充分利用培訓陣地，開展黨風廉政專題教育。把反腐倡廉教育納入農村基層黨員干部培訓計劃，以鎮(zhèn)黨校和村黨員活動室為陣地，通過舉辦干部培訓班，對鎮(zhèn)、村和基層站所負責人進行兩個《條例》、《實施綱要》、《黨章》和黨紀政紀條規(guī)的學習輔導，不斷強化基層黨員干部的廉潔自律意識，增強了用黨的紀律約束和規(guī)范自身行為的自覺性和責任感。二是以世界觀和權力觀教育為重點，加強理想信念和紀律教育，大力宣傳鄭培民、宋魚水等先進典型，組織觀看《真水無香》等一批具有典型教育意義的影片，廣泛開展警示教育，使廣大黨員干部進一步筑牢了思想道德防線，樹立起了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立起了情為民所系、權為民所用、利為民所謀的思想，在全鎮(zhèn)黨員干部中形成了防腐拒變、自警自重的良好氛圍。

三、健全機制，切實抓好黨風廉政工作

落實黨風廉政建設責任制，切實增強反腐倡廉的整體合力。鎮(zhèn)黨委要求廣大黨員干部嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，嚴于律己，以身作則，自覺接受監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督檢查，對不認真履行黨風廉政建設責任制，違反規(guī)定的，堅決嚴肅追究，對認真負責，敢抓敢管、政績突出的進行表彰和獎勵，形成了“黨委統(tǒng)一領導，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，群眾支持參與”的反腐倡廉工作強大合力。一是健全制度，規(guī)范行為。我鎮(zhèn)從建章立制入手，進一步健全了機關內務管理制度，印發(fā)了關于加強機關效能建設的若干規(guī)定，有力規(guī)范了黨員干部的從政行為。二是加強宣傳，切實改進作風。鎮(zhèn)紀委利用各種會議，大力宣傳，對黨員干部提出明確要求，同時公布舉報電話，歡迎廣大群眾踴躍舉報，收到了較好的效果。三是加強督促檢查，確保工作落實。由鎮(zhèn)紀委牽頭，組織有關人員對各部門工作情況進行不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見，限期整改，有效增強了農村黨員干部依法辦事、勤廉從政的自覺性和主動性。

四、嚴肅紀律，加大違規(guī)違紀案件的查處力度。

查辦違規(guī)違紀案件是紀檢監(jiān)察工作的重要職責，是貫徹從嚴治黨方針，推進反腐倡廉建設的的重要途徑。為使全鎮(zhèn)經濟建設，社會各項事業(yè)的發(fā)展良好的發(fā)展環(huán)境，更好地保護人民的利益。在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，鎮(zhèn)紀委加大對群眾反映的突出問題查辦力度，對村級財務進行審查，及時了解財務收支情況，有效地防止了村干部的貪污挪用現(xiàn)象，對群眾反映強烈的問題進行認真調查核實，對情況屬實的違紀行為進行堅決查處。截止目前，立案1起。五、扎實開展機關效能年活動，打造廉潔高效機關

根據縣機關效能建設領導小組下發(fā)的《浮梁縣開展機關效能年活動實施方案》的精神，我鎮(zhèn)高度重視，精心組織，通過廣泛動員，大力宣傳，全鎮(zhèn)上下迅速掀起機關效能建設活動熱潮，現(xiàn)已順利完成了第一階段各項工作任務。一是加強領導，精心部署。為了確保機關效能年活動落實到位，我鎮(zhèn)切實加強了領導，成立了由黨委副書記、鎮(zhèn)長任組長、紀委書記及常務副鎮(zhèn)長任副組長，相關部門負責人為成員的機關效能建設領導小組，下設辦公室。領導小組成立后，立即按照縣機關效能建設領導小組活動方案的要求，結合我鎮(zhèn)的實際，認真制訂了《鵝湖鎮(zhèn)開展機關效能年活動實施方案》。方案既體現(xiàn)了縣效能建設領導小組的精神，又緊密結合了我鎮(zhèn)的實際，有的放矢，具有針對性，操作性強。二是明確目標，務求實效。為使活動富有成效，結合我鎮(zhèn)實際，明確提出機關效能年活動開展要求：圍繞一個目標，做到兩個不放松，實現(xiàn)三個新轉變，達到四個進步，在五個方面見成效。具體為：圍繞提高機關效能為工作目標，做到學習不放松、工作不放松，使我鎮(zhèn)各項工作要有新面貌，實現(xiàn)新起色，取得新成績，達到鎮(zhèn)機關干部素質進一步提高、工作能力進一步提升、服務意識進一步增強、整體形象進一步樹立的目標，在黨的宗旨意識上、在求真務實上、在振奮精神上、在艱苦奮斗上、在嚴守黨的紀律上見成效。三是大力宣傳，營造氛圍。為營造良好的活動氛圍，我鎮(zhèn)切實加大宣傳力度，努力做到“聲勢要大、頻率要高、范圍要廣、形式要活”，向社會公布了舉報電話，及時反映機關效能建設的動態(tài)，總結經驗，宣傳先進典型，曝光違紀違規(guī)行為；同時充分利用有線電視、橫幅標語、宣傳欄等多形式、多渠道進行廣泛宣傳，制作宣傳牌兩塊，營造了“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的良好氛圍，切實增強開展機關效能年活動的自覺性和主動性。

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201*年第一季度克拉瑪依市某區(qū)紀委、監(jiān)察局工作總結

201*年一季度，白堿灘區(qū)紀委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下，在市、油田公司紀委、市監(jiān)察局的指導下，認真落實黨的十七屆五中全會會議精神以及區(qū)委、政府安排部署的各項工作，圓滿完成了第一季度各項工作任務，現(xiàn)總結匯報如下。

一、工作完成情況

（一）認真學習政治、業(yè)務知識，不斷提高自身素質

區(qū)紀委、監(jiān)察局全體工作人員積極參加區(qū)委、政府組織的各類學習以及黨支部組織的各類社會活動，并結合業(yè)務工作認真學習了十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會、自治區(qū)紀委七屆七次、克拉瑪依市紀委九屆六次全會及“十二五”規(guī)劃綱要，為扎實開展201*年的各項工作理清了思路，指明了方向。為切實提高部門工作人員業(yè)務能力和工作水平，監(jiān)察局還制定了本部門加強自身建設工作計劃，并于一季度整理了一期區(qū)三屆四次黨代會、政府六屆四次全體會相關學習資料，組織部門人員學習、討論，進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務。另外我們還結合區(qū)委、政府工作201*年重點工作任務分解情況對本部門目標任務進行了分解，制定了工作運行表，依據個人績效手冊，加大了對工作落實情況的監(jiān)管。

（二）全面落實黨風廉政建設責任制

1、按照黨風廉政建設目標責任制的要求，年初我們與22個基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》，會同區(qū)機關黨工委與區(qū)直機關共26個支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。督促各級黨組織“一把手”切實履行第一責任人的責任，對分管業(yè)務范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，實現(xiàn)了一級抓一級，一級向一級負責的工作格局，形成落實黨風廉政建設責任制的整體合力。并把中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》列為今年黨風廉政宣傳教育的重點QQ：1119203633

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內容之一。

2、配合區(qū)委做好了“201*年區(qū)委工作業(yè)務會”，會上安排部署了全年紀檢監(jiān)察工作，向轄區(qū)各直屬黨（工）委、黨總支、黨組、轄區(qū)各有關單位下發(fā)了《白堿灘區(qū)201*年紀檢監(jiān)察工作安排》、《201*年反腐倡廉宣傳教育工作計劃》和《關于白堿灘區(qū)全面推行黨務公開的實施意見》三份文件，會上還對廉政文化創(chuàng)建工作突出，能夠起到示范帶頭作用的市第十六小學、中興路街道芙蓉社區(qū)、三平路街道五新社區(qū)三家單位進行了表彰獎勵，并授予“白堿灘區(qū)廉（潔）政文化示范點”榮譽稱號。在此基礎上，各基層黨組織按照要求也相繼制定了本單位的《紀檢監(jiān)察工作安排》和《反腐倡廉宣傳教育工作計劃》。

3、為進一步促進領導干部廉潔自律，區(qū)紀委在去年成功經驗的基礎上，繼續(xù)做好了對新任的轄區(qū)副處級領導干部簽訂《領導干部廉潔從政（業(yè)）承諾書》的工作，并將“承諾書”放到白堿灘區(qū)機關信息網站首頁上。

4、強化換屆紀律教育，營造風清氣正的換屆環(huán)境。按照換屆工作的具體要求，將換屆工作的相關規(guī)定及時放到白堿灘區(qū)政府綜合信息網站首頁，重點抓好了對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的宣傳和教育，為換屆工作奠定了基礎。

（三）強化教育和監(jiān)督，確保領導干部廉潔自律

1、加強節(jié)日前的警示教育。在傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”來臨前夕，區(qū)紀委起草撰寫了《致全區(qū)廣大黨員領導干部的一封信》，真誠提醒全區(qū)廣大黨員特別是黨員領導干部在節(jié)日期間能夠更加嚴格要求自己，切實做到不違反規(guī)定收送禮品禮金、有價證券和支付憑證，不用公款大吃大喝、旅游和進行高消費娛樂活動，不以拜年為名向上級送禮，不參與有損于黨員干部形象的各種活動，嚴格執(zhí)行《廉政準則》中的各項規(guī)定。

QQ：1119203633

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2、警示教育“新舉措”。為扎實推進我區(qū)反腐倡廉宣傳教育和廉政（潔）文化建設工作，在全區(qū)大力弘揚廉潔自律、崇廉敬德、明榮知恥、勤奮工作、積極奉獻的“廉政（潔）”理念，區(qū)紀委、監(jiān)察局精選了18幅優(yōu)美、精致的廉政圖片，為區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)法院、檢察院等共計40余家單位精心定做了“廉政桌面鼠標墊”，經統(tǒng)計共發(fā)放“廉政桌面鼠標墊”1500張。大家一致認為，今年的廉政教育工作不但強化了廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，而且形式多樣化、內容豐富有深遠的教育意義。

3、印發(fā)廉政明信片。我們改變了以往寄送“恭喜發(fā)財、萬事如意”等樣式的賀年卡、明信片的方式，為轄區(qū)黨員、領導干部和重點崗位人員，設計制作了400封印有深刻寓意、勸人思廉的精美“廉政明信片”，明信片上印有“黨風廉政記心中、問心無愧走一生”、“為政之道、莫若至公”等字樣的廉政警言格局。廉政明信片新穎、溫馨而又高雅，讓大家在祝福中受到廉政教育，進一步強化了領導干部的廉潔從政意識。

4、根據區(qū)委組織部《關于認真開展201*年度民主評議黨員工作及召開民主生活會的通知》的精神，區(qū)紀委配合區(qū)委組織部全程參與監(jiān)督了各基層黨組織民主生活會，廣泛聽取了基層廣大黨員領導干部對領導班子建設、廉潔自律情況等四個方面內容的意見和建議。并要求各基層單位將民主生活征求意見建議及整改措施、領導干部述職述廉、發(fā)言材料及會議記錄等以書面材料形式報送區(qū)紀委辦公室。

（四）狠抓黨員干部隊伍作風建設

1、區(qū)六屆政府四次全體會上，區(qū)長與40個重點執(zhí)法部門簽訂了《糾風目標責任書》，從綜合目標、專項治理及責任落實三個方面，重點安排部署了201*年糾風工作的各項任務，保證了年度糾風工作的深入開展。

2、年初，區(qū)糾風辦對糾風各成員單位按照領導測評、部門互評、報送總結QQ：1119203633

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等五個方面進行了綜合評定，評定結果經區(qū)人民政府研究決定，確定政府辦、監(jiān)察局、財政局等16家單位為201*年度糾風工作先進單位，并給予了表彰獎勵，

3、認真落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，拓展從源頭上防止腐敗工作領域，加強內控機制建設，健全預防腐敗工作長效機制，制定下發(fā)了《關于在我區(qū)認真開展崗位廉政風險防范管理試點工作的通知》，確定了區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)勞動和社會保障局為廉政風險防范管理工作試點單位。明確了廉政風險防范管理的工作步驟和時間安排，并提出了具體要求。

(五)認真履行監(jiān)察職能，促進依法行政行為

1、一是完善考核辦法。1月，按照區(qū)委、區(qū)政府領導的要求，區(qū)績效辦對照區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府各部門制定的考核辦法，結合各單位四季度考核結果進行了認真審核，凡未能按照原制定的考核辦法要求考核或考核獎金分配不能體現(xiàn)差異化的均返回各單位重新進行考核，直至符合要求后發(fā)放第四季度考核獎金；二是召開聯(lián)系會議。廣泛征求各部門領導對區(qū)績效考核辦法的意見和建議，并在經考核小組集體商討研究基礎上，繼續(xù)完善《區(qū)直機關績效考核辦法（試行）》和《績效考核指標體系》，新《辦法》和《指標體系》的出臺遂即發(fā)至全區(qū)各單位學習和再次多方征求大家的意見和建議，目前區(qū)績效辦已對各單位的意見和建議進行整理，并將合理化的需求融入到最新的考核辦法中。

2、扎實推進質量體系建設工作，進一步提高工作效率和服務水平。年初制定了《201*年白堿灘區(qū)人民政府質量管理體系建設工作安排》、《內部審核辦法》、《內審員管理辦法》以及《201*年區(qū)政府內部審核工作方案》和《201*年區(qū)政府質量管理體系培訓計劃》等，編寫了《201*年白堿灘區(qū)人民政府質量管理體系建設資料匯編》，經區(qū)主管領導審查，區(qū)政府辦和貫標辦已將《201*年白堿灘區(qū)人民政府質量管理體系建設工作安排》、《201*年區(qū)政府內部審核工作方案》QQ：1119203633

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通過辦公平臺下發(fā)至各貫標單位。此外，按照計劃，3月20日至30日期間，將召開了首次會議和末次會議，組織區(qū)政府28個貫標單位的46名內審員共同完成年內第一次內部審核工作。并將內審中發(fā)現(xiàn)的各類問題要及時反饋各部門，按照體系的要求逐一進行整改。

3、全面加強機關效能建設。起草了效能建設工作計劃，以貫標工作、行政服務在線和電子監(jiān)察、公眾滿意年、廉政風險防范試點、績效考核等工作為載體，進一步深化機關效能建設。繼續(xù)安排民政、環(huán)保等9家單位開展立項式效能監(jiān)察工作，9家單位的選題立項申報表將經主管區(qū)領導審批同意后，上報區(qū)監(jiān)察局備案。

4、對“96581”行政咨詢、效能投訴熱線反映的問題，監(jiān)察局分別采取了現(xiàn)場查閱資料、電話回訪、投訴對象、辦理單位等形式進行了跟蹤督查，通過電話回訪和查閱資料等方式我們看到“96581”的開通得到了社會公眾的認可，對“96581”的評價大家一致認為非常滿意。

5、繼續(xù)抓好工程建設領域突出問題專項治理，按照治工工作階段性要求，該項工作已進入全面整改驗收階段，為扎實做好驗收工作。年初，區(qū)治工辦起草制定了《白堿灘區(qū)治理工程建設領域突出問題檢查驗收工作方案》，成立了工作領導小組。發(fā)改、建設等八家成員單位從各項目的決策行為,招投標活動、土地使用權、礦業(yè)權審批和出讓行為、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程建設實施和工程質量、建設工程安全生產監(jiān)督、物資采購和資金安排使用、信息公開和誠信體系等八個方面33項內容對我區(qū)12個項目進行自檢自查。3月7日-8日，區(qū)治工辦在各成員單位自檢自查的基礎上，采取綜合檢查法，由檢查組組織實施對八家牽頭單位共12項目逐一梳理，查找重點環(huán)節(jié)和關鍵部位存在的問題，通過聽取項目建設單位匯報、查閱項目建設臺賬資料和查看項目建設現(xiàn)場等方式進行了檢查驗收，提出指導意見，并現(xiàn)場進行了打分匯總。3月9日，市治工領導小組來我區(qū)驗收檢查，對我區(qū)的治工工作比較滿意并提出一些寶貴意見。

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二、存在的問題

1、貫標培訓未如期開展，與認證公司聯(lián)系，認證公司答復合同中沒有培訓指導條款，不為我區(qū)提供免費培訓指導服務，若要求提供培訓指導服務，需按每人每日3000元標準支付費用。咨詢公司提出一切培訓費用由我區(qū)承擔且負責咨詢師的吃、住、行，提供的免費指導單指電話、郵件形式的指導，無法達到預期培訓效果。

2、執(zhí)法（效能）監(jiān)察未能如期下發(fā)工作計劃和安排，區(qū)監(jiān)察局已起草好了我區(qū)相關工作安排，因執(zhí)法（效能）監(jiān)察工作因工作的特殊性和不確定性，必須按照自治區(qū)和市監(jiān)察局統(tǒng)一安排部署開展各項具體工作，截止目前，市監(jiān)察局未下發(fā)、執(zhí)法（效能）監(jiān)察工作的安排，致使我區(qū)此項工作延后。

三、改進方向

1、與認證公司協(xié)商，降低培訓費用，使我區(qū)貫標培訓工作盡快提上日程。2、加強和市監(jiān)察局的密切聯(lián)系，待相關具體工作安排下發(fā)后，及時完善并下發(fā)我區(qū)執(zhí)法（效能）監(jiān)察工作安排。

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