律師事務所規(guī)范年活動201*年工作總結

關于貫徹《煙臺市律師管理工作規(guī)范年活動實施方案》的計劃

我所自接到司法局通知，多次在全所展開會議，認真學習黨的十七大、十七界三中全會精神，深刻領會科學發(fā)展觀精神實質，全所上下結合自身實際情況，進行了學習，交流經驗、體會，查找問題，制定措施，完善合伙機制，健全管理制度，提高管理水平，全面提升服務層次和質量等活動，取得較好成效�，F將本活動開展情況總結如下：

一、組織部署

律師規(guī)范年活動，是促進律師隊伍和律師事業(yè)健康發(fā)展的要求。對此，我所多次開會交流經驗，初步取得很好的效果。首先，召開事務所合伙人會議，對規(guī)范建設年活動先行動員，統(tǒng)一了管理核心層的思想認識；其次，召開全體律師會議，傳達上級有關會議和文件精神，進行了全面動員部署。通過兩個會議的召開，使每一位律師明確了規(guī)范年的指導思想、目標任務、方法步驟和工作要求，自覺消除了信心不足、厭倦抵觸思想和認識上的偏差，形成了事務所規(guī)范化活動的濃烈氛圍。會上，我所以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹落實《律師法》，對于律師事務所的規(guī)范每個人進行了發(fā)言：

王：有個別律師事務所案卷歸檔不及時，存在案卷材料不齊全現象。

于：宣傳力度小，新聞報道和新聞信息的上報重視不夠。李：業(yè)務面拓寬不夠，特別是傳統(tǒng)業(yè)務以外的非訴訟領域未得到有利的開發(fā)。

董：網絡信息化管理制度不健全，維護人員電腦技術知識不高。鄒：通過律師規(guī)范建設年活動，可以增強本所自律性管理的自覺性、主動性、積極性；增強了合伙人的監(jiān)督管理意識，健全和完善統(tǒng)一收案、收費、財務管理、分配、內部監(jiān)督等一系列內部管理制度；增強對律師服務質量跟蹤管理和對辦案過程的動態(tài)監(jiān)控力度，提高服務質量和社會形象。使我所自律性管理、案件質量管理和隊伍建設躍上了新臺階。

二、認真審查

我所按照市局印發(fā)的活動方案采取召開顧問單位座談會、印發(fā)征求意見函等多種形式，廣泛聽取社會和當事人對律師事務所管理和律師服務的意見。多次召開審查分析會，對律師事務所內部存在的問題進行梳理分析。避免產生像有的律師事務所重業(yè)務輕管理的現象；律師事務所內部管理規(guī)章制度未能及時更新、完善；年輕律師培養(yǎng)無章可循，導致一些年輕律師急功近利，產生當事人對年輕律師服務的投訴；針對存在的問題，在整改階段將采取有力措施加以整改。

三、整改落實

通過一二階段學習討論自我檢查，我所采取以下措施進行整改落實：堅持每月一次政治業(yè)務學習，引導律師正確處理競爭和協(xié)助、效率和公平、經濟效益和社會效益的關系，當好法律衛(wèi)士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質。

通過政治學習使每位律師真正領會律師依法執(zhí)業(yè)的深刻內涵，堅定了律師工作的政治方向；領會以改善民生為重點的建設和諧社會的重大意義，為構建和諧社會提供優(yōu)質、高效的法律服務，結合胡錦濤總書記對政法隊伍建設的基本要求，提高了每位律師的政治素質和業(yè)務水平。

組織全體學習律師法和有關規(guī)章，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。我所認真學習組織律師學習《律師法》和司法部頒布的《律師事務所管理辦法》《律師事務所年度檢查考核辦法》《律師和律師事務所違法行為處罰辦法》《律師職業(yè)年度考核規(guī)則》，要求自覺遵守，避免投訴造成矛盾。通過學習使律師的服務意識明顯提高、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范、精神面貌明顯改觀、整體形象明顯提升、群眾投訴率為零、無違紀現象。

四、成果驗收

通過律師規(guī)范建設年活動，進一步增強了本所自律性管理的自覺性、主動性、積極性；增強了合伙人的監(jiān)督管理意識，健全和完善了統(tǒng)一收案、收費、財務管理、分配、內部監(jiān)督等一系列內部管理制度；增強了對律師服務質量跟蹤管理和對辦案過程的動態(tài)監(jiān)控力度，提高了服務質量和社會形象。使我所自律性管理、案件質量管理和隊伍建設躍上了新臺階。

通過督導執(zhí)業(yè)律師遵守日常管理制度，進一步規(guī)范了對執(zhí)業(yè)律師的監(jiān)督、管理和約束工作。事務所還結合我所"執(zhí)業(yè)、學術、公益三位一體"的辦所宗旨，通過免費講課、辦講座等方式，體現了律師"服務為民"的宗旨，提升了律所的整體形象。

我所這次規(guī)范建設年活動，按照司法部的要求，已基本完成各項工作。我們將在此基礎上，再接再厲，完善合伙機制，加強有效管理，為實現"一流隊伍、一流管理、一流硬件、一流業(yè)績"，打造同一律師品牌而努力。

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關于貫徹《煙臺市律師管理工作規(guī)范年活動實施方案》的計劃

我所自接到司法局通知，多次在全所展開會議，認真學習黨的十七大、十七界三中全會精神，深刻領會科學發(fā)展觀精神實質，全所上下結合自身實際情況，進行了學習，交流經驗、體會，查找問題，制定措施，完善合伙機制，健全管理制度，提高管理水平，全面提升服務層次和質量等活動，取得較好成效�，F將本活動開展情況總結如下：

一、組織部署

律師規(guī)范年活動，是促進律師隊伍和律師事業(yè)健康發(fā)展的要求。對此，我所多次開會交流經驗，初步取得很好的效果。首先，召開事務所合伙人會議，對規(guī)范建設年活動先行動員，統(tǒng)一了管理核心層的思想認識；其次，召開全體律師會議，傳達上級有關會議和文件精神，進行了全面動員部署。通過兩個會議的召開，使每一位律師明確了規(guī)范年的指導思想、目標任務、方法步驟和工作要求，自覺消除了信心不足、厭倦抵觸思想和認識上的偏差，形成了事務所規(guī)范化活動的濃烈氛圍。會上，我所以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹落實《律師法》，對于律師事務所的規(guī)范每個人進行了發(fā)言：

王：有個別律師事務所案卷歸檔不及時，存在案卷材料不齊全現象。

于：宣傳力度小，新聞報道和新聞信息的上報重視不夠。李：業(yè)務面拓寬不夠，特別是傳統(tǒng)業(yè)務以外的非訴訟領域未得到有利的開發(fā)。

董：網絡信息化管理制度不健全，維護人員電腦技術知識不高。鄒：通過律師規(guī)范建設年活動，可以增強本所自律性管理的自覺性、主動性、積極性；增強了合伙人的監(jiān)督管理意識，健全和完善統(tǒng)一收案、收費、財務管理、分配、內部監(jiān)督等一系列內部管理制度；增強對律師服務質量跟蹤管理和對辦案過程的動態(tài)監(jiān)控力度，提高服務質量和社會形象。使我所自律性管理、案件質量管理和隊伍建設躍上了新臺階。

二、認真審查

我所按照市局印發(fā)的活動方案采取召開顧問單位座談會、印發(fā)征求意見函等多種形式，廣泛聽取社會和當事人對律師事務所管理和律師服務的意見。多次召開審查分析會，對律師事務所內部存在的問題進行梳理分析。避免產生像有的律師事務所重業(yè)務輕管理的現象；律師事務所內部管理規(guī)章制度未能及時更新、完善；年輕律師培養(yǎng)無章可循，導致一些年輕律師急功近利，產生當事人對年輕律師服務的投訴；針對存在的問題，在整改階段將采取有力措施加以整改。

三、整改落實

通過一二階段學習討論自我檢查，我所采取以下措施進行整改落實：堅持每月一次政治業(yè)務學習，引導律師正確處理競爭和協(xié)助、效率和公平、經濟效益和社會效益的關系，當好法律衛(wèi)士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質。

通過政治學習使每位律師真正領會律師依法執(zhí)業(yè)的深刻內涵，堅定了律師工作的政治方向；領會以改善民生為重點的建設和諧社會的重大意義，為構建和諧社會提供優(yōu)質、高效的法律服務，結合胡錦濤總書記對政法隊伍建設的基本要求，提高了每位律師的政治素質和業(yè)務水平。

組織全體學習律師法和有關規(guī)章，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。我所認真學習組織律師學習《律師法》和司法部頒布的《律師事務所管理辦法》《律師事務所年度檢查考核辦法》《律師和律師事務所違法行為處罰辦法》《律師職業(yè)年度考核規(guī)則》，要求自覺遵守，避免投訴造成矛盾。通過學習使律師的服務意識明顯提高、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范、精神面貌明顯改觀、整體形象明顯提升、群眾投訴率為零、無違紀現象。

四、成果驗收

通過律師規(guī)范建設年活動，進一步增強了本所自律性管理的自覺性、主動性、積極性；增強了合伙人的監(jiān)督管理意識，健全和完善了統(tǒng)一收案、收費、財務管理、分配、內部監(jiān)督等一系列內部管理制度；增強了對律師服務質量跟蹤管理和對辦案過程的動態(tài)監(jiān)控力度，提高了服務質量和社會形象。使我所自律性管理、案件質量管理和隊伍建設躍上了新臺階。

通過督導執(zhí)業(yè)律師遵守日常管理制度，進一步規(guī)范了對執(zhí)業(yè)律師的監(jiān)督、管理和約束工作。事務所還結合我所"執(zhí)業(yè)、學術、公益三位一體"的辦所宗旨，通過免費講課、辦講座等方式，體現了律師"服務為民"的宗旨，提升了律所的整體形象。

我所這次規(guī)范建設年活動，按照司法部的要求，已基本完成各項工作。我們將在此基礎上，再接再厲，完善合伙機制，加強有效管理，為實現"一流隊伍、一流管理、一流硬件、一流業(yè)績"，打造同一律師品牌而努力。

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