安全責任履職情況總結

安全責任履職情況總結

一路走來，步履匆匆，不覺間201*年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的201*年。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來的計量工作和生活，感悟良多。更重要的是我從當初的“菜鳥”到礪漸的成熟，讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺。來到我們公司工作，從經理到班組長，提到最多的就是安全問題�！鞍踩�責任，重于泰山”。意在提醒進入庫區(qū)和碼頭的每一個人員安全第一。一時的疏忽大意，也許會使你終生難忘。

在工作中:

1、認真落實上級有關安全管理的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針和“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的原則，按“五同時”（同時計劃、布置、檢查、總結、評比）原則開展各項工作，全面落實安全生產責任制。

2、每月按時參加安全知識宣傳和法制教育學習，按時參加安全會議，認真完成布置的安全工作。

3、遵守項目部和部門各項安全管理制度。4、認真執(zhí)行本部門安全責任管理辦法的規(guī)定。

5、關于本部門保密文件、資料安全可靠的按規(guī)定進行存檔。6、積極參加應急預案演練，了解預案內容，掌握應急救援技能。

特別是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就會造成很嚴重的后果。201*年在計劃合同部的工作，學到了很多東西。無論從理論知識上、實踐工作上還是從社會知識上，都有了不小的收獲，201*年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作。

計劃合同部：**

擴展閱讀：安全責任履職情況總結—安質部

中鐵二局仁赤高速公路RCTJ-16合同段項目部安全質量環(huán)保部

安全責任履職情況自評總結

公司“三會”的召開，讓我們充分認識到安全問題的重要性，耳聞近兩年來公司安全質量事故的通報，更是備受啟發(fā)，史無前例的感受到我們肩負的擔子是如此的沉重，目前公司的安全問題較為嚴峻，“三會”的召開，即將劣勢扭轉乾坤，意義深刻，讓所有在崗員工都嚴肅對待，積極地將安全問題放在首位，加強安全生產和工程質量管控力度，提高安全生產和工程質量管理效率，做到不放一個盲點，不留一處死角，堅決消滅安全質量隱患。

根據公司“一司安第201*-17號《項目經理部安全生產責任制管理辦法實施細則》文件要求，每個季度將對各職能部門和崗位職工做一次安全責任履職考核，現我將安全質量環(huán)保部的履職情況自評總結匯報如下：

一、安全管理體系及相關制度落實

1、建立健全了項目安全、質量、環(huán)保管理三體系，裝訂成冊，并認真按照三體系內容及要求實現了項目標準化管理。保證了安全管理體系有效運行。

2、根據項目的實際情況制定了項目安全管理制度、操作規(guī)程和安全技術措施，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和上級要求，將制度作為管理依據，努力提高作業(yè)人員的安全意識。

3、組織開展了關于危險因素辨識的安全競賽活動，通過對現場違規(guī)圖片安全因素的辨識了解工地上可能發(fā)生的安全隱患，并借此活動宣傳了安全的重要性。

二、安全教育培訓

1、本部門在三季度共組織了兩次特種作業(yè)人員的安全培訓，參加培訓人員共52人次，同時在現場也隨時給作業(yè)班組進行安全教育，確保人員、施工安全。

2、堅持對新進場人員進行三級教育，并考試合格后持證上崗，該季度共對46人進行了三級教育并考試合格。

3、堅持要求現場技術員對作業(yè)班組進行班前講話，，對每個工序進行安全交底，并簽字存檔。

4、堅持領導分段包保、干部工序盯崗制度。5、每周開展一次安全生產會議，并形成紀要。三、安全檢查

1、每月月末組織開展一次安全質量大檢查，由安質環(huán)保部主持，項目經理、書記、總工、副經理、安全總監(jiān)、工程部、物資部、辦公室牽頭參加，覆蓋面包括橋梁，路基，涵洞以及職工宿舍和食堂，檢查完后將存在問題，整改要求，督促責任人形成通報發(fā)放到作業(yè)隊和班組。

2、每周至少組織一次安全質量專項檢查，主要針對大型機械、橋梁臨邊防護、跨高速公路棚架搭設施工、施工用電、鋼筋場、拌和站等關鍵部位，本季度共發(fā)放安全質量通知單18份，整改回復18份。

四、文明施工

1、標示標牌的掛設：重難點施工部位安全標示牌設置規(guī)范，醒目，針對性強。

2、材料堆碼：施工地點場地平整，工、料具堆碼整齊，并進行上蓋下墊，施工電纜敷設規(guī)范，道路通暢。

根據公司安全責任履職考核要求來看，本部門工作完成情況良好，在項目所有人的共同努力下，該季度無任何安全事故發(fā)生，但是還有很多細節(jié)的地方需要進一步的完善和揣摩，比如說對現場的安全隱患發(fā)現不及時，交底資料的針對性不強等，我根據這次自身總結的情況，對本部門下步工作做了進一步要求，相信在以后的工作中定會為項目部和公司交上一份更加滿意的答卷。

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