開發(fā)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督分所“解放思想”主題實踐活動總結

開發(fā)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督分所“解放思想”主題實踐

活動總結

今年年初，全市上下開展了解放思想主題實踐活動，市所召開多次會議部署活動的開展，并對全體監(jiān)督員進行思想教育，提出了更嚴格的要求。我分所也召開了多次討論會，圍繞活動主體，廣泛征求監(jiān)督員的意見，積極查擺日常工作中存在的問題。通過第一階段的學習，每位監(jiān)督員對以前的工作都有深刻反省，思想覺悟有了很大程度的提高。這次活動使每位監(jiān)督員深深的明白，作為一名衛(wèi)生監(jiān)督人員，不僅要有豐富的業(yè)務知識，還必須要具有一定的思想政治水平和創(chuàng)新意識。在日常執(zhí)法過程中，我們要以“依法行政、高效文明、廉潔自律”為準繩，努力貫徹“以人為本”的思想，以公正公開為原則，以便民利民愛民為宗旨，為人民健康服務。

通過幾次討論會，我所主要存在以下幾點問題

1、重收費，輕管理。由于財政經費緊張，只保證人員工資，所以日常工作有一部分精力放在收費上，從而放松了對被監(jiān)督單位的監(jiān)管。

2、紀律不嚴，管理松懈。由于各方面的原因，導致所內管理有點松懈，出現(xiàn)少數(shù)職工不遵守勞動紀律的現(xiàn)象。

3、服務意識不強，位子沒擺正。由于長期處于執(zhí)法部門這個地位，在工作中容易滋生特權思想，不能更好的處理與被監(jiān)督單位之間的關系。

4、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。受傳統(tǒng)執(zhí)法模式的影響，遵循以往的工作規(guī)律，工作容易處于被動地位。同時，省里的要求和我市招商引資政策有部分沖突，不能較好的處理兩者之間的關系。

5、業(yè)務素質不強。我所是新成立的一個所，所內職工比較年輕，工作經驗不夠豐富，在業(yè)務知識方面也有待提高。

為給淮北經濟技術開發(fā)區(qū)創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境，適

應新形勢的變化，根據(jù)工作中暴露出的問題，結合這一段時間的思想教育，我所在今后的工作中要嚴格做到以下幾點。

一、進一步解放思想，在實踐中探索新的發(fā)展模式實踐證明，解放思想、實事求是、與時俱進，是馬克思主義的精髓，是我們認識新事物、適應新形勢、完成新任務的根本思想武器。只有思想解放了，才能激發(fā)創(chuàng)新的源泉，才能更好的適應新環(huán)境的變化；只有破除舊框框，摒棄保守落后的觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，敢為天下先，才能占據(jù)制高點，走在時代的最前端。特別在淮北市招商引資這個大環(huán)境下，此項工作顯得尤為必要。今后，我所要繼續(xù)開展“解放思想”大討論活動，敢于創(chuàng)新、勇于實踐，在改革中求發(fā)展。

二、轉變執(zhí)法觀念，增強服務意識

要徹底轉變工作作風，摒棄以前的特權思想，將自己的位子擺正，堅決樹立“管理就是服務”的執(zhí)法理念，始終保持頭腦清醒，時刻讓自己認識到我們是服務單位，不僅要為被監(jiān)督單位提供服務，還要做好服務，做實服務，讓他們能更好地為淮北經濟發(fā)展作貢獻。緊緊圍繞招商引資這個中心，積極為外資企業(yè)和民營資本的發(fā)展排憂解難，對淮北經濟中的重大招商引資項目，要主動服務，在政策上扶持，在收費上按照有關規(guī)定予以優(yōu)惠，行政審批上在不違反規(guī)定的前提下予以放寬。嚴格執(zhí)行行政許可辦理時限制，不拖延、不等靠，在市局規(guī)定行政許可5天辦結的基礎上，進一步將辦理時間縮短為3天，最大程度的給服務對象提供方便，努力打造優(yōu)質、高效、規(guī)范的衛(wèi)生政務環(huán)境。在收費上嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，對收費項目進行公示，堅決杜絕亂收費、搭車收費的現(xiàn)象。采取設置意見箱和定期發(fā)放調查表的方式，接受廣大群眾的監(jiān)督，讓群眾對監(jiān)督員的工作情況進行評議，評議結果與年底考核相掛鉤。

二、樹立公平、公正、文明的執(zhí)法形象

在執(zhí)法過程中要一視同仁，堅持按原則、按程序辦事，不能因為和被監(jiān)督單位的利害關系而疏于執(zhí)法或刁難執(zhí)法，堅決杜絕收人情費、關系費，堅決杜絕辦理人情證、關系證。要以文明為準則，以公平、公正為基礎，在執(zhí)法檢查中使用文明規(guī)范用語，不得隨意罰款，不隨意沒收物品，更不能惡語粗言。加強衛(wèi)生法律和相關知識宣傳，對群眾不了解的要做好相關法律政策的宣傳解釋工作，變單純檢查執(zhí)法為檢查和宣傳指導相結合，促使管理相對人提高公共衛(wèi)生安全意識，營造共同參與的社會氛圍。

三、嚴格遵守各項規(guī)章制度

無規(guī)矩不能成方圓，我所今后要繼續(xù)建立健全所內各項規(guī)章制度，制定嚴格的懲戒措施，在制度上對監(jiān)督員的行為進行約束。嚴格按照“約法三章”和“監(jiān)督員行為規(guī)范”行事，絕不到被監(jiān)督單位吃拿卡要，不在工作日中午飲酒，不身著制服在下班時間出入娛樂場所，時刻維護自身的良好形象。

四、嚴格依法行政，推行執(zhí)法責任制

堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，一是建立衛(wèi)生執(zhí)法激勵機制、監(jiān)督制約機制和衛(wèi)生執(zhí)法公示制度，公開明示衛(wèi)生許可的依據(jù)、權限、范圍、條件、秩序、收費項目和標準，逐步健全衛(wèi)生許可審批制度；二是堅持公開的原則，復審、檢驗、監(jiān)測、監(jiān)督檢查、調查處理等程序都要接受上級、及內部職工的監(jiān)督，公布投訴電話，設置舉報箱，接受社會監(jiān)督。衛(wèi)生監(jiān)督科室在此基礎上要各自制訂具體的規(guī)章制度，使我所衛(wèi)生執(zhí)法人員都做到秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作新局面。

二00六年二月二十二日

擴展閱讀：解放思想大討論活動總結[1]

解放思想大討論活動總結

按照《萊州市衛(wèi)生局委員會關于開展解放思想大討論活動的實施方案》文件要求，我單位解放思想大討論活動已于7月30日全面結束。此次活動歷時1個月，從6月30日開始至7月下旬結束，分學習討論、查找問題、總結提高三個階段進行。第三階段活動結束后，我院對此次活動的開展情況進行了全面總結，現(xiàn)匯報如下：

一、加強領導，完善措施，確�；顒尤〉脤嵭�

我單位領導高度重視解放思想大討論活動的開展，將其作為當前的一項重大任務擺上重要議事日程，并在第一時間成立了由疾控中心主任于春慶同志任組長、衛(wèi)生監(jiān)督施所長施書東同志任副組長的解放思想大討論活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室負責貫徹落實領導小組的指示、決定和部署，具體組織、指導和協(xié)調我院解放思想大討論活動，并明確了具體工作人員。

同時，根據(jù)《萊州市衛(wèi)生局委員會關于開展解放思想大討論活動的實施方案》文件精神，結合我單位實際，制定下發(fā)了《萊州市疾病預防控制中心和衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所關于開展解放思想大討論活動的實施方案》，制定了學習配檔表，確保活動按照有步驟、有計劃進行。

二、全面部署，廣泛宣傳，營造濃厚學習氛圍

按照實施方案的要求，我單位于7月10日在會議室召開了由全體黨員、中層干部參加的解放思想大討論活動動員大會。對此

次活動的開展進行了全面部署，使廣大黨員職工明確了活動的意義、目標要求、方法步驟和需要解決的重點問題。把實施意見、學習配檔表和相關學習資料配發(fā)給每個科室、黨小組，要求會后迅速組織，有條不紊的開展學習討論活動。動員大會以后，支部委員又召開了黨支部會議，對解放思想大討論活動第一階段的工作進行了具體工作安排。

自實施方案下發(fā)后，我單位各科室、黨小組結合各自工作實際，采取了集中學習、個人自學、集中討論等形式，認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習中央、省和煙臺市委領導同志的重要指示，學習煙臺市委書記張江汀同志6月23日在市委常委擴大會議上的講話，學習各級政府和衛(wèi)生行政主管部門出臺的深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革文件、政策和措施，學習衛(wèi)生局《落實“服務環(huán)境提升年”表態(tài)承諾責任分工》，結合實際深入討論，吃透精神，端正思想，統(tǒng)一認識，為確保學習效果，我單位還開展了廣泛的研討交流活動。通過觀看三個“宣傳片”活動，查找在工作、學習、思想等方面的不足，并撰寫心得體會等形式，確定學習榜樣，明確奮斗目標。

三、采取多種形式，廣泛征求意見建議

在第一階段廣泛宣傳發(fā)動、認真組織學習的基礎上，第二階段我單位結合半年工作總結，認真組織各科室進行總結，今年總結形式改變了以前的舊模式，采取了先科主任總結上半年工作，然后分管領導點評，最后主要領導點評的形式，取得了良好的效果。通過認真的反思對比，全方位進行查擺，重點是查找發(fā)展中、

工作中存在的問題和不足；著重解決單位在上半年工作中存在的問題，對照“四破四增強”要求，緊密聯(lián)系單位實際，深入查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，深入剖析原因、找準癥結所在。

四、查找突出問題，制定整改方案措施

通過梳理，我單位主要存在以下問題：1、集體觀念，全局意識，協(xié)作精神不強，缺乏工作的主動性和積極向上的干勁，工作中應加強責任心。2、日常工作力度不足，執(zhí)法力度不夠，工作方法不靈活，執(zhí)行力欠缺。3、專業(yè)水平、操作技能有待提高。4、服務態(tài)度有待改善，在日常工作中，有時對待服務對象態(tài)度生硬。5、人員素質要進一步提高，每個人都要成為多面手，強化質量觀念，牢固樹立“質量是一切工作的關鍵”。

在深入調研的基礎上，將存在的問題梳理出來以后，針對思想觀念、工作思路、工作作風等方面存在的突出問題，領導班子召開了專題會議，逐條分析研究，制訂下半年的工作措施。

1、認真學習各項專業(yè)知識及操作技能，堅持以自學為主，系統(tǒng)學習各專業(yè)相關的法律、法規(guī)、規(guī)范標準及專業(yè)知識，使服務水平得到進一步提升。2、加強對在崗人員的業(yè)務培訓與考核，加大對醫(yī)療機構的培訓、督導和比例主動搜索，提高疾病監(jiān)測工作質量。加強對在崗人員的責任心、工作作風和工作紀律的教育和培養(yǎng)，工作中實行以老帶新，以業(yè)務水平高帶水平低的，定期轉崗，根據(jù)工作實際情況，分期分批安排參加上級業(yè)務部門的培訓，使其能夠提高業(yè)務水平。3、繼續(xù)強調工作質量，把質量放在第一位。加強人員學習，不斷提高檢驗技術水平。充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，提高職業(yè)危害因素和生活飲用水的檢驗能力。4、與上級主管部門

聯(lián)系溝通，在得到他們技術指導的情況下，爭取在煙臺市率先開展幾個項目的監(jiān)督監(jiān)測工作，徹底消除工作盲點，在年終考核中爭取好成績。5、加強集體觀念培養(yǎng)，改變服務態(tài)度，贏得服務對象贊譽，提高執(zhí)法力度，違法案件處理不手軟，處罰案件要做到零突破。6、重點解決政令不暢，工作講條件等思想意識問題，提高工作效率，辦事雷厲風行，當天工作當天完成。采取個別談話，重點加強教育等方式，改變陳舊落伍的思想觀念。

五、完善整改方案，建立促進科學發(fā)展的長效機制7月21日，我單位解放思想大討論活動進入第三階段（總結提高階段）。這一階段的主要任務是結合學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習中央、省和煙臺市委領導同志的重要指示，學習煙臺市委書記張江汀同志6月23日在市委常委擴大會議上的講話，學習各級政府和衛(wèi)生行政主管部門出臺的深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革文件、政策和措施，學習衛(wèi)生局《落實“服務環(huán)境提升年”表態(tài)承諾責任分工》，進行全面總結，集中研究改進工作的意見，形成解決問題、加快發(fā)展的方法措施、政策和制度，建立科學發(fā)展長效機制，推動單位各項工作又好又快發(fā)展。

把第二階段擬訂的整改方案向全體職工群眾進行公示。召開職工代表座談會，深入征求評議小組對整改方案的意見建議，形成有針對性的評議結果。根據(jù)評議結果制定出新的整改方案，請廣大職工群眾監(jiān)督方案的落實情況，確保整改到位，不敷衍了事，不走過場。

第三階段結束后，我單位組織開展解放思想大討論“回頭看”活動，要求全體黨員職工把解放思想大討論活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，與開展的“三好一滿意”活動結合起來，切實轉變思想觀念，真正解決好想不想干、會不會干、能否干好的問題，形成促進科學發(fā)展的長效機制，把解放思想的成果轉化為科學發(fā)展的實際行動,以活動開展促進各項工作的落實，力爭借解放思想大討論的東風，轉變觀念，勇于創(chuàng)新，使疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展再上一個新的臺階！

二O一一年八月一日

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