新傳愛心協(xié)會工作總結(jié)

新傳愛心協(xié)會201*年度第二學期工作總結(jié)

安徽大學新聞傳播學院新傳愛心協(xié)會成立于201*年12月，是新聞傳播學院學生自發(fā)組成的愛心團體，以國家助學金獲得者為主，由共青團安徽大學新聞傳播學院委員會指導。本社團堅持為大學生提供“奉獻愛心、服務社會”的平臺，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，培育社會主義核心價值觀，立足于志愿者道德自律和自身素質(zhì)的提高，力主培養(yǎng)有優(yōu)良品質(zhì)的新一代大學生和媒體人。我們以“公益新芳，千里聞香；大愛傳揚，溫情播放”為宗旨，以“愛心相連，情暖人間”為口號，以“創(chuàng)建愛心校園、恪守媒體良知”為任務。

本學期在院黨委、團委領導和老師的關懷指導下，我們新傳愛心協(xié)會秉承“奉獻愛心、服務社會”的公益理念，順利完成了各項工作。我們努力踐行著協(xié)會宗旨，滿懷激情，積極進取，逐步完善協(xié)會的組織架構(gòu)和規(guī)章制度，開展了豐富多彩的特色性公益活動，得到了老師和學生們的認可，也引起社會媒體和公益人士的關注。但是，我們本學期工作也存在諸多不足，需要反省總結(jié)，不斷改進�，F(xiàn)將本學期具體工作情況總結(jié)如下：

一、協(xié)會組織架構(gòu)與規(guī)章制度的完善

本學期我們根據(jù)協(xié)會自身定位和發(fā)展方向，在參考院團委老師的指導意見后，修訂完善了協(xié)會章程和具體的工作手冊，確定了協(xié)會的組織架構(gòu)和部門設置，使協(xié)會更加規(guī)范、有秩序。

協(xié)會日常管理機構(gòu)為社團管理委員會，共設秘書處、宣傳部、外聯(lián)部、財務部、志愿者部五個部門，其中，志愿者部下設傳媒組、調(diào)研組、活動組。

二、協(xié)會換屆與招新

201*年10月，協(xié)會換屆工作在李璐會長主持下召開，按照自愿申請原則，經(jīng)答辯后選舉出新一屆管委會理事，由會長何懷志等共10人組成。11月，我們在院團委老師的協(xié)助下，依據(jù)協(xié)會章程吸納新聞傳播學院所有受國家資助學生加入本協(xié)會，成為志愿者。大一志愿者通過自愿報名經(jīng)審核通過后可進入管委會，管委會成員和大一志愿者為核心志愿者，高年級志愿者統(tǒng)歸志愿者部管理，屬于邊緣志愿者。

三、志愿者培訓

如何做一名優(yōu)秀志愿者是每一個志愿者應該考慮的問題，我們通過開展志愿者培訓旨在提升志愿者的技能和服務精神，從而更好地從事志愿者工作。201*年11月，我們與青年志愿者協(xié)會一起接受了愛鄰社會服務工作服務中心的志愿者技能培訓，12月參加了華益助弱服務中心進校園志愿者精神培訓活動，培訓中明確了志愿者服務的宗旨和目的，傳遞了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，使志愿者們學習到更多的志愿者知識與技能。

四、開展特色公益活動

作為一個公益性組織，組織開展各類公益性活動是它的應有之義。安徽大學目前共有30多家公益性社團組織，我們集思廣益，注重專業(yè)性與公益性的結(jié)合，以創(chuàng)新的精神開展自己的品牌特色活動。

1.“大愛清塵”拯救農(nóng)民工兄弟行動

“大愛清塵”由著名記者王克勤發(fā)起，201*年安徽工作區(qū)成立，王老師專門在安大與院黨委李軍副書記和團委韓斌書記等召開座談會商討工作，本協(xié)會應邀參加并成為其合作機構(gòu)。

201*年10月28日，由本協(xié)會承辦的大愛清塵安徽區(qū)第一次志愿者培訓交流會在安大如期舉行，安徽區(qū)負責人夏濤和許多志愿者參加了培訓交流會。201*年1月，協(xié)會將募捐剩余的200余件衣物捐往安徽六安西河口區(qū)塵肺病家庭，以減輕塵肺病人家庭的經(jīng)濟負擔。2.“讓候鳥飛”

201*年下半年，是候鳥遷徙的季節(jié)。有不法分子大量捕殺候鳥等野生動物，引起媒體普遍關注，各地掀起保護候鳥的行動。201*年12月2日，協(xié)會積極響應各地保護候鳥等野生動物的行動，在合肥淮河路步行街通過橫幅簽名、發(fā)放保護候鳥倡議書、廣告語展示等提高廣大市民保護候鳥等野生動物的意識，呼吁人與自然和諧相處。12月底，本協(xié)會與資源與環(huán)境工程學院觀鳥會合作，將把“讓候鳥飛”作為長期合作活動，安大校鳥圖片展將在網(wǎng)絡和線下同步進行。3.“免費午餐”

“免費午餐”公益項目是由鄧飛等500多名記者和國內(nèi)數(shù)十家媒體聯(lián)合中國社會福利基金會發(fā)起的公益項目，旨在為貧困地區(qū)兒童提供免費午餐。201*年12月11日協(xié)會參與了自管中心三周年晚會暨免費午餐啟動儀式，16日與自管中心一起開展義賣、制作工藝品和賀卡等，共籌得201*余元，捐贈給貧困地區(qū)兒童。

4.百公里毅行

201*年12月22日，王鵬等6人組成毅行者團隊，冒著大雪參加了合肥第二屆百公里毅行活動，活動地點是從合肥經(jīng)開區(qū)明珠廣場徒步至巢湖龜山公園，共有近201*人報名，全程100公里。雖然天氣惡劣，志愿者未能到達終點，但大家懂得了堅持的意義，堅定了以后更加充實樂觀生活的信心。5.“愛之暖冬”愛心募捐

201*年12月8~9日，協(xié)會在安大四個本科生食堂門口舉辦“愛之暖冬”募捐活動，募捐到各類體育器材、手套、圍巾、帽子、衣服、書籍、文具、臺燈等，經(jīng)過篩選捐贈給肥東許集小學和金寨龍沖小學。

五、召開學生資助工作座談會

2102年12月7日，新聞傳播學院學生資助工作座談會在人文樓召開，邀請了大一、大二、大三共十余人受資助學生代表參加，會上大家暢所欲言，討論了學院在前期宣傳、評議審核、發(fā)放、感恩教育等四個方面的資助工作情況，并提出了懇切性意見和建議。

六、工作反思及體會

本學期即將結(jié)束，作為一家新社團，它的運轉(zhuǎn)機制、內(nèi)部文化、對外聯(lián)系等還處于摸索階段，只有不斷反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓，才能吃一塹長一智，讓協(xié)會在未來發(fā)展的更好。

1.社團招新要提前。本學期由于諸多原因，導致社團招新時間過于推遲，下一學年將與其他社團一起提前招新；

2.活動安排要合理。本學期開展的活動多集中于12月份，頻繁的活動易導

致志愿者疲乏，也使活動準備不夠充分。

3.努力打造“家”文化。本學期協(xié)會注重對外宣傳和聯(lián)系，內(nèi)部文化建設工作不到位，凝聚力、向心力不強，志愿者之間、志愿者與管委會之間等感情和聯(lián)系不深。

4.例會制度更加規(guī)范有效率。本學期活動密集，會議較多，而且效率不高，易拖沓，以后開會力求規(guī)范有效率。

5.加強與其他社團、校外媒體、公益組織的合作。與其他組織合作有助于加強聯(lián)系，相互取長補短，提供更多的資源，擴大自身的知名度和影響力。

總之，本學期新傳愛心協(xié)會在學院領導和老師的精心指導下，在志愿者們的共同努力下，協(xié)會越來越走向規(guī)范化，辦得越來越有聲有色。我們將再接再厲，發(fā)揮既有優(yōu)勢，不斷吸取經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，在公益的道路上努力前行。我們將一直關注弱勢群體，扶危濟困，以一個大學生的社會責任感和媒體人的擔當傳遞更多正能量，讓社會變得更加美好。

安徽大學新聞傳播學院新傳愛心協(xié)會

201*年1月18日

擴展閱讀：安徽大學新聞傳播學院新傳愛心協(xié)會工作手冊

安徽大學新聞傳播學院新傳愛心協(xié)會工作手冊

第一章部門工作職責

第一條管委會部門職責：社長：召集和主持組織機構(gòu)會議；檢查會員大會、社團組織機構(gòu)

決議的落實情況，并指導協(xié)調(diào)各項工作；代表本社團簽署有關重要文件；注意社團內(nèi)部各機構(gòu)之間的協(xié)調(diào)關系；制定本社學期工作計劃。副社長：主持辦事機構(gòu)開展日常工作，協(xié)調(diào)各部門工作；必要時行使會長的各項職權(quán)；協(xié)助會長處理其他日常事務。

秘書處：配合社長日常工作，負責每次會議和活動的參與人員的簽到，請假記錄、會議記錄以及做好活動總結(jié)；協(xié)調(diào)各部門之間的活動，對工作的檔案文件進行記錄、編排與保存；按照社團章程對社員工作進行考核打分；負責有關文件的起草、制定、打印。

宣傳部：負責社團各項活動的宣傳單、展板、海報等設計、制作；向校內(nèi)外媒體提供相關活動宣傳報道材料和信息；管理社團網(wǎng)絡平臺，展示社團動態(tài)及風貌。外聯(lián)部：負責社團內(nèi)外一切聯(lián)系事宜，與相關社會NGO、企業(yè)、兄弟院校、社團保持聯(lián)系，負責活動贊助、與其他組織合作交流的事宜。

組織部：負責策劃、制定、組織社團活動，負責相關的人事調(diào)配與安排，維護會場秩序。

財務部：負責各項活動的經(jīng)費預算、活動開支以及社會援助基金的管理，協(xié)助外聯(lián)部拉贊助。

第二條志愿者職責：服從管委會的合理要求，積極參與管委會安排的活動。

傳媒組：每月策劃、制作、撰寫公益宣傳片、文案、圖片、評論等，每天利用新媒體進行關于公益、愛心、求助等信息的關注、辨別與宣傳；

調(diào)研組：策劃、開展關于公益話題、事件的社會調(diào)研，研究傳媒與公益的學術性課題并撰寫論文；

活動組：與媒體、NGO、校園公益組織保持聯(lián)系與合作，積極參與活動期間的分工和實施

第二章活動

第三條組織社員利用課余時間和節(jié)假日在校內(nèi)外開展助困、助殘、支教、義務宣傳、志愿服務等多種形式的社會公益活動，并利用新聞傳播學院的優(yōu)勢達到良好的宣傳和公益效果，以此擴大公益活動的效果。為凈化社會環(huán)境、弘揚社會美德做貢獻。第四條利用校內(nèi)海報、櫥窗、校報、《安大青年》、安青在線、真知網(wǎng)、微博、廣播臺和電視臺等媒體宣傳愛心社的宗旨和活動，利用本院優(yōu)勢同校外相關媒體合作，不斷擴大愛心社的影響，鼓勵大家關心社會底層人民的生活并給予幫助。

第五條在開展活動的同時與校內(nèi)外的其它公益愛心社團、NGO互相合作交流經(jīng)驗，并一同組織較為大型的愛心活動。第六條愛心社常規(guī)活動1、“義捐義賣齊參與”：配合院里的義捐活動，參與義捐物品的義賣，以后每年在固定時間都舉行這樣的活動。2、“照顧老人我先行”：在周末時間去養(yǎng)老院探望老人，陪一些孤寡老人聊天說家常，幫助他們做一些力所能及的事情。3、“偏遠支教樂其中”：利用寒暑假或者是假期去一些偏遠的山區(qū)支教，但支教不要僅僅

局限在合肥的一些學校，而且是大家所沒有經(jīng)歷過的生活。4、“關注社會底層人民”：去拜訪一些生活疾苦的社會底層工人，了解他們生活的艱辛，然后通過輿論媒體的力量去幫助他們，讓更多的人關注他們的生活，給城市的脊梁骨應有的尊重。

5、“安全獻血救他人”：在各個人群集中點組織獻血點，并且普及安全獻血的知識，讓人們不要盲目獻血，同時這也可以給生命垂危的人帶來更多的生的希望。6、“特殊人群我來幫”：每個城市中，都有這樣的一批特殊人群，他們隱藏在城市的角落，他們需要我們的尊重和理解。勞教所、戒毒所、孤兒院等等都需要我們的身體力行，讓他們更好地融入社會。7、“新生輔導第一課”：新生報到第一天到各個寢室探訪，介紹生活、學習等情況

第三章獎懲制度

第七條每學期期末，院團委和管委會以社員遵守本章程、履行社員義務為原則，按照一定比例和名額評選出“優(yōu)秀社干”、“優(yōu)秀社員”或其他榮譽稱號，名單公示3天，如有異議，再做修改，并在社員全體大會上給予表彰。

第八條對違反紀律、無故缺席組織活動、思想道德品質(zhì)敗壞、不服從組織安排或作出其它不利于本社發(fā)展的行為的社員，原則上以批評教育為主，嚴重者可予以勸退，對違反法律或校規(guī)校紀的一律取消其社員資格，并對其國家助學金資格進行重新考核。管委會理事若出現(xiàn)以上情況，可被罷免。

第九條管委會理事罷免條件：1.社長、副社長：

（1）由五名以上管委會成員提出（須給出正當理由），經(jīng)管委會投票通過，院團委批準后方可生效；

（2）由社團2/3以上成員提出，上報管委會，經(jīng)管委會投票通過，院團委批準后方可生效。2.各部部長及副部長：

（1）由社長直接罷免，但社長行使罷免權(quán)時須向管委會作詳細解釋;

（2）由各部1/2以上成員提出，并上報管委會，經(jīng)管委會投票通過后方可生效。

第四章例會制度

第十條本協(xié)會全體志愿者大會每學年第一個月召開一次；

第十一條管委會例會每兩周召開一次，各部門匯報工作近況以及做下一步工作部署，有事需提前向秘書處請假，說明緣由，秘書處做好簽到及會議記錄

第五章財務管理

第十二條本社更換社長后一個月內(nèi)必須進行財務審計，并與新任社長辦清財務交接手續(xù)；第十三條經(jīng)費的使用嚴格按照規(guī)章制度，各項活動經(jīng)費支出的批準、用途、報銷環(huán)節(jié)，須及時準確登記備案，以備查閱和管理；要求每一筆資金都有據(jù)可查，每次全體例會時進行財務通報，并隨時接受各方審查。

第十四條經(jīng)費實行兩人負責制：財務部部長管理經(jīng)費，副部長管理賬目�；I辦活動前需提交策劃和預算報表，活動經(jīng)管理委員會通過后再經(jīng)由財務部部長和副部長簽字后方可領取活動經(jīng)費。

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